শিক্ষকদের জীবন উন্নত করুন

[বিজ্ঞাপন_১]

অনুসরণ — ট্রান কোওক তোয়ান প্রাথমিক বিদ্যালয়ের (হোয়ান কিয়েম জেলা, হ্যানয় ) শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের একটি ক্লাস। ছবি: এনটিসিসি।

বছরের প্রথম দিনেই সুখবর

হ্যানয়ের স্বরাষ্ট্র বিভাগ সম্প্রতি পদোন্নতি পরীক্ষার ফলাফল এবং ২০২৩ সালে হ্যানয়ের প্রি-স্কুল এবং পাবলিক প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পেশাদার পদবি পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ কর্মকর্তাদের তালিকা অনুমোদনের ঘোষণা দিয়েছে। সেই অনুযায়ী, পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ কর্মকর্তার সংখ্যা ২২,৭৬৯ জন। যার মধ্যে প্রি-স্কুল খাতে ১৩,১০৬ জন, প্রাথমিক খাতে ৪,৮৪৭ জন, মাধ্যমিক খাতে ২,৫৫৮ জন এবং উচ্চ বিদ্যালয় খাতে ২,২৫৮ জন। পদোন্নতি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হওয়া কর্মকর্তার সংখ্যা ১২৫ জন।

পূর্বে, হ্যানয় পিপলস কমিটি ২০২৩ সালে শিক্ষকদের গ্রেড III থেকে গ্রেড II-তে পদোন্নতির কথা বিবেচনা করার প্রকল্পটি অনুমোদন করেছিল। রেকর্ডের ভিত্তিতে, ২২,৮৯৪ জন বেসামরিক কর্মচারী রয়েছেন যারা পেশাদার পদবীতে পদোন্নতির জন্য সমস্ত শর্ত এবং মান পূরণ করেন। পদোন্নতির রেকর্ডগুলি ১০০-পয়েন্ট স্কেলে স্কোর করা হয়, যেখানে প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের মানদণ্ডের মানদণ্ডের জন্য মানদণ্ড গোষ্ঠীর স্কোর ২০ পয়েন্ট; পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতার মানদণ্ডের মানদণ্ডের জন্য মানদণ্ড গোষ্ঠীর স্কোর ৮০ পয়েন্ট। যারা পেশাদার পদবী পদোন্নতি পরীক্ষায় সফল হতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ তাদের নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে: নিয়ম অনুসারে প্রমাণ সহ একটি সম্পূর্ণ রেকর্ড থাকতে হবে; তৃতীয় গ্রেড থেকে দ্বিতীয় গ্রেডে পদোন্নতির ক্ষেত্রে, রেকর্ডটি ১০০ পয়েন্টে স্কোর করতে হবে।

হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগের মতে, ২০২৩ সালের শিক্ষক পদোন্নতি পর্যালোচনার লক্ষ্য হল সংস্থা এবং ইউনিটগুলির চাকরির পদ প্রকল্প অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেশাদার পদবি মানদণ্ডকে মানসম্মত করা; শিক্ষক কর্মীদের মান উন্নত করা; শিক্ষার মান উন্নত করতে অবদান রাখা; শিক্ষক কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করা এবং শহরের আর্থ -সামাজিক লক্ষ্যগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে, ২০২৩ সালে, এটি সরকারের সাথে পরামর্শ করে এবং স্কুলের ব্যবস্থাপনা কর্মী, শিক্ষক এবং কর্মীদের জীবন ও চাকরির সাথে সম্পর্কিত সমস্যা সমাধানের জন্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে কাজ করে।

ভিয়েতনাম শিক্ষা ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ডঃ নগুয়েন এনগোক আন-এর মতে, গত বছর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব ছিল শিক্ষা খাতে কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধি করা। যেহেতু শিক্ষা খাত ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি এবং পাঠ্যপুস্তকের সংস্কার বাস্তবায়ন করছে, তাই অনেক বিষয় এবং শিক্ষামূলক কার্যক্রমের জন্য বিশেষায়িত শিক্ষকের প্রয়োজন রয়েছে। এছাড়াও, মন্ত্রণালয় বেতন নীতি সংস্কার রোডম্যাপের প্রস্তাবও করেছে এবং অন্তর্ভুক্ত করেছে, যার অনুসারে প্রশাসনিক এবং কর্মজীবন খাতের বেতন স্কেলে সর্বোচ্চ শিক্ষকের বেতন অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে। স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সাথে মিলে শিক্ষকদের বেতন এবং প্রণোদনা সর্বোচ্চ স্তরে বৃদ্ধির জন্য নিয়মাবলী পর্যালোচনা করেছে।

নীতিগত উদ্ভাবনের ধারাবাহিকতা আশা করা যায়

২০২৪ সালের মূল কাজগুলি সম্পর্কে সংবাদমাধ্যমের সাথে কথা বলতে গিয়ে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন জোর দিয়ে বলেন যে এই বছর পুরো সেক্টর ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে এবং এই কাজটি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার জন্য, পর্যাপ্ত সংখ্যক শিক্ষক, বিশেষ করে নতুন বিষয় পড়ানো শিক্ষকদের নিশ্চিত করার জন্য সমাধান স্থাপন করা প্রয়োজন। শিক্ষকদের সহায়তার জন্য নীতিমালা শক্তিশালী করা; উচ্চ চাহিদা সম্পন্ন এলাকার জন্য সুযোগ-সুবিধা এবং স্কুল উন্নত করা। মন্ত্রী পুনর্ব্যক্ত করেন যে রেজোলিউশন ২৯-এ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু উল্লেখ করা হয়েছে, তা হল, "শিক্ষকদের বেতন প্রশাসনিক খাতের বেতন স্কেলে সর্বোচ্চ স্তরে সাজানো হয়" কিন্তু বাস্তবে, এখনও কিছু অসুবিধা রয়েছে তাই এটি প্রত্যাশা অনুযায়ী বাস্তবায়িত হয়নি। রেজোলিউশন ২৯-এ শিক্ষার জন্য বাজেট মোট রাজ্য বাজেট ব্যয়ের কমপক্ষে ২০% হওয়া প্রয়োজন, কিন্তু বাস্তবে, এটি নিশ্চিত করা হয়নি।

"শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক আচরণের বিষয়ে সুপারিশ অব্যাহত রাখবে; প্রশাসনিক ব্যবস্থার সর্বোচ্চ বেতন স্কেল এবং টেবিলে শিক্ষকদের বেতনকে অগ্রাধিকার দেওয়ার সুপারিশ করবে," মিঃ সন শেয়ার করেছেন।

শিক্ষকদের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নের বিষয়ে, পলিটব্যুরো কর্তৃক ৫ জানুয়ারী, ২০২৪ তারিখে জারি করা নির্দেশিকায় বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থা এবং বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে শিক্ষকদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা থাকা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।

বর্তমানে, শিক্ষকদের বেতন তাদের পদমর্যাদার উপর নির্ভর করে প্রতি মাসে ৩.৮ থেকে ১২.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ পর্যন্ত। তাদের বেতন ছাড়াও, প্রতিটি শিক্ষক, তাদের পদ এবং কর্মস্থলের উপর নির্ভর করে, নিম্নলিখিত এক বা একাধিক ভাতা পেতে পারেন: জ্যেষ্ঠতা ভাতা (৫ বছর কাজ করার পরে ৫%, এবং প্রতি বছর ১%), ক্যারিয়ার প্রণোদনা (২৫-৫০%), পদ ভাতা, কাঠামোর বাইরে জ্যেষ্ঠতা ভাতা এবং বিশেষ ভাতা।

বিশেষ করে, বর্তমান বেতন বিধি অনুসারে, প্রি-স্কুল এবং সাধারণ শিক্ষার শিক্ষকদের (প্রাথমিক, মাধ্যমিক, উচ্চ বিদ্যালয়) ৩টি গ্রেড I, II, III-এ বিভক্ত করা হয়েছে। ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে, নতুন বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের সময়, সরকারি কর্মচারী শিক্ষকদের পেশাদার এবং কারিগরি বেতন সারণীতে শ্রেণীবদ্ধ করা হবে। সেই অনুযায়ী, সরকারি ক্ষেত্রের শিক্ষকদের জন্য, সরকারি কর্মচারীদের পেশাদার পদবী অনুসারে পেশাদার এবং কারিগরি শিক্ষকদের জন্য একটি বেতন সারণী তৈরি করা হবে, যা সরকারি কর্মচারী এবং নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত নন এমন সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য। সরকারি কর্মচারীদের প্রতিটি পেশাদার পদবীতে অনেক বেতন স্তর রয়েছে। সরকারি কর্মচারী শিক্ষকদের জন্য পেশাদার বেতন তালিকা ০১-০৪/২০২১/TT-BGDĐT (০৮/২০২৩/TT-BGDĐT দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক) অনুসারে বর্তমানে গ্রেড I, II, III থেকে নতুন বেতনে নিয়োগ করা হবে, যা ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে অন্যান্য অনেক বেতন স্তরের সাথে যুক্ত হবে যাতে ন্যায্যতা, বিজ্ঞান, বিশেষ করে চাকরির অবস্থান এবং কর্মদক্ষতা অনুসরণ নিশ্চিত করা যায় যাতে শিক্ষকরা মানসিক শান্তি এবং নিষ্ঠার সাথে কাজ করতে পারেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস