১ জুলাই, ২০২৫ এর পর কি সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারীরা একবার এটি তুলে নিতে পারবেন?

মিস খুয়েন ২০১৫ সালের মার্চ মাস থেকে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করছেন। মিস খুয়েন শুনেছেন যে সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইন অনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিরা, ১ বছর ধরে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ বন্ধ করার পর এবং সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অব্যাহত রাখার পর, অবিলম্বে সামাজিক বীমা উত্তোলন করতে পারবেন না, তাই তিনি চিন্তিত।

"যদি আমি ২০৩০ সাল পর্যন্ত সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করি এবং তারপর চাকরি ছেড়ে দেই, তাহলে কি আমি ২০১৫ সালের মার্চ থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত সামাজিক বীমা প্রদানের পুরো সময়ের জন্য অথবা শুধুমাত্র ২০১৫ সালের মার্চ থেকে ১ জুলাই, ২০২৫ পর্যন্ত সামাজিক বীমা প্রদানের সময়ের জন্য একবারে সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করতে পারব?", মিসেস খুয়েন জিজ্ঞাসা করেন।

১ জুলাই, ২০২৫ সালের আগে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীরা ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে একবার সামাজিক বীমা উত্তোলন করতে পারবেন (ছবি: সন নগুয়েন)।

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি জানিয়েছে: "২৯ জুন, ২০২৪ তারিখে, ৭ম অধিবেশনে, ১৫তম জাতীয় পরিষদ ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) পাস করে, যার মধ্যে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণের নিয়মাবলী সহ অনেক গুরুত্বপূর্ণ সংশোধনী রয়েছে"।

বিশেষ করে, যেসব কর্মচারী সামাজিক বীমা আইন (সংশোধিত) কার্যকর হওয়ার তারিখের আগে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতায় না থাকার ১২ মাস পরে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ না করার এবং ২০ বছরেরও কম সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করার পরে, প্রয়োজনে তারা একবার সামাজিক বীমা গ্রহণ করতে পারবেন।

সুতরাং, মিসেস খুয়েনের ক্ষেত্রে, যিনি ২০১৫ সালের মার্চ থেকে ২০৩০ (২০ বছরের কম) পর্যন্ত সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন এবং ১২ মাস বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতায় না থাকার পর, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ না করার পর, যদি তাকে একবার সামাজিক বীমা গ্রহণের প্রয়োজন হয়, তাহলে উপরে উল্লিখিত সামাজিক বীমা প্রদানের মোট সময়ের জন্য তাকে এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের মাধ্যমে সমাধান করা হবে।

ডং নাই- এর একজন কর্মী মিস হুওংও অবিলম্বে তার সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করতে চান। তিনি ১৯ বছর ৩ মাস ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ করেছেন এবং এখনও অবসর নেওয়ার মতো বয়স হয়নি।

মিসেস হুওং জিজ্ঞাসা করেছিলেন: "নতুন নিয়ম অনুসারে, আমি কি আমার সামাজিক বীমা একবারে প্রত্যাহার করতে পারি? আমি এখনও আমার চাকরি ছেড়ে দেইনি। যদি আমি আমার সামাজিক বীমা একবারে প্রত্যাহার করতে চাই, তাহলে ১ জুলাই, ২০২৫ এর আগে ১২ মাস সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ না করার জন্য আমাকে ১ জুলাই, ২০২৪ এর আগে আমার চাকরি ছেড়ে দিতে হবে, তাই না?"

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা অনুসারে, যদি মিসেস হুওং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান বন্ধ করে দেন, ১২ মাস বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাভুক্ত না থাকার পর, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ না করার পর এবং ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান না করার পরও যদি তার প্রয়োজন হয়, তাহলে তিনি ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখের সময়সীমার মধ্যে আবদ্ধ না হয়ে একবার সামাজিক বীমা পেতে পারেন।

তবে, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি সুপারিশ করে: "আপনি ১৯ বছর ৩ মাসের জন্য সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন। আপনার দীর্ঘমেয়াদী সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা নিশ্চিত করার জন্য, পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য একবারে সামাজিক বীমা গ্রহণের পরিবর্তে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ চালিয়ে যাওয়ার কথা বিবেচনা করা উচিত। তারপর, পেনশন পাওয়ার পাশাপাশি, আপনি অবসরের বয়সে পৌঁছানোর পরে স্বাস্থ্য বীমা সহ আরও অনেক ভাল সুবিধা উপভোগ করবেন।"

সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-dang-tham-gia-bhxh-co-duoc-rut-mot-lan-sau-172025-20240713114951624.htm