"সাংবাদিকতা - কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে মিডিয়া" শীর্ষক সাম্প্রতিক আন্তর্জাতিক বৈজ্ঞানিক সম্মেলনে, সাংবাদিকতা ইনস্টিটিউট - মিডিয়া, সাংবাদিকতা ও যোগাযোগ একাডেমির ডঃ নগুয়েন থি টুয়েট মিন ২৪০ জন সাংবাদিকের উপর একটি জরিপ ঘোষণা করেছেন যা দেখায় যে: ৯৬.৩% সাংবাদিক বিভিন্ন স্তরে এআই ব্যবহার করেছেন। সেই অনুযায়ী, ১২.৯% পরীক্ষামূলক, ২২.৫% কদাচিৎ, প্রয়োজনে ২৮.৮% এবং নিয়মিত ৩১.৩%। ২ বছরের কম বয়সীদের নিয়মিত ব্যবহারের হার সর্বোচ্চ (৩৯.২%), ১০ বছরের বেশি বয়সীদের দলটি বেছে বেছে ব্যবহার করে (প্রয়োজনে ৩১.৭%), ৩-১০ বছর বয়সীদের দলটি পরীক্ষামূলক (১৭.৭%)। উপরের পরিসংখ্যানগুলি অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে এআই-এর অভিযোজনকে প্রতিফলিত করে।
সাংবাদিকদের দ্বারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার বিশ্লেষণকারী চার্ট
জরিপে দেখা গেছে যে ডেটা বিশ্লেষণ (৩০%), শিরোনাম পরামর্শ (২৫%) এবং বিষয়বস্তু সারসংক্ষেপ (২৬.৭%) এর জন্য এআই সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত হয়। এই অ্যাপ্লিকেশনগুলির ব্যবহারের মাত্রা জ্যেষ্ঠতার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। সেই অনুযায়ী, ২ বছরের কম বয়সী দলটি শিরোনাম পরামর্শ পছন্দ করে, ৩-১০ বছর বয়সী দলটি ডেটা বিশ্লেষণকে অগ্রাধিকার দেয় এবং ১০ বছরের বেশি বয়সী দলটি এআইকে আরও সমানভাবে ব্যবহার করে।
সাংবাদিকতায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারের উচ্চ হার একটি বিশ্বব্যাপী প্রবণতাকে প্রতিফলিত করে, যেখানে ৭৫-৮৫% সংবাদ সংস্থা এটি নিয়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা করে এবং ৮১.৭% সাংবাদিক নিয়মিত এটি ব্যবহার করে। তবে, প্রযুক্তি, নীতি এবং প্রশিক্ষণের অ্যাক্সেসে বাধার কারণে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার একীকরণ অসম।
সাংবাদিকতার সৃজনশীলতার উপর AI-এর প্রভাব সম্পর্কে ধারণা মিশ্র। প্রায় ২৭.৫% AI-কে কর্মক্ষমতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করার জন্য দেখেন, যেখানে ৩০.৮% AI-কে কেবল সামান্য পরিমাণে সাহায্য করার জন্য দেখেন। তবে, ১৫% নির্ভরতা নিয়ে উদ্বিগ্ন এবং ১০.৮% AI-এর অনুপ্রেরণা হ্রাসের বিষয়ে উদ্বিগ্ন। যাদের ১০ বছরের কম অভিজ্ঞতা আছে, তাদের ১০ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা আছে, যারা নির্ভরতা এবং ব্যক্তিত্ব হারানোর বিষয়ে বেশি চিন্তিত, তাদের তুলনায় বেশি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে।
জরিপে দেখা গেছে যে সাংবাদিকরা এখনও AI বিষয়বস্তু সম্পর্কে সতর্ক। অতএব, সংখ্যাগরিষ্ঠ (৫৯.৬%) বলেছেন যে এটি সাবধানে যাচাই করা দরকার, যেখানে মাত্র একটি ছোট শতাংশ (১.৭%) বা তুলনামূলকভাবে (১১.৩%) এটি সম্পূর্ণরূপে বিশ্বাস করে।
চাকরির দৈর্ঘ্য আস্থার উপর প্রভাব ফেলে। ১০ বছরের বেশি চাকরিপ্রাপ্তরা সতর্ক থাকেন কিন্তু তাদের পূর্ণ আস্থার হার সবচেয়ে বেশি, অন্যদিকে ২ বছরের কম চাকরিপ্রাপ্তরা বেশি উদ্বিগ্ন। নির্ভুলতা, যাচাইয়ের অভাব এবং বিষয়বস্তুর গভীরতা নিয়ে উদ্বেগের কারণে আস্থা কম। জনসাধারণ যখন AI বিষয়বস্তুর মধ্যে পার্থক্য করতে লড়াই করছে, তখন যাচাইয়ের জন্য সাংবাদিকদের দায়িত্ব বৃদ্ধি পায়, যার জন্য উপযুক্ত নীতিমালা এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়।
জরিপে সাংবাদিকতায় AI প্রশিক্ষণের সীমাবদ্ধতা দেখানো হয়েছে। সেই অনুযায়ী, মাত্র ১১.৭% আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণ পেয়েছেন, ৪০.৮% অনানুষ্ঠানিকভাবে স্ব-শিক্ষিত (সর্বোচ্চ), ১১.৭% পদ্ধতিগতভাবে স্ব-শিক্ষিত, ১০.৮% সহকর্মীদের মাধ্যমে জানেন, ৯.২% অ্যাক্সেস করেননি। ১০ বছরেরও বেশি সময় ধরে এই গোষ্ঠীর আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের হার সর্বোচ্চ (২৪.৪%), ২ বছরের কম বয়সী গোষ্ঠীর প্রধানত অনানুষ্ঠানিকভাবে স্ব-শিক্ষিত (৩৮%) বা অ্যাক্সেস করেননি (২০.৩%)। এই পার্থক্য প্রজন্মের মধ্যে ডিজিটাল ক্ষমতার ব্যবধানকে প্রতিফলিত করে, যা AI প্রয়োগের কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করে।
এই গবেষণায় সাংবাদিকতায় AI-কে দায়িত্বশীল ও কার্যকরভাবে একীভূত করার জন্য সুপারিশ প্রস্তাব করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং নিউজরুমগুলিকে গভীর AI প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের কথা বিবেচনা করা উচিত, যার মধ্যে রয়েছে: মৌলিক জ্ঞান (অ্যালগরিদম, গভীর শিক্ষা, AI-এর সুবিধা এবং অসুবিধা); ব্যবহারিক দক্ষতা (প্রতিলিপি, অনুবাদ, তথ্য বিশ্লেষণ, জেনারেটিভ AI-এর জন্য AI ব্যবহার); সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং AI তথ্য যাচাইকরণ ("ভ্রম" সনাক্তকরণ, নির্ভুলতা পরীক্ষা করা, পক্ষপাত সনাক্তকরণ); AI সম্পর্কিত নৈতিক বিষয়গুলি পরিচালনা করা; সাংবাদিকতা পাঠ্যক্রমের মধ্যে AI-কে একীভূত করা, সাংবাদিকতা প্রশিক্ষণ মডিউলে এটিকে একীভূত করা (তথ্য সংগ্রহ, লেখা, সম্পাদনা, পেশাদার নীতিশাস্ত্র)...
সূত্র: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/174015/people-who-make-reporters-use-artificial-intelligence-the-most-for-data-analysis






মন্তব্য (0)