যদি কোনও শ্রমিক হঠাৎ মারা যায়, তাহলে আত্মীয়স্বজন কি এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পেতে পারেন?

[বিজ্ঞাপন_১]

২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইন অনুসারে, যেসব কর্মচারী বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাধীন এবং যাদের কাছে অনুরোধ রয়েছে তারা নিম্নলিখিত কোনও একটি ক্ষেত্রে পড়লে একবার তাদের সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করতে পারবেন:

(১) নির্ধারিত অবসরের বয়সসীমা অতিক্রম করা কিন্তু ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান না করা (অথবা কমিউন, ওয়ার্ড বা শহরে পূর্ণকালীন বা খণ্ডকালীন কর্মী মহিলা কর্মচারীদের জন্য ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান না করা) এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অব্যাহত না রাখা।

(২) এক বছর বেকারত্বের পর বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারী, এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী যারা এক বছর পরও সামাজিক বীমা প্রদান অব্যাহত রাখেন না কিন্তু ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেননি।

(৩) স্থায়ী হওয়ার জন্য বিদেশে যান।

(৪) যারা ক্যান্সার, পক্ষাঘাত, সিরোসিস, কুষ্ঠ, তীব্র যক্ষ্মা, এইচআইভি সংক্রমণের মতো প্রাণঘাতী রোগে ভুগছেন যা এইডসে পরিণত হয়েছে এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত অন্যান্য রোগে ভুগছেন;

এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য যোগ্য অসুস্থতার ক্ষেত্রে সার্কুলার 56/2017/TT-BYT (সার্কুলার 18/2022/TT-BYT তে সংশোধিত) নিম্নরূপ নির্দেশিত হয়েছে:

সার্কুলার ৫৬/২০১৭/টিটি-বিওয়াইটি অনুসারে, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য যোগ্য রোগগুলির মধ্যে রয়েছে:

ক্যান্সার, পক্ষাঘাত, সিরোসিস, কুষ্ঠ, তীব্র যক্ষ্মা, এইচআইভি সংক্রমণ যা এইডস পর্যায়ে পৌঁছেছে এবং একই সাথে হাঁটা, পোশাক পরা, ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি এবং অন্যান্য দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণ বা সম্পাদন করতে পারে না, কারও তদারকি, সহায়তা এবং সম্পূর্ণ যত্ন নেওয়ার প্রয়োজন ছাড়াই।

ধারা ১-এ উল্লেখিত রোগ এবং প্রতিবন্ধকতা ব্যতীত অন্যান্য রোগ এবং প্রতিবন্ধকতা যার কর্মক্ষমতা বা অক্ষমতার মাত্রা ৮১% বা তার বেশি হ্রাস পেয়েছে এবং যার ফলে ব্যক্তি হাঁটা, পোশাক পরা, ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি এবং দৈনন্দিন ব্যক্তিগত চাহিদা পূরণের জন্য অন্যান্য কার্যকলাপ নিয়ন্ত্রণ বা সম্পাদন করতে অক্ষম হন এবং তাদের তদারকি, সহায়তা এবং সম্পূর্ণ যত্ন নেওয়ার জন্য কাউকে প্রয়োজন হয়।

১৫ ফেব্রুয়ারি, ২০২৩ থেকে, সার্কুলার ১৮/২০২২/TT-BYT নিম্নরূপে সংশোধিত হচ্ছে:

সামাজিক বীমা আইন ২০১৪-এর ধারা ৬০-এর ধারা গ-এর ধারা ১-এ বর্ণিত ক্যান্সার, পক্ষাঘাত, সিরোসিস, কুষ্ঠ, তীব্র যক্ষ্মা, এইচআইভি সংক্রমণের মতো প্রাণঘাতী রোগগুলির মধ্যে একটিতে ভুগছেন এমন ঘটনা ছাড়াও, যেসব রোগ এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের শ্রম ক্ষমতা ৮১% বা তার বেশি হ্রাস পেয়েছে এবং যারা নিজেদের নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না বা তাদের দৈনন্দিন ব্যক্তিগত চাহিদা পূরণের জন্য কার্যকলাপ করতে পারে না এবং তাদের তদারকি, সহায়তা এবং যত্ন নেওয়ার জন্য কারও প্রয়োজন হয়, তারা এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার অধিকারী।

(৫) যদি কোন কর্মচারী নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে পড়েন যখন তাকে সেনাবাহিনী থেকে বহিষ্কার করা হয়, সেনাবাহিনী থেকে বরখাস্ত করা হয়, অথবা পেনশন পাওয়ার শর্ত পূরণ না করেই চাকরি ছেড়ে দেন:

- গণবাহিনীর অফিসার এবং পেশাদার সৈনিক; পেশাদার অফিসার এবং নন-কমিশনড অফিসার; গণ পুলিশের অফিসার এবং টেকনিক্যাল নন-কমিশনড অফিসার; সৈনিক হিসেবে বেতন গ্রহণকারী ক্রিপ্টোগ্রাফিক কাজ করা ব্যক্তিরা;

- পিপলস আর্মির নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; সীমিত সময়ের জন্য কর্মরত পিপলস পুলিশের নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিক; বর্তমানে অধ্যয়নরত সামরিক, পুলিশ এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক শিক্ষার্থীরা জীবনযাত্রার ব্যয় বহন করার অধিকারী।

উপরে উল্লিখিত এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার শর্তাবলীর উপর ভিত্তি করে, যদি কোন কর্মচারী যিনি ২০ বছরেরও কম সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন, হঠাৎ মারা যান, তাহলে তার আত্মীয়স্বজনরা এককালীন সামাজিক বীমা পাবেন না তবে কর্মচারীর মৃত্যু হলে মৃত্যু ভাতা পাবেন। মৃত্যু ভাতার মধ্যে রয়েছে: অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার খরচ এবং মাসিক বা এককালীন মৃত্যু ভাতা।

প্রথমত, শেষকৃত্যের খরচ সম্পর্কে;

যেসব কর্মচারী সামাজিক বীমা প্রদান করছেন অথবা যেসব কর্মচারী তাদের সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করছেন এবং ১২ মাস বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করেছেন। সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীর মৃত্যুতে যে মাসে মূল বেতনের ১০ গুণের সমান অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ভাতা।

দ্বিতীয়ত, মৃত্যু ভাতার উপর;

১/ এককালীন মৃত্যু সুবিধা:

যেসব কর্মচারী ১৫ বছরের কম সময় ধরে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন এবং মাসিক পেনশন সুবিধার জন্য যোগ্য নন, তাদের আত্মীয়স্বজন এককালীন পেনশন সুবিধা পাবেন। সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের আত্মীয়স্বজন বা তাদের সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণকারী কর্মচারীদের জন্য এককালীন পেনশন সুবিধা সামাজিক বীমা প্রদানের বছরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়, প্রতি বছর ২০১৪ সালের আগে সামাজিক বীমা প্রদানের বছরগুলির জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ১.৫ মাস দ্বারা গণনা করা হয়; ২০১৪ সালের পর থেকে সামাজিক বীমা প্রদানের বছরগুলির জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য গড় মাসিক বেতনের ০২ মাস দ্বারা;

২/মাসিক মৃত্যু ভাতা:

যখন কোনও সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী নিম্নলিখিত কোনও ক্ষেত্রে মারা যান, তখন তার আত্মীয়রা মাসিক পেনশন পাবেন:

১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন কিন্তু এখনও এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাননি; কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, পেশাগত রোগ ইত্যাদির কারণে মারা গেছেন।

মাসিক পেনশন পাওয়ার অধিকারী আত্মীয়দের মধ্যে রয়েছে:

- ১৮ বছরের কম বয়সী শিশু, ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী শিশু যদি তাদের কর্মক্ষমতা ৮১% বা তার বেশি কমে যায়, মা গর্ভবতী থাকাকালীন বাবা মারা গেলে জন্ম নেওয়া শিশু।

- ৫৫ বছর বা তার বেশি বয়সী স্ত্রী অথবা ৬০ বছর বা তার বেশি বয়সী স্বামী; ৫৫ বছরের কম বয়সী স্ত্রী, ৮১% বা তার বেশি শ্রম ক্ষমতা হ্রাস পেলে ৬০ বছরের কম বয়সী স্বামী।

- জৈবিক পিতা, জৈবিক মা, শ্বশুর; সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীর শ্বশুর যিনি বিবাহ এবং পরিবার আইনের বিধান অনুসারে সহায়তা প্রদান করতে বাধ্য, যদি তার বয়স পুরুষদের ক্ষেত্রে ৬০ বছর বা তার বেশি হয় এবং মহিলাদের ক্ষেত্রে ৫৫ বছর বা তার বেশি হয়।

প্রতিটি আত্মীয়ের জন্য মাসিক মৃত্যু ভাতা সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীর মৃত্যুর মাসের মূল বেতনের ৫০% এর সমান।

মাসিক পেনশন প্রাপ্ত আত্মীয়দের সর্বোচ্চ সংখ্যা ৪ জন।

মিন হোয়া (টা/ঘন্টা)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস