উৎসাহী এবং সৃজনশীল ইউনিয়ন "নেতা"

২৮শে জুলাই, কুয়া ওং কোল সিলেকশন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ডো ভ্যান ট্যাং ২০২৪ সালে দেশব্যাপী ১০ জন ট্রেড ইউনিয়ন নেতার একজন হিসেবে ৪র্থ নগুয়েন ভ্যান লিন পুরস্কারে ভূষিত হওয়ার জন্য সম্মানিত হন। "ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা, দক্ষতা" অনুকরণ আন্দোলনের সাধারণ উন্নত উদাহরণগুলিকে স্বীকৃতি এবং প্রশংসা করার জন্য এটি একটি মহৎ পুরস্কার।

কুয়া ওং কোল সিলেকশন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মি. ডো ভ্যান ট্যাং নুয়েন ভ্যান লিন পুরস্কার পেয়েছেন। ছবি: ভু হ্যাং

তৃণমূল থেকে বেড়ে ওঠা এবং বহু বছর ধরে শ্রমিক, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের আন্দোলনের সাথে সরাসরি জড়িত থাকার পর, কুয়া ওং কোল সিলেকশন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ ডো ভ্যান ট্যাং সর্বদা একজন উৎসাহী "নেতা" ছিলেন, যিনি পেশার সাথে, শ্রমিকদের জন্য, এন্টারপ্রাইজের টেকসই উন্নয়নের জন্য কাজ করেছেন।

২০২৩-২০২৮ মেয়াদের জন্য কোয়াং নিনহ প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শিল্প ট্রেড ইউনিয়ন (TKV) এর নির্বাহী কমিটির সদস্য হিসেবে; কুয়া কোল সিলেকশন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান, মিঃ ডো ভ্যান ট্যাং সর্বদা ব্যবহারিকতা এবং দক্ষতার নীতিবাক্য অনুসারে আদর্শ, সংগঠন এবং নেতৃত্ব পদ্ধতিতে উদ্ভাবনের জন্য প্রচেষ্টা করেন; প্রতিনিধিত্বমূলক ভূমিকা পালন করা, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন নেওয়া এবং সুরক্ষা করা যাতে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন আরও শক্তিশালী হতে পারে। মিঃ ট্যাং ভাগ করে নেন যে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মীদের মহান হৃদয় এবং স্নেহ শ্রমিকদের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ হওয়া উচিত, শ্রমিকদের জন্য পূর্ণ সামাজিক নীতি নিশ্চিত করা উচিত। ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের দল তাদের মধ্য থেকে নির্বাচিত করা উচিত যারা সরাসরি কাজের বাস্তবতা অনুভব করেছেন, শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা উপলব্ধি করেছেন। এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের তাদের "হৃদয়" থেকে, তাদের দায়িত্ব থেকে সবকিছু করতে হবে, তবেই তারা শ্রমিকদের স্বার্থের কণ্ঠস্বর এবং প্রতিনিধি হিসাবে তাদের ভূমিকা বুঝতে, ভাগ করে নিতে এবং ভালভাবে পালন করতে পারবেন।

উৎসাহী এবং উৎসাহে পরিপূর্ণ, ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান হিসেবে তাঁর ৮ বছরের কর্মজীবনে, তিনি, কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের পরিচালনা পর্ষদ এবং নির্বাহী বোর্ডের সাথে, উৎপাদন লাইনের কিছু ইউনিটের অটোমেশন প্রচার করে ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের দক্ষতা উন্নত করার জন্য অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করেছেন। ব্যবস্থাপনায় তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ জোরদার করা; ৪.০ শিল্প বিপ্লবের একীকরণ প্রক্রিয়ার সাথে ধীরে ধীরে খাপ খাইয়ে নেওয়া, বর্তমান এবং দীর্ঘমেয়াদী উৎপাদন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা। ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগের জন্য ইউনিয়ন সদস্যদের সংগঠিত করা; TKV এবং কোম্পানির রোডম্যাপ অনুসারে ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়ন করা। এর মাধ্যমে, শ্রমিকদের জন্য স্থিতিশীল চাকরি বজায় রাখা; কর্মপরিবেশ উন্নত করা এবং শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জীবনযাত্রার যত্ন নেওয়া এবং উন্নত করা। নিশ্চিত করে যে, শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের গড় বেতন ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে। যদি ২০১৫ সালে, গড় বেতন ৬.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে পৌঁছায়, তাহলে ২০২৩ সালের মধ্যে তা ১৩.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসে পৌঁছাবে; ২০২৪ সালের প্রথম ৬ মাসে, এটি প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১৩.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছাবে, যা পরিকল্পনার ১২০% এর সমান।

মিঃ ট্যাং যখন নেতা ছিলেন সেই সময়কালে কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের প্রধান আকর্ষণ ছিল অনুকরণ আন্দোলনের ব্যবহারিক সংগঠন, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে অনুকরণকে সমস্ত কার্যক্রমকে ত্বরান্বিত করার জন্য একটি লিভার হিসেবে ব্যবহার করা হয়। তিনি এবং ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী কমিটি পেশাদার সংগঠনের সাথে সমন্বয় সাধন করেছিলেন যাতে কোয়াং নিন প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের অনুকরণ আন্দোলন এবং TKV দ্বারা শুরু হওয়া অনুকরণ আন্দোলনগুলিকে ভালভাবে বাস্তবায়ন করা যায়, যা চেতনাকে উৎসাহিত করতে, অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং কোম্পানির কাজগুলি সম্পন্ন করতে অবদান রাখে... সৃজনশীল শ্রমিক আন্দোলন, প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী উদ্যোগগুলিকে উৎসাহিত করে। এই মেয়াদে, কোম্পানির 1,733টি স্বীকৃত প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী উদ্যোগ ছিল, যার মূল্য 33.4 বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডঙ্গেরও বেশি; উৎপাদনে কঠিন প্রকল্প গ্রহণ এবং শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জীবন পরিবেশন করার জন্য 127টি অনুকরণ প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য নিবন্ধিত হয়েছে যার মোট মূল্য 27.38 বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডঙ্গেরও বেশি...

কুয়া ওং কোল সিলেকশন কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ডো ভ্যান ট্যাং শ্রমিকদের উপহার দিচ্ছেন

ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান দো ভ্যান ট্যাং-এর কথা বলতে গেলে, ২০২২ - ২০২৩ সালে শ্রমিক, সরকারি কর্মচারী, শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের জন্য ১০টি উদ্যোগ প্রয়োগ করা হয়েছিল। সাধারণ উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে ২০২২ সালের মধ্য-শরৎ উৎসব উপলক্ষে শ্রমিক ও এতিম, প্রতিবন্ধী, অটিস্টিক শিশু, কোম্পানির শ্রমিকদের সন্তানদের জীবনের যত্ন নেওয়ার সমাধান; ২০২৩ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রম পরিচালনার সমাধান; কোম্পানির ফেসবুক সোশ্যাল নেটওয়ার্কে পোস্ট করা "আমার হৃদয়ে ট্রেড ইউনিয়ন" নামে একটি প্রচারণামূলক ভিডিও ক্লিপ তৈরির জন্য একটি প্রতিযোগিতা আয়োজনের পরিকল্পনা এবং নির্দিষ্ট স্কোরিং নিয়মাবলী; পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত কর্মের মাস, শ্রমিকদের মাস ২০২২-এর প্রতিক্রিয়া জানাতে একটি উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের আয়োজন করা, সরাসরি MSTeam সফ্টওয়্যারের মাধ্যমে হল এবং অনলাইনে...

এছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের মান উন্নত করার জন্য তার কাছে অনেক সমাধান রয়েছে, যেমন: কিছু উৎপাদন লাইন স্বয়ংক্রিয় করা; ব্যবস্থাপনায় অটোমেশনের প্রয়োগ বৃদ্ধি করা; ৪.০ শিল্প বিপ্লবের একীকরণ প্রক্রিয়ার সাথে ধীরে ধীরে খাপ খাইয়ে নেওয়া, বর্তমান এবং দীর্ঘমেয়াদী উৎপাদন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা; ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগের জন্য ইউনিয়ন সদস্যদের একত্রিত করা; TKV এবং কোম্পানির রোডম্যাপ অনুসারে ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়ন করা।

ইউনিয়নের কার্যক্রমের আরেকটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হল, মিঃ ট্যাং, কোম্পানির ইউনিয়নের নির্বাহী বোর্ডের সাথে, কর্মীদের কার্যকরভাবে যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন: কোম্পানি এবং ইউনিটগুলিতে 3,368 জন কর্মচারীর সাথে 22টি সভা এবং সংলাপ আয়োজন করা, 185 জন মতামত; 20,748 জনকে 195টি আইনি পরামর্শ প্রদান; শ্রম চুক্তি বাতিল করার পদ্ধতিতে 550 জন কর্মচারীকে সহায়তা করার জন্য সমন্বয় সাধন; অবসর গ্রহণের সমাধানে অংশগ্রহণ এবং 590 জন কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর সাথে সভা আয়োজন করা। কোম্পানির ইউনিয়ন 3,108 জন কর্মচারীর জন্য ভ্রমণ, ছুটি এবং চিকিৎসা সহায়তার জন্য অর্থ ব্যয় করেছে যার মোট পরিমাণ 1.2 বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডঙ্গেরও বেশি; কর্মীদের স্বাস্থ্যের যত্ন এবং সুরক্ষার জন্য সমন্বয় সাধন, পর্যায়ক্রমে 20,496 জনের স্বাস্থ্য পরীক্ষা করা, 5,600 জনের পেশাগত রোগ পরীক্ষা করা এবং সনাক্ত করা...

ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের প্রতি তার প্রচেষ্টা এবং নিষ্ঠার মাধ্যমে, মিঃ ট্যাং তার দায়িত্ব ও কর্তব্য পালন করেছেন, সরাসরি নির্দেশিত করেছেন এবং কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী বোর্ড, কুয়া ওং কোল সিলেকশন ইউনিয়নের সদস্যদের সাথে কাজগুলি মোতায়েন, সম্পাদন এবং চমৎকারভাবে সম্পন্ন করার জন্য এবং কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনকে ক্রমবর্ধমান শক্তিশালী করার জন্য, শ্রমিকদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য সমর্থন হয়ে ওঠার জন্য, কোম্পানির সামগ্রিক সাফল্যে অবদান রাখার জন্য।

ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ডো ভ্যান ট্যাং শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে সর্বদা উৎসাহ এবং আবেগে পরিপূর্ণ। মহৎ নগুয়েন ভ্যান লিন পুরস্কারের পাশাপাশি, তিনি প্রধানমন্ত্রীর কাছ থেকে মেধার সার্টিফিকেট; ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থেকে মেধার সার্টিফিকেট এবং সৃজনশীল শ্রমের সার্টিফিকেট পেয়েও সম্মানিত হয়েছেন এবং টানা ৫ বছর ধরে তিনি তৃণমূলের অনুকরণকারী যোদ্ধার খেতাব অর্জন করেছেন; প্রতি বছর তাকে একজন দলীয় সদস্য হিসেবে মূল্যায়ন করা হত যিনি তার কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করেছেন... তবে, তার এবং কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের নির্বাহী বোর্ডের জন্য সবচেয়ে বড় সাফল্য এবং গর্ব হল ৬৪ বছরের নির্মাণ, বৃদ্ধি এবং উন্নয়নের সময়কালে কুয়া ওং কোল সিলেকশন কোম্পানির শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী, শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের গর্বিত উন্নয়নের বিস্তার এবং চিহ্নিতকরণ।

সূত্র: https://congthuong.vn/nguoi-thu-linh-cong-doan-giau-nhiet-huyet-va-sang-tao-349121.html