শ্রমিকদের জন্য ইউনিয়নকে সত্যিকার অর্থে একটি নির্ভরযোগ্য "বাসস্থান" হিসেবে গড়ে তোলা

উদ্ভাবন এবং একীকরণের প্রবাহে, ভিয়েতনামী ট্রেড ইউনিয়ন অনেক সুযোগের মুখোমুখি হচ্ছে কিন্তু অনেক চ্যালেঞ্জেরও সম্মুখীন হচ্ছে, বিশেষ করে অ-রাষ্ট্রীয় খাত এবং অনানুষ্ঠানিক খাতে কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দু স্থানান্তর করার প্রয়োজনীয়তা।

শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী একমাত্র সংগঠন হিসেবে ট্রেড ইউনিয়ন কীভাবে তার দৃঢ় অবস্থানকে দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারে; শ্রমিকদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য "বাসস্থান" একটি বর্তমান সমস্যা, যার জন্য ট্রেড ইউনিয়নকে নতুন অগ্রগতি অর্জন করতে হবে।

ইউনিয়ন মিল - ইউনিয়নকে শ্রমিকদের আরও কাছে আনার জন্য একটি সৃজনশীল মডেল। ছবি: পিভি

তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের সভাপতি নগুয়েন দিন খাং নিশ্চিত করেছেন যে প্রতিষ্ঠার পর থেকে, আমাদের পার্টি ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নকে রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসেবে চিহ্নিত করেছে, যা শ্রমিক শ্রেণী এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করে। ট্রেড ইউনিয়ন কেবল শ্রমিকদের বৈধ ও আইনি অধিকার এবং স্বার্থের যত্ন নেয় এবং রক্ষা করে না, বরং নীতি ও আইন প্রণয়ন, তত্ত্বাবধান, সামাজিক সমালোচনা, গণতন্ত্র এবং সামাজিক সংলাপের প্রচারেও সরাসরি অংশগ্রহণ করে।

এই পদের যোগ্য হতে, সাম্প্রতিক সময়ে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ট্রেড ইউনিয়ন আইন ২০২৪ অনুমোদনের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার সভাপতিত্ব করেছে; শ্রমিকদের সাথে সম্পর্কিত অনেক খসড়া নীতিতে ধারণা এবং সমালোচনা অবদান রেখেছে; এবং শ্রমিক সম্মেলন, প্রধানমন্ত্রীর সাথে সংলাপ এবং জাতীয় পরিষদে শ্রমিক ফোরামের মতো গণতান্ত্রিক মডেলগুলিকে কার্যকরভাবে সংগঠিত করেছে। পার্টি এবং রাষ্ট্রের কাছে শ্রমিকদের কণ্ঠস্বর পৌঁছে দেওয়ার জন্য এগুলি গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যম।

পূর্বে, যখন কোভিড-১৯ মহামারী জটিল হয়ে ওঠে, তখন সাময়িকভাবে কার্যক্রম স্থগিত করতে এবং উৎপাদন কমাতে বাধ্য হওয়া ব্যবসার সংখ্যা আকাশচুম্বী হয়ে ওঠে, লক্ষ লক্ষ শ্রমিককে তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে হয়, ছুটি নিতে হয়, কাজ থেকে বিরত থাকতে হয় এবং তাদের চাকরি হারাতে হয়। ট্রেড ইউনিয়নের অবিস্মরণীয় দিনগুলি ছিল, প্রতিটি ছাত্রাবাসে গিয়ে, "মহামারী কাটিয়ে উঠতে" এবং এগিয়ে যাওয়ার জন্য শ্রমিক ও শ্রমিকদের উৎসাহিত করা এবং উপহার দেওয়া।

হ্যানয়, বাক নিনহ, বাক গিয়াং-এ, মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ এবং ইউনিয়ন সদস্য এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের কর্মীদের সহায়তার জন্য অনেক সৃজনশীল মডেলের জন্ম হয়েছে, যা পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ, কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে যেমন: 0-ডং সুপারমার্কেট, 0-ডং সুপারমার্কেট বাস, সামাজিক নিরাপত্তা ব্যাগ, F0 এর জন্য ওষুধের ব্যাগ। বিন ডুওং, ডং নাই, লং আন "ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য কেনাকাটা" মডেলের সাথে আলাদাভাবে দাঁড়িয়ে আছে।

তবে, বাজার অর্থনীতির দ্রুত পরিবর্তনের মুখে, ট্রেড ইউনিয়ন অনেক সুযোগের মুখোমুখি হচ্ছে কিন্তু অনেক নতুন চ্যালেঞ্জও, বিশেষ করে যখন শ্রম এবং ট্রেড ইউনিয়নের ক্ষেত্রে, অপ্রচলিত কর্মসংস্থানের উত্থানের সাথে সাথে শ্রম সম্পর্ক ক্রমশ জটিল হয়ে উঠছে। এছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দু অ-রাষ্ট্রীয় খাত, অনানুষ্ঠানিক খাতের দিকে স্থানান্তরিত করার প্রয়োজন রয়েছে...

ইউনিয়ন থেকেই উদ্ভাবন

গত ৩ বছরে, হ্যানয়ে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন একই স্তরের কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় করে শ্রমিকদের সাথে ১৪২টি সংলাপ আয়োজন করেছে। তবে, ৫০ জনের কম কর্মী নিযুক্ত প্রতিষ্ঠানগুলিতে নিয়মিত সংলাপ কার্যক্রম কখনও কখনও আনুষ্ঠানিক হয় অথবা অন্যান্য বিষয়বস্তু সহ বৈঠকের সাথে মিলিত হয় এবং সংলাপের বিষয়বস্তু বৈচিত্র্যপূর্ণ নয়।

ট্রেড ইউনিয়ন ওয়ার্কিং কমিটির (হ্যানয় সিটি লেবার ফেডারেশন) প্রধান লে থি কিম ডিয়েপ বলেন যে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে সত্যিকার অর্থে শ্রমিকদের "ঘর" হয়ে উঠতে হবে, সক্রিয়ভাবে তাদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি উপলব্ধি করতে হবে এবং নীতি ও শাসনব্যবস্থা বাস্তবায়নের তত্ত্বাবধান জোরদার করতে হবে। এটি করার জন্য, প্রথমত, ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ এবং সংলাপ, আলোচনা এবং মধ্যস্থতা দক্ষতা বৃদ্ধির উপর মনোনিবেশ করতে হবে; কর্মকর্তাদের আবর্তন এবং যথাযথ ব্যবস্থার জন্য একটি ব্যবস্থা তৈরি করতে হবে, যাদের আইনি যোগ্যতা, শ্রম সম্পর্কের বোধগম্যতা এবং আন্দোলনের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দিতে হবে।

রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির পক্ষ থেকে, শ্রম ও ট্রেড ইউনিয়ন আইন মেনে চলার জন্য পরিদর্শন, পরীক্ষা এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করা প্রয়োজন; এবং শ্রম ও ট্রেড ইউনিয়ন আইন প্রয়োগে লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের মোকাবেলায় আরও কঠোর শাস্তির ব্যবস্থা করা উচিত।

প্রাতিষ্ঠানিক দৃষ্টিকোণ থেকে, ট্রেড ইউনিয়ন বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষক আইনজীবী নগুয়েন হোয়াং মাই বিশ্লেষণ করেছেন যে ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা হলেন ইউনিয়ন সদস্যদের "আস্থার ভোট ধারণকারী" ব্যক্তি। অতএব, উৎসাহের পাশাপাশি, তাদের আইনি ক্ষমতা, নীতি বিশ্লেষণ দক্ষতা, আলোচনা এবং সামাজিক সমালোচনা থাকতে হবে।

“নীতির প্রথম পর্যায় থেকেই যখন ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের কণ্ঠস্বর যথেষ্ট বিশ্বাসযোগ্য হয়, তখনই সংগঠনের অবস্থান নিশ্চিত করা যেতে পারে,” মিসেস নগুয়েন হোয়াং মাই বলেন।

এই দিকে, ট্রেড ইউনিয়নকে "প্রাথমিক, দূরবর্তী" পদ্ধতিতে আইন প্রণয়ন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করতে হবে। প্রথমত, মতামত প্রদান, ইউনিয়ন সদস্যদের মতামত অনলাইনে সংগ্রহ এবং নীতিগত প্রভাবের পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য বৃহৎ তথ্য ব্যবহার করার প্রক্রিয়াটিকে ডিজিটালাইজ করা প্রয়োজন। এটিই হল শ্রমিকদের কণ্ঠস্বর, এমনকি প্রত্যন্ত অঞ্চলেও, সময়োপযোগী এবং স্বচ্ছভাবে নীতিগত এজেন্ডায় আনার মূল চাবিকাঠি, খসড়া তৈরির পর্যায় থেকেই শ্রম ও কর্মসংস্থানের বাস্তবতাকে তাৎক্ষণিকভাবে প্রতিফলিত করতে সহায়তা করে, নিশ্চিত করে যে জারি করা আইনগুলি সম্ভব এবং বাস্তবায়ন করা সহজ।

একই সাথে, ট্রেড ইউনিয়নকে রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে সংযোগ জোরদার করতে হবে, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং অন্যান্য সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করতে হবে, একটি ঐক্যমত্যের কণ্ঠস্বর তৈরি করতে হবে এবং সামাজিক সমালোচনার ভূমিকা বৃদ্ধি করতে হবে।

একই মতামত শেয়ার করে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যানের প্রাক্তন সহকারী অধ্যাপক ডঃ ট্রান এনগোক ডুওং নিশ্চিত করেছেন যে আধুনিক রাষ্ট্র ব্যবস্থাপনায়, দক্ষতা, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধির জন্য সামাজিক সংগঠনগুলির অংশগ্রহণ একটি অপরিহার্য বিষয়। ট্রেড ইউনিয়নগুলি একটি গুরুত্বপূর্ণ সত্তা, যা প্রতিষ্ঠান তৈরি, আইনি নীতিমালা তৈরি এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে রাষ্ট্রের সাথে কাজ করে।

অধ্যাপক ডঃ ট্রান এনগোক ডুওং-এর মতে, যখন ট্রেড ইউনিয়নের মাধ্যমে শ্রমিকদের কণ্ঠস্বর শোনা যাবে, তখন শ্রম সম্পর্ক আরও স্থিতিশীল হবে, উৎপাদনশীলতা এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন আরও টেকসই হবে। সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্র গঠনের লক্ষ্যও এটিই।

সূত্র: https://hanoimoi.vn/de-cong-doan-thuc-su-la-to-am-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-714629.html