বুমহান ভিনা কোম্পানির সৃজনশীল 'অগ্নি-বাতি'

বুমহান ভিনা কোং লিমিটেডের (হং ব্যাং ওয়ার্ড, হাই ফং সিটি) ডিজাইন ম্যানেজার হিসেবে, মিসেস নগুয়েন থি থু হিয়েন তার কাজে ক্রমাগত গবেষণা এবং সৃষ্টি করে চলেছেন।

মিসেস নগুয়েন থি থু হিয়েন কেবল তার পেশাতেই ভালো নন, তিনি বুমহান ভিনা কোম্পানি লিমিটেডের (হং ব্যাং ওয়ার্ড) ট্রেড ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্টের দায়িত্বও পালন করেন।

বুমহান ভিনা কোং লিমিটেড (হং ব্যাং ওয়ার্ড) এর প্রধান নকশা প্রশাসক হিসেবে, মিসেস নগুয়েন থি থু হিয়েন ক্রমাগত তার কাজে গবেষণা এবং সৃষ্টি করে চলেছেন এবং অনেক সাফল্য অর্জন করেছেন। তিনি ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থেকে তিনবার সৃজনশীল শ্রম শংসাপত্রে সম্মানিত হয়েছেন। সম্প্রতি, তিনি শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের একাদশ জাতীয় অনুকরণ কংগ্রেসে সম্মানিত ৮০ জন ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীর একজন ছিলেন।

"পোল্যান্ডের একটি বিদ্যুৎ কেন্দ্রের স্টিল স্ট্রাকচার সিস্টেমের জন্য লোড-বেয়ারিং বোল্টের সরবরাহকারী পরিবর্তনের প্রস্তাব" উদ্যোগটি ২০২৪ সালে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থেকে মিসেস নগুয়েন থি থু হিয়েনকে সৃজনশীল শ্রম সার্টিফিকেট পেতে সাহায্য করেছে। প্রকল্পটি কঠোর প্রযুক্তিগত এবং নিরাপত্তা বিধিমালা সম্পন্ন দেশ পোল্যান্ডে বাস্তবায়িত হয়েছিল।

তিনি বলেন যে গ্রাহকদের জন্য সমস্ত লোড-বেয়ারিং বোল্ট ইউরোপীয় বা তুর্কি বংশোদ্ভূত হতে হবে, এবং অনেক কঠোর মানদণ্ডও থাকতে হবে, যেমন: ইউরোপীয় প্রযুক্তিগত শংসাপত্র, -30°C তাপমাত্রার ঠান্ডা পরিবেশে প্রভাব পরীক্ষা, মরিচা-বিরোধী প্রলেপ পদ্ধতি, উচ্চ যান্ত্রিক শক্তি... তবে, ইউরোপ এবং তুরস্কের সরবরাহকারীরা প্রযুক্তি, শংসাপত্র, প্রকার এবং 2 মাসের জরুরি ডেলিভারি সময় সম্পর্কিত সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারে না।

প্রকল্পটি গ্রহণের পর, বুমহান ভিনা কোং লিমিটেড গ্রাহকের অনুরোধকৃত সঠিক ধরণের পণ্য সরবরাহ করতে না পারার ঝুঁকির সম্মুখীন হয়েছিল, পাশাপাশি ডেলিভারি সময়সূচীর ৮ সপ্তাহ পিছিয়ে যাওয়ার ঝুঁকির সম্মুখীন হয়েছিল, যার সাথে মোট চুক্তি মূল্যের ১০% পর্যন্ত বিলম্বের জরিমানাও ছিল, বিশেষ করে কোম্পানির সুনাম ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছিল।

এই কঠিন সমস্যার মুখোমুখি হয়ে, মিসেস হিয়েন সাহসের সাথে সরবরাহকারীকে একটি বৃহৎ বিদেশী উদ্যোগে পরিবর্তন করার প্রস্তাব করেছিলেন যার ইউরোপীয় মান অনুযায়ী উৎপাদন করার ক্ষমতা রয়েছে। তবে, সবচেয়ে কঠিন সমস্যা ছিল গ্রাহককে কীভাবে পরিবর্তনটি গ্রহণ করতে রাজি করানো যায় কারণ এর অর্থ ছিল স্বাক্ষরিত চুক্তির শর্তাবলী সংশোধন করা, যা কোম্পানির ইতিহাসে নজিরবিহীন ছিল।

সরবরাহকারীর ক্ষমতা, সার্টিফিকেট এবং পণ্যের গুণমান নিয়ে গবেষণা এবং জরিপ করার পর, মিসেস হিয়েন গ্রাহকদের সরাসরি জরিপ এবং মূল্যায়নের জন্য কারখানায় নিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে তাদের গ্রহণযোগ্য করে তোলার ধারণাটি নিয়ে আসেন। গ্রাহকরা উপকরণের উৎপত্তি, ইউরোপীয় মানের সার্টিফিকেট, স্থায়িত্ব, ভৌত এবং যান্ত্রিক বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা করতে সক্ষম হন; একই সাথে, প্লেটিং পদ্ধতি পরিবর্তন করার অনুরোধ জানান...

যাচাইকরণ প্রক্রিয়ার পর, গ্রাহক সম্পূর্ণরূপে বিশ্বাস করেন এবং ইউরোপ বা তুরস্কের পরিবর্তে প্রস্তাবিত সরবরাহ উৎস ব্যবহার করতে সম্মত হন। সাহসী উদ্যোগের জন্য ধন্যবাদ, কোম্পানিটি অনেক খরচ সাশ্রয় করেছে, সময়সূচী অনুসারে ডেলিভারি, ভাবমূর্তি এবং খ্যাতি বজায় রেখেছে। পোল্যান্ডের প্রকল্প ছাড়াও, এই উদ্যোগটি যুক্তরাজ্য এবং সিঙ্গাপুরের আরও দুটি প্রকল্পে প্রয়োগ করা হয়েছিল যার মোট মূল্য ২.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

মিসেস নগুয়েন থি থু হিয়েন।

এর আগে, ২০২৩ সালে, মিসেস হিয়েন "৬ মিমি থেকে ১২ মিমি পর্যন্ত বাইরের প্রান্তের ঢালাই করা শীটের পুরুত্ব পরিবর্তন করে তাপ পুনরুদ্ধার বয়লারের চিমনি পরিবহন ফ্রেমের আকার হ্রাস করা" উদ্যোগের লেখক ছিলেন, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ইউরোপ এবং এশিয়ার ৫টি প্রকল্পে প্রয়োগ করা হয়েছিল যার অর্থনৈতিক দক্ষতা ৭.২ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডঙ্গেরও বেশি।

অথবা ২০২২ সালে তার "কম্বাইন্ড সাইকেল পাওয়ার প্ল্যান্টে তাপ পুনরুদ্ধার বয়লারের প্রবেশপথে (রক্ষণাবেক্ষণের দরজা) গ্যাস লিকেজ এড়াতে গ্যাসকেট উপকরণ রূপান্তর" উদ্যোগটি ৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি লাভে অবদান রেখেছিল; একই সাথে, হাই ফং-এ ইউনিয়ন সদস্য, শ্রমিক, বেসামরিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের মধ্যে কারিগরি উদ্ভাবন প্রতিযোগিতায় উৎসাহব্যঞ্জক পুরস্কার জিতেছে।

মিসেস হিয়েন কেবল তার কাজেই দক্ষ নন, তিনি কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্টের ভূমিকাও পালন করেন। এই পদে, তিনি এবং ট্রেড ইউনিয়ন এক্সিকিউটিভ বোর্ড সক্রিয়ভাবে শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক নীতিমালার পরামর্শ এবং প্রস্তাব করেন, যেমন আয় বৃদ্ধি, কর্মপরিবেশ উন্নত করা এবং কল্যাণ নিশ্চিত করা।

তিনি সর্বদা তরুণ প্রকৌশলীদের সাহসের সাথে নতুন ধারণা উপস্থাপন করতে উৎসাহিত করেন, উদ্ভাবনকে দৈনন্দিন কাজের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে বিবেচনা করেন। তার মতে, প্রতিটি উদ্যোগ, তা যত ছোটই হোক না কেন, উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে, খরচ কমাতে এবং বিশেষ করে সমষ্টিগতভাবে সৃজনশীলতার চেতনা ছড়িয়ে দিতে অবদান রাখতে পারে।
টিইউ আনহ

সূত্র: https://baohaiphong.vn/nguoi-truyen-lua-sang-tao-o-cong-ty-bumhan-vina-525833.html