" চার্জ" আবেগ
"ছোটবেলায় যখন নতুন স্কুল বছর শুরু হতো, তখন আমি প্রায়ই যে কথাগুলো শুনতাম, তার মধ্যে একটা ছিল বাবা-মায়েরা তাদের সন্তানদের চিৎকার করে বলতেন, "পরের বছর ঠিকমতো পড়াশোনা করো, ঠিক আছে? গত বছরের মতো তোমার গ্রেড কমতে দিও না।" অন্যথায়, তারা শুনতে পেত, "মন দিয়ে পড়াশোনা করো, যদি এই নতুন স্কুল বছরটাতে তুমি শিথিল হও, তাহলে আমাকে দোষ দিও না।" অর্থাৎ, যে শিশুরা নতুন স্কুল বছর শুরুই করেনি, তারা ইতিমধ্যেই চাপ, উদ্বিগ্নতা এবং এমনকি একঘেয়েমি অনুভব করছে। নতুন স্কুল বছরের জন্য তাদের আর কোনও উত্তেজনা নেই, শেখার এবং জ্ঞান অর্জনের জন্য স্কুলে যাওয়ার। যদি কিছু থাকে, তাহলে তারা কেবল তাদের বন্ধুদের মিস করে এবং তাদের আবার দেখতে স্কুলে যেতে চায়," বলেন ইনস্টিটিউট ফর এডুকেশনাল সায়েন্সেস অ্যান্ড ট্রেনিং (আইইএস) এর ডেপুটি ডিরেক্টর মিসেস ট্রান থি কুই চি।
অতএব, মিসেস কুই চি থান নিয়েন সংবাদপত্রের পাঠকদের সাথে গ্রীষ্মের শেষ সপ্তাহগুলিতে বাবা-মায়েদের তাদের সন্তানদের সাথে সহজে কাজ করার সহজ উপায়গুলি শেয়ার করেছেন, যাতে তারা তাদের আবেগকে "রিচার্জ" করতে পারে, শিক্ষার্থীদের জন্য অনুপ্রেরণা এবং উত্তেজনা তৈরি করতে পারে, নতুন স্কুল বছর শুরু করার প্রস্তুতি নিতে পারে।
একটি উপায় হল বাবা-মায়েরা তাদের বাচ্চাদের বাজারে নিয়ে গিয়ে নাস্তা কিনে আনবেন, যার ফলে তাদের জ্ঞান এবং সামাজিক সংযোগ আরও বাড়বে। এটি কিন্ডারগার্টেন থেকে উচ্চ বিদ্যালয় পর্যন্ত শিশুদের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা যেতে পারে।
বাবা-মায়েরা তাদের বাচ্চাদের রান্নাঘরে তাদের সাথে যোগ দিতে এবং রান্না করতে সাহায্য করতে দেন। অথবা যখন তারা বড় হয় এবং নিরাপদ রান্নাঘরের সরঞ্জাম ব্যবহার করতে পারে, তখন তাদের পুরো পরিবারের জন্য একটি খাবার রান্না করতে দিন।
নতুন স্কুল বছর শুরু হওয়ার আগে ঘর পরিষ্কার এবং পড়ার কোণ সাজানোর প্রতিযোগিতা শিশুদের পড়াশোনায় অনুপ্রাণিত করতে পারে।
ছবি: থুই হ্যাং
মিসেস কুই চি গ্রীষ্মের শেষ সপ্তাহগুলিতে শিশুদের অংশগ্রহণের জন্য আবেদন করার একটি নমনীয় উপায় (শিশুর বয়স এবং পিতামাতার কর্মক্ষেত্র উপযুক্ত কিনা তার উপর নির্ভর করে) পরামর্শ দেন, যা হল নির্দিষ্ট সেশনের সময় শিশুদের তাদের পিতামাতার সাথে কাজে যেতে দেওয়া।
বাবা একটি গ্যারেজে অটো ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজ করেন, সন্তান বাবার কাজ বুঝতে এবং কিছু সহজ কাজে বাবাকে সাহায্য করার জন্য বাবার পিছনে পিছনে কাজ করে। মা একটি অফিসে কাজ করেন, সন্তান মায়ের কাজও আরও ভালোভাবে বুঝতে পারে। মা একটি রেস্তোরাঁয় কাজ করেন, সন্তান মাকে গ্রাহকদের সেবা করতে এবং অর্ডার নিতে সাহায্য করতে পারে... বাবা-মাকে আরও ভালোবাসতে বাবা-মায়ের কাজ বোঝার পাশাপাশি, এই পদ্ধতি শিশুদের প্রাথমিকভাবে ক্যারিয়ার নির্দেশিকা পেতে, আরও ব্যবহারিক জ্ঞান অর্জন করতে সাহায্য করে... অবশ্যই, মিসেস কুই চি জোর দিয়ে বলেন, এই পদ্ধতিটি শিশুর বয়সের উপর নির্ভর করতে হবে, সর্বোত্তম হল যখন শিশুটি চতুর্থ শ্রেণী বা তার বেশি হয় এবং বাবা-মায়ের পরিবেশ এবং কর্মক্ষেত্র শিশুদের জন্য উপযুক্ত হয়, কর্মীদের জন্য একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য তাদের সন্তানদের নিয়ে আসার পরিস্থিতি তৈরি করতে পারে।
মজাদার গ্রীষ্মের জন্য খুব বেশি অর্থের প্রয়োজন হয় না
টিএইচ এডুকেশন অ্যান্ড ট্রেনিং কোম্পানি লিমিটেডের (হান থং ওয়ার্ড, হো চি মিন সিটি) পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি সং ট্রা বিশ্বাস করেন যে যদি বাবা-মায়েদের তাদের সন্তানদের ভ্রমণ করতে, গ্রীষ্মকালীন কোর্সে অংশগ্রহণ করতে, দেশে বা বিদেশে পড়াশোনা করতে দেওয়ার মতো শর্ত থাকে, তাহলে তা খুবই উপকারী হবে। তবে, যদি অর্থনৈতিক পরিস্থিতি অনুমতি না দেয়, তবুও বাবা-মায়েদের তাদের সন্তানদের সাথে গ্রীষ্মে আরও বেশি সময় কাটানোর, তাদের সাথে থাকার উপায় রয়েছে। বাবা-মায়েরা সপ্তাহান্তে ১-২ দিনের ছুটির সুবিধা নিতে পারেন যাতে পুরো পরিবার ঘরের কাজ করতে, একসাথে রান্না করতে, একসাথে বই পড়তে, একসাথে মৃৎশিল্প তৈরি করতে, একসাথে রঙ করতে, যেখানে তারা বাস করেন তার কাছাকাছি প্রকৃতিতে ভ্রমণ করতে পারে...
"পুরাতন স্কুল বছর শেষ হয়ে গেছে, নতুন স্কুল বছর শুরু হতে চলেছে, আগের স্কুল বছরের ফলাফল যাই হোক না কেন, আমাদের সেগুলি একপাশে রেখে দেওয়া উচিত। ফলাফল দেখার পরিবর্তে, বাবা-মায়েদের তাদের সন্তানদের গত স্কুল বছরের দিকে ফিরে তাকানো উচিত যে তারা কতটা লম্বা হয়েছে, তারা কী অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, তারা কী খেলাধুলা করেছে, তারা কী দক্ষতা শিখেছে, পরবর্তী স্কুল বছরের জন্য তাদের কী আরও চেষ্টা করার প্রয়োজন...", মিসেস ট্রা বলেন। তার মতে, এই সংকেতগুলি শিশুদের অনুভব করতে দেয় যে তাদের বাবা-মা সর্বদা তাদের সাথে আছেন, তাদের কথা শুনছেন, নির্দিষ্ট, স্পষ্ট লক্ষ্য নিয়ে বাঁচতে সাহায্য করছেন।
একটি নতুন স্কুল বছর একটি নতুন যাত্রা, "পরবর্তী প্রতিযোগিতা" নয়
ইনস্টিটিউট অফ অ্যাপ্লাইড সাইকোলজি অ্যান্ড এডুকেশনের পরিচালক, মাস্টার, ডক্টর ফাম ভ্যান গিয়াও বিশ্বাস করেন যে আদর্শ গ্রীষ্ম হল যখন শিক্ষার্থীরা ছুটির সময় বাবা-মায়ের সাহচর্যের সাথে খেলাধুলা, বিশ্রাম, পড়াশোনা, দক্ষতা অনুশীলনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখে যাতে তাদের সন্তানরা "ভাসিয়ে" না যায়।
তবে, মাস্টার ডক্টর গিয়াও-এর মতে, বাস্তবতা হল প্রত্যাশা বৃদ্ধি এবং সাফল্যের চাপ বৃদ্ধির সাথে সাথে অনেক শিক্ষার্থী এবং অনেক পরিবারের জন্য পড়াশোনা বোঝা হয়ে ওঠে। অনেক শিক্ষার্থী "সময়ের আগেই বৃদ্ধ" হয়ে যায় যখন তাদের অতিরিক্ত ক্লাস নিতে হয়, চাপপূর্ণ পরীক্ষা দিতে হয় এবং প্রাপ্তবয়স্কদের অনিচ্ছাকৃতভাবে বা ইচ্ছাকৃতভাবে চাপিয়ে দেওয়া কৃতিত্বের চাপের মধ্যে থাকতে হয়।
গ্রীষ্মের আনন্দ পারিবারিক সংযোগ, প্রকৃতির সাথে সংযোগের উপর নির্মিত।
ছবি: থুই হ্যাং
অতএব, মিঃ গিয়াওর মতে, গ্রীষ্মের এই শেষ সপ্তাহগুলিতে, আপনার বাচ্চাদের অতিরিক্ত ক্লাসে আটকে রাখার জন্য তাড়াহুড়ো করার পরিবর্তে, এখনই সময় বাবা-মায়েদের তাদের বাচ্চাদের সাথে বসার, গ্রীষ্মের সারসংক্ষেপ করার জন্য একটি মৃদু কথোপকথন করার, মজার জিনিসগুলি, গ্রীষ্মের অসম্পূর্ণ জিনিসগুলি, দক্ষতাগুলি, তাদের বাচ্চাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষাগুলি ভাগ করে নেওয়ার।
বাবা-মায়ের উচিত তাদের সন্তানদের প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি দেওয়া, তা সে যত ছোটই হোক না কেন। পরিবারগুলি কিছু ছোট কিন্তু অর্থপূর্ণ কার্যকলাপও আয়োজন করতে পারে যেমন পিকনিকে যাওয়া, ঐতিহাসিক ও সাংস্কৃতিক স্থান পরিদর্শন করা, জীবন দক্ষতা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করা, একসাথে রান্না করা, সমাজসেবামূলক কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করা, অথবা প্রতি রাতে ঘুমাতে যাওয়ার আগে কেবল আড্ডা দেওয়া।
একই সাথে, মিঃ গিয়াও বলেন যে সম্প্রতি, শিক্ষার্থীরা দশম শ্রেণীর প্রবেশিকা পরীক্ষা এবং উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেছে, যা বেশ চাপের ছিল। অনেক শিক্ষার্থী কাঙ্ক্ষিত নম্বর পায়নি, তবে এই নম্বরগুলি তাদের জন্য নতুন লক্ষ্য নিয়ে এবং নতুন যাত্রায় এগিয়ে যাওয়ার সূচনা মাত্র। নতুন স্কুল বছর এখনও শুরু না হলে অভিভাবকদের তাদের সন্তানদের উপর অতিরিক্ত চাপ দেওয়া উচিত নয়। পরিবর্তে, তাদের উচিত তাদের সন্তানদের সাথে থাকা, শোনা, উৎসাহিত করা, তাদের কী প্রয়োজন, কোথায় তারা অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে তা বোঝার জন্য সময় নেওয়া এবং উপযুক্ত দিকনির্দেশনা ভাগ করে নেওয়া। কারণ জ্ঞান, প্রযুক্তি এবং বিশ্বায়নের বিস্ফোরণের সাথে দ্রুত পরিবর্তিত বিশ্বের প্রেক্ষাপটে, শিক্ষা আর কেবল জ্ঞান প্রদানের একটি সহজ প্রক্রিয়া নয়।
"ইউনেস্কো, তার বিখ্যাত প্রতিবেদন "লার্নিং: দ্য ট্রেজার উইদিন" (১৯৯৬) তে, আধুনিক শিক্ষার চারটি মৌলিক স্তম্ভ প্রতিষ্ঠা করেছে: জানতে শেখা, করতে শেখা, একসাথে থাকতে শেখা এবং হতে শেখা। এর জন্য প্রতিটি ব্যক্তিকে ক্রমাগত শিখতে, খাপ খাইয়ে নিতে, সহযোগিতা করতে এবং নিজেদের বিকাশ করতে হবে। আধুনিক শিক্ষাকে এই নীতিতে ফিরে যেতে হবে: অর্জনের জন্য নয়, ব্যাপক উন্নয়নের জন্য শেখা," মিঃ গিয়াও বিশ্লেষণ করেছেন।
"আমি আশা করি অভিভাবক এবং শিক্ষার্থীরা নতুন স্কুল বছরকে "পরবর্তী প্রতিযোগিতা" হিসেবে নয়, একটি নতুন যাত্রা হিসেবে দেখবে। শিক্ষার্থীদের এমন লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত যা তাদের নাগালের মধ্যে, সুনির্দিষ্ট এবং অর্থপূর্ণ। আপনার বন্ধুদের সাথে নিজেকে তুলনা করবেন না, বরং "গতকালের নিজের" সাথে নিজেকে তুলনা করুন, মিঃ গিয়াও বলেন।"
ছোট প্রতিযোগিতা বড় অনুপ্রেরণা তৈরি করে
মিসেস ট্রান থি কুয়ে চি পরামর্শ দিয়েছেন যে পরিবারগুলি গ্রীষ্মের শেষে ছোট ছোট প্রতিযোগিতার আয়োজন করতে পারে যেমন ডেস্ক এবং পড়াশোনার কোণ পরিষ্কার করা এবং সাজানো, যাতে দেখা যায় কে দ্রুত এবং আরও সুন্দরভাবে এটি করতে পারে; ঘর পরিষ্কারের প্রতিযোগিতা; কাপড় ভাঁজ করার প্রতিযোগিতা... বাবা-মা, শিশু এবং অভিভাবকরা অংশগ্রহণ করতে পারেন এবং বিজয়ীকে পুরষ্কার দিতে পারেন। এই মজাদার প্রতিযোগিতাগুলি কেবল ঘর এবং পড়াশোনার কোণ পরিষ্কার এবং সুন্দর রাখতে, নতুন স্কুল বছরের জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করে না, বরং সকলের কর্মঠ মনোভাবকেও উৎসাহিত করে।
অথবা গ্রীষ্মের শেষে, বাবা-মা এবং শিশুরা একসাথে চিঠি লেখে। শিশুরা এই গ্রীষ্মে তারা কী করেছে, তাদের কী ভালো অভিজ্ঞতা হয়েছে, পরবর্তী স্কুল বছরের জন্য তাদের কী ইচ্ছা এবং লক্ষ্য রয়েছে তা লিখে; বাবা-মা এই গ্রীষ্মে পুরো পরিবার একসাথে কী করেছে তা পর্যালোচনা করে এবং তাদের সন্তানদের শুভেচ্ছা পাঠায়। বাবা-মা এবং শিশুরা চিঠিটি তাৎক্ষণিকভাবে পড়তে পারে অথবা রেখে দিতে পারে, এবং পরবর্তী স্কুল বছরের শেষে এটি খুলে দেখতে পারে যে তারা যে লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য নির্ধারিত করেছে তা কতটা অর্জন করেছে...
সূত্র: https://thanhnien.vn/nhieu-cach-hay-cho-tre-chuan-bi-khep-lai-mua-he-don-nam-hoc-moi-185250804192049805.htm
মন্তব্য (0)