অনেক স্থানীয় নেতাকে আগেভাগে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল।

(এনএলডিও) – পুনর্গঠনের পর অতিরিক্ত পদের কারণে কোয়াং নাম প্রদেশের জাতিগত সংখ্যালঘু কমিটির প্রধান এবং এই প্রদেশের দুই জেলা-স্তরের নেতাকে আগেভাগে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল।

২৯শে ডিসেম্বর, কোয়াং নাম প্রদেশের পিপলস কমিটির অফিস ঘোষণা করেছে যে প্রাদেশিক পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান সরকারের ৩ জুন, ২০২৩ তারিখের ডিক্রি নং ২৯/২০২৩/এনডি-সিপি অনুসারে, ২০২৫ সালের প্রথম পর্যায়ে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তালিকা অনুমোদনের একটি সিদ্ধান্ত জারি করেছেন।

কোয়াং নাম প্রদেশের জাতিগত সংখ্যালঘু কমিটির প্রধান মিঃ আ ল্যাং মাইকে আগেভাগে অবসর গ্রহণের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল।

সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, কোয়াং নাম প্রদেশের ২০২৫ সালে প্রথম দফার কর্মী ছাঁটাইয়ের তালিকায় ১০৭ জন কর্মী রয়েছেন। যার মধ্যে ৯০ জন ৯০ বছর বয়সের আগেই অবসর গ্রহণ করেছেন এবং ১৭ জন তাৎক্ষণিকভাবে পদত্যাগ করেছেন।

উল্লেখযোগ্যভাবে, যে ১০৭ জনের কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছে তাদের মধ্যে রয়েছেন মিঃ আ ল্যাং মাই (জন্ম ২৭ ডিসেম্বর, ১৯৬৬) - কোয়াং নাম প্রদেশের জাতিগত সংখ্যালঘু কমিটির প্রধান; মিঃ ট্রান উক (জন্ম ৩০ আগস্ট, ১৯৬৪) - দিয়েন বান শহরের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান; মিঃ নগুয়েন ভ্যান থাং (জন্ম ২০ জুলাই, ১৯৬৫) - কুই সন জেলার পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান।

এছাড়াও, কোয়াং নাম প্রদেশের অনেক কমিউন এবং ওয়ার্ড নেতাদের আগেভাগে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। এই হ্রাসের কারণ ছিল "সক্ষম কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুসারে সংগঠন এবং কর্মীদের পর্যালোচনা এবং পুনর্বিন্যাসের কারণে অতিরিক্ত অবসর"।

এছাড়াও, মিঃ লে চি (জন্ম ৬ এপ্রিল, ১৯৬৮) - তাম হিপ কমিউনের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং মিঃ নগুয়েন ভ্যান লি (২৬ মার্চ, ১৯৬৬) - তাম আন বাক কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান (উভয়ই নুই থান জেলায়) কে শৃঙ্খলাবদ্ধতার কারণে অবসর গ্রহণের অনুমতি দেওয়া হয়েছিল কিন্তু আইনের বিধান অনুসারে বরখাস্ত বা পদত্যাগ করতে বাধ্য করার পরিমাণে নয়। বেতন কাঠামোগত করার কথা বিবেচনা করার সময়, ব্যক্তি স্বেচ্ছায় কাঠামোগতকরণ বাস্তবায়ন করেছিলেন এবং সরাসরি ব্যবস্থাপনা সংস্থা কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছিল।

সূত্র: https://nld.com.vn/quang-nam-nhieu-lan-dao-dia-phuong-duoc-cho-nghi-huu-truoc-tuoi-196241229142906488.htm