জাতীয় পরিষদের ফোরামে বড় বড় দুর্নীতির মামলা "নামকরণ" করা হয়েছিল

(ড্যান ট্রাই) - রেসকিউ ফ্লাইট, ভিয়েত এ, ভ্যান থিনহ ফাট, তান হোয়াং মিন, জুয়েন ভিয়েত অয়েল, ফুক সন গ্রুপ, থুয়ান আন... হল সুপ্রিম পিপলস কোর্ট এবং সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির টার্ম সারাংশ রিপোর্টে উল্লেখিত প্রধান মামলা।

২০ অক্টোবর বিকেলে, জাতীয় পরিষদ সুপ্রিম পিপলস কোর্ট এবং সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির ২০২১-২০২৬ মেয়াদের কাজের প্রতিবেদন শোনে।

মেয়াদকালে আদালতের কাজ সম্পর্কে, সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি লে মিন ট্রি জটিল অপরাধ পরিস্থিতির প্রেক্ষাপট বর্ণনা করেছেন, যা পরিশীলিত এবং সাহসী পদ্ধতি এবং কৌশলের সাথে পরিচালিত হয়েছিল এবং একটি আন্তর্জাতিক প্রকৃতির ছিল।

সেই সাথে, দেওয়ানি বিরোধ এবং প্রশাসনিক অভিযোগের সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং ক্রমশ জটিল হয়ে উঠছে।

সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি লে মিন ট্রি জাতীয় পরিষদে সুপ্রিম পিপলস কোর্টের মেয়াদের সারসংক্ষেপ সম্বলিত একটি প্রতিবেদন উপস্থাপন করেছেন (ছবি: কোয়াং ফুক)।

সেই প্রেক্ষাপটে, সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি সকল স্তরের আদালতকে শৃঙ্খলা ও জনসেবা শৃঙ্খলা জোরদার করার, মামলা ও ঘটনার নিষ্পত্তি ও বিচারের অগ্রগতি এবং মান ত্বরান্বিত করার জন্য নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার উপর মনোনিবেশ করার নির্দেশ দিয়েছেন।

প্রতিবেদন অনুসারে, এই মেয়াদে, আদালতগুলি ২.৭ মিলিয়নেরও বেশি মামলা গ্রহণ করেছে এবং ২.৬ মিলিয়নেরও বেশি মামলা নিষ্পত্তি করেছে, যা ৯৭.৬৪% হারে পৌঁছেছে।

বিশেষ করে, বিচার নিশ্চিত করা হয়েছিল যে ব্যক্তি, অপরাধ এবং আইনের দিক থেকে বিচার কঠোর, সঠিক ছিল এবং নিরপরাধ ব্যক্তিদের ভুলভাবে দোষী সাব্যস্ত করার কোনও ঘটনা আবিষ্কৃত হয়নি।

সুপ্রিম পিপলস কোর্টের প্রধান বিচারপতি আরও নিশ্চিত করেছেন যে দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচকতা সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির তত্ত্বাবধানে এবং নির্দেশনায় অনেক মামলা কঠোরভাবে পরিচালনা করা হয়েছে, যেমন নাট কুওং, তান হিয়েপ ফাট, ভিয়েত এ, তান হোয়াং মিনের মামলা...

দুর্নীতি ও অর্থনৈতিক মামলায় হারানো ও আত্মসাৎকৃত সম্পদ পুনরুদ্ধারের কাজকে কেন্দ্রীভূত করা হয়েছে এবং ফলাফল অর্জন করা হয়েছে।

তবে, এছাড়াও, আদালতের কার্যক্রম এখনও বেশ কিছু অসুবিধা, বাধা এবং সীমাবদ্ধতার সম্মুখীন, যেমন কিছু রায় এবং সিদ্ধান্ত সংশোধন করা হচ্ছে; কিছু মামলায় অসম্পূর্ণ প্রমাণ সংগ্রহ এবং মূল্যায়ন...

আসন্ন সময়ের অনেক গুরুত্বপূর্ণ কাজের মধ্যে, প্রধান বিচারপতি একটি কঠোর ও সৎ আদালত গড়ে তোলার দৃঢ় সংকল্পের উপর জোর দিয়েছিলেন; দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি, গভীর দক্ষতা, স্পষ্ট নীতিশাস্ত্র, কঠোর শৃঙ্খলা, সঠিক বিষয় রক্ষা করার সাহস এবং ভুলের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াইয়ের মাধ্যমে কর্মকর্তাদের, বিশেষ করে সকল স্তরের আদালত প্রধানদের একটি দল গড়ে তোলা।

সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির প্রধান বিচারপতি নগুয়েন হুই তিয়েন (ছবি: কোয়াং ফুক)।

২০২১-২০২৬ মেয়াদের জন্য সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির প্রধান বিচারপতির কাজের প্রতিবেদনে প্রধান বিচারপতি নগুয়েন হুই তিয়েন নিশ্চিত করেছেন যে এই সংস্থাটি দৃঢ়ভাবে এবং সমন্বিতভাবে অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, বিশেষ করে অন্যায়, ভুল এবং মিস করা অপরাধ প্রতিরোধ এবং মোকাবেলায় ইতিবাচক এবং ব্যাপক পরিবর্তন এনেছে।

ফৌজদারি ক্ষেত্রে মামলা-মোকদ্দমা এবং তত্ত্বাবধানের কাজের বিষয়ে, সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির প্রধান বিচারপতি "আগে, কাছাকাছি, গভীর, তীক্ষ্ণ" 4S নীতিবাক্য অনুসারে সক্রিয় মামলা-মোকদ্দমা বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়েছেন; পেশাদার বিষয়ে অনেক যুগান্তকারী সমাধান সমন্বিতভাবে বাস্তবায়ন করা, অন্যায়, ভুল এবং মিস করা অপরাধ প্রতিরোধ করা; অর্থনৈতিক ও নাগরিক সম্পর্ককে অপরাধীকরণ না করা এবং তদ্বিপরীত।

বিশেষ করে, প্রসিকিউশন সেক্টর অর্থনৈতিক ও দুর্নীতির অপরাধের জন্য ৪১,১৪২ জন আসামীর সাথে ১৮,৯৮০টি মামলা কঠোরভাবে পরিচালনা করার জন্য সমন্বয় সাধন করেছে, যার মধ্যে দুর্নীতি দমন, অপচয় এবং নেতিবাচকতা সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির তত্ত্বাবধানে এবং নির্দেশনায় অনেক মামলা রয়েছে।

সাধারণ মামলার মধ্যে রয়েছে রেসকিউ ফ্লাইট মামলা, ভিয়েতনাম এ, রেজিস্ট্রি বিভাগে সংঘটিত মামলা, ভ্যান থিনহ ফাট, তান হোয়াং মিন, জুয়েন ভিয়েতনাম তেল, ফুক সন গ্রুপ সম্পর্কিত মামলা, থুয়ান আন....

টার্ম সারাংশ প্রতিবেদন অনুসারে, প্রসিকিউশন ৭৪,৭৬৯ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি পুনরুদ্ধারের জন্য নিরাপত্তা ব্যবস্থাও প্রয়োগ করেছে।

আসন্ন মেয়াদের মূল কাজগুলির কথা উল্লেখ করে, সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির প্রধান বিচারপতি জোর দিয়েছিলেন যে তিনি সুপ্রিম পিপলস প্রকিউরেসির তদন্ত সংস্থার সক্ষমতা জোরদার করবেন, বিচারিক সংস্থাগুলির সততা এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করবেন। তিনি দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটি দ্বারা তত্ত্বাবধান এবং নির্দেশিত মামলা এবং ঘটনাগুলির সময়োপযোগী এবং কঠোর পরিচালনার চেতনাও নিশ্চিত করেছেন।

এছাড়াও, মিঃ তিয়েনের মতে, মূল কর্মক্ষমতা সূচক (KPI) অনুসারে ক্যাডারদের মূল্যায়ন ও ব্যবহারের কাজ উদ্ভাবন করা; জনসেবার নীতিশাস্ত্রের দায়িত্ববোধ এবং মান উন্নীত করা; প্রতিভা আকর্ষণ ও ব্যবহার করা, তরুণ ক্যাডারদের আবিষ্কার ও প্রশিক্ষণ দেওয়া; গতিশীল, সৃজনশীল ক্যাডারদের রক্ষা করা যারা সাধারণ স্বার্থের জন্য চিন্তা করার, করার সাহস করার, এবং দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/thoi-su/nhung-dai-an-tham-nhung-duoc-diem-danh-tren-dien-dan-quoc-hoi-20251020171402877.htm