তদনুসারে, সংস্কার নীতির সফল বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য, দেশপ্রেম, জাতীয় আত্মনির্ভরতা এবং একটি শক্তিশালী, সমৃদ্ধ এবং সুখী দেশ গড়ে তোলার আকাঙ্ক্ষা জাগিয়ে তোলার জন্য, পলিটব্যুরো সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলিকে নতুন যুগে জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে সত্যিকারের প্রতিভাবান এবং চমৎকার কর্মীদের আকর্ষণ, নিয়োগ, ব্যবস্থা, ব্যবহার এবং চিকিৎসার জন্য যুগান্তকারী এবং অসামান্য প্রক্রিয়া এবং নীতি তৈরির জন্য কার্যকরভাবে বেশ কয়েকটি সমাধান বাস্তবায়নের প্রয়োজন।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য পরীক্ষা ছাড়াই বিশেষ নিয়োগ এবং ব্যক্তিদের জন্য সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ:

- ৪৭ বছরের কম বয়সী তরুণ বিজ্ঞানী যাদের সহযোগী অধ্যাপক, অধ্যাপক পদবী রয়েছে; বিশেষজ্ঞ, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানী, কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ, গুরুত্বপূর্ণ শিল্প এবং ক্ষেত্রে উচ্চ পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি, যারা নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করে:

+ জাতীয় বা আন্তর্জাতিক গবেষণা পুরষ্কার বা বৈজ্ঞানিক গবেষণা কর্ম, যা শিল্প, ক্ষেত্র, এলাকা এবং দেশের উদ্ভাবন এবং উন্নয়নে অবদান রাখে।

+ পদের প্রয়োজনীয়তা অতিক্রম করে ব্যতিক্রমীভাবে চমৎকার কর্মক্ষমতা অর্জন করুন।

+ উদ্ভাবন, উদ্ভাবন, প্রযুক্তিগত উন্নতি, কর্মক্ষমতা উন্নত করার উদ্যোগ, কর্মক্ষমতা বা যুগান্তকারী সমাধান, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত পণ্য যা উচ্চ মূল্যের নির্দিষ্ট ফলাফল তৈরি করে, শিল্প, ক্ষেত্র, এলাকা এবং দেশের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ (প্রাদেশিক, মন্ত্রী, খাতভিত্তিক স্তর বা উচ্চতর) দ্বারা স্বীকৃত এবং পুরস্কৃত হয়।

- কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ শিল্প এবং ক্ষেত্রের সংস্থা, সংস্থা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান, প্রযুক্তি কর্পোরেশন, দেশীয় এবং আন্তর্জাতিক উদ্যোগের ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়িক প্রশাসকরা, নিম্নলিখিত মানদণ্ড পূরণ করে:

+ নিয়োগের ক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত ক্ষেত্র এবং পেশায় গভীর দক্ষতা থাকতে হবে।

+ ভিয়েতনামের অর্থনৈতিক উন্নয়ন কাজ, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি বা মূল ক্ষেত্রগুলি সম্পাদনের প্রয়োজনীয়তার জন্য উপযুক্ত, পরিচালনার ক্ষেত্রে অসামান্য সাফল্য অর্জন করুন।

+ একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে পরামর্শদাতা বা সিনিয়র ম্যানেজার হিসেবে ৫ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

এর পাশাপাশি, দেশীয় ও আন্তর্জাতিক বিশ্ববিদ্যালয় থেকে উৎকৃষ্ট স্নাতক এবং মর্যাদাপূর্ণ জাতীয় বা আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় উচ্চ পুরষ্কার অর্জনকারীদের ভর্তি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করুন; দেশ ও এলাকার কৌশলগত, গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলিকে অগ্রাধিকার দিন।

এছাড়াও, প্রকৃত চাহিদার ভিত্তিতে, স্থানীয় এলাকা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি উপরোক্ত ব্যক্তিদের সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করতে পারে যাতে প্রচুর অভিজ্ঞতা এবং বুদ্ধিমত্তা সম্পন্ন উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ করা, কাজের ফলাফলের সাথে সুবিধাগুলিকে সংযুক্ত করা নিশ্চিত করা যায়।

ভিএনইউ পিটিএন হাউস (৮).জেপিজি
কৌশলগত এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে উচ্চ দক্ষতা সম্পন্ন তরুণ বিজ্ঞানীদের বিশেষ উপলক্ষে নিয়োগ করা যেতে পারে। চিত্রণ: থানহ হাং

নিয়োগের পর, বিজ্ঞানীদের নির্ধারিত কর্মসূচি এবং কাজ সম্পাদনের জন্য সর্বাধিক সম্পদ দেওয়া হবে।

শিক্ষার্থীদের ক্ষেত্রে, যদি তারা টানা ২ বছর ধরে তাদের কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করে থাকে, তাহলে তাদের কর্মক্ষেত্রে বিভাগীয় পর্যায়ে (একটি উপাদান সংগঠন সহ একটি ইউনিটে) অথবা বিভাগীয় পর্যায়ে (একটি উপাদান সংগঠন ছাড়া একটি ইউনিটে) নেতা বা ব্যবস্থাপক হিসেবে অনুশীলনের জন্য বিবেচনা করা হবে এবং নিয়োগ করা হবে, তবে তাদের কাজের সময়, পরিকল্পনা এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব সম্পর্কিত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে না। নেতা বা ব্যবস্থাপক পদের জন্য প্রবেশনারি সময়কাল শেষ হওয়ার ১ বছর পর, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ সরকারী নিয়োগ মূল্যায়ন এবং বিবেচনা করবেন।

তরুণ বিজ্ঞানীদের জন্য; বিশেষজ্ঞ, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানী, উচ্চ পেশাদার যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি; ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ তাদের বিবেচনা করতে পারেন এবং উপযুক্ত নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদ বা পদে নিয়োগ করতে পারেন অথবা প্রয়োজনীয় পদ এবং স্তরের চাকরির পদে নিয়োগ করতে পারেন, এমনকি এমন ক্ষেত্রেও যেখানে তারা নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলী সম্পূর্ণরূপে পূরণ করে না।

ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা সম্পর্কে, সরকারি কর্মচারী বা সরকারি কর্মচারী হিসেবে নিয়োগের পর, শিক্ষার্থীরা তাদের বেতনের ১০০% পাবে; একই সাথে, তারা ৫ বছরের মধ্যে বর্তমান বেতন সহগ অনুসারে তাদের বেতনের কমপক্ষে ১৫০% অতিরিক্ত ভাতা পাবে।

তরুণ বিজ্ঞানী; বিশেষজ্ঞ, নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানী, উচ্চ পেশাগত যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি; ব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়িক প্রশাসকরা নিয়োগের সিদ্ধান্তের তারিখ থেকে ৫ বছরের মধ্যে অথবা উপযুক্ত নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ এবং কর্মচারীর মধ্যে চুক্তি অনুসারে নিয়োগপ্রাপ্ত চাকরির পদে (সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদান গণনা করার জন্য ব্যবহৃত হয় না) কমপক্ষে ৩০০% বেতন এবং অতিরিক্ত ভাতা পাওয়ার অধিকারী; উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক স্বীকৃত জনসেবামূলক কর্মকাণ্ডে তাদের অসামান্য সাফল্য থাকলে চুক্তি অনুসারে একটি বিশেষ বেতন এবং বোনাস কাঠামো প্রয়োগ করার অধিকারী...

সূত্র: https://vietnamnet.vn/nhung-nha-khoa-hoc-duoc-dac-cach-khong-qua-thi-tuyen-vao-cong-chuc-vien-chuc-2460943.html