নারী উদ্যোক্তাদের জন্য বাধা দূর করা।

Báo Phụ nữ Việt Nam•06/03/2025

[বিজ্ঞাপন_১]

অর্থনীতিতে ক্রমবর্ধমান ভূমিকা থাকা সত্ত্বেও, অধিকাংশ নারী-মালিকানাধীন ব্যবসা ক্ষুদ্র বা ছোট পরিসরে পরিচালিত হয় এবং এখনও অসংখ্য বাধার সম্মুখীন হয়।

নারী উদ্যোক্তা সম্প্রদায় ভিয়েতনামের অর্থনৈতিক ভবিষ্যৎ গঠনে অবদান রাখছে; তবে, প্রশিক্ষণ ও আর্থিক সম্পদের অভাব এবং সেইসাথে বিদ্যমান লিঙ্গভিত্তিক গতানুগতিক ধারণার কারণে তাদের অনেকেই এখনও উল্লেখযোগ্য প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন হন।

বর্তমানে ভিয়েতনামে ২০ শতাংশেরও বেশি ব্যবসার মালিক নারী, এবং ২০৩০ সালের মধ্যে নারীদের মালিকানাধীন বা পরিচালিত ব্যবসার অনুপাত অন্তত ৩০ শতাংশে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে। ২০৫০ সালের মধ্যে নেট-জিরো নির্গমনের অঙ্গীকারের পরিপ্রেক্ষিতে, ভিয়েতনামের অনেক নারী উদ্যোক্তা টেকসই উৎপাদন, বর্জ্য হ্রাস এবং পরিবেশবান্ধব সরবরাহ শৃঙ্খল প্রসারের প্রচেষ্টায় নেতৃত্ব দিচ্ছেন।

সমাধান খুঁজে বের করার জন্য এই প্রতিবন্ধকতাগুলো বোঝা একটি পূর্বশর্ত। ‘জার্নাল অফ স্মল বিজনেস অ্যান্ড এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্ট’ নামক বৈজ্ঞানিক জার্নালে প্রকাশিত আরএমআইটি ভিয়েতনামের একটি সাম্প্রতিক গবেষণায় বর্তমানে ভিয়েতনামের নারী উদ্যোক্তাদের প্রভাবিতকারী চালিকাশক্তি ও প্রতিবন্ধকতাগুলোর ওপর আলোকপাত করা হয়েছে।

শনাক্তকৃত বাধাগুলোর মধ্যে রয়েছে লিঙ্গভিত্তিক গতানুগতিক ধারণা, প্রশিক্ষণ ও আর্থিক সহায়তার অভাব, ব্যক্তিগত দক্ষতার অভাব এবং কাজ ও জীবনের মধ্যে ভারসাম্য রক্ষায় প্রতিবন্ধকতা।

গবেষণাটি প্রশিক্ষণ, অন্তর্ভুক্তিমূলক আর্থিক সমাধান এবং সাংস্কৃতিক পরিবর্তনের মাধ্যমে এই প্রতিবন্ধকতাগুলো মোকাবেলার জরুরি প্রয়োজনীয়তার ওপর আলোকপাত করে, যাতে আগামী দশকগুলোতে নারী উদ্যোক্তা সম্প্রদায়ের জন্য একটি সমৃদ্ধ বাস্তুতন্ত্র নিশ্চিত করা যায়।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের রূপান্তর

উদ্যোক্তা হিসেবে সফলতার ভিত্তি হলো শিক্ষা। তবে, আরএমআইটি বিশ্ববিদ্যালয়ের মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগের প্রভাষক মিস ফাম থান হ্যাং-এর মতে, বর্তমান প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলো প্রায়শই নারীদের পর্যাপ্ত ব্যবহারিক ব্যবসায়িক দক্ষতা প্রদানে ব্যর্থ হয়।

Phá bỏ rào cản với các nữ doanh nhân - Ảnh 1. — ডাঃ গ্রীনি মহেশ্বরী এবং মিসেস ফাম থান হ্যাং (ডানে)

"বর্তমান প্রোগ্রামগুলো অতিরিক্ত তাত্ত্বিক এবং আলোচনা, ডিজিটাল সাক্ষরতা ও কৌশলগত পরিকল্পনার মতো গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতার ওপর যথেষ্ট মনোযোগ দেয় না," মিসেস হ্যাং বলেন। তিনি শিল্পভিত্তিক আরও বিশেষায়িত প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তার ওপরও জোর দেন, বিশেষ করে পরামর্শক, পর্যটন এবং খুচরা ব্যবসার মতো ক্ষেত্রগুলোতে, যেখানে দক্ষতার ঘাটতি সবচেয়ে বেশি প্রকট।

মিস হ্যাং আরও উল্লেখ করেছেন যে, অল্প বয়স থেকেই সাধারণ শিক্ষা পাঠ্যক্রমে উদ্যোক্তা শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষ করে, মেয়েদের মধ্যে উদ্যোক্তা মানসিকতা গড়ে তোলার জন্য নির্দিষ্ট সহায়ক পদক্ষেপ প্রয়োজন।

আরএমআইটি-র ম্যানেজমেন্ট বিভাগের সিনিয়র লেকচারার ড. গ্রীনি মাহেশ্বরীর মতে, সফল ডিজিটাল রূপান্তর ও উন্নত অর্থনৈতিক ক্ষমতায়নের জন্য নারী ও মেয়েদের, বিশেষ করে স্টেম (STEM) ক্ষেত্রগুলিতে, উচ্চমানের শিক্ষা নিশ্চিত করার উদ্যোগ প্রয়োজন।

"সমন্বিত ব্যবসা ও স্টেম প্রোগ্রামগুলো অত্যাধুনিক শিল্পে লিঙ্গ ব্যবধান দূর করতে পারে এবং নারীদের মধ্যে প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও ব্যবসায়িক প্রজ্ঞা উভয়ই গড়ে তোলা নিশ্চিত করতে পারে," বলেছেন মহেশ্বরী।

আর্থিক সহায়তা প্রসারিত করুন

নারী উদ্যোক্তাদের জন্য, বিশেষ করে খুচরা খাতে, মূলধনের সহজলভ্যতা অন্যতম প্রধান প্রতিবন্ধকতা হিসেবে রয়ে গেছে।

এই প্রতিবন্ধকতা দূর করতে, আরএমআইটি গবেষক দল পরামর্শ দিয়েছে যে, সরকার এমন প্ল্যাটফর্ম বা মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করতে পারে যা নারীদেরকে উপলব্ধ তহবিলের উৎস সম্পর্কে তথ্য দেবে। এছাড়াও, নারীদের লক্ষ্য করে গঠিত বিনিয়োগ তহবিলগুলো নারীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত উচ্চ-প্রবৃদ্ধি ও ব্যাপক প্রভাব সৃষ্টিকারী ব্যবসাগুলোর জন্য সহায়তার একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস হতে পারে।

ডঃ মহেশ্বরী ‘উইমেন'স এন্টারপ্রেনারশিপ অ্যাক্সিলারেশন ইন সাউথইস্ট এশিয়া অ্যান্ড দ্য প্যাসিফিক (WAVES)’-এর মতো বিভিন্ন উদ্যোগের কথা উল্লেখ করেন, যা দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় নারীদের মালিকানাধীন ব্যবসাগুলোর জন্য মূলধন প্রাপ্তির সুযোগ বৃদ্ধি করে। তিনি ভারতের একটি ডিজিটাল তহবিল সংগ্রহকারী প্ল্যাটফর্ম ‘মহিলা মানি’-র সাফল্যের কথাও তুলে ধরেন, যা নারীদের জন্য জামানতবিহীন ক্ষুদ্রঋণ এবং আর্থিক সাক্ষরতার উপকরণ সরবরাহ করে।

শ্রীমতি মহেশ্বরী বলেন, "ভিয়েতনামের আইনি ও ডিজিটাল পরিবেশের সঙ্গে এই মডেলগুলোকে খাপ খাইয়ে নিলে তা নারীদের কার্যকরভাবে তাদের ব্যবসা প্রসারিত করতে সাহায্য করবে।"

ডঃ মহেশ্বরী এমন এক ভবিষ্যতের স্বপ্ন দেখেন যেখানে সরকার-পরিচালিত বিজনেস ইনকিউবেটরগুলো নারী-মালিকানাধীন ব্যবসাগুলোর আরও শক্তিশালী প্রবৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। তিনি বলেন, "এখন থেকে ২০৫০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামের ব্যবসায়িক অঙ্গনে প্রশিক্ষণ, অর্থায়নের সুযোগ এবং বাস্তবসম্মত ব্যবসায়িক উন্নয়ন সহায়তা প্রদানের জন্য আরও বিশেষায়িত ইনকিউবেটরের প্রয়োজন হবে।"

বৈশ্বিক পরামর্শদানকারী নেটওয়ার্কগুলোও ভিয়েতনামের নারী উদ্যোক্তাদের আন্তর্জাতিক বিনিয়োগকারী ও ব্যবসায়িক নেতাদের সাথে সংযোগ স্থাপনের মাধ্যমে সহায়তা করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, হারভেঞ্চারের মতো কর্মসূচিগুলো ভিয়েতনামে ২৫,০০০-এরও বেশি নারীকে তাদের ব্যবসা প্রসারের জন্য ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং নেটওয়ার্কিংয়ের সুযোগ দিয়ে সহায়তা করেছে।

Phá bỏ rào cản với các nữ doanh nhân - Ảnh 2. — নারীদের লক্ষ্য করে গঠিত বিনিয়োগ তহবিলগুলো নারীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত দ্রুত প্রবৃদ্ধি ও ব্যাপক প্রভাব সৃষ্টিকারী ব্যবসাগুলোর জন্য সহায়তার একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস হতে পারে। ছবি: পেক্সেলস

বিষয়টি শুধু প্রশিক্ষণ এবং অর্থায়নেই সীমাবদ্ধ নয়।

আগামী দশকগুলোতে নারী উদ্যোক্তাদের বিকাশমান সম্প্রদায়ের জন্য আর্থিক সহায়তা ও প্রশিক্ষণের পাশাপাশি সাংস্কৃতিক পরিবর্তনও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হবে।

মিস হ্যাং বলেন, "আমাদের গবেষণা লিঙ্গভিত্তিক গতানুগতিক ধারণাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ বাধা হিসেবে চিহ্নিত করেছে। অনেক নারী উদ্যোক্তা এমন সামাজিক গতানুগতিক ধারণার সম্মুখীন হন যা তাদের কর্তৃত্বকে প্রশ্নবিদ্ধ করে। গবেষণায় অংশগ্রহণকারী কয়েকজন জানিয়েছেন যে, গ্রাহকরা মনে করেন শুধুমাত্র নারী হওয়ার কারণে তারা প্রকৃত ব্যবসার মালিক নন।"

মিস হ্যাং-এর মতে, গণমাধ্যমে নারী নেতৃত্বের গল্প আরও ঘন ঘন তুলে ধরার মাধ্যমে, সেইসাথে নেতৃত্বে লিঙ্গ ভারসাম্যকে উৎসাহিত করে এমন নীতি এবং অন্যান্য সচেতনতামূলক প্রচেষ্টার মাধ্যমে নারী নেতৃত্ব সম্পর্কে সামাজিক ধারণা পরিবর্তিত হতে পারে। গবেষণায় দেখা গেছে যে, গণমাধ্যমে সফল নারী উদ্যোক্তাদের জীবনবৃত্তান্ত আরও ঘন ঘন তুলে ধরা হলে, তাদের সম্পর্কে প্রচলিত গতানুগতিক ধারণাগুলো ভেঙে যাবে এবং ভবিষ্যতে আরও বেশি নারী নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণে উৎসাহিত হবেন।

ডঃ মহেশ্বরী আরও উল্লেখ করেছেন: "ব্যবসায় লিঙ্গ সমতাকে উৎসাহিত করে এমন জনসচেতনতামূলক প্রচার অভিযান এবং নীতিমালা সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তনে এবং নারীদের উদ্যোক্তা প্রচেষ্টাকে সমর্থন করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে।" এছাড়াও, নারীদের প্রতিবন্ধকতা কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করার জন্য পারিবারিক যত্ন, শিক্ষা এবং ক্ষুদ্র ব্যবসা পুনরুদ্ধারের ক্ষেত্রে ব্যাপক সহায়তা প্রদানকারী নীতিমালা প্রয়োজন।

ভবিষ্যতের জন্য রূপকল্প

ভিয়েতনাম সরকার নারী-নেতৃত্বাধীন ব্যবসার অনুপাত বাড়ানোর লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য নারী উদ্যোক্তাদের পর্যাপ্ত সহায়তা নিশ্চিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা (এসডিজি), বিশেষ করে এসডিজি ৫ (লিঙ্গ সমতা) এবং এসডিজি ৮ (ভালো কর্মসংস্থান ও অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি) অর্জনেও সহায়তা করে।

ডঃ মাহেশ্বরী ভবিষ্যৎ সম্পর্কে তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি ব্যক্ত করেছেন: "তরুণ প্রজন্ম যেহেতু ক্রমবর্ধমানভাবে লিঙ্গ সমতা এবং উদ্যোক্তা হওয়ার বিষয়টিকে গ্রহণ করছে, এই প্রজন্মগত পরিবর্তন নারীদের নেতৃত্বের ভূমিকাকে আরও স্বাভাবিক করে তুলবে এবং ব্যবসায় জগতে তাঁদেরকে আরও গ্রহণযোগ্য ও অপরিহার্য করে তুলবে।"

"বাধাগুলো সত্যিকার অর্থে ভাঙতে আমাদের এখনই পদক্ষেপ নিতে হবে। সরকার, শিক্ষা খাত এবং ব্যবসায়িক নেতাদের অবশ্যই একযোগে কাজ করে লিঙ্গ সমতার ওপর ভিত্তি করে একটি সমৃদ্ধ ও টেকসই অর্থনীতি গড়ে তুলতে হবে, যেখানে নারীদের প্রতিভার সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করা হবে," তিনি বলেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://phunuvietnam.vn/pha-bo-rao-can-cho-cac-nu-doanh-nhan-20250306221518957.htm