কোয়াং নিন: প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্বিন্যাসের পর কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ভ্রমণ ব্যয়ে সহায়তা প্রদান।

১৭ অক্টোবর, কোয়াং নিন প্রদেশের ১৪তম মেয়াদী গণ পরিষদ ৩২তম অধিবেশন (বিশেষ অধিবেশন) আয়োজন করে প্রধান নীতিগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার জন্য, দুটি স্তরে স্থানীয় সরকার পরিচালনার অনুশীলনে উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধান ও অপসারণের জন্য বেশ কয়েকটি প্রক্রিয়া এবং নীতি জারি করার জন্য, একটি আইনি করিডোর তৈরি করার জন্য, প্রয়োজনীয় সম্পদ এবং প্রক্রিয়া তৈরি করার জন্য এবং ২০২৫ এবং ২০২১-২০২৫ সময়কালের লক্ষ্যগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য সংকল্পবদ্ধ হওয়ার জন্য।

সভার দৃশ্য।

বিশেষ করে, প্রাদেশিক গণ পরিষদ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের জন্য ভ্রমণ সহায়তা নীতি নিয়ন্ত্রণ করে একটি প্রস্তাব জারি করেছে। সেই অনুযায়ী, ৩৬ মাসের মধ্যে, প্রদেশটি অঞ্চল I-এর জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি অঞ্চলে অবস্থিত কমিউনগুলির জন্য পুরাতন এজেন্সি সদর দপ্তর থেকে নতুন এজেন্সি সদর দপ্তর পর্যন্ত ভ্রমণ দূরত্ব ১০ কিলোমিটার বা তার বেশি বৃদ্ধি পেলে এবং অবশিষ্ট অঞ্চলে অবস্থিত নতুন এজেন্সি সদর দপ্তরের জন্য ১৫ কিলোমিটার বা তার বেশি বৃদ্ধি পেলে প্রতি ব্যক্তি/মাসে ২০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং ভ্রমণ সহায়তা করবে। ভ্যান ডং স্পেশাল জোন অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সেন্টারে কর্মরত কোয়ান ল্যান, মিন চাউ, থাং লোই, নগক ভুং এবং বান সেন দ্বীপপুঞ্জের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য প্রতি ব্যক্তি/মাসে ৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং সহায়তা করবে।

প্রাদেশিক গণ পরিষদ একটি প্রস্তাবও পাস করেছে যেখানে ১ জুলাই, ২০২৫ সালের আগে প্রাদেশিক পর্যায়ে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত সমিতিগুলিতে বেতন কোটার বাইরে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে, যারা স্থানীয় সরকার সংস্থা মডেল ২ বাস্তবায়নের কারণে চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, তাদের বর্তমান বেতনের ১২ মাস বা ২৪ মাসের সমান এককালীন ভাতা (অবসরপ্রাপ্ত বা কর্মক্ষম ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে নির্ভর করে) পাওয়ার জন্য।

সভায়, প্রাদেশিক গণ পরিষদ বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বিবেচনা, আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে: রাজস্ব উৎসের বিকেন্দ্রীকরণ, ব্যয়ের কাজ, সকল স্তরে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের বাজেটের মধ্যে রাজস্ব বিভাজনের শতাংশ (%) সংক্রান্ত নিয়মাবলী; 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল অনুসারে 2025 সালে স্থানীয় বাজেট বরাদ্দের জন্য নীতি, মানদণ্ড এবং নিয়মাবলী; স্থানীয় বাজেট অনুমান, প্রাদেশিক বাজেট বরাদ্দ পরিকল্পনা এবং 2025 সালে স্থানীয় বাজেট ব্যবস্থাপনার জন্য পরিপূরক প্রক্রিয়া এবং ব্যবস্থা সমন্বয়; 2021-2025 সময়ের জন্য মধ্যমেয়াদী পাবলিক বিনিয়োগ পরিকল্পনা সমন্বয় এবং পরিপূরক; পরিবেশগত লাইসেন্সিং মূল্যায়ন ফি, জল শোষণ এবং ব্যবহার ফি সংগ্রহ, অর্থ প্রদান, ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ; কমিউন স্তরে পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কর্তৃক সার্টিফিকেশন অনুমোদন এবং প্রদেশে মিলিশিয়া বাহিনীর জন্য ভাতা এবং কর্মদিবসের ভর্তুকি সম্পর্কিত নিয়মাবলী...

কোয়াং নিন প্রাদেশিক গণ পরিষদের চেয়ারওম্যান ত্রিন থি মিন থান সভায় বক্তব্য রাখছেন।

কোয়াং নিন প্রদেশের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারওম্যান ট্রিন থি মিন থান জোর দিয়ে বলেন যে প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের রেজোলিউশনগুলি দ্রুত এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত করার জন্য, প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিল প্রাদেশিক পিপলস কমিটি, সমস্ত স্তর, শাখা এবং স্থানীয়দের তাদের কার্য, কাজ এবং ক্ষমতার ভিত্তিতে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির রেজোলিউশন এবং এই অধিবেশনের রেজোলিউশনগুলিতে চিহ্নিত কাজ এবং সমাধানগুলিকে জরুরিভাবে সুসংহত, গুরুত্ব সহকারে এবং সমন্বিতভাবে বাস্তবায়ন করার জন্য অনুরোধ করেছে। বিশেষ করে, অত্যন্ত মনোনিবেশ করা, সর্বাধিক প্রচেষ্টা করা, সিদ্ধান্তমূলক এবং কার্যকরভাবে কাজ করা, প্রতিটি সময় এবং সুযোগের সদ্ব্যবহার করা, গত 9 মাসে অর্জিত প্রবৃদ্ধির গতিকে উৎসাহিত করা, বাধাগুলি সক্রিয়ভাবে অপসারণ করা, সমস্ত সম্পদ অবরুদ্ধ করা, নতুন প্রবৃদ্ধির গতি তৈরি করা..., ত্বরান্বিত করা এবং 2025 সালের বাকি 3 মাসে একটি শক্তিশালী অগ্রগতি অর্জন করা প্রয়োজন। প্রদেশটি 2025 সালের পুরো বছরের জন্য 14% জিআরডিপি প্রবৃদ্ধির জন্য প্রচেষ্টা করে এবং 2025 সালের জন্য নির্ধারিত আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্যগুলি ব্যাপকভাবে সম্পন্ন করে।

দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য, প্রাদেশিক গণপরিষদের চেয়ারম্যান অনুরোধ করেছেন যে কমিউন-স্তরের কর্তৃপক্ষকে বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণ অনুসারে কাজ সম্পাদনে সক্রিয়, নমনীয় এবং দায়িত্বশীল হতে হবে; রাজস্ব উৎস এবং ব্যয়ের বিকেন্দ্রীকরণের বিষয়ে সিদ্ধান্তগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে; বাজেট রাজস্ব এবং ব্যয় কঠোরভাবে পরিচালনা করতে হবে, ভারসাম্য, সঞ্চয়, কার্যকর এবং স্বচ্ছ বিনিয়োগ নিশ্চিত করতে হবে; নগর এলাকার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে হবে...

স্থানীয় কর্তৃপক্ষ বাস্তব পরিস্থিতি অনুসারে তাদের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে তৃণমূল পর্যায়ের কর্মীদের পর্যালোচনা, মূল্যায়ন, ব্যবস্থা এবং নিয়োগ করে; কার্যকরী ক্ষমতা এবং জনসেবা কর্মক্ষমতার মান নিশ্চিত করতে তাৎক্ষণিকভাবে নতুন সমস্যাগুলি সমাধান করে।

সূত্র: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ninh-ho-tro-chi-phi-di-lai-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251017145839382.htm