চান্দ্র নববর্ষের ছুটিতে শিক্ষকদের ওভারটাইম বেতন কীভাবে গণনা করা যায় তার সর্বশেষ নিয়ম।

চন্দ্র নববর্ষের ছুটির সময় নিরাপত্তা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য, বেশিরভাগ স্কুল এই সময়ের মধ্যে শিক্ষকদের পালাক্রমে দায়িত্ব পালনের জন্য নিযুক্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

এখন পর্যন্ত, বেশিরভাগ এলাকা শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের জন্য ২০২৫ সালের চন্দ্র নববর্ষের ছুটির সময়সূচী ঘোষণা করেছে। তাদের নিজস্ব পরিকল্পনার উপর নির্ভর করে, প্রতিটি এলাকায় আলাদা আলাদা দিনের ছুটি থাকবে। কিছু জায়গায় শিক্ষার্থী এবং শিক্ষকদের জন্য ৯ বা ১০ দিনের ছুটি থাকবে, আবার কিছু জায়গায় ১৭ দিন পর্যন্ত ছুটি থাকতে পারে।

এর মধ্যে, লাম ডং এবং হ্যানয় হল দুটি এলাকা যেখানে এখন পর্যন্ত দেশব্যাপী ছাত্র এবং শিক্ষকদের জন্য সবচেয়ে কম চন্দ্র নববর্ষের ছুটি রয়েছে, ৯ দিন। সবচেয়ে দীর্ঘতম ছুটির এলাকা হল কন তুম, যেখানে ১৭ দিন ছুটি থাকে, যা ২৪শে জানুয়ারী থেকে ৯ই ফেব্রুয়ারী (অর্থাৎ, ১২তম চন্দ্র মাসের ২৫ তারিখ থেকে ১ম চন্দ্র মাসের ১২ তারিখ পর্যন্ত) পর্যন্ত স্থায়ী হয়।

টেট ছুটির সময় শিক্ষকদের কাজ করতে অস্বীকৃতি জানানোর অধিকার রয়েছে। (চিত্র)

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নিয়ম অনুসারে, স্কুলগুলি চান্দ্র নববর্ষের ছুটির সময় শিক্ষক এবং কর্মীদের স্কুলে পালাক্রমে দায়িত্ব পালনের জন্য নিযুক্ত করে। অনেক শিক্ষক এবং স্কুল কর্মীরা ভাবছেন যে তারা কি ওভারটাইম বেতন পাবেন এবং যদি তারা ২০২৪ চান্দ্র নববর্ষের ডিউটি ​​শিফটে অংশগ্রহণ করেন তবে তাদের বেতন কীভাবে গণনা করা হবে।

সরকারি কর্মচারী আইনের ১৩ অনুচ্ছেদ অনুসারে, টেট ছুটির দিনে শিক্ষকরা তাদের সম্পূর্ণ বেতন পাবেন; টেট ছুটির সময় শিক্ষকদের ডিউটিতে থাকার কোনও বাধ্যবাধকতা নেই। যদি কোনও শিক্ষক টেট চলাকালীন ৫ দিন ডিউটিতে থাকেন, তাহলে তাদের ওভারটাইম দেওয়া হবে।

টেট চলাকালীন কর্তব্যরত নিযুক্ত শিক্ষকরা যারা ৫ দিনের টেট ছুটির সময়ের মধ্যে পড়ে না, তাদের কেবল প্রশাসনিক কর্তব্যরত বলে গণ্য করা হবে এবং ৫ দিনের টেট ছুটির মতো ওভারটাইম বেতন পাবেন না।

শ্রম আইনের ৯৮ অনুচ্ছেদে ওভারটাইম এবং রাতের কাজের মজুরি সম্পর্কে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি উল্লেখ করা হয়েছে: সরকারি ছুটির দিন, টেট ছুটি এবং বেতনভুক্ত ছুটির দিনে ওভারটাইম করা কর্মীদের তাদের নিয়মিত মজুরির কমপক্ষে ৩০০% প্রদান করা হবে, নিয়মিত ছুটির বেতনের পাশাপাশি, যারা দৈনিক ভিত্তিতে বেতন পান।

কর্মী এবং শিক্ষকদের ওভারটাইম বেতন নিম্নলিখিত সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয়: সহগ (বেতন + পদ ভাতা, শিক্ষক ভাতা, জ্যেষ্ঠতা ভাতা) x মূল বেতন (২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গ): দৈনিক হার (২২ দিন/৮ ঘন্টা) = ঘণ্টায় মজুরি। ওভারটাইম বেতন x ৩০০% (ওভারটাইম বেতন)।

উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মী এবং শিক্ষকদের মোট বেতন ১ কোটি ৩০ লক্ষ থেকে ১৯ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাসের মধ্যে হয়, তাহলে টেট (৮ ঘন্টা) চলাকালীন প্রতিদিন কাজ করার জন্য ওভারটাইম বেতন হবে প্রায় ১.৭ থেকে ২.৬ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং (শুধুমাত্র ওভারটাইম বেতন)।

এছাড়াও, রাতে কাজ করা শ্রমিকরা ঘণ্টার মজুরির হার বা স্বাভাবিক কর্মদিবসের সময় সম্পাদিত কাজের জন্য প্রদত্ত প্রকৃত মজুরির উপর ভিত্তি করে কমপক্ষে 30% বেশি বেতন পাওয়ার অধিকারী।

যেসব শ্রমিক রাতে ওভারটাইম করেন, তাদের নিয়মিত মজুরির পাশাপাশি, তারা সরকারি ছুটির দিনে সম্পাদিত কাজের জন্য তাদের দিনের মজুরি বা বেতনের অতিরিক্ত ২০% পাওয়ার অধিকারী।

আন নি

সূত্র: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html