একীভূতকরণের পর কমিউন কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য একটি নতুন ভাতা ব্যবস্থা পর্যালোচনা এবং পুনর্নির্মাণ করুন।

নিয়ম অনুসারে, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের পরে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের পূর্ববর্তী বেতন ব্যবস্থা বহাল থাকে, যার ফলে এমন পরিস্থিতির সৃষ্টি হয় যেখানে ৩ বা ৪টি কমিউন থেকে নতুনভাবে একীভূত হওয়া কমিউনগুলিতে কমিউন ক্যাডারদের জন্য বিভিন্ন আঞ্চলিক ভাতা থাকে।

(ছবি: পিভি/ভিয়েতনাম+)

এখনও নিয়ম অনুসারে বেতন বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করা হচ্ছে

পুনর্গঠনের পর ক্যাডারদের জন্য বেতন ও ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের বিষয়ে, মজুরি ও সামাজিক বীমা বিভাগের ( স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ) উপ-পরিচালক মিঃ টং ভ্যান লাই বলেন যে জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি একটি প্রস্তাব জারি করেছে, প্রধানমন্ত্রী একটি সিদ্ধান্ত জারি করেছেন এবং সরকারী পরিচালনা কমিটি বেতন ও ভাতা প্রদানের বিষয়টি সহ বিস্তারিত নির্দেশনা এবং অনেক বিষয়বস্তু সহ দুটি নথিও জারি করেছে। এই নথিগুলিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায়, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারী কর্মী যারা সরাসরি প্রভাবিত হবেন তাদের বর্তমান বেতন ও ভাতা ব্যবস্থা বজায় রাখা হবে।

বিশেষ করে, বেতন নীতিটি জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন 730/2004/NQ-UBTVQH11; ডিক্রি 24/2023/ND-CP অনুসারে বাস্তবায়িত হয় যেখানে মূল বেতন স্তর নির্ধারণ করা হয়েছে এবং পার্টি, ফ্রন্ট এবং গণসংগঠনের আওতাধীন সংস্থা এবং ইউনিটের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন ব্যবস্থার বিষয়ে সিদ্ধান্ত 128-QD/TW।

কর্মকর্তারা আগের মতো নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি পাবেন কিনা তা নিয়ে স্থানীয়দের উদ্বেগের বিষয়ে, মিঃ টং ভ্যান লাই বলেন যে বেতন নীতিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: বেতন স্কেল অনুসারে বেতন (অর্থাৎ বেতন সহগকে মূল বেতন দিয়ে গুণ করা); বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা এবং ভাতা ব্যবস্থা। জাতীয় পরিষদ, সরকার এবং পরিচালনা কমিটির নির্দেশিত নথিতে এই সমস্ত বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

মজুরি ও সামাজিক বীমা বিভাগের উপ-পরিচালকের মতে, পুনর্গঠনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীরা তাদের পূর্ববর্তী বেতন ব্যবস্থা অব্যাহত রাখবেন। অতএব, এই গোষ্ঠীর জন্য বেতন বৃদ্ধি এখনও স্বাভাবিকভাবে কার্যকর করা হবে যদি তারা নির্ধারিত শর্ত পূরণ করে।

নতুন কমিউনের জন্য আঞ্চলিক এবং বিশেষ ভাতা পুনর্নির্মাণ করুন।

ভাতা প্রদানের বিষয়ে মিঃ টং ভ্যান লাই বলেন যে বর্তমানে ১৮ ধরণের ভাতা রয়েছে। এগুলো হলো: নেতৃত্বের পদ; কাঠামোর বাইরে জ্যেষ্ঠতা; সমসাময়িক; আঞ্চলিক; বিশেষ; আকর্ষণ; ভ্রাম্যমাণ; বিষাক্ত, বিপজ্জনক; কাজের দায়িত্ব; নিরাপত্তা ও প্রতিরক্ষা ক্ষেত্রে সেবা প্রদান; জ্যেষ্ঠতা; পেশাদার দায়িত্ব; পেশাদার প্রণোদনা; সশস্ত্র বাহিনীর জন্য বিশেষ ভাতা; বিশেষ করে কঠিন ক্ষেত্রে দীর্ঘমেয়াদী কাজ; জনসেবা; দল ও গণসংগঠনের কাজ; অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক সুরক্ষা এবং কমিউন-স্তরের পদের দায়িত্ব।

"নির্দেশিকা অনুসারে, সমস্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী এই ভাতা পাওয়ার যোগ্য নন। যারা এই ভাতাগুলির কোনওটি পাচ্ছেন, যখন সংস্থা পুনর্গঠিত হবে এবং তাদের চাকরি বা পদ পরিবর্তন হবে, তারা সেই ভাতাগুলি পেতে থাকবেন," মজুরি ও সামাজিক বীমা বিভাগের উপ-পরিচালক বলেন।

মিঃ লাইয়ের মতে, বর্তমানে দুই ধরণের ভাতা ব্যাপকভাবে প্রয়োগ করা হয় এবং বিশেষ করে কমিউন স্তরে, যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার প্রক্রিয়ার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে, যা হল আঞ্চলিক ভাতা এবং বিশেষ ভাতা।

আঞ্চলিক ভাতা সম্পর্কে, সাংগঠনিক ব্যবস্থার আগে, সমগ্র দেশে মোট ১০,০০০-এরও বেশি কমিউনের মধ্যে ৪,৩৯৭টি কমিউন ছিল যারা এই ভাতা উপভোগ করত। ১০,০০০-এরও বেশি কমিউনের মধ্যে ২৫৫টিতে বিশেষ ভাতা প্রয়োগ করা হয়েছিল।

"কমিউন পুনর্বিন্যাসের পর, রাজ্য এখনও এই মামলাগুলির জন্য ভাতা নিয়ন্ত্রণ করেনি কারণ সংখ্যাটি খুব বেশি এবং খুব জটিল," মিঃ টং ভ্যান লাই বলেন।

পুনর্গঠনের পর স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় আঞ্চলিক ভাতা এবং বিশেষ ভাতা সম্পর্কিত নিয়মকানুনগুলির জন্য একটি অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা পুনর্বিবেচনা করেছে এবং তৈরি করছে। মজুরি ও সামাজিক বীমা বিভাগ পর্যালোচনা করার পর স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীকে পরিকল্পনাগুলি রিপোর্ট করেছে এবং 34টি প্রদেশ এবং শহরের মতামত চাইবে।

মিঃ টং ভ্যান লাই আরও পরামর্শ দিয়েছেন যে স্থানীয়রা নতুন এলাকার জন্য নতুন ভাতা পরিকল্পনা সক্রিয়ভাবে তৈরি করার জন্য এই দুই ধরণের ভাতা পর্যালোচনা করে চলবে। যখন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মতামত সংগ্রহ করবে, তখন সবচেয়ে উপযুক্ত ভাতা স্তর প্রস্তাব করার জন্য একটি ব্যবহারিক এবং বৈজ্ঞানিক ভিত্তি থাকবে।/।

ভিএনএ অনুসারে

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/ra-soat-xay-dung-lai-che-do-phu-cap-moi-cho-can-bo-cong-chuc-xa-sau-sap-nhap-257682.htm