>>> ধারা ২: "রানওয়ে" ডং নাইয়ের উন্নয়নে সহায়তা করে
![]() |
| ২০২৫ সালের আগস্টে ডং নাই প্রদেশের সাথে সমন্বয় করে ACV আয়োজিত লং থান বিমানবন্দর চাকরি মেলায় লং থান বিমানবন্দরে চাকরির সুযোগ সম্পর্কে জানতে আগ্রহী শিক্ষার্থী, শিক্ষার্থী এবং কর্মীরা। ছবি: ফাম তুং |
লং থান বিমানবন্দর প্রকল্পের প্রথম ধাপের কার্যক্রম শুরু হওয়ার সময় যত ঘনিয়ে আসছে, বিমানবন্দরের ভেতরে এবং বাইরের কর্মক্ষমতার প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা ততই জরুরি হয়ে উঠছে।
পাঠ ৩: লং থান বিমানবন্দরের কাজে ব্যবহারের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়ন করা
দং নাইয়ের জন্য, লং থান বিমানবন্দরের উন্নয়ন সম্ভাবনাকে পুরোপুরি কাজে লাগানোর জন্য, কেবল বিমান চলাচল খাতের জন্যই নয়, উচ্চ-প্রযুক্তি এবং সরবরাহ খাতের জন্যও স্থানীয়ভাবে মানবসম্পদ প্রস্তুত করা প্রয়োজন...
হাজার হাজার দক্ষ কর্মী প্রয়োজন
ডং নাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রথম কংগ্রেসের ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের রেজোলিউশনে ডং নাই প্রদেশের একটি যুগান্তকারী কাজ হল উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প, সরবরাহ, শিক্ষা , স্বাস্থ্য, বিজ্ঞান-প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে উচ্চ-মানের মানব সম্পদ বিকাশ করা। লং থান বিমানবন্দরটি আধুনিক মান অনুযায়ী নির্মিত হওয়ায়, একটি আন্তর্জাতিক ট্রানজিট বিমানবন্দর হওয়ার লক্ষ্যে, প্রকল্পের কার্যকারিতা বৃদ্ধির জন্য উচ্চ-মানের মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
ভিয়েতনামের বিমানবন্দর কর্পোরেশনের (এসিভি) ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন কাও কুওং বলেন: একটি বিমানবন্দর কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য, কেবল আধুনিক অবকাঠামোই যথেষ্ট নয়, মূল বিষয় হলো মানুষের মধ্যে নিহিত। লং থান বিমানবন্দরের সাফল্যের জন্য মানবসম্পদই নির্ধারক।
২০২৪-২০২৬ মেয়াদে লং থান বিমানবন্দরে প্রশিক্ষণ ও মানবসম্পদ উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য মোট বাজেট ১২১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি, যার মধ্যে ২০২৪-২০৩০ মেয়াদে শিক্ষার্থীদের জন্য ঋণ মূলধন ৭২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।
ভিয়েতনামের বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষের পূর্বাভাস অনুসারে, লং থান বিমানবন্দর প্রকল্পের প্রথম ধাপে বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা এবং দক্ষতা সম্পন্ন প্রায় ১৪,০০০ কর্মীর প্রয়োজন হবে। অতএব, বিমানবন্দরটি চালু হওয়ার পর শোষণের চাহিদা মেটাতে, একটি বৃহৎ, অত্যন্ত দক্ষ মানবসম্পদ এবং আধুনিক বিমান চলাচল সরঞ্জাম প্রস্তুত করা প্রয়োজন।
এসিভির পক্ষ থেকে বলা হয়েছে যে, বিনিয়োগ এবং নির্মাণ কাজের পাশাপাশি, ইউনিটটি লং থান বিমানবন্দরের পরিচালনা ও শোষণের প্রস্তুতি এবং সংগঠনের জন্য উপযুক্ত একটি সাংগঠনিক মডেল দ্রুত প্রস্তাব এবং নির্মাণের জন্য ব্যবস্থাপনা এবং শোষণ মডেলগুলি নিয়ে গবেষণা করেছে। ২০২২ সালে, এসিভি এশিয়ার পাশাপাশি বিশ্বের প্রধান আন্তর্জাতিক ট্রানজিট বিমানবন্দরগুলির সাথে অনেক সম্মেলন আয়োজন করে, যেমন: ইনচিয়ন বিমানবন্দর (কোরিয়া), চাঙ্গি বিমানবন্দর (সিঙ্গাপুর) এবং ইস্তাম্বুল বিমানবন্দর (তুরস্ক) আন্তর্জাতিক ট্রানজিট বিমানবন্দরগুলির বিনিয়োগ, পরিচালনা এবং শোষণের অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং শেখার জন্য।
বিমানবন্দরগুলিকে একীভূত, সমলয়, ধারাবাহিক এবং কার্যকরভাবে পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য, লং থান বিমানবন্দর পরিচালনার জন্য সংগঠন এবং প্রস্তুতি বিনিয়োগ এবং নির্মাণ কাজের সাথে সমান্তরালভাবে দূরবর্তীভাবে, প্রাথমিকভাবে এবং সমলয়ভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে। পরিকল্পনা অনুসারে, ACV আইন অনুসারে বিমানবন্দর অপারেটরের ভূমিকা এবং দায়িত্ব পালনের জন্য এবং লং থান বিমানবন্দরের ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনার জন্য অবকাঠামো, সিস্টেম, প্রযুক্তি, মানক পদ্ধতি, বিশেষ করে মানব সম্পদের জন্য প্রয়োজনীয় শর্ত প্রস্তুত করার জন্য একটি লং থান বিমানবন্দর শাখা প্রতিষ্ঠা করবে।
এসিভি অনুসারে, মানব সম্পদের চাহিদার ক্ষেত্রে, প্রাথমিক হিসাব অনুসারে (রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিকে পরিবেশনকারী মানব সম্পদ অন্তর্ভুক্ত নয়), লং থান বিমানবন্দর শাখায় (এসিভির অধীনে) প্রায় ২,০০০ কর্মী প্রয়োজন; বিমানবন্দর অ্যাপ্রোচ কন্ট্রোল সেন্টারে (সাউদার্ন এয়ার ট্র্যাফিক ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি শাখার অধীনে) ২৫০ জন কর্মী প্রয়োজন। ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্স যেমন ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্স কর্পোরেশন, ভিয়েতজেট এয়ার জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রায় ২০০ কর্মী প্রয়োজন; বিদেশী এয়ারলাইন্স (লং থান বিমানবন্দর থেকে ১,০০০ কিলোমিটারের বেশি ফ্লাইট) এর প্রায় ১০০ জন কর্মী প্রয়োজন। গ্রাউন্ড হ্যান্ডলিং কোম্পানিগুলির প্রায় ২০০০ কর্মী প্রয়োজন; কার্গো হ্যান্ডলিং কোম্পানিগুলির ৫০০ কর্মী প্রয়োজন; বিমান জ্বালানি কোম্পানিগুলির ৫০০ কর্মী প্রয়োজন; ক্যাটারিং কোম্পানিগুলির ২০০ কর্মী প্রয়োজন; বিমান রক্ষণাবেক্ষণ কোম্পানিগুলির ৭৫০ জন কর্মী প্রয়োজন।
২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরের গোড়ার দিকে, লং থান বিমানবন্দর প্রকল্পের অগ্রগতি পরিদর্শনের জন্য এক সফরের সময়, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য এবং উপ-প্রধানমন্ত্রী ট্রান হং হা জোর দিয়ে বলেন: "লং থান বিমানবন্দর একটি আন্তর্জাতিক ট্রানজিট বিমানবন্দর যা ৫-তারকা মান পূরণ করে, তাই ব্যবস্থাপনা এবং পরিচালনা দলকেও ৫-তারকা মান পূরণ করতে হবে। এসিভি এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলিকে নিরাপদ, দক্ষ এবং আধুনিক কার্যক্রম নিশ্চিত করে সর্বোত্তম মানবসম্পদ প্রস্তুত করতে হবে। যাত্রীদের চাহিদা পূরণের জন্য ডং নাইকে শীঘ্রই একটি বৈচিত্র্যময়, উচ্চ-মানের পরিষেবা বাস্তুতন্ত্র গঠন করতে হবে।"
লং থান বিমানবন্দর চালু হওয়ার পর উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরির জন্য, দং নাই প্রদেশ ২০০ হেক্টরেরও বেশি শিক্ষামূলক জমির পরিকল্পনা করেছে এবং দেশী-বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে বিনিয়োগের জন্য আকৃষ্ট করার জন্য লং থানে একটি বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা নগর এলাকা গঠনের জন্য ১,৮০০ হেক্টর শিক্ষামূলক জমির পরিকল্পনা করছে। এর পাশাপাশি, লং থান বিমানবন্দর নগর এলাকা গঠিত হলে জনগণের স্বাস্থ্যসেবার চাহিদা পূরণের জন্য একটি বৃহৎ আকারের হাসপাতাল ব্যবস্থায় বিনিয়োগের আহ্বান জানাতে ৫০০ হেক্টরেরও বেশি চিকিৎসা জমির পরিকল্পনা করছে।
কমরেড ভি ইউ হং ভ্যান, প্রাদেশিক পার্টি সম্পাদক, দং নাই প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধি দলের প্রধান
দং নাই - লং থান বিমানবন্দর "অবস্থিত" এলাকার জন্য, এটি প্রদেশের নতুন উন্নয়ন চালিকা শক্তির "নিউক্লিয়াস" হতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। লং থান বিমানবন্দরের শোষণের জন্য অবকাঠামোতে সমন্বিত বিনিয়োগের পাশাপাশি, প্রদেশটি প্রকল্পের জন্য মানব সম্পদের ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছে।
৭ ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখে, প্রাদেশিক গণ কমিটি সিদ্ধান্ত নং ৩৬৬/QD-UBND জারি করে ২০২৪-২০২৬ সময়কালে লং থান বিমানবন্দরে সেবা প্রদানের জন্য অন-সাইট মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রকল্প অনুমোদন করে, যার লক্ষ্য ছিল প্রদেশে ২০৩০ সালের লক্ষ্য। সেই অনুযায়ী, ডং নাই ২০৩০ সালের মধ্যে প্রদেশের প্রায় ৪,৮০০ স্থায়ী কর্মীর জন্য লং থান বিমানবন্দরে (বিমানবন্দরের ভিতরে এবং বাইরে) প্রশিক্ষণ এবং চাকরি অনুসন্ধানে সহায়তা প্রদানের লক্ষ্যে কাজ করবে।
বাস্তবায়ন দুটি পর্যায়ে বিভক্ত: পর্যায় ২০২৪-২০২৬, ১,৬০০ জনের জন্য প্রশিক্ষণ একীভূত করার নীতি বাস্তবায়ন; পর্যায় ২০২৭-২০৩০, সমন্বিত প্রশিক্ষণ আয়োজন এবং ৩,২০০ জনের জন্য প্রশিক্ষণের আদেশ প্রদান। একই সাথে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াটি শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে একটি সংযোগ স্থাপন করবে, প্রশিক্ষণ ইউনিট এবং নিয়োগকারী উদ্যোগ, নিয়োগকর্তাদের (অপারেটিং ইউনিট, লং থান বিমানবন্দরের ভিতরে এবং বাইরে বিমান পরিষেবা প্রদানকারী) মধ্যে সমন্বয় সাধন করবে। বিমান শিল্পের নিয়ম অনুসারে নিয়োগের মান পূরণের ভিত্তিতে লং থান বিমানবন্দরে কাজ করার জন্য স্থানীয় কর্মীদের (ঘটনাস্থলে) নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেওয়ার প্রক্রিয়া সম্পর্কে ঐক্যমত্য রয়েছে।
২০২৫ সালের নভেম্বরের গোড়ার দিকে, ACV অদূর ভবিষ্যতে লং থান বিমানবন্দর পরিচালনার জন্য প্রস্তুত করার জন্য কর্মী নিয়োগের ঘোষণাও দেয়। সেই অনুযায়ী, লং থান বিমানবন্দরকে টার্মিনাল অপারেশন সেন্টার, এভিয়েশন টেকনিক্যাল সার্ভিস সেন্টার এবং বিমানবন্দর এলাকা অপারেশন সেন্টারে কাজ করার জন্য প্রায় ১৩২ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে।
নিয়োগের মানদণ্ডের ক্ষেত্রে, প্রার্থীদের বয়স ৩০ বছরের বেশি হতে হবে না (অনেক পদের বয়স ৩৫ বছরের বেশি নয়), উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক, কারিগরি কলেজ বা উচ্চতর থেকে স্নাতক, অথবা মেকানিক্স, অটোমেশন, মেকাট্রনিক্স, ইলেকট্রনিক্স - টেলিযোগাযোগ, তথ্য প্রযুক্তি, বিদ্যুৎ, বৈদ্যুতিক এবং ইলেকট্রনিক প্রকৌশল প্রযুক্তি, এয়ার কন্ডিশনিং, বিদ্যুৎ - রেফ্রিজারেশন, তাপ প্রকৌশল, নির্মাণ জল সরবরাহ এবং নিষ্কাশন, পরিবেশগত প্রকৌশল প্রযুক্তিতে মেজরিং স্তরের ৩/৭ কর্মী হতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীদের ইংরেজিতে TOEIC ৩০০; TOEFL PBT/ITP ৩৬০ পয়েন্ট, TOEFT CBT ৭০ পয়েন্ট, TOER IBT ২২ পয়েন্ট; IELTS ন্যূনতম ৩.৫ বা তার বেশি হতে হবে।
স্থানীয় কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
লং থান বিমানবন্দর নির্মাণের জন্য, দং নাই প্রদেশকে প্রায় ৫,০০০ হেক্টর জমি পুনরুদ্ধার করতে হবে। প্রকল্প এলাকায়, হাজার হাজার পরিবারকে বিমানবন্দর নির্মাণের জন্য "ত্যাগ" জমিতে স্থানান্তরিত হতে হবে। অতএব, প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য যাদের জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে, বিশেষ করে যেসব পরিবারের সন্তানদের টেকসই, দীর্ঘমেয়াদী জীবিকা তৈরির জন্য স্থানান্তরিত হতে হবে, তাদের জীবনের প্রাথমিক স্থিতিশীলতা দং নাই প্রদেশের সর্বদা একটি বিশেষ অগ্রাধিকার।
![]() |
| লং থান বিমানবন্দরটি সম্পূর্ণ হয়ে গেলে এবং চালু হলে, বিশাল জনবলের প্রয়োজন হবে, বিশেষ করে উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন জনবলের। ছবি: ফাম তুং। |
২০২৪-২০২৬ সময়কালে লং থান বিমানবন্দরে সেবা প্রদানের জন্য সাইটে মানবসম্পদ উন্নয়নের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন প্রকল্প অনুসারে, প্রদেশে ২০৩০ সালের লক্ষ্য নিয়ে, ডং নাই জুনিয়র হাই স্কুল এবং হাই স্কুল থেকে স্নাতক এবং প্রশিক্ষণ পেশার (বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং ইন্টারমিডিয়েট স্তর) উপযুক্ত কর্মী এবং শিক্ষার্থীদের জন্য লং থান বিমানবন্দরে প্রশিক্ষণ এবং চাকরি অনুসন্ধানে সহায়তা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যারা লং থান বিমানবন্দরের ভিতরে এবং বাইরে সেবা প্রদানের জন্য নিয়োগের চাহিদা অনুসারে, যারা প্রদেশে স্থায়ী বা অস্থায়ী বৈধ বাসস্থান সহ পরিবারে বাস করছেন।
স্থানীয় কর্মীদের অথবা নীতিমালার আওতাধীন ব্যক্তিদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, যার মধ্যে রয়েছে: বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তিরা; দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারের মানুষ (প্রদেশের মান অনুযায়ী); জাতিগত সংখ্যালঘু; অবরুদ্ধ সৈন্য; যেসব পরিবারের কৃষিজমি বা ব্যবসায়িক জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে তাদের পরিবারের মানুষ।
২০২৫ সালের আগস্টের মাঝামাঝি সময়ে, প্রথমবারের মতো, দং নাই প্রদেশ এসিভি এবং বিমান শিল্পের ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করে লং থান বিমানবন্দর চাকরি মেলা আয়োজন করে। এই মেলা লং থান বিমানবন্দরে বিভিন্ন পেশার জন্য প্রায় ৩,০০০ নিয়োগের সুযোগ তৈরি করে।
"আমার বাড়ির কাছের বিমানবন্দরে কাজ করার চেয়ে ভালো আর কিছু নেই। আমি পড়াশোনা করে, আইইএলটিএস পরীক্ষা দিয়ে এবং আবেদনের সুযোগ পাওয়ার জন্য সঠিক মেজর অধ্যয়ন করে নিজেকে প্রস্তুত করেছি" - হো চি মিন সিটির অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রী মিসেস বুই থি ভি শেয়ার করেছেন।
ACV প্রতিনিধি বলেন: লং থান বিমানবন্দর চাকরি মেলা আয়োজনের পর, এখন পর্যন্ত প্রায় ১,৩০০ জন লং থান বিমানবন্দরে চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য নিবন্ধন করেছেন।
প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড লে ট্রুং সন বলেছেন: ডং নাই প্রদেশ ACV এবং বিমান সংস্থাগুলিকে অনুরোধ করেছে যে তারা দীর্ঘমেয়াদী জীবিকা নির্বাহের জন্য জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে এমন এলাকায় লোক নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়, যা জনগণ এবং মূল জাতীয় প্রকল্পগুলির মধ্যে একটি টেকসই সংযোগ তৈরি করে।
ফাম তুং
পাঠ ৪: লং থান বিমানবন্দরের সাথে সংযোগকারী ট্র্যাফিক অবকাঠামোর "চিত্র" সম্পূর্ণ করা
সূত্র: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/san-bay-long-thanh-minh-chung-cua-y-chi-khong-gi-la-khong-the-bai-3-9042cf5/








মন্তব্য (0)