কাও বাং নির্মাণ বিভাগ তার অধিভুক্ত ইউনিটগুলিতে প্রশাসনিক সংস্কার, প্রশাসনিক শৃঙ্খলা এবং জনসেবা সংস্কৃতি পরিদর্শন করে।

২০২৫ সালে প্রশাসনিক সংস্কার, শৃঙ্খলা, প্রশাসনিক শৃঙ্খলা এবং জনসেবা সংস্কৃতি পরিদর্শনের জন্য নির্মাণ বিভাগের ২৮ আগস্ট, ২০২৫ তারিখের পরিকল্পনা ৩৪১৬/কেএইচ-এসএক্সডি বাস্তবায়নের মাধ্যমে, কাও বাং প্রদেশের নির্মাণ বিভাগের পরিদর্শন দল ৪টি অনুমোদিত ইউনিটে পরিদর্শন পরিচালনা করেছে যার মধ্যে রয়েছে: রক্ষণাবেক্ষণ প্রকল্প ব্যবস্থাপনা বোর্ড, ১১০১এস পরিদর্শন কেন্দ্র, স্থাপত্য কেন্দ্র - নির্মাণ পরিকল্পনা এবং কাও বাং নির্মাণ মান পরিদর্শন কেন্দ্র।

কাও বাং প্রদেশের নির্মাণ বিভাগের ৬ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৪১৩৯/QD-SXD এর অধীনে ৫ সদস্যের পরিদর্শন দলটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, যার নেতৃত্বে ছিলেন বিভাগের উপ-পরিচালক মিসেস ত্রিন থি থাও। পরিদর্শনের বিষয়বস্তুতে রয়েছে: প্রশাসনিক সংস্কার কাজের নির্দেশনা এবং বাস্তবায়ন; কাজের নিয়মকানুন এবং নিয়ম মেনে চলা; সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব পালনের মনোভাব, মনোভাব এবং শৈলী; কর্মক্ষেত্রে জনসেবা সংস্কৃতি এবং আচরণ বাস্তবায়ন।

পরিদর্শনের মাধ্যমে দেখা গেছে যে অধস্তন ইউনিটগুলি শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা বজায় রাখার ক্ষেত্রে প্রচুর প্রচেষ্টা করেছে; জনসেবায় কর্মঘণ্টা, পোশাক, যোগাযোগ এবং আচরণ সংক্রান্ত বিধিমালাগুলি ভালভাবে বাস্তবায়ন করেছে; প্রশাসনিক সংস্কার কাজের উপর কেন্দ্র, প্রদেশ এবং বিভাগের নির্দেশাবলী পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করেছে এবং বাস্তবায়ন করেছে। প্রশাসনিক সংস্কার কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে, বিশেষ করে মানুষ এবং ব্যবসার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত বিশেষ ক্ষেত্রগুলিতে। বেশিরভাগ ইউনিট কাজ পরিচালনায় সক্রিয়ভাবে তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ করেছে, ধীরে ধীরে প্রশাসনিক পদ্ধতি নিষ্পত্তির দক্ষতা উন্নত করেছে।

অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, পরিদর্শন দল কিছু ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাও তুলে ধরেছে যেমন: কয়েকটি ইউনিটে প্রশাসনিক সংস্কার তথ্যের প্রতিবেদন এবং পরিসংখ্যান এখনও আনুষ্ঠানিক এবং বাস্তবতা প্রতিফলিত করে না; সহায়ক নথির অভাব রয়েছে; প্রশাসনিক সংস্কারের প্রচার নিয়মিতভাবে পরিচালিত হয়নি এবং আকারেও বৈচিত্র্যপূর্ণ নয়; বিভাগের ইলেকট্রনিক তথ্য পৃষ্ঠায় সংবাদ এবং নিবন্ধ পোস্ট করা এখনও খুব কম; ১/৪ ইউনিট বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের আয় বৃদ্ধির জন্য তহবিল সঞ্চয় করেনি; বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারী ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যার সিস্টেমে বেশ কয়েকজন বেসামরিক কর্মচারীর ইলেকট্রনিক রেকর্ডের সাথে সংযুক্ত ডেটা আপডেট করার কাজ সম্পূর্ণ হয়নি; কিছু ইউনিট নথি পরিচালনা এবং পরিচালনার জন্য, বিশেষ করে বহির্গামী নথি এবং ডিজিটাল স্বাক্ষরের জন্য কার্যকরভাবে সফ্টওয়্যার প্রয়োগ করেনি।

কর্মশালা শেষে, পরিদর্শন দল ইউনিটগুলিকে অর্জিত ফলাফল প্রচার অব্যাহত রাখার অনুরোধ করে, একই সাথে সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি গুরুত্ব সহকারে কাটিয়ে ওঠার জন্য; জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে শৃঙ্খলা জোরদার করার জন্য; জনগণের সেবা করার প্রতি দায়িত্ববোধ এবং মনোভাব উন্নত করার জন্য; পেশাদার কাজে ডিজিটাল রূপান্তরের প্রয়োগকে উৎসাহিত করার জন্য, একটি পেশাদার, আধুনিক এবং কার্যকর প্রশাসন গঠনে অবদান রাখার জন্য।

এই পরিদর্শন কার্যক্রম নির্মাণ বিভাগের জন্য তার অধিভুক্ত ইউনিটগুলিতে প্রকৃত প্রশাসনিক সংস্কার, শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা এবং জনসেবা সংস্কৃতি মূল্যায়ন করার একটি সুযোগ, যার ফলে তার কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মান দ্রুত সংশোধন এবং উন্নত করা হবে, যার লক্ষ্য শিল্পের রাজনৈতিক কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করা এবং ২০২৫ সালে কাও বাং প্রদেশের নির্মাণ বিভাগের প্রশাসনিক সংস্কার সূচক উন্নত করা।

 

প্রতিনিধি দলের কিছু পরিদর্শন ছবি

 

ছবি ১: ১১০১এস কাও ব্যাং পরিদর্শন কেন্দ্রে কর্মরত পরিদর্শন দল

 

ছবি ২: পরিদর্শন কেন্দ্র ১১০১এস সঠিক পদ্ধতি, সময়সীমা এবং আইনি বিধি মেনে কাজ পরিচালনা করে ।

 

ছবি ৩: নির্মাণ বিভাগের উপ-পরিচালক - পরিদর্শন দলের প্রধান, মিসেস ট্রিনহ থি থাও,

নির্মাণ মান পরিদর্শন কেন্দ্রের সাথে কর্মরত প্রতিনিধিদলের সদস্যদের সাথে

এবং কাও ব্যাং স্থাপত্য কেন্দ্র - নির্মাণ পরিকল্পনা

সূত্র: বিভাগীয় অফিস

সূত্র: https://soxaydung.caobang.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-xay-dung-cao-bang-kiem-tra-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-van-ho-1030739