২০২৩ সালের শেষের দিকে, সিইও সুন্দর পিচাই ঘোষণা করেন যে গুগল "মিথুন যুগে" প্রবেশ করছে - একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্ল্যাটফর্ম যা সার্চ জায়ান্ট আশা করে যে এটি এই দৌড়ে তার অবস্থান পুনরুদ্ধার করতে সাহায্য করবে। কিন্তু নতুন যুগটি এমন একটি সংকট দ্বারা চিহ্নিত করা হচ্ছে যার মূলত অভ্যন্তরীণ কারণগুলির উপর নির্ভরশীল।

অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়া

এআই ইমেজ জেনারেটর জেমিনিকে ঘিরে কেলেঙ্কারি এতটাই গুরুতর ছিল যে পিচাই স্বীকার করেছিলেন যে এটি "সম্পূর্ণরূপে অগ্রহণযোগ্য", বিশেষ করে যখন এটি গুগলের সর্বোচ্চ-অগ্রাধিকার পণ্যের সাথে জড়িত।

এই বিশৃঙ্খলার সবচেয়ে সহজ ব্যাখ্যা হল, গুগল তার দ্রুত চিত্র তৈরির কৌশলের সাথে একটু বেশি এগিয়ে গেছে, এটি একটি শিল্প-মানক কৌশল যার মধ্যে ব্যবহারকারীর অজান্তেই প্রম্পটে অতিরিক্ত শব্দ সন্নিবেশ করানো হয় এবং ফলাফল তৈরি করার জন্য এটি AI মডেলে পাঠানো হয়। এটি পূর্বাবস্থায় ফেরানো তুলনামূলকভাবে সহজ, এবং গুগল বলেছে যে AI Gemini কয়েক সপ্তাহের মধ্যে ফিরে আসবে।

কিন্তু জেমিনির টেক্সট-ভিত্তিক প্রতিক্রিয়াগুলি আরও সমস্যাযুক্ত ছিল। উদাহরণস্বরূপ, চ্যাটবটটি পরামর্শ দিয়েছিল যে এলন মাস্ক অ্যাডলফ হিটলারের চেয়েও খারাপ ছিলেন, পাশাপাশি অন্যান্য স্পষ্ট রাজনৈতিক পক্ষপাতও ছিল। গুগলের সহ-প্রতিষ্ঠাতা সের্গেই ব্রিন স্বীকার করেছেন যে কোম্পানি "পুরোপুরি বুঝতে পারে না" কেন মডেলটি "বাম দিকে ঝুঁকে পড়েছে।"

স্ক্রিনশট 2024 03 12 204507.png এ
গুগল নিউজ জেমিনি এআই "ঘটনা" সম্পর্কে তথ্যে ভরে গেছে

এমনকি ট্রাস্ট ও সেফটি বিভাগের লোকেরাও কেন এবং কীভাবে এই ধরনের প্রতিক্রিয়া ঘটে তা নিয়ে মাথা ঘামাতে থাকে। "এটা সাংগঠনিকভাবে স্পষ্ট নয় যে কে সেখানে আছে বা কে কীসের মালিক," একটি সূত্র সিএনবিসির অ্যালেক্স ক্যান্ট্রোইটজকে জানিয়েছে। "এটা সম্ভবত এমনভাবে তৈরি করা হয়েছে যাতে কিছু ভুল হলে কেউ সমস্যায় না পড়ে," ব্যক্তিটি বলেন।

TheVerge-এর মতে, জেমিনির দুর্বল প্রতিক্রিয়া পরীক্ষার মাধ্যমেও সফল হয়নি কারণ সার্চ জায়ান্টটি দ্রুত পণ্যটি বের করার প্রয়োজন অনুভব করেছিল। আরেকটি উদাহরণ হল জেমিনি অ্যাপে ছবি তৈরির প্রক্রিয়া যা জেমিনি আসলে সমর্থন করে না। এটি আসলে একটি পুরানো টেক্সট-টু-ইমেজ মডেল যা "সময়সীমা পূরণের" জন্য যোগ করা হয়েছিল।

ছাঁটাই এবং বেতন কর্তন

দ্য ভার্জের সূত্র জানিয়েছে যে গুগলপ্লেক্সের প্লে স্টোর টিম এবং মার্কেটিং বিভাগ কর্মী ছাঁটাই করেছে, তারপরে ট্রাস্ট অ্যান্ড সেফটি ইউনিট এবং ইউটিউব রয়েছে। প্রযুক্তি জায়ান্টের প্রতিনিধিরা সুনির্দিষ্ট তথ্য প্রদান করতে অস্বীকৃতি জানিয়েছেন, তবে বলেছেন যে তারা "আমলাতন্ত্র এবং শ্রেণিবিন্যাস হ্রাস করার" উপর মনোনিবেশ করছেন, যার ফলে "কর্মচারীদের কোম্পানির সবচেয়ে উদ্ভাবনী এবং প্রগতিশীলদের সাথে কাজ করার আরও সুযোগ" তৈরি হচ্ছে।

ইতিমধ্যে, ইমেল এবং অভ্যন্তরীণ নথিগুলি দেখায় যে যদিও বেশিরভাগ গুগল কর্মী এখনও বেতন বৃদ্ধি পাবেন, তবে বেশিরভাগই আগের বছরের সমতুল্য বেতন বৃদ্ধি পাবেন না।

গুগলের পরিচালকরা যে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রটি নিয়ে আলোচনা করছেন তা হল কোম্পানির বেতন "স্থানীয় মানদণ্ড", যা মূলত একই ভৌগোলিক এলাকার অন্যান্য কোম্পানিতে একই ধরণের কাজের জন্য ক্ষতিপূরণ।

কোম্পানির নেতাদের "বড় চিত্র, যা হল সামষ্টিক অর্থনীতি , প্রযুক্তির অবস্থা" এবং সামগ্রিক পরিস্থিতিতে গুগল কীভাবে খাপ খায় তার উপর মনোনিবেশ করতে উৎসাহিত করা হচ্ছে।

"স্থানীয় বাজারের সাথে বেতন সামঞ্জস্য করার সাথে সাথে, কিছু গুগলারের জন্য কিছু বোনাস গত বছরের তুলনায় কম হতে পারে। যারা ব্যতিক্রমীভাবে ভালো পারফর্ম করে এবং তাদের স্বীকৃতি দিতে এবং উৎসাহিত করতে চায় তাদের পুরস্কৃত করার জন্য ম্যানেজারদের অতিরিক্ত বিবেচনামূলক তহবিল থাকবে, তবে অতিরিক্ত বিবেচনামূলক তহবিল আগের বছরের তুলনায় আরও কম হতে পারে, বিশেষ করে বোনাস," গুগলের একজন এইচআর ম্যানেজারের একটি ইমেল থেকে জানা গেছে।

গুগলের সিইওকে পদত্যাগ করতে বলা হচ্ছে কেন? "আমলাতন্ত্রের" কারণে ধীরগতির পণ্য লঞ্চ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রযুক্তির প্রতিযোগিতায় গতি হারিয়ে ফেলার ফলে গুগলের সিইও সুন্দর পিচাইয়ের উপর পদত্যাগ করার অথবা বরখাস্ত হওয়ার চাপ তৈরি হচ্ছে।