ডিভিশন ৯ (৩৪তম কর্পস): তরুণ অফিসাররা যাদের অবদান রাখার এবং বেড়ে ওঠার ইচ্ছা রয়েছে

ডিভিশন ৯ (৩৪তম কর্পস) এ তাদের দায়িত্ব গ্রহণের প্রথম দিনগুলিতে, সদ্য স্নাতক হওয়া তরুণ অফিসাররা তাদের সাথে করে এনেছিলেন শ্রেণীকক্ষ থেকে জ্ঞান, তারুণ্যের উৎসাহ এবং নিষ্ঠার মনোভাব। একটি নতুন পরিবেশে - যেখানে তত্ত্বকে কাজে রূপান্তরিত করা হয়, তারা ইউনিটে তাদের ভূমিকা, অবস্থান, গুণাবলী এবং দক্ষতা পরিপক্ক এবং নিশ্চিত করার জন্য তাদের প্রাথমিক বিভ্রান্তি কাটিয়ে ওঠার চেষ্টা করছে।

সামরিক একাডেমি এবং স্কুল থেকে স্নাতক হওয়ার পরপরই, তরুণ অফিসারদের গর্ব এবং অবদান রাখার এবং বেড়ে ওঠার আকাঙ্ক্ষা নিয়ে ডিভিশন ৯-এ নিযুক্ত করা হয়েছিল। তবে, সম্মানের পাশাপাশি, প্রথমবারের মতো একটি প্রশিক্ষণ ইউনিট এবং যুদ্ধ প্রস্তুতির দায়িত্ব নেওয়ার সময় অনেক বিভ্রান্তি এবং উদ্বেগের অনুভূতি ছিল...

৯ নম্বর ডিভিশনের রেজিমেন্ট ২, ব্যাটালিয়ন ৫, প্লাটুন ৯, কোম্পানি ৭, এর প্লাটুন লিডার সেকেন্ড লেফটেন্যান্ট হো ডাং ডাক, সৈন্যদের মার্শাল আর্ট শেখাচ্ছেন।

নতুন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার পাশাপাশি, তরুণ অফিসারদের সৈন্য পরিচালনা ও কমান্ডিং, প্রশিক্ষণ সংগঠিত করা, রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষা এবং একটি সুশৃঙ্খল ও যুদ্ধ-প্রস্তুত ব্যবস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রেও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে হয়। তবে, এই চ্যালেঞ্জে, "চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস" এই চেতনা তরুণ অফিসারদের দ্বারা জোরালোভাবে প্রচারিত হয়েছে।

৯ নম্বর ডিভিশনের রেজিমেন্ট ২, ব্যাটালিয়ন ৪, কোম্পানি ৩-এর ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার লেফটেন্যান্ট ফাম হোয়াং লুয়ান, বিরতির সময় সৈন্যদের সাথে কথা বলেন এবং তাদের মতামত শোনেন।

প্লাটুন ৯, কোম্পানি ৭, ব্যাটালিয়ন ৫ (রেজিমেন্ট ২, ডিভিশন ৯) এর প্লাটুন লিডার সেকেন্ড লেফটেন্যান্ট হো ড্যাং ডাক বলেন: "স্কুল থেকে সদ্য উত্তীর্ণ একজন তরুণ অফিসার হিসেবে, আমার সর্বদা অবদান রাখার, প্রশিক্ষণ নেওয়ার এবং পরিণত হওয়ার ইচ্ছা থাকে। আমি বীরত্বপূর্ণ ডিভিশনের গৌরবময় ঐতিহ্যের যোগ্য হওয়ার জন্য ইউনিটটি তৈরিতে আমার যথাসাধ্য অবদান রাখতে চাই"।

কোম্পানি ৩, ব্যাটালিয়ন ৪ (রেজিমেন্ট ২, ডিভিশন ৯)-এর ডেপুটি পলিটিক্যাল কমিশনার লেফটেন্যান্ট ফাম হোয়াং লুয়ানের কথা বলতে গেলে, যদিও নতুন চাকরিতে এখনও অনেক অসুবিধা রয়েছে, তবুও এটি নিজেকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার একটি মূল্যবান সুযোগ: "আমি সর্বদা একজন রাজনৈতিক কর্মকর্তার ভূমিকা এবং দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতন। আমি সৈন্যদের কাছাকাছি থাকতে এবং তাদের বুঝতে চাই, শক্তিশালী পার্টি সেল এবং যুব ইউনিয়ন তৈরিতে অবদান রাখতে চাই এবং ইউনিটে সংহতি তৈরি করতে চাই। আমি এটিকে সম্মানের সাথে সাথে একটি কাজ, দায়িত্ব এবং অবদান রাখার সুযোগ হিসেবেও বিবেচনা করি, আমার গুণাবলী এবং ক্ষমতা প্রদর্শনের জন্য।"

লেফটেন্যান্ট নগুয়েন ডুই ফুক, প্লাটুন ৮, কোম্পানি ৭, ব্যাটালিয়ন ৫, রেজিমেন্ট ২, ডিভিশন ৯ এর প্লাটুন লিডার এবং সৈন্যরা সবজি বাগানের যত্ন নেন।

ইউনিটে তরুণ অফিসারদের চিন্তাভাবনা এবং গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা বুঝতে পেরে, ডিভিশন ৯-এর পার্টি কমিটি এবং কমান্ড সর্বদা তরুণ অফিসারদের গ্রহণ, পরিচালনা, প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের কাজের প্রতি গভীর মনোযোগ দেয়। কমরেডরা ইউনিটে আসার সাথে সাথে, ডিভিশন ৯ তরুণ অফিসারদের ঐতিহ্য শিখতে এবং সৈন্যদের কমান্ডিং এবং পরিচালনার অভিজ্ঞতার উপর প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজনের জন্য সফরের আয়োজন করে; একই সাথে, অভিজ্ঞ অফিসারদের সরাসরি পরামর্শদাতা এবং নির্দেশনা দেওয়ার জন্য নিযুক্ত করা হয়।

৯ নম্বর ডিভিশনের সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কার্যকলাপ সবসময় অনেক তরুণ অফিসার এবং সৈন্যদের অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করে।

ডিভিশন ৯-এর রাজনৈতিক কমিশনার কর্নেল নগুয়েন হু থাং বলেন: "আমরা তরুণ অফিসারদের একটি গুরুত্বপূর্ণ উত্তরসূরী বাহিনী হিসেবে চিহ্নিত করি। অতএব, প্রশিক্ষণ, পরীক্ষা এবং লালন-পালনের প্রক্রিয়া অত্যন্ত প্রয়োজনীয়। প্রতিটি কমরেডের ক্ষমতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজের ব্যবস্থা করার পাশাপাশি, আমরা তাদের শেখার এবং ব্যবহারিক কাজে পরিণত হওয়ার জন্য নির্দিষ্ট কাজও অর্পণ করি।"

অনেক অফিসারের সাথে কথা বলে আমরা লক্ষ্য করেছি যে, তরুণ অফিসারদের শেখার মনোবল, অসুবিধা কাটিয়ে ওঠার ইচ্ছাশক্তি এবং অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষা দ্রুত ইউনিট জুড়ে ছড়িয়ে পড়েছে। অনেক কমরেড সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নিয়ে গবেষণা এবং উদ্ভাবন করেছেন; সিনিয়র অফিসারদের অভিজ্ঞতা থেকে সক্রিয়ভাবে শিক্ষা নিয়েছেন; সৈন্যদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষার কাছাকাছি থেকেছেন এবং তাদের চিন্তাভাবনা দ্রুত অভিমুখী করতে এবং ইউনিটের মধ্যে সংহতি ও ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক গড়ে তুলতে তাদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাকে উপলব্ধি করেছেন।

ব্যাটালিয়ন এবং কোম্পানিগুলিতে, যুব ইউনিয়ন এবং পার্টি সেলগুলির কার্যক্রম রূপ এবং বিষয়বস্তু উভয় ক্ষেত্রেই উদ্ভাবিত হয়েছে, যা ঘনিষ্ঠতা এবং কার্যকারিতা তৈরি করেছে। অনেক তরুণ অফিসার যুব ইউনিয়নের কার্যক্রম, সাংস্কৃতিক - শৈল্পিক এবং ক্রীড়া আন্দোলনে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেছেন, যার ফলে সৈন্যদের আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত হয়েছে, একটি শক্তিশালী এবং ব্যাপক ইউনিট গঠনে অবদান রেখেছেন।

যদিও তারা দীর্ঘদিন ধরে ইউনিটে কাজ করেননি, নবম ডিভিশন থেকে স্নাতক হওয়া তরুণ অফিসাররা কেবল কমান্ডার এবং ডেপুটি কোম্পানি পলিটিক্যাল কমিসার হিসেবেই ভালো পারফর্ম করেছেন না, বরং পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ, জীবনধারা এবং কর্মশৈলীতেও উজ্জ্বল উদাহরণ হয়ে উঠেছেন। উচ্চ দায়িত্ববোধ এবং অনুকরণীয় আচরণের মাধ্যমে, তারা প্রশিক্ষণের ফলাফল, যুদ্ধ প্রস্তুতি এবং ইউনিটে একটি সুশৃঙ্খল ব্যবস্থা গড়ে তোলায় সক্রিয়ভাবে অবদান রেখেছেন।

তারা কেবল তাদের চরিত্র, কর্মপদ্ধতি এবং কমান্ডিং ক্ষমতাতেই পরিপক্ক হয়নি, বরং তরুণ অফিসাররা তাদের চিন্তাভাবনা, বৈজ্ঞানিক, সৃজনশীল এবং কার্যকর কর্মশৈলীতেও পরিপক্কতা দেখিয়েছে। এটি সামরিক পরিবেশে একটি গুরুতর প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার ফলাফল এবং একই সাথে ডিভিশন ৯-এর সদ্য স্নাতক হওয়া তরুণ অফিসারদের ব্যবস্থাপনা, শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা প্রতিফলিত করে।

তরুণ অফিসারদের অবদান রাখার আকাঙ্ক্ষা ডিভিশন ৯-এর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকা শক্তি, যাতে তারা নির্ধারিত রাজনৈতিক কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে পারে, একটি শক্তিশালী, ব্যাপক, "অনুকরণীয়, আদর্শ" ইউনিট তৈরি করতে পারে, যা পরিস্থিতির উদ্ভব হলে কাজগুলিকে একত্রিত করতে এবং চমৎকারভাবে সম্পন্ন করতে প্রস্তুত।

সদ্য স্নাতক হওয়া তরুণ অফিসারদের পরিপক্কতার প্রথম ধাপগুলি ভবিষ্যতে আরও এগিয়ে যাওয়ার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি হবে, নতুন যুগে বীরত্বপূর্ণ ডিভিশন ৯-এর ঐতিহ্য অব্যাহত রেখে পরবর্তী প্রজন্মের অভিজাত ক্যাডার হওয়ার যোগ্য হবে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: দিন ড্যান

সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-9-quan-doan-34-si-quan-tre-khat-vong-cong-hien-truong-thanh-846954