বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য পরিবেশ তৈরি করুন

ক্রমবর্ধমান গভীর ও বিস্তৃত আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে, চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোকে একটি কৌশলগত দিক হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে, যা মানব সম্পদের মান উন্নত করতে এবং মানুষের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে অবদান রাখছে।

মিঃ নগুয়েন আন তোয়ান (থান ফুওক কমিউন) জাপানে কাজ করার জন্য ভাষা, দক্ষতা এবং জ্ঞান শেখার জন্য কঠোর চেষ্টা করছেন।

১. কাও থাং টেকনিক্যাল কলেজ (HCMC) থেকে স্নাতক হওয়ার বহু বছর পর এবং মেডিকেল গ্লাভস তৈরিতে বিশেষজ্ঞ একটি কোম্পানিতে কাজ করার পর, মিঃ নগুয়েন আন তোয়ান (থান ফুওক কমিউন, তাই নিন প্রদেশ) বিদেশে কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন। মিঃ তোয়ান জাপানের খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ ক্ষেত্রটি বেছে নেন কারণ এটি তার রেফ্রিজারেশন মেজরের জন্য উপযুক্ত ছিল।

মিঃ টোয়ান শেয়ার করেছেন: "জাপানি উদ্যোগগুলির পেশাদারিত্ব, মানসম্মত স্টাইল এবং ভালো আচরণ দেখে আমি মুগ্ধ হয়েছি, তাই আমি নিজেকে শেখার এবং বিকাশের জন্য এই বাজারে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। প্রথমে, আমার পরিবার কিছুটা চিন্তিত ছিল কারণ আমাকে অনেক দূরে যেতে হবে, কিন্তু যখন তারা স্পষ্ট লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা বুঝতে পেরেছিল, তখন সবাই আমাকে সম্পূর্ণ সমর্থন এবং উৎসাহিত করেছিল।"

তার স্বপ্ন বাস্তবায়নের জন্য, মিঃ টোয়ান এসুহাই কোম্পানি লিমিটেড - অফিস অ্যাট লং আন কলেজে জাপানি ভাষা অধ্যয়নের জন্য নিবন্ধন করেন এবং অনেক সিনিয়রদের কাছ থেকে পরামর্শ গ্রহণ করেন এবং শিক্ষার মান এবং প্রভাষকদের নিষ্ঠার জন্য প্রশংসা পান। "জাপানি ভাষা খুবই কঠিন, বিশেষ করে লেখা এবং ব্যাকরণ। কিন্তু আমি প্রতিদিন পড়াশোনায় অধ্যবসায় করেছি; একই সাথে, আমি গ্রুপ স্টাডিতে অংশগ্রহণ করেছি, যোগাযোগ দক্ষতা অনুশীলন করেছি যাতে শীঘ্রই N4 স্তরে পৌঁছাতে পারি" - মিঃ টোয়ান বলেন।

শুধু ভাষার উপরই মনোযোগ দেওয়া ছাড়া, টোয়ান পেশাদার কর্মশৈলী এবং মনোভাবও সক্রিয়ভাবে অনুশীলন করেন এবং কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি সম্পর্কে শেখেন যাতে তিনি একীভূত হতে পারেন। টোয়ান বলেন যে, ভাষাগত বাধা এবং সাংস্কৃতিক পার্থক্য তাকে সবচেয়ে বেশি চিন্তিত করে। তবে, সতর্ক প্রস্তুতি এবং প্রগতিশীল মনোভাবের সাথে, তিনি বিশ্বাস করেন যে তিনি দ্রুত মানিয়ে নেবেন।

আশা করা হচ্ছে যে ২০২৬ সালের প্রথম দিকে, তিনি আনুষ্ঠানিকভাবে জাপানে কাজ করতে যাবেন। তার লক্ষ্য হল সুযোগ পেলে দীর্ঘমেয়াদী থাকা। "জাপানে কাজ করার সময় আমি উৎপাদন প্রক্রিয়া থেকে শুরু করে ব্যবস্থাপনা এবং আচরণ পর্যন্ত অনেক কিছু শিখতে চাই। পরবর্তীতে, যদি আমার ফিরে আসার সুযোগ হয়, তাহলে আমি ভিয়েতনামের ব্যবসায় অবদান রাখার জন্য মূল্যবান অভিজ্ঞতা নিয়ে আসার আশা করি," টোয়ান বলেন।

২. স্বরাষ্ট্র বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালে এবং ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকে, লং আন প্রদেশ (পুরাতন) ১,৩৪৬ জন কর্মীকে বিদেশে কাজ করতে পাঠিয়েছে। যার মধ্যে জাপানের বাজার ছিল ৮৭৭ জন, তাইওয়ানের বাজার ছিল ১৬৮ জন,... ২০২০ থেকে এখন পর্যন্ত, লং আন প্রদেশ (পুরাতন) ২,৯৫৭ জন কর্মীকে বিদেশে কাজ করতে পাঠিয়েছে।

প্রাদেশিক নেতারা সর্বদা বিদেশে কর্মী পাঠানোর দিকে মনোযোগ দেন।

কর্মীদের কার্যকরভাবে বিদেশে কাজে পাঠানোর জন্য, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং বিদেশী ভাষা প্রশিক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ২০২৪ সালে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি ২৭,০৩২ জনকে নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ দিয়েছে। লং আন কলেজ এসুহাই কোম্পানি লিমিটেডের সাথে সমন্বয় করে ১২২ জন শিক্ষার্থীর জন্য আয়োজন করেছে যারা স্কুলের সুবিধাগুলিতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং জাপানি ভাষা অধ্যয়ন করছে। এছাড়াও, বিদেশে কর্মীদের কাজে পাঠানোর জন্য উদ্যোগের প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলিতে নিয়মিত ১০০ জনেরও বেশি কর্মীকে জাপানি ভাষায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের মতে, আগামী সময়ে, বিভাগটি বিভিন্ন ধরণের চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর সাথে সম্পর্কিত নীতি, আইন এবং কর্মসূচি ব্যাপকভাবে এবং গভীরভাবে প্রচারের জন্য বিভাগ, শাখা, ইউনিয়ন এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় অব্যাহত রাখবে, যার মধ্যে প্রতিটি লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত, বিভিন্ন ফর্ম এবং নমনীয় সময় থাকবে। একই সময়ে, বিভাগটি ২০২৫ সালের জন্য বাস্তবায়ন লক্ষ্যমাত্রা সমন্বয় করবে, বিদেশে কর্মী পাঠানোর লক্ষ্যমাত্রা ৯৬টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটে স্থানান্তর করবে।

বছরের পর বছর ধরে, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র কর্মী এবং উদ্যোগের মধ্যে একটি "সেতু"র ভূমিকা পালন করেছে, চুক্তির অধীনে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য প্রেরণের মাধ্যমে। ২০২০-২০২৫ সময়কালে, কেন্দ্রটি আন্তর্জাতিক বাজারের চাহিদা অনুসারে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য প্রেরণের জন্য স্বনামধন্য কোম্পানি এবং উদ্যোগের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছে, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ; যান্ত্রিক প্রক্রিয়াকরণ; ওয়েল্ডার; লেদ কর্মী, ইলেকট্রিশিয়ান; নার্স; যত্নশীল; অটো অ্যাসেম্বলি এবং রক্ষণাবেক্ষণ; পোশাক; উপাদান এবং সরঞ্জামের অ্যাসেম্বলির মতো উচ্চ-চাহিদাপূর্ণ পেশাগুলিতে মনোনিবেশ করে... এই প্রোগ্রামগুলিতে ৪২,৭৬১ জন কর্মী অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট হয়েছে।

এছাড়াও, কেন্দ্রটি প্রচারণা এবং সম্প্রদায়গত পরামর্শ কার্যক্রমকেও উৎসাহিত করে, প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড, প্রাদেশিক যুব ইউনিয়ন, প্রাদেশিক মহিলা ইউনিয়ন ইত্যাদি ইউনিটগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধন করে অনেক বিষয়ের, বিশেষ করে তরুণদের, অবরুদ্ধ সৈন্যদের এবং গ্রামীণ মহিলাদের কাছে পৌঁছাতে এবং সচেতনতা বৃদ্ধি করতে। মোবাইল যোগাযোগ অধিবেশন, সেমিনার এবং গভীর পরামর্শ ৭,৭৩৮ জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীকে আকৃষ্ট করেছে, যা সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানোর নীতি সম্পর্কে সম্প্রদায়ের মধ্যে একটি ইতিবাচক প্রচারণা তৈরি করেছে।

এই প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ, ২০২০-২০২৫ সময়কালে, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ইপিএস প্রোগ্রামের অধীনে সাক্ষাৎকার এবং কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার জন্য ২২২ জন কর্মীকে চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য উদ্যোগে পরিচয় করিয়ে দেয়। এর ফলে, ২০২০-২০২৫ সময়কালে চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রকল্প বাস্তবায়নে কেবল অবদানই রাখেনি বরং টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস, স্থানীয় অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং বিশ্ব শ্রমবাজারে প্রদেশের শ্রমশক্তির স্তর বৃদ্ধির জন্য একটি নতুন চালিকা শক্তি তৈরি করেছে।/

খান দুয়

সূত্র: https://baolongan.vn/tao-dieu-kien-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-a198065.html