৭ বছর ধরে প্রয়োগের পর, পুরনো ডিক্রির অনেক নিয়মকানুন পুরনো হয়ে গেছে এবং বাস্তবতার জন্য আর উপযুক্ত নয়। নতুন ডিক্রিটি পাস হলে, স্বল্প আয় থেকে শুরু করে অবসরের পর ক্যারিয়ারের উদ্বেগ পর্যন্ত দীর্ঘস্থায়ী ত্রুটিগুলি সমাধান করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা ক্রীড়াবিদদের উচ্চ-পারফরম্যান্সের খেলাধুলায় নিজেদের নিবেদিত রাখতে এবং তাদের সাথে লেগে থাকতে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করবে।
দীর্ঘমেয়াদী যত্ন এবং কল্যাণ নীতি থেকে টার্নিং পয়েন্ট
ডিক্রি ১৫২-এর তুলনায়, নতুন খসড়া ডিক্রিতে বেতন, বোনাস, ভাতা এবং প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান নীতির ক্ষেত্রে অনেক অগ্রগতি রয়েছে। খসড়া প্রস্তাব করে যে জাতীয় দলের প্রধান কোচের প্রশিক্ষণ ও প্রতিযোগিতার জন্য দৈনিক বেতন দ্বিগুণ হবে, ৫০৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ১০,১০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/দিন; জাতীয় দলের কোচের ৩৭৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং থেকে ৭৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/দিন; জাতীয় দলের অ্যাথলিট ২৭০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/দিন; জাতীয় যুব দলের অ্যাথলিটকে ২১৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং/দিন। উল্লেখযোগ্যভাবে, প্রথমবারের মতো, দলগুলিতে কর্মরত চিকিৎসা কর্মীদের বেতন বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, যা বহু বছর ধরে চলমান ভালো ডাক্তার এবং টেকনিশিয়ানের ঘাটতি কাটিয়ে উঠতে অবদান রাখছে।
সাফল্যের জন্য পুরষ্কার ব্যবস্থাও উন্নত করা হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, অলিম্পিক স্বর্ণপদক ৩৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ৩.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, এশিয়ান গেমসের স্বর্ণপদক ১৪০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ৭০ কোটি ভিয়েতনামি ডং এবং এসইএ গেমসের স্বর্ণপদক ৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং থেকে ৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং করার প্রস্তাব করা হয়েছে।
এছাড়াও, চমৎকার কৃতিত্ব সম্পন্ন ক্রীড়াবিদদের ৪ বছরের জন্য মাসিক ভাতা প্রদানের প্রস্তাব করা হয়েছে: অলিম্পিক পদকপ্রাপ্তরা প্রতি মাসে ৪ কোটি ভিয়েতনামী ডং, এশিয়ান গেমসের স্বর্ণপদকপ্রাপ্তরা প্রতি মাসে ২০ কোটি ভিয়েতনামী ডং, প্যারালিম্পিক পদকপ্রাপ্তরা বা অলিম্পিক বাছাইপর্বে অংশগ্রহণকারীরা প্রতি মাসে ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং। এটি একটি অভূতপূর্ব পারিশ্রমিক, যা কিছু দেশের পেশাদার ক্রীড়াবিদদের আয়ের সমান, যা ক্রীড়া প্রতিভাদের দীর্ঘমেয়াদী প্রচেষ্টা এবং টিকে থাকার জন্য অনুপ্রেরণা তৈরি করে।
এছাড়াও, খসড়া ডিক্রিটি কেবল বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত ক্রীড়াবিদদের জন্যই নয়, বরং স্থানীয় তরুণ এবং প্রতিভাবান ক্রীড়াবিদদের জন্যও আবেদনের পরিধি প্রসারিত করে। উচ্চ চাপের মধ্যে কাজ করা কিন্তু কম আয়ের চিকিৎসা কর্মীরাও তাদের ভূমিকার জন্য স্বীকৃত এবং বৈধ সুবিধা ভোগ করেন।
উল্লেখযোগ্যভাবে, খসড়ার ১১ নম্বর অনুচ্ছেদে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: অবসর গ্রহণের পর, ক্রীড়াবিদদের, যদি প্রয়োজন হয় এবং যোগ্য হন, তাহলে ডিক্রি ৬১/২০১৫/এনডি-সিপি এবং জাতীয় কর্মসংস্থান তহবিল অনুসারে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং চাকরির নিয়োগের মাধ্যমে সহায়তা করা হবে।
শিক্ষা এবং যোগ্যতা বৃদ্ধির ক্ষেত্রে, উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক এবং অলিম্পিক, এশিয়াড, সমুদ্র গেমস ইত্যাদির মতো বড় টুর্নামেন্টে অংশগ্রহণকারী ক্রীড়াবিদ এবং জাতীয় দলের কোচদের সরাসরি বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজগুলিতে ক্রীড়া বা শারীরিক শিক্ষার মেজর বিভাগে ভর্তি করা হবে; দেশীয় এবং বিদেশে কোচ হিসেবে প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানো হবে; এবং টিউশন ফি মওকুফ বা হ্রাস করা হবে, এবং পড়াশোনার খরচ সহায়তা দেওয়া হবে।
বিশেষ করে, অলিম্পিক এবং ASIAD-তে পদক জয়ী ক্রীড়াবিদদের নিম্নলিখিত নীতিগুলি উপভোগ করার পরামর্শ দেওয়া হয়: প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ যোগ্যতা, ডিপ্লোমা এবং সার্টিফিকেট পূরণ করলে শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পাওয়া; নিবন্ধনের শর্তাবলী এবং চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করলে বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে গৃহীত হওয়া অথবা ক্রীড়া সুবিধাগুলিতে কর্মী নিয়োগে অগ্রাধিকার পয়েন্ট পাওয়া যখন তাদের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা এবং পেশাদার ক্ষমতা থাকে; প্রবেশনারি সময়কালে, তারা চাকরির পদের সাথে সম্পর্কিত চাকরির শিরোনামের 100% বেতন এবং ভাতা পাওয়ার অধিকারী।
এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী নীতি, যার লক্ষ্য অবসর গ্রহণের পরে বেকারত্বের ঝুঁকি হ্রাস করা, এমন একটি সমস্যা যা অনেক ক্রীড়াবিদকে উচ্চ-স্তরের খেলাধুলায় ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার সময় চিন্তিত এবং দ্বিধাগ্রস্ত করে তোলে।
ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করার দিকে
খসড়া ডিক্রিতে ক্রীড়া সম্প্রদায়ের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত একটি বিষয় হল ক্রীড়া উন্নয়ন কৌশলের কেন্দ্রবিন্দুতে কোচ এবং ক্রীড়াবিদদের রাখার মানসিকতা। যখন আয় বৃদ্ধি পাবে এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং অবসর গ্রহণের পরে চাকরি খোঁজার সুযোগ বৃদ্ধি পাবে, তখন "পরিবারের সমান বেতন নয়" বা মাঠ ছেড়ে যাওয়ার পরে কঠিন জীবনের উদ্বেগ ধীরে ধীরে দূর হবে। এটি কেবল উচ্চমানের মানবসম্পদ ধরে রাখতে সাহায্য করে না বরং অনেক পরিবারকে সাহসের সাথে তাদের সন্তানদের পেশাদার ক্রীড়ার পথে পরিচালিত করতে উৎসাহিত করে।
বাস্তবে, একজন ক্রীড়াবিদের জীবন সংক্ষিপ্ত এবং মাঠের গৌরব চিরস্থায়ী হতে পারে না। অতএব, ক্রমবর্ধমান আর্থিক ব্যবস্থার সাথে সমান্তরালভাবে, ক্রীড়া শিল্পও ক্যারিয়ার অভিমুখীকরণকে সমর্থন করার জন্য কার্যক্রম বাস্তবায়ন করে। ৮ আগস্ট, ভিয়েতনাম অলিম্পিক কমিটি ২০২৫ সালে ক্রীড়াবিদদের জন্য একটি ক্যারিয়ার অভিমুখীকরণ কর্মশালা আয়োজনের জন্য সমন্বয় সাধন করে, যেখানে স্টার্ট-আপ দক্ষতা, সফট স্কিল, ক্যারিয়ার পরামর্শ এবং বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যবসার সাথে সহযোগিতার সুযোগ খোলা হবে।
এখানে, বিশেষজ্ঞরা নতুন চাকরিতে সফল হওয়ার জন্য পরিবর্তনের সময়ের জন্য আগে থেকেই প্রস্তুতি নেওয়ার, শৃঙ্খলা, দলগত মনোভাব এবং অসুবিধাগুলি (যা খেলাধুলা থেকে প্রশিক্ষিত) কাটিয়ে ওঠার ইচ্ছাশক্তি কাজে লাগানোর গুরুত্বের উপর জোর দেন।
নতুন ডিক্রিটি পাস হলে, নীতিটি ক্রীড়াবিদদের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে একটি "বদ্ধ বৃত্ত" তৈরি করবে: প্রশিক্ষণ, প্রতিযোগিতা, ফলাফল অর্জন, অবসর গ্রহণ এবং একটি নতুন ক্যারিয়ারে প্রবেশ করা পর্যন্ত। এটি একটি অনিবার্য পদক্ষেপ যখন 2018 সাল থেকে জারি করা ডিক্রি 152, ভিয়েতনামী ক্রীড়াগুলির গভীরভাবে সংহতকরণ এবং মহাদেশীয় এবং বিশ্ব স্তরে পৌঁছানোর লক্ষ্যে অনেক সীমাবদ্ধতা প্রকাশ করেছে।
ডিক্রি ১৫২-এর পরিবর্তে প্রণীত খসড়া ডিক্রি কেবল বেতন, বোনাস বা ভাতার স্তরের একটি প্রযুক্তিগত সমন্বয়ই নয়, বরং ক্রীড়া নীতিতে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনাও প্রদর্শন করে যা ক্রীড়াবিদদের অবদানের মূল্যকে মূল্য দেয়, দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের নিরাপত্তা নিশ্চিত করে এবং তাদের জন্য আন্তরিকভাবে প্রচেষ্টা করার পরিবেশ তৈরি করে।
যদি এটি পাস হয়, তাহলে এটি একটি শক্তিশালী উৎসাহ হবে, বহু বছর ধরে বিদ্যমান "প্রতিবন্ধকতা" দূর করবে, ভিয়েতনামী ক্রীড়াবিদদের একটি অভিজাত বাহিনী গড়ে তুলতে সাহায্য করবে, যার লক্ষ্য প্রতিটি ক্রীড়াবিদের টেকসই উন্নয়নের পাশাপাশি শীর্ষ অর্জন।
সূত্র: https://baovanhoa.vn/the-thao/thao-go-noi-lo-luong-khong-bang-o-sin-160200.html
মন্তব্য (0)