থুয়া থিয়েন হিউ দারিদ্র্য বিমোচন এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নে উৎসাহিত করেন।

[বিজ্ঞাপন_১]

২০২৩ সালের শেষ ৬ মাসে, থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ বছরের শুরুতে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা এবং লক্ষ্য পূরণের দিকে মনোনিবেশ করবে, একই সাথে শিল্পের মূল কর্মসূচি এবং প্রকল্পগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করবে।

লিঙ্গ সমতা সম্পর্কে জানতে থুয়া থিয়েন হিউ অনলাইন প্রতিযোগিতার আয়োজন করেছেন
থুয়া থিয়েন হিউ জনগণকে অনলাইন পাবলিক পরিষেবার জন্য বিনামূল্যে ডিজিটাল স্বাক্ষর প্রদান করে
জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নে থুয়া থিয়েন হিউকে কার্যকর মডেলগুলি প্রতিলিপি করতে হবে।
থুয়া থিয়েন হিউতে খনি ক্ষতিগ্রস্তদের সহায়তার জন্য অনেক কার্যক্রম পরিচালিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাস পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করেছে।

৪ আগস্ট বিকেলে, থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসের পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে এবং একই সাথে বছরের শেষ ৬ মাসের শ্রম, মেধাবী ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক এবং সামাজিক বীমা কাজ নিয়োগ করে।

সম্মেলনে রিপোর্টিংকালে, থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ হো ড্যান বলেন যে ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে, প্রদেশের শ্রম, মেধাবী ব্যক্তি এবং সমাজের উপর মূল লক্ষ্য এবং কাজগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, মূলত নির্ধারিত পরিকল্পনা নিশ্চিত করে। সমগ্র প্রদেশ ১০,৫৮১ জন কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা বার্ষিক পরিকল্পনার ৬২.২৪% এ পৌঁছেছে, যার মধ্যে ৬৭ জন দরিদ্র পরিবারের কর্মী, ৭৫ জন নিকট-দরিদ্র পরিবারের কর্মী; ১,২৪০ জন কর্মী শ্রম চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে গিয়েছিলেন; ১৮৬ জন ব্যক্তি টেকসই দারিদ্র্য হ্রাসের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির অধীনে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পেয়েছেন, যার মধ্যে ৮৪ জন দরিদ্র এবং নিকট-দরিদ্র পরিবারের সদস্য।

২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে, থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ দুটি মূল কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে, যার মধ্যে রয়েছে: ২০২১ - ২০২৫ সময়কালের জন্য টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস সংক্রান্ত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি এবং মানবসম্পদ উন্নয়ন, বিশেষ করে উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন কর্মসূচি; প্রদেশে সরকারি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের নেটওয়ার্ক পর্যালোচনা এবং পুনর্বিন্যাসের প্রকল্প।

বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিগুলি দ্রুত এবং সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়িত হয়; "কৃতজ্ঞতা পরিশোধ" এবং "জল পান করা, এর উৎস স্মরণ করা" এর মতো কার্যকলাপে মনোযোগ দেওয়া হয়। দরিদ্র, দুর্বল গোষ্ঠী, সামাজিক সুরক্ষা গোষ্ঠী এবং শিশুদের জীবনকে সমাজ সমর্থন করে এবং যত্ন নেয়, যার ফলে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখে।

২০২৩ সালের শেষ ৬ মাসে, থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ বার্ষিক পরিকল্পনার লক্ষ্যমাত্রা পূরণ এবং অতিক্রম করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। বিশেষ করে, ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস সংক্রান্ত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি জোরদারভাবে বাস্তবায়নের উপর জোর দেওয়া হচ্ছে। থুয়া থিয়েন হিউ ২০৩০ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে মানবসম্পদ উন্নয়ন প্রকল্প, বিশেষ করে উচ্চমানের মানবসম্পদ ২০২১-২০২৫ সময়ের জন্য বাস্তবায়নের জন্যও প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে; ২০২১-২০২৫ সময়ের জন্য থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশে পাবলিক বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান পুনর্বিন্যাসের প্রকল্প, ২০৩০ সালের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে এবং সম্পর্কিত উপ-প্রকল্পগুলি, বিশেষ করে থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশে একটি উচ্চমানের বৃত্তিমূলক কলেজ প্রতিষ্ঠার প্রকল্প।

এছাড়াও, থুয়া থিয়েন হিউয়ের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ প্রাদেশিক মানবসম্পদ ডাটাবেস প্রকল্পকে একটি কেন্দ্রবিন্দু হিসেবে বাস্তবায়নের উপরও জোর দেয়, সেক্টর এবং ক্ষেত্রগুলির মানবসম্পদ ডাটাবেসগুলিকে সংযুক্ত এবং একীভূত করে; একটি বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থাপনা ডাটাবেস তৈরির পরিকল্পনা; একটি ইলেকট্রনিক চাকরি বিনিময় তৈরির পরিকল্পনা; শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদা ডাটাবেসকে মানসম্মত এবং সম্পূর্ণ করার পরিকল্পনা ইত্যাদি।

প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং মহামারীর ঝুঁকির সম্মুখীন হলে প্রদেশে মেধাবী পরিষেবা এবং সামাজিক সহায়তা নীতিমালা সম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য নীতিমালা দ্রুত বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখুন যাতে ঝুঁকিপূর্ণ গোষ্ঠী, মানুষ এবং সম্প্রদায়ের মৌলিক চাহিদা দ্রুত পূরণ করা যায়। ইলেকট্রনিকভাবে সামাজিক সহায়তা নীতিমালার অর্থ প্রদান জোরদার করুন; শিশুদের জন্য কার্যক্রম সংগঠিত করুন, বয়স্কদের জন্য কর্ম মাস; ২০২৩ সালে লিঙ্গ সমতা এবং লিঙ্গ-ভিত্তিক সহিংসতা প্রতিরোধের জন্য কর্ম মাস... প্রশাসনিক সংস্কার, ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার করুন, জনসংখ্যার তথ্য সহ শিল্প ডাটাবেসের একটি সিস্টেম সমকালীনভাবে তৈরি করুন। ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা, অভ্যন্তরীণ নিয়ম, প্রবিধান বাস্তবায়ন, প্রশাসনিক শৃঙ্খলার কার্যকারিতা উন্নত করুন; পরিদর্শন, পরীক্ষা, মিতব্যয়িতা অনুশীলন করুন, দুর্নীতি প্রতিরোধ করুন, অপচয়...

থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিঃ ডাং হু ফুক সম্মেলনে বক্তব্য রাখেন।

সম্মেলনে, অনেক মতামত নির্ধারিত কাজ বাস্তবায়নে অসুবিধা এবং বাধাগুলিও উত্থাপন করে, যার মধ্যে রয়েছে টেকসই দারিদ্র্য নিরসনের জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির জন্য মূলধন বিতরণ, সামাজিক বীমা পলিসি, নগদ-বহির্ভূত সামাজিক সুরক্ষা নীতি প্রদান ইত্যাদি বিষয়গুলি।

২০২৩ সালের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা এবং উদ্দেশ্য পূরণের জন্য, থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিঃ ডাং হু ফুক প্রদেশের সমগ্র শিল্প এবং এলাকাগুলিকে নির্ধারিত কাজ বাস্তবায়নে মনোনিবেশ এবং আরও প্রচেষ্টা করার অনুরোধ করেছেন। মিঃ ফুক প্রচারণার কাজ জোরদার করার এবং বাস্তবায়নকারী নেতাদের জন্য সকল ক্ষেত্রে পরামর্শমূলক কাজের মান উন্নত করার অনুরোধ করেছেন।

থুয়া থিয়েন হিউ প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক বিশেষায়িত বিভাগগুলিকে অসুবিধা এবং বাধা দূর করার দিকে মনোনিবেশ করার নির্দেশ দিয়েছেন, সেক্টরের কর্মক্ষেত্র বাস্তবায়নের জন্য স্থানীয়দের নির্দেশনা এবং আহ্বান জানিয়েছেন; সেক্টরের মূল কর্মসূচি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নে বিশেষ মনোযোগ দিয়েছেন; এ লুইকে জাতীয় দারিদ্র্যসীমা থেকে মুক্তি দিতে সাহায্য করেছেন, পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন ৫৪ অনুসারে থুয়া থিয়েন হিউকে একটি কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরে পরিণত করেছেন।

অঙ্কন ষষ্ঠ

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক