শিক্ষায় 'চুক্তি ১০' বাস্তবায়ন

টিপি - শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নে যুগান্তকারী অগ্রগতি সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন ৭১ প্রাথমিক থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য অনেক নীতি নির্ধারণ করে।

স্কুলের পর স্কুল, ক্লাসের পর ক্লাস

দেশকে উন্নয়নের যুগে নিয়ে যাওয়ার জন্য শিক্ষা খাতের গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল মানব সম্পদের মান উন্নত করা। এটি অর্জনের জন্য, বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষাকে ইনপুট থেকে আউটপুট পর্যন্ত "মানসম্মত" হতে হবে।

তদনুসারে, রেজোলিউশন ৭১-এ, পলিটব্যুরো শিক্ষার্থীদের দক্ষতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ প্রধান এবং প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের ইনপুট মানগুলির একীভূত নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিতকরণ এবং আউটপুট মানের কঠোর নিয়ন্ত্রণের দিকে বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তির উদ্ভাবনের জন্য একটি প্রকল্প তৈরির প্রয়োজন।

একই সাথে, রেজোলিউশনে ডক্টরেট প্রশিক্ষণ, শিক্ষাবিদ্যা, স্বাস্থ্য, আইন এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে প্রশিক্ষণের জন্য উপযুক্ত সহায়তা নীতির সাথে মান ব্যবস্থাপনা শক্তিশালী করার প্রয়োজন। রেজোলিউশন ৭১ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা উন্নয়নের জন্য একটি কৌশলগত কাঠামো তৈরির জরুরি প্রয়োজনীয়তার উপরও জোর দেয়, যার মধ্যে বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠানগুলিকে পুনর্গঠন ও পুনর্গঠন করা; নিম্নমানের বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিষ্ঠানগুলিকে একীভূত এবং বিলুপ্ত করা অন্তর্ভুক্ত।

এই প্রস্তাবে একটি অত্যন্ত দৃঢ় প্রতিশ্রুতি হল শিক্ষার জন্য মোট রাজ্য বাজেটের কমপক্ষে ২০% ব্যয় করা, শিক্ষক কর্মীদের জন্য দুর্দান্ত প্রণোদনা। প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের ( হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়) অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন দিন ডুকের মতে, "কেবল বাস্তবতার সাথেই আমরা নৈতিকতা বজায় রাখতে পারি", বিনিয়োগ বৃদ্ধি, শিক্ষার জন্য মোট রাজ্য বাজেট ব্যয় বৃদ্ধি, শিক্ষক কর্মীদের জন্য শিক্ষা খাতের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্য বাস্তবায়নে অবদান রাখার একটি নির্দিষ্ট সমাধান। এই পর্যাপ্ত বিনিয়োগ স্কুল, স্নাতক স্কুল এবং স্নাতকোত্তর ক্লাস বাস্তবায়ন ও আধুনিকীকরণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে। বিনিয়োগের মাধ্যমে, প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার, গবেষণার সাথে প্রশিক্ষণের সংযোগ স্থাপন এবং স্কুলের উদ্ভাবনী কার্যক্রমকে ব্যবসার সাথে আরও দ্রুত সংযুক্ত করার জন্য আধুনিক সরঞ্জাম থাকবে।

অধ্যাপক ডুক মূল্যায়ন করেছেন যে পারিশ্রমিক ব্যবস্থার উন্নতি শিক্ষকদের জন্য পার্টি এবং রাষ্ট্রের পক্ষ থেকে একটি দুর্দান্ত উৎসাহ। উন্নত জীবনযাত্রার অবস্থা এবং আয়ের সাথে, শিক্ষকরা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করবেন, মানুষকে শিক্ষিত করার জন্য আন্তরিকভাবে নিজেদের নিবেদিত করবেন, সমাজের প্রতি শিক্ষকতা পেশার আকর্ষণ বৃদ্ধি করবেন। উপরোক্ত আর্থিক সমাধানগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লিভার, যা বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার মান উন্নত করতে সরাসরি অবদান রাখছে, ভিয়েতনামী শিক্ষা ব্যবস্থার আন্তর্জাতিক একীকরণের গতি ত্বরান্বিত করছে।

অধ্যাপক নগুয়েন দিন ডুকের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন একটি প্রক্রিয়া, তবে এটি একটি সুবিধা, একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ এবং দ্রুত ফলাফল নিয়ে আসে। অতীতে কৃষিতে চুক্তি ১০০, চুক্তি ১০ স্বায়ত্তশাসন এবং নীতি ব্যবস্থার শক্তির একটি উদাহরণ। রেজোলিউশন ৭১ হল বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষায় চুক্তি ১০, চুক্তি ১০০। "আমি মনে করি যে আমরা যদি একই সাথে এবং ব্যাপকভাবে এবং কার্যকরভাবে উপরোক্ত মৌলিক এবং মৌলিক সমাধানগুলি বাস্তবায়ন করি, তাহলে আমরা রেজোলিউশনে প্রস্তাবিত বিশ্ব র‌্যাঙ্কিংয়ে ভিয়েতনামী বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে শীর্ষ ১০০-তে রাখার লক্ষ্য অর্জন করব," মিঃ ডুক বলেন।

" একই খাঁচায় ইঁদুরের দৌড়াদৌড়ি"র সময় শেষ।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তিতে শিক্ষক প্রশিক্ষণ মেজরদের ক্ষেত্রে আশ্চর্যজনকভাবে "বিপর্যয়" দেখা গেছে। ২০১০-২০১৭ সময়কাল ছিল এই মেজরের জন্য একটি "বিপর্যয়" সময়। ২০১৭ সালে যখন এটি সর্বোচ্চ পর্যায়ে ছিল, তখন বেশ কয়েকটি শিক্ষক প্রশিক্ষণ কলেজের ভর্তির স্কোর ছিল মাত্র ৯-১১ পয়েন্ট/সমন্বয়, যা প্রতি বিষয়ের প্রতি ৩ পয়েন্টের সমতুল্য। অনেক স্থানীয় শিক্ষক প্রশিক্ষণ বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রবেশের স্কোরও ভয়াবহভাবে কম ছিল।

সেই বছর, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এই মেজর গ্রুপের জন্য সাধারণ ন্যূনতম স্কোর ১৫.৫/৩০ পয়েন্ট নির্ধারণ করেছিল। ভালো স্কোর সহ শীর্ষ শিক্ষাগত স্কুলগুলি ছাড়া, অনেক রূপান্তর পদ্ধতি সহ কিছু বিশ্ববিদ্যালয় এখনও ৪-৫ পয়েন্ট/ভর্তি বিষয়ের স্কোর "এড়িয়ে" গেছে। শিক্ষাগত স্কুলগুলির করুণভাবে কম প্রবেশিকা স্কোরের কারণে, সমাজ কেবল ভবিষ্যতের শিক্ষকদের মান নিয়ে চিন্তিত ছিল না, বরং অনেক শিক্ষকও দুঃখিত বোধ করেছিলেন কারণ পেশাটি ক্রমশ... সস্তা হয়ে উঠছিল, যেমন পুরানো প্রবাদ "একই গর্তে দৌড়ানো ইঁদুর কেবল শিক্ষাবিদ্যায় প্রবেশ করে..."।

স্নাতক অনুষ্ঠানে শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ের (ভিয়েতনাম জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, হ্যানয়) শিক্ষার্থীরা। ছবি: ইউইডি

শিক্ষক প্রশিক্ষণের মান নিশ্চিত করার জন্য এবং শিক্ষাশাস্ত্রে "সব ছোট ছোট জিনিস দখল" করার পরিস্থিতি রোধ করার জন্য, ২০১৮ সালে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষাগত বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে ভর্তির সহগের সহগকে ১৭ পয়েন্ট, কলেজগুলিতে ১৫ পয়েন্ট এবং ইন্টারমিডিয়েট শিক্ষাগত কলেজগুলিতে ১৩ পয়েন্টে গুণ না করেই সর্বনিম্ন স্কোর নির্ধারণ করে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ইনপুট মান "কঠোর" করার পাশাপাশি, শিক্ষাগত শিক্ষার্থীদের জন্য টিউশন এবং জীবনযাত্রার ব্যয় সহায়তা সংক্রান্ত সরকারের ডিক্রি ১১৬, স্নাতকোত্তর পরবর্তী চাকরির ঠিকানা সহ শিক্ষকতা পেশাকে "পুনরুজ্জীবিত" করেছে।

২০২৫ সালে, বিশ্ববিদ্যালয় স্তরের শিক্ষক প্রশিক্ষণ মেজরদের জন্য সাধারণ ন্যূনতম স্কোর হল ১৮-১৯ পয়েন্ট এবং বেশিরভাগ শিক্ষক প্রশিক্ষণ কলেজে বেঞ্চমার্ক স্কোর ন্যূনতম স্কোরের চেয়ে অনেক বেশি। সমস্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক প্রশিক্ষণ মেজরের স্কোরের পার্থক্য বাকি মেজরদের তুলনায় অনেক বেশি। এই বছর, শিক্ষক প্রশিক্ষণ মেজরের সর্বোচ্চ বেঞ্চমার্ক স্কোর ৩০/৩০, যা সর্বদা র‌্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে থাকা মেজরদের মধ্যে একটি বড় ব্যবধান রেখে গেছে, "প্রথম চিকিৎসা, দ্বিতীয় ফার্মেসি"।

অধ্যাপক নগুয়েন দিন ডুকের মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন একটি প্রক্রিয়া, কিন্তু এটি একটি সুবিধা, একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ এবং দ্রুত ফলাফল নিয়ে আসে। অতীতে কৃষিতে চুক্তি ১০০, চুক্তি ১০ স্বায়ত্তশাসনের শক্তি এবং নীতি প্রক্রিয়ার উদাহরণ।

ইউনিভার্সিটি অফ এডুকেশন (হ্যানয় ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি) এর অধ্যক্ষ প্রফেসর ডঃ নগুয়েন কুই থান মূল্যায়ন করেছেন যে ডিক্রি ১১৬ শিক্ষাগত শিক্ষার্থীদের পড়াশোনার সময় নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করেছে। "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পাবে" এই বিষয়ে দলের নীতি এবং রাজ্যের নীতির আলোচনা এবং অনুমোদন শিক্ষকতা পেশার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে এবং এই বছর পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী শিশুদের পরিবারগুলির মধ্যে ব্যাপক আগ্রহ তৈরি করেছে।

"স্পষ্টতই, রাষ্ট্র কর্তৃক ভর্তুকিপ্রাপ্ত শিক্ষাগত/শিক্ষা বিষয়গুলিতে অধ্যয়ন করা এবং প্রশাসনিক কর্মজীবনের বেতন স্কেলে সর্বোচ্চ বেতনের চাকরিতে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করা দুটি বিষয় যা প্রার্থীদের একটি প্রধান বিষয় বা কর্মজীবন বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্তকে দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত করে," অধ্যাপক নগুয়েন কুই থান বলেন।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে শিক্ষাগত ক্ষেত্রের জন্য মানদণ্ডের স্কোর শীর্ষস্থানীয়দের মধ্যে রয়েছে, যা পারিশ্রমিক নীতি এবং পদ্ধতিতে উদ্ভাবনের কারণে এই খাতের আবেদন প্রদর্শন করে। এটি শিক্ষক কর্মীদের মানের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে, যা ফলস্বরূপ সাধারণ শিক্ষার মান নির্ধারণ করে এবং বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার জন্য ইনপুট তৈরি করে; একই সাথে, তারা রেজোলিউশন 71-এ নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য "প্রধান যন্ত্র"।

সূত্র: https://tienphong.vn/thuc-hien-khoan-10-trong-giao-duc-post1774954.tpo