সাধারণ শিক্ষকদের জন্য টেট বোনাস: কেউ কেউ ৫০-৬০ লক্ষ টাকা পান, কেউ কেউ উৎসাহিত করার জন্য উপহার এবং কেক পান

(ড্যান ট্রাই) - হ্যানয়ের প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস এনজিভি ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে স্কুলের ব্যয় তহবিলের ঘাটতির কারণে এই বছরের টেট বোনাস খুব কম হবে।

১৫ বছর ধরে এই শিল্পে কাজ করার পর, মিসেস এনজিভি বলেন যে টেট বোনাস কখনও ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং অতিক্রম করেনি। তিনি শেষবার এই বোনাসটি পেয়েছিলেন ৩ বছর আগে। এই বছর, মিসেস ভি. এবং তার সহকর্মীরা ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে ইউনিয়নের কিছু উপহার ছাড়া টেট বোনাস "খুব বেশি হবে না"।

মিসেস ভি.-এর মতে, শিক্ষকদের টেট বোনাস কোনও বাধ্যতামূলক পরিমাণ নয় যা স্কুলকে দিতে হবে। স্কুলের ব্যয় তহবিলে যদি কোনও উদ্বৃত্ত থাকে তবে এটি সেই পরিমাণ ভাগ করা হয়।

"যেসব বছর স্কুলে অতিরিক্ত অর্থ থাকে, সেইসব বছর প্রতিটি শিক্ষক ১ মাসের বেতন বোনাস পান, প্রায় ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং। যে বছর উদ্বৃত্ত অর্থ কম থাকে, সেই বছর তারা ১-২ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং পান। এমন কিছু বছর আছে যখন স্কুলের বেড়া পুনরায় রঙ করা, আরও গাছ লাগানো এবং ক্যাম্পাসে চেয়ার প্রতিস্থাপনের কারণে তহবিলের ঘাটতি থাকে, তাই সেই বছর শিক্ষকরা কোনও টেট বোনাস পাবেন না," মিসেস ভি. শেয়ার করেছেন।

২০২৪ সালের উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার জন্য পরিদর্শক হিসেবে কর্মরত শিক্ষকরা (ছবি: থানহ ডং)।

হ্যানয়ের একজন উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা মিসেস ভিপিটিটি বলেন যে তার স্কুলের টেট বোনাস আরও নিয়মিত, গড়ে ৩-৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। স্কুলের কর্মী এবং শিক্ষকদের পুরস্কৃত করার জন্য স্কুলটি নিজস্ব তহবিল থেকে এটি কেটে নেয়।

হ্যানয়ের শহরতলির স্কুলের কিছু পাবলিক শিক্ষকের উপর করা এক জরিপে দেখা গেছে যে শিক্ষকরা যে সাধারণ টেট বোনাস পান তা হল উচ্চ বিদ্যালয় স্তরের জন্য ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এবং প্রি-স্কুল, প্রাথমিক এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয় স্তরের জন্য ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং।

সরকারি নয় এমন স্কুলগুলিতে, Tet বোনাসগুলিও খুব বৈচিত্র্যময়।

একটি বেসরকারি উচ্চ বিদ্যালয়ের একজন অধ্যক্ষ শেয়ার করেছেন: "টেট বোনাস একটি সংবেদনশীল বিষয়, এবং প্রতিটি স্কুল আলাদা। একটি স্কুলের মধ্যে, শিক্ষকরাও তাদের যোগ্যতা, পদ এবং জ্যেষ্ঠতার উপর নির্ভর করে বিভিন্ন বোনাস পান।"

অতএব, টেট বোনাসের অঙ্ক ঘোষণা করা সহজেই বিতর্কের সৃষ্টি করতে পারে এবং অন্যান্য স্কুলগুলিকে ক্ষতিগ্রস্থ করতে পারে।"

একটি বেসরকারি আন্তঃস্তরের স্কুলের রসায়ন শিক্ষক মিঃ এনভিএম বলেন যে, সাধারণত, যেসব বেসরকারি স্কুলের সুনাম, উচ্চমানের ভর্তি, উচ্চ টিউশন ফি এবং শিক্ষকরা আছেন, তাদেরকে ১৩তম মাসের বেতন প্রদান করা হয়। এছাড়াও, টেট বোনাসে স্কুল বছরে শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা এবং অর্জনও বিবেচনা করা হয়।

"অতএব, উচ্চ মাসিক বেতন এবং চমৎকার শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণে অনেক সাফল্য অর্জনকারী শিক্ষকরাও উচ্চ টেট বোনাস পাবেন। কিছু শিক্ষক ৫০-৬০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ টেট বোনাস হিসেবে পান," মিঃ এম. প্রকাশ করেন।

মধ্যম স্তরের বেসরকারি স্কুলগুলির জন্য, যেখানে ভর্তির মান কম এবং টিউশন ফি কম, শিক্ষকরা 2-5 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত বোনাস পাবেন।

সম্প্রতি, এমভি লোমোনোসভ মাধ্যমিক ও উচ্চ বিদ্যালয় শিক্ষকদের জন্য ১ মাসের আয় হিসেবে চান্দ্র নববর্ষ বোনাস ঘোষণা করেছে। এই পরিমাণ ক্যালেন্ডার বছরের ১২ মাসের গড় আয়ের ভিত্তিতে গণনা করা হয়। গড়ে, শিক্ষকরা ২২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বোনাস পান। সর্বোচ্চ পরিমাণ ৩৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।

বর্তমান আইনি নথিতে সরকারি চাকরির ইউনিটে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য টেট বোনাস বা ১৩তম মাসের বেতনের কোনও নিয়ম নেই।

সরকারের ডিক্রি ৭৩ অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য বোনাস ব্যবস্থা, যা ১ জুলাই থেকে কার্যকর, শুধুমাত্র অসামান্য কাজের সাফল্য এবং প্রতিটি ব্যক্তির বার্ষিক কাজ সমাপ্তির স্তরের মূল্যায়ন ও শ্রেণীবিভাগের ফলাফলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

ডিক্রিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে প্রতিটি মামলার জন্য নির্দিষ্ট বোনাস স্তর প্রতিটি ব্যক্তির বেতন সহগ অনুসারে বেতনের সাথে সংযুক্ত করতে হবে না।

এছাড়াও, এই বার্ষিক বোনাস তহবিল অনুকরণ এবং পুরষ্কার আইন দ্বারা নির্ধারিত পুরষ্কার তহবিলের বাইরে, "এজেন্সি বা ইউনিটের বেতন তালিকার বিষয়গুলির পদ, পদবি, পদমর্যাদা, স্তর এবং সামরিক পদমর্যাদা অনুসারে মোট বেতন তহবিলের (ভাতা ব্যতীত) ১০% দ্বারা নির্ধারিত হয়"।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuong-tet-giao-vien-pho-thong-noi-50-60-trieu-cho-qua-banh-dong-vien-20241206182354292.htm