উল্লেখযোগ্যভাবে, হৃদরোগ, রক্তচাপ, ডায়াবেটিস ইত্যাদির মতো হাসপাতালে ভর্তির হার সবচেয়ে বেশি এমন ১০টি রোগের গ্রুপ, যদি তৃণমূল পর্যায়ে কার্যকরভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যায়, তাহলে হাসপাতালে ভর্তির সংখ্যা ৮০% পর্যন্ত কমাতে পারে। এই পরিসংখ্যানগুলি জাতীয় স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায় তৃণমূল স্বাস্থ্য নেটওয়ার্কের অপূরণীয় ভূমিকা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে।
| তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমের মান জোরদার ও উন্নত করার জন্য হ্যানয় দৃঢ়তার সাথে অনেক পদ্ধতিগত সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। |
তবে বাস্তবে, জনসংখ্যার একটি অংশ এখনও ফ্রন্টলাইন স্বাস্থ্যসেবায় বিশ্বাস করে না। তারা উচ্চ-স্তরের বা বেসরকারি ক্লিনিকগুলিতে যাওয়ার জন্য আরও বেশি অর্থ ব্যয় করতে ইচ্ছুক, যদিও তারা তাদের স্থানীয় এলাকায় সম্পূর্ণরূপে প্রাথমিক চিকিৎসা পেতে পারে।
হ্যানয় স্বাস্থ্য বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান ভ্যান চুং-এর মতে, এর অন্যতম প্রধান কারণ হল চিকিৎসা কর্মীর অভাব, বিশেষ করে কমিউন এবং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলিতে ডাক্তারের অভাব। এমনকি কিছু স্বাস্থ্য কেন্দ্রের সাধারণ ক্লিনিকগুলিতেও পেশাদার কর্মী নিশ্চিত করতে সমস্যা হচ্ছে।
এছাড়াও, অনেক এলাকায় চিকিৎসা সুবিধা এবং সরঞ্জামের বিনিয়োগ পরিকল্পনার চেয়ে ধীর গতিতে চলছে; কিছু জেলা জাতীয় মানদণ্ড অনুযায়ী চিকিৎসা কেন্দ্র নির্মাণ, সংস্কার এবং মেরামতের অগ্রগতি নিশ্চিত করেনি, যার ফলে স্বাস্থ্য কর্মসূচি বাস্তবায়ন ক্ষতিগ্রস্ত হচ্ছে।
এই বাস্তবতার মুখোমুখি হয়ে, হ্যানয় তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমের মান সুসংহত ও উন্নত করার জন্য অনেক পদ্ধতিগত সমাধান দৃঢ়তার সাথে বাস্তবায়ন করেছে।
বিশেষ করে, ১ জুলাই, ২০২৫ তারিখে দুই-স্তরের সরকার কার্যক্রম শুরু করার পর থেকে, হ্যানয় স্বাস্থ্য বিভাগ তাৎক্ষণিকভাবে ৪টি পেশাদার কর্মী গোষ্ঠী প্রতিষ্ঠার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নং ১১৯২/QD-SYT জারি করে, যা শহর জুড়ে ১২৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রকে সরাসরি সহায়তা প্রদান করে।
একই সময়ে, ৭ জুলাই, ২০২৫ তারিখে, মেডিকেল স্টেশনগুলির জন্য মেডিকেল পরীক্ষা এবং চিকিৎসা অপারেশন লাইসেন্স প্রদান এবং সমন্বয়ের জন্য আবেদন জমা দেওয়ার বিষয়ে সুনির্দিষ্ট নির্দেশিকা প্রদানের জন্য অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং 3442/SYT-NVY জারি করা হয়েছিল।
অনেক স্বাস্থ্যকেন্দ্র সক্রিয়ভাবে পারিবারিক ডাক্তার মডেল বাস্তবায়ন করেছে, ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য রেকর্ড ব্যবস্থাপনায় প্রযুক্তি প্রয়োগ করেছে, অসংক্রামক রোগের স্ক্রিনিং সংগঠিত করেছে এবং স্বাস্থ্য শিক্ষার মাধ্যমে যোগাযোগ করেছে, যা কেবলমাত্র উচ্চ-স্তরের স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কাজের চাপ কমাতেই অবদান রাখে না বরং রোগ প্রতিরোধ সম্পর্কে মানুষের সচেতনতাও বৃদ্ধি করে।
প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা তখনই শক্তিশালী হতে পারে যখন চিকিৎসা কর্মীরা যোগ্য এবং সুপ্রশিক্ষিত হন। এটি স্বীকার করে, হ্যানয় স্বাস্থ্য বিভাগ কমিউন এবং ওয়ার্ড স্তরের চিকিৎসা কর্মীদের জন্য প্রতিরোধমূলক ঔষধ, প্রজনন স্বাস্থ্যসেবা, অসংক্রামক রোগ প্রতিরোধ এবং রোগ নিয়ন্ত্রণ সম্পর্কে নতুন জ্ঞান আপডেট করে অনেক পেশাদার প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে।
প্রকৃতপক্ষে, তৃণমূল পর্যায়ে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন রেকর্ড করা হয়েছে। লং বিয়েন ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রের প্রধান, মিঃ নগুয়েন খাক থুই বলেছেন যে দুই-স্তরের সরকারি মডেলটি আনুষ্ঠানিকভাবে পরিচালনা করার এক মাস পর, এলাকায় স্বাস্থ্য কর্মসূচির কার্যক্রম ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে এবং ধীরে ধীরে নতুন পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া হয়েছে।
একটি বড় সুবিধা হল যে ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রটি সর্বদা পার্টি কমিটি এবং ওয়ার্ড পিপলস কমিটি থেকে মনোযোগ পায়; সংস্কার এবং আপগ্রেড করার জন্য সমস্ত প্রস্তাব পরীক্ষা করা হয়, সাড়া দেওয়া হয় এবং আগামী সময়ে বাস্তবায়নের জন্য পরিকল্পনা করা হয়।
তাৎক্ষণিক ফলাফলের মধ্যেই থেমে না থেকে, হ্যানয় শহর দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনা বাস্তবায়নে অবিচল রয়েছে। প্রধানমন্ত্রীর ৫ এপ্রিল, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ২৮১/QD-TTg এবং প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নের বিষয়ে সচিবালয়ের ২৫ অক্টোবর, ২০২৩ তারিখের নির্দেশিকা নং ২৫-CT/TW বাস্তবায়ন করে, হ্যানয় পিপলস কমিটি পরিকল্পনা নং ২৩৯/KH-UBND জারি করেছে।
২০৩০ সালের মধ্যে লক্ষ্য হলো প্রতিটি কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরের স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কমপক্ষে একজন পূর্ণকালীন ডাক্তার থাকবে; প্রতিটি গ্রাম এবং গ্রামে একজন পেশাদার প্রশিক্ষিত স্বাস্থ্যকর্মী থাকবে; ১০০% কমিউন জাতীয় স্বাস্থ্য মানদণ্ড পূরণ করবে; ৯৫% এরও বেশি জনসংখ্যা স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করবে; ৯৫% এরও বেশি মানুষ স্বাস্থ্য বীমার আওতাভুক্ত তৃণমূল স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রগুলিতে প্রাথমিক চিকিৎসা পরিষেবা ব্যবহার করবে।
এছাড়াও, সমগ্র জনসংখ্যার স্বাস্থ্যের জন্য ব্যবস্থাপনা করা হবে, রোগের উচ্চ ঝুঁকিতে থাকা ব্যক্তিদের বছরে অন্তত একবার পরীক্ষা করা হবে, সমগ্র জনসংখ্যার জন্য নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষার দিকে এগিয়ে যাওয়া হবে। এই লক্ষ্যগুলি স্পষ্টভাবে "চিকিৎসা" থেকে "সক্রিয় এবং ব্যাপক স্বাস্থ্যসেবা"-তে স্থানান্তরের অভিমুখ প্রদর্শন করে।
হ্যানয় সিটি ২০৩০ সালের মধ্যে হ্যানয় পিপলস কমিটির অধীনে সরকারি চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মান উন্নত করার প্রকল্পটিও অনুমোদন করেছে।
সেই অনুযায়ী, হ্যানয় একটি বিশেষায়িত হাসপাতাল ব্যবস্থা তৈরি করবে, যার মধ্যে ৪টি আঞ্চলিক হাসপাতাল থাকবে: হ্যানয় হার্ট, হ্যানয় অনকোলজি, হ্যানয় প্রসূতি ও স্ত্রীরোগবিদ্যা এবং শান পন জেনারেল হাসপাতাল। একই সাথে, প্রাথমিক চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা প্রদানের জন্য প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণীর হাসপাতাল এবং মেডিকেল স্টেশন এবং পলিক্লিনিকের একটি ব্যবস্থা তৈরি করবে, যা পরিষেবার মান নিশ্চিত করবে এবং চূড়ান্ত স্তরের উপর চাপ কমাবে।
২০২১-২০২৫ সময়কালে, হ্যানয় শহরের বাজেট থেকে ১৯৮টি তৃণমূল স্বাস্থ্য প্রকল্পের জন্য বিনিয়োগ বরাদ্দ করেছে, যার মধ্যে ৯টি স্বাস্থ্যকেন্দ্র, ১১টি সাধারণ ক্লিনিক এবং ১৭৮টি স্বাস্থ্যকেন্দ্র রয়েছে। ২০২৪ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিক পর্যন্ত, ১০৬টি প্রকল্প সম্পন্ন হয়েছে, ৬৩টি প্রকল্পের কাজ চলছে এবং জেলা-স্তরের বাজেট থেকে আরও ৫৪টি প্রকল্পে বিনিয়োগ করা হয়েছে।
তবে, মানসম্পন্ন মানবসম্পদ ছাড়া অবকাঠামোগত বিনিয়োগ যথেষ্ট নয়। এটিই প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার সাফল্য নির্ধারণকারী মূল মানদণ্ড।
অতএব, হ্যানয় স্বাস্থ্য বিভাগ সম্মুখ সারিতে কর্মরত চিকিৎসা কর্মীদের নিয়োগ, আকর্ষণ এবং সহায়তা করার জন্য সক্রিয়ভাবে নীতিমালা প্রস্তাব করছে।
স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যানের মতে, দেশব্যাপী, জনস্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে দীর্ঘমেয়াদী কাজ করার জন্য ডাক্তারদের ধরে রাখা কঠিন, এবং প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং সুবিধাবঞ্চিত এলাকার স্বাস্থ্য সুবিধাগুলিতে তাদের রাখা আরও কঠিন। অতএব, যখন চিকিৎসা পেশার জন্য বিশেষ চিকিৎসা নীতি বাস্তবায়নের উপর জোর দিয়ে রেজোলিউশন 72 জারি করা হয়েছিল, তখন সবাই খুব খুশি হয়েছিল।
বিশেষ করে, পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন ৭২ স্পষ্টভাবে বলে যে ডাক্তার, প্রতিরোধমূলক ওষুধের ডাক্তার এবং ফার্মাসিস্টদের নিয়োগপ্রাপ্ত পেশাদার পদবিতে স্তর ২-এ স্থান দেওয়া হয়।
কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে নিয়মিত এবং সরাসরি চিকিৎসা পেশাদার হিসেবে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য বৃত্তিমূলক অগ্রাধিকারমূলক ভাতার স্তর কমপক্ষে ৭০% পর্যন্ত বৃদ্ধি করা; জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ী এলাকা, কঠিন বা বিশেষভাবে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার এলাকা, সীমান্তবর্তী এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ, মনোরোগবিদ্যা, ফরেনসিক মেডিসিন, ফরেনসিক মনোরোগবিদ্যা, জরুরি পুনরুত্থান, প্যাথলজি এবং অন্যান্য কিছু বিশেষ বিষয়ে কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে নিয়মিত এবং সরাসরি চিকিৎসা পেশাদার হিসেবে কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য ১০০% পর্যন্ত বৃদ্ধি করা।
রেজোলিউশন ৭২ চিকিৎসা কর্মীদের জনগণ এবং রোগীদের সেবা করার ধরণ, চেতনা এবং মনোভাবকে ব্যাপকভাবে পুনর্নবীকরণের লক্ষ্যও নির্ধারণ করে।
ডাক্তার এবং চিকিৎসা কর্মীদের অবশ্যই গভীর চিকিৎসা তত্ত্ব, ভালো চিকিৎসা দক্ষতা, ভালো চিকিৎসা নীতি, তাদের পেশার প্রতি নিবেদিতপ্রাণ, সমাজের আস্থা ও সম্মানের যোগ্য হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করতে হবে।
সেই সাথে, কর্মপরিবেশ উন্নত করা হবে, নিরাপত্তা নিশ্চিত করা হবে এবং চিকিৎসা কর্মীদের উপর চাপ কমানো হবে। ভিয়েতনামে বিনিয়োগ এবং কাজ করার জন্য বিদেশী বিনিয়োগ, উচ্চমানের বুদ্ধিজীবী এবং চিকিৎসা ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করার উপর অগ্রাধিকার দেওয়া হবে; বৃত্তি কর্মসূচি থেকে অর্থায়নের মাধ্যমে দক্ষ দেশগুলিতে উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য চমৎকার শিক্ষার্থী এবং চিকিৎসা কর্মীদের পাঠানো হবে।
সূত্র: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html






মন্তব্য (0)