মন্ত্রণালয় এবং বিভাগগুলিকে একীভূত করার সময় বৈধ মতামত শুনতে থাকুন।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন বৈধ মতামত শোনা, সঠিক পদ্ধতি ও বিধিমালার মাধ্যমে প্রতিফলিত হওয়া, অযৌক্তিক বিষয়গুলি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করা এবং এমন প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি পর্যালোচনা চালিয়ে যাওয়ার উপর জোর দিয়েছেন যা এখনও ব্যাপক নয় বা এখনও উপেক্ষা করা হচ্ছে।

"যে সবচেয়ে ভালো কাজটি করে তাকেই কাজটি অর্পণ করো" এই নীতি মেনে চলুন।

৭ই জানুয়ারী, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন আইন প্রণয়নের উপর একটি বিশেষ সরকারি বৈঠকের সভাপতিত্ব করেন, যেখানে ফেব্রুয়ারির শেষে আসন্ন অধিবেশনে জাতীয় পরিষদে পেশ করা সাতটি খসড়া আইন এবং প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করা হয়।

সভায়, সরকার সরকারি সংস্থা সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত); স্থানীয় সরকার সংস্থা সংক্রান্ত খসড়া আইন (সংশোধিত); ১৫তম মেয়াদে, ২০২১-২০২৬ সালের সরকারের বেশ কয়েকটি মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠা সংক্রান্ত জাতীয় পরিষদের খসড়া প্রস্তাব; এবং ১৬তম জাতীয় পরিষদের মেয়াদের সরকার সদস্যদের গঠন ও সংখ্যা সংক্রান্ত জাতীয় পরিষদের খসড়া প্রস্তাব বিবেচনা এবং মন্তব্য করে।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন অধিবেশনে উদ্বোধনী বক্তব্য রাখেন (ছবি: ভিজিপি)।

এছাড়াও সাংগঠনিক পুনর্গঠন সম্পর্কিত আইনি বিধিমালায় উদ্ভূত সমস্যাগুলি মোকাবেলায় জাতীয় পরিষদের খসড়া প্রস্তাব; আইনি আদর্শিক দলিল প্রকাশের খসড়া আইন (সংশোধিত); এবং জাতিসংঘ শান্তিরক্ষা বাহিনীতে অংশগ্রহণ সম্পর্কিত খসড়া আইন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন তার উদ্বোধনী ভাষণে জোর দিয়ে বলেন যে অধিবেশনে আলোচিত সাতটি খসড়া আইন এবং প্রস্তাব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যা সাংগঠনিক কাঠামো এবং সরকার ও স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সংগঠন এবং পরিচালনা সংস্কারের জন্য পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতিগুলিকে সময়োপযোগীভাবে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণের সাথে সম্পর্কিত যাতে তারা "ঝুঁকে - সুবিন্যস্ত - শক্তিশালী - দক্ষ - কার্যকর - কার্যকর" হয়।

প্রধানমন্ত্রী বলেন যে এটি একটি কঠিন কাজ যার অনেক জটিল সমস্যা রয়েছে, তাই এখন থেকে কেন্দ্রীয় কমিটির সভা এবং ফেব্রুয়ারির শেষে জাতীয় পরিষদের অধিবেশন পর্যন্ত এটির উপর গভীর মনোযোগ এবং জরুরি বাস্তবায়ন প্রয়োজন যাতে এই যন্ত্রের সংগঠন এবং পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত বাধাগুলি সমাধান করা যায়।

প্রধানমন্ত্রী অনুরোধ করেছেন যে মন্ত্রী এবং সংস্থাগুলির প্রধানরা প্রতিষ্ঠান গঠনের কাজ সরাসরি তদারকি করবেন এবং আইন প্রণয়নে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা করবেন।

কর্তৃত্ব দায়িত্বের সাথে হাত মিলিয়ে চলে এই দৃষ্টিভঙ্গির উপর জোর দিয়ে; বিকেন্দ্রীকরণ, ক্ষমতা অর্পণ বা কর্তৃত্বের দায়িত্ব যাকে দেওয়া হয়েছে তাকে অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় তাকে অবশ্যই দায়িত্ব নিতে হবে, প্রধানমন্ত্রী বলেন যে সরকার এবং স্থানীয় সরকারগুলির কর্তৃত্ব সরকারী সংস্থা আইন এবং স্থানীয় সরকার সংস্থা আইনে কেন্দ্রীভূত হওয়া উচিত এবং বিশেষায়িত আইনের মধ্যে ছড়িয়ে ছিটিয়ে, খণ্ডিত বা ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা উচিত নয়।

এর সাথে সাথে, "যদি তুমি এটি পরিচালনা করতে না পারো, তাহলে এটি নিষিদ্ধ করো; যদি তুমি না জানো, তবে যেভাবেই হোক এটি পরিচালনা করো" এই মানসিকতা ত্যাগ করো; পরিবর্তে, যারা সবচেয়ে ভালোভাবে কাজ করতে পারে তাদের কাজ অর্পণ করার দর্শন গ্রহণ করো।

যদি মানুষ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি এটি করতে সক্ষম হয়, অথবা আরও ভালোভাবে করতে পারে, তাহলে তাদের তা করতে দিন। যা নিষিদ্ধ তা আইনে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, এবং যা নিষিদ্ধ নয় তা জনগণ এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির উপর ছেড়ে দেওয়া উচিত, সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনী হওয়ার স্বাধীনতা সহ।

প্রধানমন্ত্রী উল্লেখ করেছেন যে বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের সাথে সাথে সাংগঠনিক কাঠামোকে সুগম করা এবং কর্মী সংখ্যা হ্রাস করা, ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা, ডিজিটাল ডেটা তৈরি করা এবং সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়দের কাজে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) প্রয়োগ করা উচিত।

একই সাথে, প্রধানমন্ত্রী কেন্দ্রীয় কমিটির ২৭ নম্বর রেজোলিউশনে বর্ণিত বিষয়বস্তুগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণের অনুরোধ করেন, নতুন সময়ে সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন গড়ে তোলা এবং নিখুঁত করা; উদীয়মান সমস্যা এবং অপ্রত্যাশিত সমস্যাগুলির তাৎক্ষণিক সমাধান করা; এবং বিরোধপূর্ণ, ওভারল্যাপিং এবং অপর্যাপ্ত নিয়মকানুন সমাধান করা।

মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলিকে একীভূত ও একীভূত করার পরিকল্পনা মূলত সম্পন্ন হয়েছে ।

এই উপলক্ষে, প্রধানমন্ত্রী স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত ও পুনর্গঠন সম্পর্কিত অত্যন্ত কঠিন ও জটিল কাজগুলিতে দিনরাত কাজ করার জন্য, বিশেষ করে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য সাংগঠনিক পুনর্গঠন এবং প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকৃষ্ট ও কাজে লাগানোর নীতি বাস্তবায়নের জন্য তিনটি ডিক্রি ১৭৭, ১৭৮ এবং ১৭৯ জারি করার জন্য সরকারের কাছে জমা দেওয়ার জন্য, মূলত সমাজে এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ঐক্যমত্য তৈরি করার জন্য, অত্যন্ত প্রশংসা করেন।

একই সাথে, মন্ত্রণালয় ও সংস্থাগুলিকে একীভূত ও একীভূত করার পরিকল্পনা, সেইসাথে মন্ত্রণালয় ও সংস্থাগুলির অভ্যন্তরীণ কাঠামো পুনর্গঠনের পরিকল্পনা মূলত কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটি এবং সরকারের নির্দেশ অনুসারে সম্পন্ন হয়েছে এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া হবে।

প্রধানমন্ত্রী যেকোনো অযৌক্তিক দিক সম্পর্কে বৈধ মতামত শোনা, যথাযথ পদ্ধতি ও বিধিমালার মাধ্যমে প্রতিফলিত করা এবং সম্পূর্ণরূপে কভার করা হয়নি বা উপেক্ষা করা হয়েছে এমন প্রক্রিয়া এবং নীতি পর্যালোচনা চালিয়ে যাওয়ার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন।

এছাড়াও, প্রধানমন্ত্রী অনুরোধ করেছেন যে মন্ত্রী, সংস্থা প্রধান এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় যেন মন্ত্রণালয়, সংস্থা এবং সংস্থাগুলির অভ্যন্তরীণ যন্ত্রপাতি, কার্যাবলী, কাজ এবং ক্ষমতা আরও পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার পরিকল্পনা চূড়ান্ত করে, যাতে তারা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করতে পারে।

কিছু মন্ত্রণালয় এবং সংস্থা যাদের সুবিন্যস্তকরণ পরিকল্পনা এখনও নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করতে পারেনি, তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য পুনরায় পর্যালোচনা করা প্রয়োজন, যাতে বাস্তব ফলাফল নিশ্চিত করা যায়। যা কিছু অনুমোদিত তা অবিলম্বে করা উচিত, বিলম্ব বা বিলম্ব ছাড়াই, কেবলমাত্র সেইসব মন্ত্রণালয় এবং সংস্থা ব্যতীত যাদের কেন্দ্রীয় কমিটি এবং জাতীয় পরিষদের অনুমোদন প্রয়োজন।

সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/thu-tuong-can-tiep-tiep-lang-nghe-cac-y-kien-xac-dang-khi-sap-nhap-bo-nganh-192250107111659472.htm