হো চি মিন সিটি: ২০ ডিসেম্বরের আগে উদ্যোগগুলিকে ২০২৫ সালের বেতন এবং ২০২৬ সালের টেট বোনাস ঘোষণা করতে হবে

হো চি মিন সিটি অনুরোধ করছে যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি শ্রমিক প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করবে, বেতন এবং বোনাস সম্পূর্ণরূপে রিপোর্ট করবে এবং শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য অর্থপ্রদানের পরিকল্পনা প্রকাশ্যে প্রকাশ করবে।

হো চি মিন সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগ সম্প্রতি এলাকার ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে একটি নথি পাঠিয়েছে যাতে শ্রম পরিস্থিতি, ২০২৫ সালে মজুরি এবং ২০২৬ সালের টেট বোনাস পরিকল্পনা সম্পর্কে প্রতিবেদন চাওয়া হয়েছে, যাতে শ্রম সম্পর্ক স্থিতিশীল করা যায়, শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত করা যায় এবং ২০২৬ সালের নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষের আগে উৎপাদন ও ব্যবসায় মনোনিবেশ করার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা যায়।

তদনুসারে, হো চি মিন সিটির স্বরাষ্ট্র বিভাগ অনুরোধ করেছে যে ব্যবসাগুলি শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তি, বেতন এবং বোনাস বিধিমালার ভিত্তিতে সুবিধাটিতে কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থার সাথে সমন্বয় এবং আলোচনা করে ২০২৫ সালে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে একটি বোনাস পরিকল্পনা তৈরি করবে।

শ্রম বিরোধের কারণ হতে পারে এমন বকেয়া মজুরি এবং বোনাস এড়াতে ব্যবসাগুলিকে সময়মতো অর্থ প্রদান করতে হবে। ছবি TL

এই পরিকল্পনাটি ২০ ডিসেম্বর, ২০২৫ সালের আগে কর্মীদের কাছে প্রতিষ্ঠা, সম্পন্ন এবং ঘোষণা করতে হবে। বেতন, বোনাস, ভাতা (টেট উপহার, বাড়ি ফেরার ট্রেন/বাস টিকিটের জন্য সহায়তা ইত্যাদি), টেট ছুটি, বার্ষিক ছুটি এবং বেতনের সময় সম্পর্কিত সমস্ত তথ্য আগে থেকেই এবং সম্পূর্ণরূপে জানাতে হবে যাতে কর্মীরা সম্পূর্ণরূপে সচেতন হন।

এছাড়াও, ব্যবসাগুলিকে বেতন, বোনাস, ভাতা, টেট সহায়তা (উপহার, ট্রেন ও বাসের টিকিট, ইত্যাদি), টেট ছুটি, বার্ষিক ছুটি এবং বেতন ও বোনাস প্রদানের সময় সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য প্রদান করতে হবে।

একই সাথে, ব্যবসাগুলিকে সময়মতো বেতন দিতে হবে, অপরিশোধিত মজুরি এবং বোনাস এড়াতে হবে যার ফলে শ্রম বিরোধ দেখা দেয়। বার্ষিক ছুটির সাথে টেট ছুটির ব্যবস্থা করলে, ব্যবসাগুলিকে কর্মীদের সাথে পরামর্শ করতে হবে এবং শ্রম আইনের ধারা ১১২ অনুসারে অবহিত করতে হবে।

অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে, উদ্যোগগুলিকে অবিলম্বে শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থার সাথে আলোচনা করতে হবে এবং সমন্বিত সহায়তা পাওয়ার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ যেমন কমিউন/ওয়ার্ডের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ, তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন, হো চি মিন সিটি শ্রমিক ফেডারেশনের কর্মী গোষ্ঠী, রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চল - শিল্প পার্কের ব্যবস্থাপনা বোর্ড, উচ্চ-প্রযুক্তি পার্কের ব্যবস্থাপনা বোর্ড ইত্যাদির কাছে রিপোর্ট করতে হবে। বিভাগটি শ্রমিকদের কল্যাণ নিশ্চিত করার জন্য উদ্যোগগুলিকে সংলাপ বৃদ্ধি এবং যৌথ শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করতে উৎসাহিত করে।

সূত্র: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-doanh-nghiep-phai-cong-bo-luong-2025-va-thuong-tet-2026-truoc-20-12-1020126.html