ব্যবসায়িক জগতে 'ক্রমবর্ধমান মানুষ': নৈতিকতা বপন করুন - আস্থা অর্জন করুন

(PLVN) - ভিয়েতনামের ব্যবসায় নৈতিক মান তৈরির প্রকল্পটি সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের সভাপতিত্বে পরিচালিত হচ্ছে, যা মন্ত্রণালয়, শাখা এবং ব্যবসায়িক সংগঠনগুলির সাথে সমন্বয় করে। এটি কেবল একটি নৈতিক আহ্বানই নয়, বরং ব্যবসায়িক জগতে "আইন এড়িয়ে যাওয়া, মানুষকে প্রতারণা করা এবং মান ধ্বংস করার" অনেক কাজের জন্য একীকরণ, তীব্র প্রতিযোগিতা এবং সামাজিক আস্থার সংকটের প্রেক্ষাপটে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তাও বটে।

ব্যবসায়িক সংস্কৃতি - বাজারে "হৃদয়" শব্দটি

অনেকেই বিশ্বাস করেন যে ব্যবসায়িক জগৎ এমন একটি জায়গা যেখানে "বিজয়ীই রাজা", যেখানে নীতিশাস্ত্র কেবল একটি গৌণ বিষয়। তবে, উন্নত অর্থনীতির বাস্তবতা দেখায় যে কর্পোরেট সংস্কৃতি কেবল "নরম শক্তি"ই নয়, দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য একটি টেকসই ভিত্তিও বটে।

ভিয়েতনামে, "বন্ধুদের সাথে কেনাকাটা, অংশীদারদের সাথে বিক্রি", "বিশ্বাস সোনার চেয়েও মূল্যবান", "পুণ্যের সাথে ব্যবসা করা" এর মতো ঐতিহ্যবাহী মূল্যবোধ প্রাচীন বণিকদের "কম্পাস" ছিল। তবে, আধুনিক জীবনে এখনও কিছু ব্যবসায়ী আছেন যাদের নীতিশাস্ত্র, ব্যবসায়িক সংস্কৃতি, আইন মেনে চলার সচেতনতা, সামাজিক দায়িত্ব এবং জাতীয় চেতনা উচ্চ নয়, যারা এখনও আইন লঙ্ঘন করেন, দুর্নীতিগ্রস্ত কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের সাথে যোগসাজশ করেন, ব্যক্তিগত স্বার্থ সাধন করেন, রাষ্ট্রের ক্ষতি করেন এবং জনগণের আস্থা হ্রাস করেন। অতএব, সাম্প্রতিক সময়ে, উদ্যোগ সম্পর্কিত অনেক বড় মামলা আবিষ্কৃত হয়েছে এবং বিচার করা হয়েছে। এর পাশাপাশি, ২০২৪ সালের প্রথম মাসগুলিতে বিলুপ্ত উদ্যোগের সংখ্যা বেশি রয়ে গেছে, যা দেশীয় বেসরকারি উদ্যোগ খাতের অস্থিতিশীলতার ইঙ্গিত দেয়।

কিন্তু এগুলো কেবল "খারাপ আপেল যা পরিবেশ নষ্ট করে", তাই ব্যবসায়িক সংস্কৃতি এবং ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্রের বিকাশ অব্যাহত রাখা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান। অতএব, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় "ব্যবসায় নৈতিক ও সাংস্কৃতিক মান তৈরি এবং বাস্তবায়ন" প্রকল্পটি একটি অপরিহার্য পদক্ষেপ হিসেবে শুরু করেছে, যা ভিয়েতনামী ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের মধ্যে টেকসই, সভ্য এবং শালীন উন্নয়নের ভিত্তি তৈরি করবে। প্রকল্পটি জাতীয় পরিচয় এবং বিশ্ব ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মূলে প্রবেশাধিকারের সাথে জড়িত।

এটি বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়ন সংক্রান্ত পলিটব্যুরোর ৪ মে, ২০২৫ তারিখের রেজোলিউশন নং ৬৮-এনকিউ/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের জন্য সরকারের কর্মপরিকল্পনা ঘোষণাকারী রেজোলিউশন নং ১৩৮/এনকিউ-সিপি-এর একটি বিষয়বস্তু। রেজোলিউশনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষার্থীদের মধ্যে উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায়িক স্টার্ট-আপের মনোভাব প্রচারের জন্য উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায়িক স্টার্ট-আপ সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ সামগ্রীর পরিপূরক করার জন্য সকল স্তরে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির কাঠামো পর্যালোচনা করে।

মন্ত্রণালয়, শাখা, এলাকা, সংস্থা, উদ্যোগের প্রতিনিধিত্বকারী সমিতিগুলি নিয়মিতভাবে উদ্যোক্তা, উদ্যোগ, ব্যবসায়িক পরিবার এবং ব্যক্তিদের মধ্যে সততা, সততা, নীতিশাস্ত্র, জাতীয় পরিচয়ের সাথে যুক্ত ব্যবসায়িক সংস্কৃতি, সামাজিক দায়বদ্ধতা এবং পরিবেশ সুরক্ষা সচেতনতার সাথে ব্যবসা পরিচালনার জন্য সচেতনতা বৃদ্ধির জন্য প্রচার করে;

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় কর্তৃক ঘোষিত প্রকল্পের বিষয়বস্তু অনুসারে, ভিয়েতনামী ব্যবসায়ের সাংস্কৃতিক মান তিনটি মূল স্তম্ভের উপর ভিত্তি করে তৈরি হবে: আইন মেনে চলা - এটি একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা, একটি প্রকৃত ব্যবসার "শুরু লাইন"। কোনও নীতিগত ব্যবসায়িক মডেল আইন লঙ্ঘন, কর ফাঁকি দেওয়া বা ভোক্তাদের প্রতারণা দিয়ে শুরু হয় না। পেশাদার নীতি - পণ্য, গ্রাহক, কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের প্রতি দায়িত্বের প্রতিশ্রুতি। ব্যবসাগুলিকে স্বচ্ছ, সৎ হতে হবে, মিথ্যা বিজ্ঞাপন দেওয়া উচিত নয়, জাল পণ্যের ব্যবসা করা উচিত নয়, শ্রমিকদের শোষণ করা উচিত নয়; কর্পোরেট সংস্কৃতি - প্রতিষ্ঠানে লালিত মূল্যবোধের একটি ব্যবস্থা - যার মধ্যে রয়েছে আন্তঃব্যক্তিক আচরণ, ব্যবস্থাপনা শৈলী, সহযোগিতার মনোভাব, সৃজনশীলতা, দয়া, আত্মসম্মান এবং দেশপ্রেম।

এই প্রকল্পের বিশেষ দিক হল এটি কেবল শুষ্ক মানদণ্ডেই থেমে থাকে না, বরং "একজন সাংস্কৃতিক উদ্যোক্তার প্রতিকৃতি" তৈরিতেও কাজ করে, যিনি কেবল ধনী হতেই পারদর্শী নন, বরং জ্ঞানার্জন, সৃজনশীলতা, মানবতার একজন মডেল এবং সম্প্রদায়ের জন্য কীভাবে ভালো মূল্যবোধ বপন করতে হয় তা জানেন।

দয়ালু ব্যবসায়ী - অদৃশ্য জাতীয় "সম্পদ"

শিক্ষাক্ষেত্রে "মানুষ বৃদ্ধি" করতে ২০ বছর সময় লাগে, যেখানে ব্যবসায় "মানুষ বৃদ্ধি" করতে আরও বেশি সময় লাগতে পারে। কিন্তু আমরা যদি আজই শুরু না করি, তাহলে ভিয়েতনাম উচ্চ-শ্রেণীর ব্যবসায়ীদের একটি দল গঠন করতে সক্ষম হবে না, যারা বিশ্ব বাজারে সমানভাবে প্রতিযোগিতা করতে সক্ষম।

ব্যবসায়িক সংস্কৃতি - বাজারে সততা। (ছবি: আসবাবপত্র)

ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন ফর কর্পোরেট কালচার ডেভেলপমেন্টের স্থায়ী ভাইস প্রেসিডেন্ট পিপলস আর্টিস্ট ভু নগোয়ান হপ বলেন: “বর্তমান প্রেক্ষাপটে, কর্পোরেট সংস্কৃতি ব্যবসায়িক প্রতিযোগিতার জন্য একটি নির্ধারক উপাদান হয়ে উঠেছে। তাছাড়া, কর্পোরেট সংস্কৃতি কোম্পানির সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীর শক্তি সংগ্রহ করে, প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখতে সাহায্য করে, সংহতি জোরদার করে এবং অসামান্য সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করে যাতে প্রতিষ্ঠানটি আরও শক্তিশালী হয়, যার ফলে সংহতি, প্রতিশ্রুতি, সৃজনশীলতা তৈরি হয়, কেবল শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে না বরং ব্র্যান্ড মূল্য বৃদ্ধি করে এবং টেকসই উন্নয়নকে উৎসাহিত করে। যদি কোনও ব্যবসায় সাংস্কৃতিক কারণের অভাব থাকে, তাহলে বর্তমান একীকরণের সময়কালে দৃঢ়ভাবে দাঁড়ানো, টিকে থাকা এবং সমৃদ্ধ হওয়া কঠিন হবে।”

ভিয়েতনাম অ্যাসোসিয়েশন ফর দ্য ডেভেলপমেন্ট অফ কর্পোরেট কালচারের চেয়ারম্যান, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটনের প্রাক্তন উপমন্ত্রী, মিঃ হো আনহ তুয়ান জোর দিয়ে বলেন: "আমরা উন্নত মডেলগুলি প্রতিলিপি করতে চাই, যার ফলে অনেক ব্যবসা এবং সমগ্র সমাজে ভাল মূল্যবোধ ছড়িয়ে পড়বে। আমাদের পূর্বপুরুষরা বলতেন "আলোর কাছাকাছি, আলো আছে"। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি শিল্প গোষ্ঠীতে, আমাদের একটি সাংস্কৃতিক উদ্যোগ থাকে, তবে এটি সেই শিল্প গোষ্ঠীর ব্যবসার উপর ইতিবাচক প্রভাব তৈরি করবে, যা আশেপাশের ব্যবসাগুলির জন্য শেখা এবং অনুসরণ করার জন্য একটি উদাহরণ হিসেবে কাজ করবে।"

আরও বিস্তৃতভাবে বলতে গেলে, যদি আমাদের কাছে আরও যোগ্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থাকে যারা ব্যবসায়িক সংস্কৃতি গড়ে তোলে এবং প্রচার করে, তাহলে মানুষের জন্য একটি মানবিক সম্প্রদায় গড়ে তোলার দিকে এগিয়ে যাওয়া অনেক সহজ হবে।

বাস্তবতা প্রমাণ করেছে যে বিশ্বের বৃহৎ এবং দীর্ঘস্থায়ী কর্পোরেশনগুলি তাদের নিজস্ব পরিচয় সহ তাদের নিজস্ব কর্পোরেট সংস্কৃতি তৈরি করেছে। "ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী উদ্যোগ" এর মূল্যায়ন এবং স্বীকৃতি ব্যবসাগুলিকে কর্পোরেট সংস্কৃতি এবং ব্যবসায়িক সংস্কৃতি গড়ে তোলার দিকে মনোযোগ দিতে অবদান রাখে।

ভিয়েতনামে, সৎ ব্যবসার অভাব নেই: এমন একটি কর্পোরেশন যা শ্রমিকদের জন্য কম খরচে আবাসন তৈরি করে, এমন একটি কৃষি কোম্পানি যা কৃষকদের স্বার্থকে লাভের উপরে রাখে, অথবা এমন একটি স্টার্টআপ যা কেবল পরিবেশবান্ধব মান পূরণ করে এমন পণ্য বিক্রি করে। এগুলি হল বাজারে "মানুষ জন্মানোর বীজ"।

এই প্রকল্পের একটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হল প্রতিটি উদ্যোগ এবং ব্যবসার মালিকের মধ্যে নীতিগত মান ব্যবস্থা ছড়িয়ে দেওয়া, যার ফলে কর্পোরেশনের সভাপতি থেকে শুরু করে ছোট বিক্রেতা পর্যন্ত সকল শ্রেণীর ব্যবসায়ীর মধ্যে দয়ার সংস্কৃতির মূল্য ছড়িয়ে দেওয়া। উদ্যোগগুলি কেবল লাভের সন্ধান করে না, বরং বিশ্বাসের বীজও বপন করতে হয়।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয় উদ্যোক্তা এবং ব্যবসায় প্রশাসনের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্রের বিষয়বস্তু একীভূত করার এবং মানদণ্ডের সেট মেনে চলা এবং বাস্তবায়নে অগ্রণী ইউনিটগুলিকে "সাংস্কৃতিক উদ্যোগ" সার্টিফিকেট প্রদানের প্রস্তাব করেছে।

বিশেষ করে, এই মানদণ্ডগুলি অনমনীয় নয়, বরং ঐতিহ্যবাহী জাতীয় মূল্যবোধের উত্তরাধিকারসূত্রে প্রাপ্ত চেতনার উপর নির্মিত - যেমন "ব্যবসায় সততা", "গ্রাহকদের প্রতি আস্থা রাখা", "ব্যক্তিগত লাভের জন্য অন্যদের ক্ষতি না করা", একই সাথে সামাজিক দায়বদ্ধতা, পরিবেশ সুরক্ষা, বৈচিত্র্য এবং একীকরণের মতো বৈশ্বিক বিষয়গুলিকে আপডেট করা।

একজন সাংস্কৃতিক উদ্যোক্তা কেবল এমন একজন ব্যক্তি নন যিনি খরচ গণনা করতে, আর্থিক নিয়ন্ত্রণ করতে বা কৌশল তৈরি করতে জানেন, বরং তিনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি সমাজের কথা শুনতে, কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে এবং সম্প্রদায়ের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে জানেন। তিনি "সফল" হওয়ার আগে একজন "প্রাপ্তবয়স্ক মানুষ"।

একটি ইন্টেরিয়র ডিজাইন কোম্পানির একজন পরিচালক শেয়ার করেছেন: “আমি সাংস্কৃতিক বিষয়টিকে উপেক্ষা করতাম কারণ আমি ভাবতাম ব্যবসা অর্থ উপার্জনের বিষয়। কিন্তু যখন আমরা কোম্পানিটিকে একটি স্বচ্ছ ভিত্তির উপর পুনর্নির্মাণ করি - কর্মী থেকে গ্রাহক পর্যন্ত, তখন আমরা কেবল প্রতিভাবান ব্যক্তিদের ধরে রাখিনি বরং অনেক বিশ্বস্ত গ্রাহকও অর্জন করি। লাভ আরও স্থিতিশীল ছিল, কোনও কৌশলের প্রয়োজন ছাড়াই। এটি প্রমাণ করে যে সংস্কৃতি এবং লাভ বিপরীত নয়, বরং বিপরীত - পরিপূরক।”

বাজার কেবল আপনার ইচ্ছাশক্তি পরীক্ষা করার জায়গা নয়, বরং আপনার নৈতিক চরিত্র প্রদর্শনের জায়গাও। "স্মার্ট ভোক্তা" এবং "স্বচ্ছ বিনিয়োগকারীদের" যুগে, লাভের জন্য বিশ্বাসের বিনিময়ে ব্যবসা করার কোনও স্থান নেই। বিপরীতে, একটি ব্যবসা যত বেশি সৎ হবে, তত বেশি সময় টিকে থাকবে।

একটি টেকসই ব্র্যান্ড চাওয়ার জন্য উদ্যোক্তার ব্যক্তিত্ব দিয়ে শুরু করতে হবে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, নিয়মকানুন মেনে চলার পাশাপাশি, ব্যবসা এবং উদ্যোক্তাদের অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নেওয়া এবং সচেতনতা বৃদ্ধি করা অব্যাহত রাখতে হবে। এছাড়াও, কর্তৃপক্ষকে সহায়তা সমাধানগুলিকে শক্তিশালী করতে হবে এবং উদ্যোক্তাদের "বিপথগামী হওয়া" এড়াতে নীতিগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে, যার ফলে একটি টেকসই সাংস্কৃতিক ভিত্তি সহ ব্যবসা গড়ে তোলা হবে, যা আন্তর্জাতিক একীকরণ প্রক্রিয়াকে সক্রিয়ভাবে সমর্থন করবে।

কর্তৃপক্ষ এবং গণমাধ্যমের উচিত অনেক ভালো মডেল, ভালো, সৃজনশীল এবং কার্যকর অনুশীলন প্রচার ও প্রসার করা এবং সমাজ জুড়ে উদ্যোক্তা মনোভাবকে উৎসাহিত করা; হয়রানি, নেতিবাচকতা এবং ব্যবসা, ব্যবসায়িক পরিবার, ব্যক্তিগত ব্যবসা এবং উদ্যোক্তাদের প্রভাবিত করে এমন মিথ্যা ও ভুল তথ্য প্রদানের কাজগুলিকে কঠোরভাবে পরিচালনা এবং প্রচার করা।

উদ্যোগগুলি আইনকে সম্মান করে, একটি সমৃদ্ধ, শক্তিশালী, সমৃদ্ধ দেশ গড়ে তোলার উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং আকাঙ্ক্ষা রাখে এবং ভিয়েতনামী উদ্যোগ এবং উদ্যোক্তাদের অবস্থান এবং ভাবমূর্তি উন্নত করে। "ভিয়েতনামী ব্যবসায় নৈতিক ও সাংস্কৃতিক মান" প্রকল্পটি এই বার্তাটি দিতে চায়: একটি টেকসই ব্র্যান্ড পেতে হলে, আমাদের ব্যক্তিত্ব দিয়ে শুরু করতে হবে; একটি সুস্থ অর্থনৈতিক উন্নয়ন পেতে হলে, আমাদের বাজারে "ক্রমবর্ধমান লোক" দিয়ে শুরু করতে হবে।

বাও চাউ

সূত্র: https://baophapluat.vn/trong-nguoi-trong-thuong-truong-soe-dao-ly-gat-niem-tin-post551048.html