৬ নভেম্বর সকালে, এনঘে আন-এর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নেতা বলেন যে তিনি ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য ১,৬০০ জন শিক্ষক নিয়োগের পরিকল্পনা প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে জমা দিয়েছেন।
এনঘে আন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধানের মতে, পুরো প্রদেশে সকল স্তরে ৫,০০০ এরও বেশি শিক্ষকের অভাব রয়েছে। তবে, পরবর্তী শিক্ষাবর্ষের জন্য প্রত্যাশিত নিয়োগের লক্ষ্যমাত্রা মাত্র ১,৬০০ পদ, যা প্রকৃত চাহিদার তুলনায় অনেক কম।

দাই সন প্রাথমিক বিদ্যালয়, বাখ হা কমিউন, এনঘে আন প্রদেশ (ছবি: কোয়াং ডাং)।
এনঘে আন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের মতে, প্রতিটি স্কুলের একটি নির্দিষ্ট জরিপ হল প্রকৃত পরিস্থিতির কাছাকাছি একটি নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যাতে স্থানীয়ভাবে শিক্ষকের ঘাটতি, বিশেষ করে প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং সুবিধাবঞ্চিত এলাকায়, মেটানো যায়।
২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষে, মুওং লং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে (মুওং লং কমিউন, এনঘে আন) ৩৭টি পদ বরাদ্দ করা হয়েছিল। তবে, বর্তমানে, স্কুলে মাত্র ১৬টি পদ রয়েছে, যেখানে ব্যবস্থাপক, হিসাবরক্ষক, কেরানি এবং শিক্ষকের অভাব রয়েছে।
মুওং লং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ শিক্ষক নগুয়েন কোয়াং হুই বলেন, স্কুলটিতে ১৫টি শ্রেণীকক্ষ এবং ৪৩০ জন শিক্ষার্থী রয়েছে। স্কুলটিতে বর্তমানে ২১ জন কর্মীর অভাব রয়েছে, যার মধ্যে একজন উপাধ্যক্ষ, ৮ জন শিক্ষক এবং আরও অনেক পদ রয়েছে। শিক্ষকের অভাবের কারণে স্কুলটি পাঠদান এবং শেখার ক্ষেত্রে অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।
দাই সন প্রাথমিক বিদ্যালয়ে (বাচ হা কমিউন, এনঘে আন) শিক্ষকের অভাব রয়েছে।
দাই সন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ লু ভ্যান ডু বলেন: “বর্তমানে, স্কুলে ৩ জন শিক্ষকের অভাব রয়েছে এবং ২ জন শিক্ষক মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকায় আরও ২ জন শিক্ষক নিয়োগ করতে হচ্ছে। শিক্ষকের অভাবের কারণে, স্কুলের শিক্ষকদের অতিরিক্ত ক্লাস পড়াতে হচ্ছে। প্রতিটি স্কুলে প্রদেশের নির্দিষ্ট কর্মী কোটা বরাদ্দ খুবই উপযুক্ত, যা নিয়োগের কাজকে বাস্তবতার কাছাকাছি পৌঁছাতে সাহায্য করে।”
শুধু পাহাড়ি এলাকাতেই নয়, সমতল ও শহরাঞ্চলের স্কুলেও অনেক শিক্ষকের অভাব রয়েছে।
অক্টোবরে জারি করা সিদ্ধান্ত নং 3235/QD-UBND অনুসারে, Nghe An প্রদেশ 2025 সালে বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত 43,000 জনেরও বেশি সরকারি কর্মচারীকে কমিউন এবং ওয়ার্ড পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে শিক্ষামূলক পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে নিয়োগ করেছে। প্রতিটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষার্থীর সংখ্যা এবং প্রকৃত কর্মচারীর সংখ্যার উপর ভিত্তি করে বরাদ্দ গণনা করা হয়।
দ্বি-স্তরের সরকারী মডেলে স্থানান্তরিত হওয়ার পর প্রাদেশিক গণ কমিটি কর্তৃক অর্পিত কাজগুলি সম্পাদন করে, এনঘে আন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ নতুন অনুমোদিত কর্মী কোটার ভিত্তিতে ২০২৫ সালে শিক্ষক নিয়োগের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করছে।
স্কুলগুলিকে বছরের জন্য অবশিষ্ট কর্মীদের ব্যবহারের পরিকল্পনা পর্যালোচনা করতে, নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা প্রস্তাব করতে এবং মন্তব্য করতে বলা হয়েছে।
এনঘে আন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধানের মতে, ইউনিটটি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের পর্যালোচনা এবং অতিরিক্ত কর্মী অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করছে। এই সময়ের মধ্যে, এনঘে আন শিক্ষা বিভাগ এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলি নিয়োগ পরিকল্পনা সম্পূর্ণ করে চলেছে, নিশ্চিত করে যে এটি শিক্ষাদান এবং শেখার উভয় চাহিদা পূরণ করে এবং কর্মীদের সুবিন্যস্ত করার পরে বেতন তহবিলের ভারসাম্য বজায় রাখে।
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm






মন্তব্য (0)