
সম্মেলনে স্বরাষ্ট্র বিভাগ, জাতীয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র, হা নাম কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের নেতারা এবং এলাকার ২০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের ৫০০ জনেরও বেশি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।

সম্মেলনে, প্রতিনিধিদের ২০১৩ সালের কর্মসংস্থান আইনের তুলনায় ২০২৫ সালের কর্মসংস্থান আইনের নতুন বিষয়গুলি উপস্থাপন এবং বিশ্লেষণ করা হয় , যার মধ্যে ছিল : বেকারত্ব বীমার ধারণা এবং পরিধি; বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়; বেকারত্ব ভাতার শর্তাবলী, সময়, স্তর এবং সময়; প্রাসঙ্গিক পক্ষের দায়িত্ব; বেকারত্ব বীমা তহবিলের ব্যবস্থাপনা এবং সম্প্রসারিত সহায়তা নীতি...
সম্মেলনে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা শ্রম চুক্তির নিয়মাবলী, বেকারত্ব বীমা অবদান এবং সুবিধা এবং সামাজিক বীমা নীতি এবং ব্যবস্থা বাস্তবায়ন সম্পর্কিত বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করেছিলেন। বেকারত্বের সুবিধা, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা স্তর, চাকরি হারানোর পরে চাকরির রেফারেল এবং ২০২৫ সালের কর্মসংস্থান আইনের নতুন বিধান অনুসারে বীমায় অংশগ্রহণ এবং অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে ব্যবসার দায়িত্ব সমাধানের প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতি সম্পর্কে অনেক প্রশ্ন উঠেছিল।
হা নাম কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটের প্রতিনিধিরা সরাসরি উত্তর দিয়েছেন এবং মতামত স্পষ্ট করেছেন যাতে ব্যবসা এবং কর্মচারীরা তথ্য বুঝতে পারে, ইউনিটে সামাজিক নিরাপত্তা নীতিগুলি দ্রুত বাস্তবায়ন করতে পারে এবং কর্মীদের জন্য পূর্ণ আইনি অধিকার নিশ্চিত করতে পারে।
এই সম্মেলনের মাধ্যমে, আমরা শ্রমিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে আইনি সচেতনতা বৃদ্ধির লক্ষ্য রাখি যাতে করে এলাকায় একটি স্বচ্ছ, ন্যায্য এবং টেকসই কর্মপরিবেশ তৈরি এবং প্রচার করা যায়।
সূত্র: https://baoninhbinh.org.vn/tuyen-truyen-cac-diem-moi-cua-luat-viec-lam-nam-2025-251015103621543.html
মন্তব্য (0)