সরকারি অফিস ৩০ জন মেধাবী শিক্ষার্থীকে সিভিল সার্ভিসে নিয়োগ দিয়েছে

প্রার্থীরা হলেন দেশি বা বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্বীকৃত সমমানের ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেট সহ চমৎকার বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক; বিশ্ববিদ্যালয়ের বছরগুলিতে চমৎকার একাডেমিক এবং প্রশিক্ষণ ফলাফল রয়েছে এবং 30 বছরের বেশি বয়সী নন।

এছাড়াও, প্রার্থীদের নিম্নলিখিত মানদণ্ডগুলির মধ্যে একটি পূরণ করতে হবে: প্রাদেশিক স্তরের উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতার যেকোনো একটিতে তৃতীয় পুরস্কার বা তার বেশি জিততে হবে, অথবা জাতীয় উৎকৃষ্ট ছাত্র নির্বাচন প্রতিযোগিতায় উৎসাহব্যঞ্জক পুরস্কার বা তার বেশি জিততে হবে।

অথবা এই প্রার্থীদের উচ্চ বিদ্যালয় স্তরে প্রাকৃতিক বিজ্ঞান (গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, জীববিজ্ঞান, তথ্য প্রযুক্তি) এবং সামাজিক বিজ্ঞান (সাহিত্য, ইতিহাস, ভূগোল, বিদেশী ভাষা) এর যেকোনো একটিতে আন্তর্জাতিক উৎকৃষ্ট শিক্ষার্থী নির্বাচন পরীক্ষায় মেধা বা তার চেয়ে উচ্চতর যোগ্যতার সার্টিফিকেট থাকতে হবে।

প্রার্থীদের অবশ্যই পূরণ করতে হবে এমন অন্যান্য শর্তগুলির মধ্যে একটি হল উচ্চ বিদ্যালয় বা বিশ্ববিদ্যালয়ে জাতীয় বা আন্তর্জাতিক বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি প্রতিযোগিতায় তৃতীয় পুরস্কার বা উচ্চতর জিততে হবে; অথবা নিম্নলিখিত বিষয়গুলির মধ্যে একটিতে অলিম্পিক প্রতিযোগিতায় তৃতীয় পুরস্কার বা উচ্চতর জিততে হবে: গণিত, পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, বলবিদ্যা, তথ্য প্রযুক্তি বা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক স্বীকৃত অন্যান্য বিশ্ববিদ্যালয়-স্তরের মেজর।

এছাড়াও, প্রার্থীদের অবশ্যই অভ্যন্তরীণ রাজনৈতিক মান পূরণ করতে হবে (নির্বাচনের ফলাফল পাওয়া যাওয়ার পরে সরকারি অফিস পর্যালোচনার সমন্বয় করবে)।

সরকারি অফিসের বিভাগ এবং ব্যুরোগুলিকে পরিপূরক এবং শক্তিশালী করার জন্য রাজনৈতিক গুণাবলী, নীতিশাস্ত্র, পেশাদার যোগ্যতা, প্রশিক্ষণ মেজর এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের ক্ষমতার শর্ত এবং মান পূরণকারী ব্যক্তিদের নির্বাচন করাই উৎকৃষ্ট স্নাতকদের নিয়োগের লক্ষ্য।

সেখান থেকে, বেসামরিক কর্মচারীদের মান উন্নয়নে অবদান রাখা, বিশেষ করে ইউনিটগুলির এবং সাধারণভাবে সরকারি অফিসের কার্যাবলী এবং কাজগুলি ভালভাবে সম্পাদন করা...

সরকারি সংস্থার চেয়ে হাজার ডলার বেতন বেছে নেয় মেধাবী শিক্ষার্থীরা

যাদের যোগ্যতা আছে, চমৎকার ডিগ্রি আছে এবং সম্মানসূচক স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছে, তারা প্রায়শই অগ্রাধিকারমূলক আচরণ সত্ত্বেও কয়েক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতনের রাষ্ট্রের জন্য কাজ করার পরিবর্তে হাজার হাজার মার্কিন ডলার আয়ের বিদেশী কোম্পানিগুলিকে বেছে নেয়।

প্রতিভা আকর্ষণের জন্য দ্বিগুণ বেতন, ৫০ কোটি পর্যন্ত সহায়তা

১৪০/২০১৭ ডিক্রি অনুসারে, চমৎকার স্নাতক এবং তরুণ বিজ্ঞানীদের কাছ থেকে সম্পদ আকর্ষণ এবং তৈরি করার নীতি ছাড়াও, অনেক জায়গা প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য নিজস্ব ব্যবস্থা জারি করেছে, যার মধ্যে ৫০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত সহায়তা প্রদানকারী প্রদেশগুলিও রয়েছে।

'ডিম' থেকে প্রতিভা আকর্ষণ করতে হবে

প্রতিভা, বিশেষ করে "তরুণ প্রতিভা" আকর্ষণ এবং ধরে রাখার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ মনোযোগ প্রয়োজন। যখন আয়, কর্মপরিবেশ, পদোন্নতি এবং সৃজনশীলতার বাধাগুলি সমাধান করা হবে, তখন প্রতিভার জন্য "দরজা" সত্যিই খুলে যাবে।

উৎস