সরকারি কর্মচারী নিয়োগ এবং নির্বাচন সংক্রান্ত নতুন নিয়ম।

সরকারি কর্মচারী নিয়োগ এবং নির্বাচন সংক্রান্ত নতুন নিয়মাবলী স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী কর্তৃক জারি করা হয়েছে এবং সার্কুলার নং 22/2025/TT-BNV জারি করা হয়েছে, যা 10 ডিসেম্বর, 2025 থেকে কার্যকর হয়েছে, যেখানে সরকারি কর্মচারী নিয়োগ সংগঠিত করার পদ্ধতিগুলি স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে।

সরকারি কর্মচারী নিয়োগ এবং নির্বাচন সংক্রান্ত নতুন নিয়ম।

সরকারি কর্মচারী নিয়োগ এবং নির্বাচন সংক্রান্ত প্রবিধানে সরকারি কর্মচারী নিয়োগ সংগঠিত করার জন্য ০৩টি পদ্ধতি উল্লেখ করা হয়েছে, বিশেষ করে নিম্নরূপ:

কম্পিউটারে পরীক্ষা কীভাবে আয়োজন করবেন

পরীক্ষা শুরুর সময়টি পরীক্ষা সফ্টওয়্যারে পূর্বেই প্রোগ্রাম করা থাকে, যা পরীক্ষার্থী পরীক্ষার অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুক না কেন, প্রতিটি পরীক্ষার জন্য সামঞ্জস্যপূর্ণ নিয়ম অনুসারে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরীক্ষার সময় গণনা শুরু করে।

পরীক্ষা প্রক্রিয়াটি কাউন্সিলের পরীক্ষা সংগঠন নির্দেশিকায় সুনির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়েছে, যার মধ্যে নিম্নলিখিত মৌলিক বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

ক) পরীক্ষার আগে পরীক্ষার স্থান, পরীক্ষার কক্ষ এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামোর বর্তমান অবস্থা পরীক্ষা করুন।

খ) পরীক্ষার প্রতিষ্ঠানের তথ্য এবং কম্পিউটারে পরীক্ষার প্রশ্নোত্তরের তথ্য সার্ভারে প্রবেশ করান; পরীক্ষার কোড রপ্তানি করুন।

গ) পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার কক্ষে ডাকুন, প্রার্থীদের নাগরিক পরিচয়পত্র বা পরিচয়পত্র বা অন্যান্য আইনি পরিচয়পত্র পরীক্ষা করুন; প্রার্থীদের সঠিক অবস্থানে বসতে নির্দেশ দিন; শুধুমাত্র নির্ধারিত জিনিসপত্র পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার কক্ষে আনতে দিন, পরীক্ষার নিয়ম ও বিধি অনুসারে নিষিদ্ধ নথিপত্র এবং জিনিসপত্র পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষা কক্ষে আনতে দেবেন না।

ঘ) প্রার্থীদের যেসব নিয়মকানুন, নিয়মকানুন এবং জানা এবং করণীয় বিষয়গুলি প্রচার করা; পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার সফটওয়্যারে লগ ইন করতে নির্দেশনা এবং সহায়তা করা, যাতে তারা সঠিক পরীক্ষার অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে তা নিশ্চিত করা যায়।

ঘ) প্রার্থীদের পূর্ণ নাম এবং পরিদর্শকের স্বাক্ষর সহ পর্যাপ্ত স্ক্র্যাচ পেপার বিতরণ করুন (অতিরিক্ত স্বাক্ষর ছাড়া), প্রার্থীদের অনুরোধের ভিত্তিতে কেবল অতিরিক্ত কাগজপত্র বিতরণ করুন; নিয়ম অনুসারে প্রার্থীরা স্ক্র্যাচ পেপারে তথ্য লিখেছেন কিনা তা নির্দেশ করুন এবং পরীক্ষা করুন।

ঙ) নির্দেশ দেওয়া হলে অথবা নির্ধারিত সময়ে, পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার কোড ঘোষণা করুন, যাতে পরীক্ষার্থীরা সিল খোলার আগে পরীক্ষার কোড ব্যাগের সামনের, পিছনের এবং সিলের অবস্থা স্পষ্টভাবে দেখতে পান; ঘোষণার আগে ০২ জন প্রার্থীকে পরীক্ষার কোডের অবস্থা নিশ্চিত করে কার্যবিবরণীতে সাক্ষী এবং স্বাক্ষর করতে হবে।

ছ) প্রার্থীদের পরীক্ষার ফলাফল পরিচালনা করা; পরীক্ষার কক্ষে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা; নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ অনুসারে ঘটনা এবং অস্বাভাবিক পরিস্থিতি (যদি থাকে) পরিচালনা করা অথবা প্রার্থীদের দ্বারা লঙ্ঘন (যদি থাকে) পরিচালনা করা।

জ) পরীক্ষা শেষ হওয়ার আগে বাকি সময় সম্পর্কে প্রার্থীদের অবহিত করুন যাতে তারা তাদের পরীক্ষা জমা দেওয়ার আগে নিয়ম অনুসারে তাদের তথ্য পরীক্ষা করে সম্পূর্ণ করতে পারে।

i) কম্পিউটারে কাজ সংগ্রহ করা:

পরীক্ষার সময়, প্রার্থীরা যেকোনো সময় পরীক্ষা সফ্টওয়্যারে তাদের পরীক্ষার প্রশ্নপত্র জমা দিতে পারবেন। পরীক্ষার সময় শেষ হয়ে গেলে, পরীক্ষা সফ্টওয়্যার স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রার্থীর পরীক্ষা বন্ধ করে দেয় এবং পরীক্ষার প্রশ্নপত্র সংগ্রহ করে।

পরীক্ষার সময় শেষ হয়ে গেলে, পরীক্ষা কক্ষের কম্পিউটার টেকনিশিয়ান পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার সফ্টওয়্যার পরীক্ষা করে, তা থেকে সংগ্রহ করে এবং পরীক্ষার ফলাফলের একটি তালিকা প্রিন্ট করে যাতে তারা তাদের পরীক্ষা জমা দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করতে স্বাক্ষর করতে পারে।

প্রশ্নপত্র সংগ্রহ, পরীক্ষা, পরীক্ষার প্রতিষ্ঠানের তথ্য সংগ্রহ সম্পন্ন করার পর; পরীক্ষার প্রতিবেদনগুলি পরীক্ষার প্রক্টরিং ফাইলে সংকলন করে পরীক্ষা প্রক্টরিং কমিটির প্রধান কর্তৃক নির্ধারিত সদস্যদের কাছে হস্তান্তর করা; সার্ভারে সংরক্ষিত সমস্ত তথ্য মুছে ফেলা; পরীক্ষা শেষ হওয়ার পর সার্ভার, ওয়ার্কস্টেশন, পরীক্ষার মেশিন বা সার্ভার রুম, পরীক্ষার কক্ষ সিল করা।

ট) পরীক্ষা বোর্ডের প্রধান পরীক্ষার ফলাফল এবং পরীক্ষার রেকর্ড সম্বলিত ব্যাগে স্বাক্ষর এবং সিল করে কাউন্সিলের কাছে হস্তান্তর করবেন।

l) পরীক্ষায় ত্রুটি থাকলে, সকল প্রার্থীকে ত্রুটিযুক্ত প্রশ্নের জন্য পয়েন্ট দেওয়া হবে; যদি একই প্রশ্নের সঠিক বিকল্পগুলি বিভিন্ন ক্রমে পুনরাবৃত্তি করা হয়, তবে প্রার্থীরা যদি সেই বিকল্পগুলির মধ্যে একটি বেছে নেয় তবে তাদের পয়েন্ট দেওয়া হবে। ত্রুটির সমাধান (যদি থাকে) লিখিতভাবে লিপিবদ্ধ করতে হবে।

(ড) পরীক্ষা সম্পর্কে অভিযোগ নিষ্পত্তি: যদি কোন প্রার্থী পরীক্ষার প্রশ্নপত্রে বা পরীক্ষার সময় কম্পিউটারে ত্রুটি খুঁজে পান, অথবা কম্পিউটারে ত্রুটি খুঁজে পান, তাহলে প্রার্থীকে অবিলম্বে পরীক্ষা কক্ষ তত্ত্বাবধায়কের কাছে অভিযোগ করতে হবে; পরীক্ষা কক্ষ তত্ত্বাবধায়ক অবিলম্বে পরীক্ষা বোর্ডের প্রধানের কাছে রিপোর্ট করার জন্য এবং সেই পরীক্ষার সময় বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য কাউন্সিলের চেয়ারম্যানের কাছে রিপোর্ট করার জন্য দায়ী।

কাগজ-ভিত্তিক পরীক্ষা কীভাবে আয়োজন করবেন

পরীক্ষা শুরু হওয়ার সংকেত দেওয়া হলে পরীক্ষা শুরু হয় । পরীক্ষার জন্য সর্বোচ্চ কত সময় নির্ধারিত হবে তা পরীক্ষার কাগজে লেখা থাকে। পরিদর্শক পরীক্ষা কক্ষে বোর্ডে পরীক্ষা শুরুর সময় এবং পরীক্ষা জমা দেওয়ার সময় লিখে রাখেন।

পরীক্ষা প্রক্রিয়াটি কাউন্সিলের পরীক্ষা সংগঠন নির্দেশিকায় সুনির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়েছে, যার মধ্যে নিম্নলিখিত মৌলিক বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

ক) পরীক্ষার আগে পরীক্ষার স্থান, পরীক্ষার কক্ষ এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামোর বর্তমান অবস্থা পরীক্ষা করুন।

খ) পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষার কক্ষে ডাকুন, নাগরিক পরিচয়পত্র বা পরিচয়পত্র বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত ছবি এবং ব্যক্তিগত তথ্য সম্বলিত অন্যান্য আইনি পরিচয়পত্র পরীক্ষা করুন, যা প্রার্থীর ব্যবহারের জন্য এখনও বৈধ; প্রার্থীদের সঠিক অবস্থানে বসতে নির্দেশ দিন; শুধুমাত্র প্রার্থীদের পরীক্ষার কক্ষে নির্ধারিত জিনিসপত্র আনতে দিন, পরীক্ষার নিয়ম ও বিধি অনুসারে নিষিদ্ধ নথি এবং জিনিসপত্র পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষা কক্ষে আনতে দেবেন না।

গ) প্রার্থীদের যেসব নিয়ম, বিধি এবং জানা এবং করণীয় বিষয়গুলি জানা প্রয়োজন, সেগুলো প্রচার করুন।

ঘ) পরীক্ষার্থীদের পর্যাপ্ত পরিমাণে পরীক্ষা পত্র এবং পরিদর্শকদের পূর্ণ নাম এবং স্বাক্ষর সহ স্ক্র্যাচ পেপার বিতরণ করুন (অতিরিক্ত স্বাক্ষর ছাড়া), প্রার্থীদের অনুরোধের ভিত্তিতে কেবল অতিরিক্ত কাগজ বিতরণ করুন; পরীক্ষার্থীরা নিয়ম অনুসারে পরীক্ষার পত্র এবং স্ক্র্যাচ পেপারে তথ্য লেখেন কিনা তা নির্দেশ করুন এবং পরীক্ষা করুন।

ঘ) কাগজ-ভিত্তিক পরীক্ষার প্রশ্নপত্র বিতরণ করুন:

নির্দেশ দেওয়া হলে অথবা নির্ধারিত সময়ে, পরীক্ষার ব্যাগ খুলুন যাতে পরীক্ষার্থীরা পরীক্ষার ব্যাগের সামনের, পিছনের এবং সিলের অবস্থা স্পষ্টভাবে দেখতে পান; সিল খোলার আগে এবং পরীক্ষার্থীদের মধ্যে পরীক্ষার কার্ড বিতরণ করার আগে ০২ জন প্রার্থীকে পরীক্ষার ব্যাগের অবস্থা নিশ্চিত করে কার্যবিবরণীতে সাক্ষী এবং স্বাক্ষর করতে হবে।

পরীক্ষার প্রশ্নপত্র খোলার পর যদি কোন ত্রুটি (ভুল পরীক্ষার প্রশ্নপত্র, ভুল পরীক্ষার প্রশ্নপত্র, অনুপস্থিত পৃষ্ঠা, ভুল পৃষ্ঠা) অথবা পর্যাপ্ত সংখ্যক পরীক্ষার প্রশ্নপত্র পাওয়া যায়, তাহলে পরীক্ষার কক্ষ তত্ত্বাবধায়ককে অবিলম্বে পরীক্ষা বোর্ডের প্রধানকে একটি রেকর্ড তৈরি করতে অবহিত করতে হবে; একই সময়ে, পরীক্ষা বোর্ডের প্রধানকে অবিলম্বে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য কাউন্সিলের চেয়ারম্যানের কাছে রিপোর্ট করতে হবে। অতিরিক্ত পরীক্ষার প্রশ্নপত্রের ক্ষেত্রে, পরীক্ষার কক্ষ তত্ত্বাবধায়ক কেবলমাত্র অতিরিক্ত সিল করা পরীক্ষার প্রশ্নপত্র পরীক্ষার সময় থেকে ১৫ মিনিট বা তার বেশি সময় পরে পরীক্ষা বোর্ডের প্রধান কর্তৃক নির্ধারিত সদস্যের কাছে হস্তান্তর করবেন।

ঙ) প্রার্থীদের পরীক্ষার ফলাফল পরিচালনা করা; পরীক্ষার কক্ষে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা; নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ অনুসারে ঘটনা এবং অস্বাভাবিক পরিস্থিতি (যদি থাকে) পরিচালনা করা অথবা প্রার্থীদের দ্বারা লঙ্ঘন (যদি থাকে) পরিচালনা করা।

ছ) পরীক্ষা শেষ হওয়ার আগে বাকি সময় সম্পর্কে প্রার্থীদের অবহিত করুন যাতে তারা তাদের পরীক্ষা জমা দেওয়ার আগে নিয়ম অনুসারে তাদের তথ্য পরীক্ষা করে সম্পূর্ণ করতে পারে।

জ) কাগজপত্র সংগ্রহ করা:

পরীক্ষার সময়ের ২/৩ অংশের পরেই যত তাড়াতাড়ি সম্ভব প্রার্থীদের কাগজপত্র সংগ্রহ করুন। পরীক্ষার সময় শেষ হয়ে গেলে, প্রার্থীদের কাজ বন্ধ করতে বলুন; তাদের কাগজপত্র জমা দেওয়ার জন্য প্রতিটি প্রার্থীর নাম ধরে ডাকুন এবং তাদের কাগজপত্র গ্রহণ করুন। কাগজপত্র গ্রহণের সময়, প্রার্থীদের জমা দেওয়া মোট কাগজপত্রের সংখ্যা গণনা করুন, প্রার্থীদের সঠিক কাগজপত্র লিখতে বলুন এবং জমা দেওয়া কাগজপত্রের তালিকায় স্বাক্ষর করতে বলুন, তারপর পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষা কক্ষ থেকে বের হতে দিন।

কাগজের ব্যাগে নিবন্ধন নম্বরের ঊর্ধ্বমুখী ক্রমে কাগজপত্র পরীক্ষা করে সাজান। ঘটনা, অস্বাভাবিক পরিস্থিতি এবং পরীক্ষার নিয়ম ও বিধি লঙ্ঘনের (যদি থাকে) কার্যবিবরণী পরীক্ষার প্রক্টরিং ফাইলে পৃথক ব্যাগে সংগ্রহ করা হয়। পরীক্ষা কমিটির প্রধান কর্তৃক কাগজপত্র সংগ্রহের জন্য নিযুক্ত সদস্যদের কাছে কাগজপত্র এবং পরীক্ষার প্রক্টরিং ফাইলগুলি হস্তান্তর করুন। কাগজপত্র এবং পরীক্ষার প্রক্টরিং ফাইলগুলি জনসমক্ষে পরীক্ষা করতে হবে এবং জমা দেওয়া কাগজপত্রের তালিকার সাথে প্রতিটি কাগজপত্রের সংখ্যা এবং মোট পৃষ্ঠার সংখ্যা তুলনা করতে হবে।

পরীক্ষা-নিরীক্ষার পর, পরীক্ষা কমিটির প্রধান কর্তৃক নিযুক্ত সদস্য, পরীক্ষা কক্ষের পরিদর্শকদের সাথে, প্রতিটি পরীক্ষার কক্ষের পরীক্ষার ব্যাগ এবং জমা দেওয়া পরীক্ষার তালিকা ঘটনাস্থলেই সিল করে দেন, যারা যৌথভাবে পরীক্ষার ব্যাগের সাথে সিল লেবেলে স্বাক্ষর করেন এবং পরীক্ষা হস্তান্তর এবং গ্রহণের কার্যবিবরণীতে স্বাক্ষর করেন।

i) পরীক্ষা বোর্ডের প্রধান পরীক্ষার প্রশ্নপত্র এবং পরীক্ষার রেকর্ড ধারণকারী ব্যাগে স্বাক্ষর করেন এবং সিল করেন এবং তারপর সেগুলো কাউন্সিলের কাছে হস্তান্তর করেন।

পরীক্ষা সম্পর্কে অভিযোগের নিষ্পত্তি: যদি কোন প্রার্থী পরীক্ষার প্রশ্ন বা পরীক্ষার প্রশ্নপত্রে কোন ত্রুটি খুঁজে পান, তাহলে পরীক্ষার্থীকে পরীক্ষার সময় অবিলম্বে অভিযোগ করতে হবে; পরীক্ষার সময় সম্পর্কে প্রার্থীর অধিকার নিশ্চিত করার জন্য পরীক্ষার কক্ষ তত্ত্বাবধায়ককে অবিলম্বে পরীক্ষা বোর্ডের প্রধানের কাছে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য কাউন্সিলের চেয়ারম্যানের কাছে রিপোর্ট করতে হবে।

মৌখিক পরীক্ষা, সাক্ষাৎকার, অনুশীলন এবং প্রকল্প প্রতিরক্ষা কীভাবে সংগঠিত করবেন

নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রস্তুতি সম্পন্ন করার পর প্রার্থী যখন সাক্ষাৎকার গ্রহণ, অনুশীলন এবং প্রকল্প উপস্থাপন শুরু করেন, তখন থেকেই পরীক্ষার সময় গণনা করা হয়।

মৌখিক পরীক্ষা, সাক্ষাৎকার, অনুশীলন পরীক্ষা এবং প্রকল্প প্রতিরক্ষা আয়োজনের প্রক্রিয়াটি কাউন্সিলের পরীক্ষা সংগঠন নির্দেশিকাগুলিতে বিশেষভাবে নিয়ন্ত্রিত, যার মধ্যে নিম্নলিখিত মৌলিক বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

ক) পরীক্ষার আগে পরীক্ষার স্থান, পরীক্ষার কক্ষ এবং প্রযুক্তিগত অবকাঠামোর বর্তমান অবস্থা পরীক্ষা করুন।

খ) প্রার্থীদের অপেক্ষা কক্ষে ডাকুন, নাগরিক পরিচয়পত্র বা পরিচয়পত্র বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত ছবি এবং ব্যক্তিগত তথ্য সহ অন্যান্য আইনি পরিচয়পত্র পরীক্ষা করুন, যা প্রার্থীর ব্যবহারের জন্য এখনও বৈধ; প্রার্থীদের পরীক্ষা কক্ষে সঠিক অবস্থানে নির্দেশ দিন; প্রার্থীদের কেবল নির্ধারিত জিনিসপত্র পরীক্ষা কক্ষে আনতে দিন, পরীক্ষার নিয়ম ও বিধি অনুসারে নিষিদ্ধ নথি এবং জিনিসপত্র পরীক্ষা কক্ষে আনতে দেবেন না।

গ) প্রার্থীদের যেসব নিয়ম, বিধি এবং জানা এবং করণীয় বিষয়গুলি জানা প্রয়োজন, সেগুলো প্রচার করুন।

ঘ) পরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় নথিপত্রের তথ্য (যদি থাকে) লিপিবদ্ধ করার জন্য প্রার্থীদের নির্দেশ এবং পরীক্ষা করা।

ঘ) পরীক্ষার বিষয়বস্তু এবং প্রকৃতি, নিয়োগ পরিকল্পনা এবং নিয়োগ ঘোষণার উপর ভিত্তি করে, কাউন্সিলের চেয়ারম্যান সিদ্ধান্ত নেন যে কীভাবে প্রার্থীদের পরীক্ষার ঘোষণা দেওয়া হবে যাতে প্রার্থীরা নিয়ম অনুসারে প্রয়োজনীয় প্রস্তুতির সময় পান। ঘোষণায় প্রচার, স্বচ্ছতা এবং সকল প্রার্থীর কাছ থেকে তথ্য গ্রহণের ক্ষেত্রে সমতা নিশ্চিত করতে হবে।

পরীক্ষার ঘোষণার পর যদি কোন ত্রুটি (ভুল পরীক্ষা, ভুল পরীক্ষা, অনুপস্থিত পৃষ্ঠা, ভুল পৃষ্ঠা) ধরা পড়ে, তাহলে একটি রেকর্ড তৈরি করতে হবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে সাক্ষাৎকার কমিটির প্রধান, প্রশ্নোত্তর কমিটির প্রধান, প্রকল্প প্রতিরক্ষা কমিটির প্রধানকে নির্ধারিত কর্তৃপক্ষ অনুসারে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য রিপোর্ট করতে হবে।

ঙ) মৌখিক প্রশ্ন, সাক্ষাৎকার, অনুশীলন এবং প্রকল্প প্রতিরক্ষার সময় মৌখিক প্রশ্ন, সাক্ষাৎকার এবং স্কোরিং প্রার্থীদের পরিচালনা। মৌখিক প্রশ্ন, সাক্ষাৎকার, অনুশীলন এবং প্রকল্প প্রতিরক্ষার বিষয়বস্তু (প্রার্থীর উত্তর সহ) সাক্ষাৎকার, সাক্ষাৎকার, প্রকল্প স্কোরিং সদস্য এবং প্রার্থীর স্বাক্ষর সহ লিখিতভাবে রেকর্ড করা হয় অথবা সাক্ষাৎকার, সাক্ষাৎকার, প্রকল্প স্কোরিং সদস্য এবং প্রার্থীর অডিও সংরক্ষণকারী একটি অডিও ফাইল আকারে অথবা সাক্ষাৎকার, সাক্ষাৎকার, প্রকল্প স্কোরিং সদস্য এবং প্রার্থীর ছবি এবং অডিও সংরক্ষণকারী একটি মাল্টিমিডিয়া ফাইল আকারে রেকর্ড করা হয়।

ছ) পরীক্ষার্থীদের পরীক্ষা গ্রহণের ব্যবস্থা করা; পরীক্ষা কক্ষে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা; ঘটনা এবং অস্বাভাবিক পরিস্থিতি (যদি থাকে) পরিচালনা করা অথবা প্রার্থীদের দ্বারা লঙ্ঘন (যদি থাকে) পরিচালনা করা।

জ) অস্বাভাবিক পরিস্থিতি দেখা দিলে তাৎক্ষণিকভাবে প্রশ্নাবলী কমিটির প্রধান, সাক্ষাৎকার কমিটির প্রধান, প্রকল্প মূল্যায়ন কমিটির প্রধানকে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য রিপোর্ট করুন।

i) পরীক্ষা শেষ হওয়ার আগে বাকি সময় সম্পর্কে প্রার্থীদের অবহিত করুন; পরীক্ষা শেষ করার আগে নিয়ম অনুসারে প্রার্থীদের তথ্য পরীক্ষা করে পূরণ করুন।

ট) ব্যবহারিক পরীক্ষা সংক্রান্ত অভিযোগের নিষ্পত্তি: যদি কোনও প্রার্থী পরীক্ষার প্রশ্ন বা পরীক্ষার প্রশ্নপত্রে ত্রুটি খুঁজে পান, তাহলে প্রার্থীকে পরীক্ষার সময় অবিলম্বে অভিযোগ করতে হবে; সাক্ষাৎকার বোর্ডের সদস্যকে অবিলম্বে সাক্ষাৎকার বোর্ডের প্রধানের কাছে রিপোর্ট করতে হবে যাতে পরীক্ষার সময় প্রার্থীর অধিকার নিশ্চিত করার জন্য পরীক্ষার সময় অবিলম্বে বিবেচনা এবং সমাধানের জন্য কাউন্সিল চেয়ারম্যানের কাছে রিপোর্ট করা যায়।

অনুসরণ

সূত্র: https://baolaocai.vn/quy-che-moi-ve-thi-tuyen-xet-tuyen-cong-chuc-post884904.html