ভিয়েটেল ট্যালেন্ট ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম সিজন ৫ এর উদ্বোধনী অনুষ্ঠান।
২০২৫ সালের মার্চ মাসের গোড়ার দিকে শুরু হওয়া প্রাথমিক রাউন্ডে ৫,৭০০ টিরও বেশি দেশি-বিদেশি আবেদনপত্র থেকে ৫০০ জনেরও বেশি উত্কৃষ্ট শিক্ষার্থীকে নির্বাচিত করা হয়েছিল। ২০২৪ সালের তুলনায়, এই বছর আবেদনের সংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ। ভিয়েটেল আরও লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে যে প্রোগ্রামের পরে, অংশগ্রহণকারী প্রার্থীদের ৫০% আনুষ্ঠানিকভাবে নিয়োগ করা হবে।
তরুণ প্রতিভাদের ভিয়েটেলের ৯টি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রের মূল প্রকল্পগুলিতে সরাসরি অংশগ্রহণের সুযোগ রয়েছে: ডেটা সায়েন্স এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (ডেটা সায়েন্স এবং এআই), ক্লাউড কম্পিউটিং (ক্লাউড), সাইবার সিকিউরিটি (সাইবার সিকিউরিটি), 5G, ইন্টারনেট অফ থিংস (IoT), ডেটা ইঞ্জিনিয়ারিং (ডেটা ইঞ্জিনিয়ারিং), সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং (সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং), সেমিকন্ডাক্টর (সেমিকন্ডাক্টর) এবং অ্যারোস্পেস (অ্যারোস্পেস)।
ট্যালেন্ট ট্রেইনি প্রোগ্রামটি ৬ মাস ধরে চলে, যার দুটি প্রধান ধাপ রয়েছে: নিবিড় প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার ওরিয়েন্টেশন (৩ মাস) এবং অর্থপ্রদানের মাধ্যমে ব্যবহারিক প্রকল্পে অংশগ্রহণ (৩ মাস)।
প্রাথমিক পর্যায়ে, প্রতিভাবান ইন্টার্নদের তাদের জ্ঞানকে আরও সুদৃঢ় করা হবে বিশ্ববিদ্যালয় এবং বৃহৎ প্রযুক্তি কর্পোরেশনের শীর্ষস্থানীয় দেশী-বিদেশী প্রভাষক এবং বিশেষজ্ঞদের একটি দল দ্বারা।
দ্বিতীয় ধাপে, শিক্ষার্থীরা তাদের ব্যবহারিক দক্ষতা উন্নত করবে, ভিয়েটেল কেন্দ্র এবং ইউনিটগুলির পরিচালনা পর্ষদের প্রস্তাবিত প্রকল্পগুলিতে অংশগ্রহণ করবে এবং গ্রাহকদের চাহিদা পূরণের জন্য সরাসরি মূল সমস্যাগুলি সমাধান করবে। এরপর গ্রুপের নেতাদের কাছে উপস্থাপনের জন্য উদ্ভাবনী এবং যুগান্তকারী প্রযুক্তিগত ধারণাগুলি নির্বাচন করা অব্যাহত থাকবে। ইন্টার্নশিপ শেষে, যারা তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করবে তারা স্নাতক হওয়ার আগেই ভিয়েটেলে আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করার সুযোগ পাবে।
এই বছরের মৌসুমে অংশগ্রহণের মাধ্যমে, প্রার্থীরা পূর্ববর্তী মৌসুমের ইন্টার্নদের কাছ থেকে সহায়তা পাবেন, যারা আবেদনের ধাপ থেকে শুরু করে প্রতিযোগিতা এবং ইন্টার্নশিপ রাউন্ড পর্যন্ত পুরো প্রোগ্রাম জুড়ে শিক্ষার্থীদের সংযোগ স্থাপন, পরামর্শ এবং সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার ভূমিকা পালন করবেন।
উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে, ভিয়েটেল গ্রুপের চেয়ারম্যান এবং জেনারেল ডিরেক্টর মেজর জেনারেল তাও ডুক থাং নিশ্চিত করেছেন: “ পলিটব্যুরোর ৫৭ নম্বর রেজোলিউশনের চেতনায়, দেশ বৈজ্ঞানিক অগ্রগতিকে প্রবৃদ্ধির চালিকা শক্তি হিসেবে গ্রহণ করবে এবং এই দায়িত্ব তরুণ প্রজন্মের। ভিয়েটেল সম্মান করে এবং সম্মানিত যে অনেক তরুণ প্রযুক্তিগত প্রতিভা যারা এখনও স্নাতক হননি বা সদ্য স্নাতক হয়েছেন তারা ভিয়েটেলকে তাদের হাত চেষ্টা করার জন্য একটি জায়গা হিসাবে বেছে নিয়েছেন। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া চলাকালীন, আমরা আশা করি যে ইন্টার্নরা গবেষণার প্রতি উৎসাহী হবেন, সাহসের সাথে কঠিন এবং নতুন কাজগুলির সাথে নিজেদের চ্যালেঞ্জ জানাবেন এবং ব্যর্থতার ভয় পাবেন না। ভিয়েটেল আপনার জন্য একটি আদর্শ কর্ম পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যাতে আপনি আপনার দক্ষতা সর্বাধিক করতে পারেন, গ্রুপ এবং দেশের উন্নয়নে অবদান রাখতে পারেন।”
২০২১ সাল থেকে প্রতি বছর চালু হওয়া ট্যালেন্টেড ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামটি ভিয়েটেলের কৌশলের অংশ, যার লক্ষ্য প্রযুক্তি খাতে তরুণ মানবসম্পদ বিকাশ করা এবং একটি ডিজিটাল সমাজ গঠনের পথ প্রদর্শক হিসেবে কাজ করা। ভিয়েটেলের নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের দ্বারা এই প্রোগ্রামটি ডিজাইন করা হয়েছে, যা তরুণ প্রতিভাদের তাদের সম্ভাবনা আবিষ্কার করতে এবং উচ্চ-প্রযুক্তির ক্ষেত্রে দক্ষতা বিকাশে সহায়তা করে, একই সাথে একটি পেশাদার কর্মপরিবেশের অভিজ্ঞতা অর্জন করে। গত ৫ বছরে, ভিয়েটেল ডিজিটাল ট্যালেন্ট ক্রমবর্ধমানভাবে তার আকর্ষণ এবং কার্যকারিতা প্রমাণ করেছে। ২০২৫ সাল নাগাদ, ভিয়েটেলের ইন্টার্নশিপ প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম দেশ-বিদেশ থেকে ১১,০০০ এরও বেশি আবেদন জমা দিয়েছে, যার মধ্যে ৮০০ জনেরও বেশি শিক্ষার্থী জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পুরষ্কার জিতেছে।
সূত্র: https://nhandan.vn/viettel-chon-500-sinh-vien-xuat-sac-de-dao-tao-cho-9-nganh-cong-nghe-mui-nhon-post874447.html






মন্তব্য (0)