নতুন পরিস্থিতিতে তরুণ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন করা

"একটি শক্তিশালী ভিয়েতনামের জন্য তরুণ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন" সেমিনার - ছবি: বাও খান

২০শে আগস্ট হ্যানয়ে , কেন্দ্রীয় যুব ইউনিয়ন "একটি শক্তিশালী ভিয়েতনামের জন্য তরুণ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন" শীর্ষক একটি সেমিনারের আয়োজন করে, যার প্রতিপাদ্য ছিল "ডিজিটাল পরিবেশে তরুণ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জনসেবা সংস্কৃতি এবং জনসেবা নীতি বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করা"।

১০ম জাতীয় "চমৎকার তরুণ ক্যাডার, সিভিল সার্ভেন্টস এবং পাবলিক এমপ্লয়িজ" পুরস্কার, ২০২৪ এর কাঠামোর মধ্যে এই সেমিনারটি অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

আলোচনার সূচনা করে, কেন্দ্রীয় যুব ইউনিয়নের সচিব এনগো ভ্যান কুওং জোর দিয়ে বলেন যে দেশের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত ক্ষমতা এবং গুণাবলী সম্পন্ন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন করা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার দায়িত্ব।

ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করার জন্য সরকার যে সমাধানগুলি বাস্তবায়ন করছে, সেই প্রেক্ষাপটে, আজ একটি ডিজিটাল সরকার গঠনের লক্ষ্যে, নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন দেশের উন্নয়নের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

মিঃ কুওং বলেন যে সাম্প্রতিক সময়ে, কেন্দ্রীয় যুব ইউনিয়ন তরুণ ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের পেশাগত কাজ সম্পাদনে ভূমিকা প্রচারের জন্য অনেক কার্যকর বিষয়বস্তু এবং সমাধান বাস্তবায়ন করেছে, তরুণ ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন করেছে যারা গতিশীল, সৃজনশীল, দক্ষ, সৎ, দেশপ্রেমিক এবং পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি আন্তরিকভাবে সেবা করার সচেতনতা বৃদ্ধি করবে।

বর্তমানে, সারা দেশে যুব ইউনিয়নের সকল স্তর ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়ন করছে, কার্যকর এবং অর্থনৈতিক কর্ম বাস্তবায়নে অবদান রাখছে।

"একটি শক্তিশালী ভিয়েতনামের জন্য তরুণ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠন" সেমিনারে কেন্দ্রীয় যুব ইউনিয়নের সম্পাদক এনগো ভ্যান কুওং - ছবি: বাও খান

স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী ভু চিয়েন থাং-এর মতে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লব অনেক চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে, যার মধ্যে রয়েছে দেশের উন্নয়নের কাজে তরুণ প্রজন্মের সাহস এবং নিষ্ঠার প্রতি চ্যালেঞ্জ। অতএব, তরুণরা বিভিন্ন ক্ষেত্রে অবদান রাখতে পারে, বিশেষ করে সরকারি খাতে, তরুণদের নিষ্ঠাকে প্রথমে রাখতে হবে।

মিঃ থাং বলেন যে, পেশাদার ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল গঠনের লক্ষ্য নির্ধারণ করা প্রয়োজন যারা যোগ্যতা, জ্ঞান এবং গতিশীলতার দিক থেকে "বিশেষজ্ঞ" এবং সাহস, দায়িত্ব এবং দেশ গঠন ও উন্নয়নের জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে আরও নিবেদিতপ্রাণ।

সেমিনারে, প্রতিনিধি, বিশেষজ্ঞ, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং তরুণ সরকারি কর্মচারীরা জনসেবা সংস্কৃতি এবং জনসেবা নীতি বাস্তবায়নের উপর ডিজিটাল রূপান্তরের প্রভাব সম্পর্কে ভাগ করে নেন।

প্রতিনিধিরা অনেক ভালো মডেল এবং কার্যকলাপ ভাগ করে নেন, সেইসাথে তরুণ ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে জনসেবা সংস্কৃতি এবং জনসেবা নীতি বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্ববোধ বৃদ্ধির জন্য প্রস্তাবিত সমাধানগুলিও ভাগ করে নেন।

সূত্র: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm