কমিউন-স্তরের সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগ: শিক্ষা ও স্বাস্থ্যে বিশেষজ্ঞ কর্মীর অভাব

BAC NINH - দুই স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনা, কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলি স্বাস্থ্য এবং শিক্ষা সহ অনেক ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী। বিশেষায়িত কর্মীদের অভাবের কারণে, Bac Ninh প্রদেশের স্থানীয় এলাকায় এই দুটি ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা এবং পরামর্শমূলক কাজ অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে; অনেক বেসামরিক কর্মচারীকে নতুন কাজগুলি পূরণ করার জন্য একই সাথে পড়াশোনা এবং কাজ করতে হয়।

বিশেষজ্ঞ কর্মীর অভাব

কাও ডাক কমিউন দুটি কমিউনের একত্রিতকরণের ভিত্তিতে গঠিত হয়েছিল: গিয়া বিন জেলার কাও ডাক এবং ভ্যান নিন (পুরাতন); কমিউনের মোট প্রাকৃতিক এলাকা ১৯ বর্গকিলোমিটারেরও বেশি, জনসংখ্যা প্রায় ১৭ হাজার মানুষ। যেহেতু সরকারি খাতে মাত্র ২৭টি পদ রয়েছে, তাই কমিউনের সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগে মাত্র ১ জন বিভাগীয় প্রধান এবং ২ জন বিশেষজ্ঞ নিযুক্ত করা হয়েছে। মানবসম্পদ খুবই কম কিন্তু অনেক ক্ষেত্রের দায়িত্বে থাকতে হয়, শিক্ষা ও স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজে পরামর্শ দেওয়ার জন্য বিভাগের কর্মী নেই।

শিক্ষাক্ষেত্রে বিপুল পরিমাণ কাজ সম্পাদনের জন্য, সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগের (ট্রুং সন কমিউনের পিপলস কমিটি) কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা প্রায়শই অতিরিক্ত সময় কাজ করেন।

"শূন্যতা পূরণ" করার জন্য, কমিউন পিপলস কমিটি কমিউন পাবলিক সার্ভিস সাপ্লাই সেন্টারের একজন কর্মকর্তা দিয়ে বিভাগটিকে শক্তিশালী করে। তবে, নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তির শিক্ষা বা স্বাস্থ্য বিষয়ে দক্ষতা না থাকায়, এই ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা এবং পরামর্শমূলক কাজ ধীর এবং অকার্যকর ছিল। কাও ডাক কমিউন পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড লাই দিন তে বলেন: "পর্যালোচনা করার পর, কমিউন পিপলস কমিটিতে উপরোক্ত দুটি ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ কোনও কর্মকর্তা বা বেসামরিক কর্মচারী ছিল না, তাই তাদের দক্ষতা অনুসারে তাদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগে ত্রুটি ছিল। স্কুল থেকে শিক্ষকদের স্থানান্তর অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছিল কারণ সেকেন্ডেড শিক্ষকদের জন্য নীতিমালা সম্পর্কে কোনও নির্দেশিকা ছিল না; স্বাস্থ্যকেন্দ্রের কর্মীরা গিয়া বিন স্বাস্থ্য কেন্দ্রের দায়িত্বে ছিলেন, তাই অনুরোধটি করা সম্ভব হয়নি।"

স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রদেশে মোট কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ৪,২২৯ জন, যার মধ্যে ৬১৩ জন পিপলস কাউন্সিল এবং পিপলস কমিটির নেতা, বাকিরা বিশেষায়িত সংস্থার বেসামরিক কর্মচারী। পুরো প্রদেশে ৩০টি কমিউন এবং ওয়ার্ড রয়েছে যেখানে শিক্ষার ক্ষেত্রে বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা করা সম্ভব নয়; ৮১টি কমিউন এবং ওয়ার্ড রয়েছে যেখানে স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারী নেই।

দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের মাধ্যমে, কমিউন এবং ওয়ার্ডের পিপলস কমিটির অধীনে সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগ শিক্ষা এবং স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী। তবে, বর্তমানে অনেক এলাকায় এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ কর্মী নেই। পর্যালোচনার মাধ্যমে, সমগ্র প্রদেশে বর্তমানে 30টি কমিউন এবং ওয়ার্ড রয়েছে যারা শিক্ষা ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা করতে পারে না; 81টি কমিউন এবং ওয়ার্ডে স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ বেসামরিক কর্মচারী নেই।

ট্রুং সন কমিউনে, সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগ বর্তমানে কিন্ডারগার্টেন থেকে জুনিয়র হাই স্কুল পর্যন্ত ৮টি স্কুলের দায়িত্বে রয়েছে। প্রতি সপ্তাহে, বিভাগকে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ থেকে অনেক নির্দেশিকা নথি গ্রহণ এবং প্রক্রিয়া করতে হয় এবং একই সাথে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ থেকে স্থানান্তরিত কাজগুলি সম্পাদন করতে হয় যেমন: স্কুল পরিচালকদের নিয়োগ এবং বেতন বৃদ্ধির পদ্ধতি; চমৎকার শিক্ষার্থীদের জন্য নির্বাচন, প্রশিক্ষণ এবং প্রতিযোগিতা আয়োজন... তবে, বিশেষায়িত শিক্ষা কর্মীদের অভাবের কারণে, দায়িত্বে নিযুক্ত ব্যক্তির এই ক্ষেত্রে কোনও অভিজ্ঞতা নেই, তাই কাজগুলি বাস্তবায়ন সময়োপযোগী হয় না এবং মানও উচ্চ হয় না।

সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগের (ট্রুং সন কমিউনের পিপলস কমিটি) প্রধান কমরেড লুং ভ্যান তু বলেন: "বিভাগে বর্তমানে ৪ জন কর্মী (ব্যবস্থাপনা নেতা সহ) রয়েছেন এবং প্রতিদিন শিক্ষা, স্বাস্থ্য, অভ্যন্তরীণ বিষয়, সংস্কৃতি ও তথ্য, জাতিগত - ধর্ম, বৌদ্ধিক সম্পত্তি, বিজ্ঞান - প্রযুক্তি সম্পর্কিত ১০ টিরও বেশি নথি বাস্তবায়ন এবং পরামর্শ প্রদান করেন। শিক্ষা ও স্বাস্থ্যের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কোনও সরকারি কর্মচারী নেই, তাই এই দুটি ক্ষেত্রে পরামর্শ, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং পেশাদার সমস্যা সমাধানের কার্যক্রম এখনও আটকে আছে।"

কাজ সম্পাদনের জন্য মানবসম্পদ নিশ্চিত করুন

বাস্তবে, যান্ত্রিক একীকরণের কারণে, কমিউন এবং ওয়ার্ডের ক্যাডাররা একসাথে কেন্দ্রীভূত হয়েছিল; পূর্ববর্তী জেলা স্তর থেকে কমিউন এবং ওয়ার্ডে ক্যাডারদের বরাদ্দ অভিন্ন ছিল না, তাই এমন পরিস্থিতি ছিল যেখানে কিছু পদে একই দক্ষতা সম্পন্ন অনেক ক্যাডার ছিল, আবার কিছু ক্ষেত্রে অভাব ছিল। অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য, স্থানীয় এলাকাগুলি উপযুক্ত সমাধান খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে নমনীয় এবং সক্রিয় ছিল; দায়িত্বে নিযুক্ত ক্যাডাররাও সক্রিয়ভাবে নতুন কাজ শিখেছিল এবং এগিয়ে গিয়েছিল। ট্রুং সন কমিউনে, স্বাস্থ্য ও শিক্ষার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার মান উন্নত করার জন্য, সংস্কৃতি ও সমাজ বিষয়ক বিভাগের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীরা প্রায়শই শনিবার এবং রবিবার কাজ করত। একই সময়ে, তারা তাদের পরিচালিত বিশেষায়িত ক্ষেত্রগুলির নথিগুলি সক্রিয়ভাবে অধ্যয়ন করত, তাই তারা ধীরে ধীরে নতুন কাজের সাথে অভ্যস্ত হয়ে উঠত। স্বাস্থ্য খাতে, কমিউন পিপলস কমিটি সক্রিয়ভাবে লুক ন্যাম মেডিকেল সেন্টারের সাথে সংযুক্ত ছিল সংশ্লিষ্ট পেশাদার কার্যকলাপ সংগঠনকে সমর্থন এবং নির্দেশনা দেওয়ার জন্য।

আন চাউ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে (সন দং কমিউন) সাহিত্য পর্যালোচনা ঘন্টা।

সন ডং কমিউনে, প্রতিটি স্তরের শিক্ষার বাস্তব পরিস্থিতি এবং বৈশিষ্ট্যগুলি পরিচালনা এবং ঘনিষ্ঠভাবে পরামর্শ দেওয়ার জন্য, কমিউন ১২টি স্কুলকে ৩টি ক্লাস্টারে বিভক্ত করে, যা ৩টি স্তরের শিক্ষার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ। প্রতিটি স্তরের শিক্ষার জন্য ১ জন ক্লাস্টার নেতা থাকবেন, যিনি নিয়মিতভাবে কাজ বিনিময় করবেন, যার ফলে কার্য সম্পাদনের প্রক্রিয়ায় উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধানের সমাধান খুঁজে বের করবেন। আন চাউ মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (সন ডং কমিউন) অধ্যক্ষ শিক্ষক ড্যাম ভ্যান লং বলেন: "মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ক্লাস্টার নেতা হিসেবে, আমরা ক্লাস্টারের সদস্যদের সাথে সমন্বয় সাধন করে কমিউন পিপলস কমিটিকে চমৎকার শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণের জন্য একটি প্রকল্প এবং কমিউন স্তরে চমৎকার ছাত্র প্রতিযোগিতার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করার পরামর্শ দিই। বর্তমানে, ক্লাস্টার শিক্ষকদের একটি দল প্রতিষ্ঠা করেছে এবং কমিউনের ৯টি চমৎকার ছাত্র দলে অংশগ্রহণের জন্য চমৎকার ছাত্রদের নির্বাচন করেছে"।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রদেশে বর্তমানে মোট কমিউন-স্তরের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা ৪,২২৯ জন, যার মধ্যে ৬১৩ জন পিপলস কাউন্সিল এবং পিপলস কমিটির নেতা, বাকিরা বিশেষায়িত সংস্থার বেসামরিক কর্মচারী। কমিউন স্তরে কাজ সম্পাদনের জন্য মানবসম্পদ নিশ্চিত করার জন্য, ১৪ অক্টোবর, প্রাদেশিক গণ কমিটি একটি অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ জারি করে স্বরাষ্ট্র বিভাগকে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্য এবং কমিউন ও ওয়ার্ডের গণ কমিটির সাথে সমন্বয় করার জন্য স্বাস্থ্য ও শিক্ষা খাতের বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কমিউন স্তরে পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত বিভাগে কাজ করার জন্য সমন্বয়, বাস্তবায়ন এবং নিয়োগের জন্য দায়িত্ব দেয়।

এই নির্দেশিকা বাস্তবায়নের জন্য, ১৬ অক্টোবর, স্বরাষ্ট্র বিভাগ একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে স্বাস্থ্য বিভাগকে অনুরোধ করে যে ৮১ জন সরকারি কর্মচারী বা চিকিৎসা বিশেষজ্ঞ কর্মকর্তাদের নির্বাচন করে ৮১টি স্থানীয় এলাকায় নিয়োগ করা হোক যেখানে এই ক্ষেত্রে বিশেষায়িত কর্মী নেই। শিক্ষার ক্ষেত্রে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে অনুরোধ করে যে শিক্ষকদের কমিউন এবং ওয়ার্ডে শিক্ষা বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ব পালনের জন্য নিয়োগের সময় তাদের শ্রেণীকক্ষ ভাতা বজায় রাখার বিষয়ে নির্দেশনা প্রদান করা হোক।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক কমরেড নগুয়েন ডাং খাং বলেন: “স্বাস্থ্য বিভাগ কর্তৃক প্রেরিত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের তালিকার ভিত্তিতে (২৫ অক্টোবরের আগে), স্বরাষ্ট্র বিভাগ প্রক্রিয়াগুলি সম্পন্ন করবে এবং ভ্রমণের দূরত্বের দিক থেকে সবচেয়ে অনুকূল উপায়ে নিয়োগ সম্পন্ন করবে যাতে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি নিরাপদ বোধ করতে পারেন এবং নির্ধারিত কাজটি ভালভাবে সম্পন্ন করতে পারেন। যখন স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নিয়োগপ্রাপ্ত শিক্ষকদের জন্য নিয়মনীতি সম্পর্কে নির্দেশিকা দেবে, তখন আমরা কমিউন এবং শহরের গণ কমিটিগুলিকে স্কুল থেকে ক্যাডার এবং শিক্ষকদের সংস্কৃতি বিভাগে - সমাজে কাজ করার জন্য নির্বাচন এবং অস্থায়ীভাবে স্থানান্তর করার নির্দেশ দেব”।

প্রবন্ধ এবং ছবি: সাই কুয়েট

সূত্র: https://baobacninhtv.vn/phong-van-hoa-xa-hoi-cap-xa-thieu-can-bo-chuyen-sau-ve-giao-duc-y-te-postid429605.bbg