Dva mladí inženýři společnosti PVFCCo byli již počtrnácté oceněni jako „Vynikající mladí pracovníci“ v celé zemi.

Cena „Mladý dobrý pracovník“ je každoroční aktivitou pořádanou Ústředním výborem Hočiminova komunistického svazu mládeže. Je to vznešené ocenění, které ctí a odměňuje mladé pracovníky s vysokou kvalifikací, vynikajícími pracovními výsledky a kreativními řešeními uplatňovanými ve výrobě, jež přinášejí ekonomickou a sociální efektivitu. Podporuje avantgardního ducha mladých lidí a povzbuzuje mladé pracovníky k aktivnímu studiu a zlepšování jejich dovedností, čímž přispívá k budování vysoce kvalitních mladých lidských zdrojů, které budou sloužit industrializaci, modernizaci a mezinárodní integraci. Zároveň zvyšuje povědomí mladých lidí a společnosti o odborném vzdělávání a kariérním rozvoji.

Na 14. ročníku slavnostního předávání cen „Mladí dobří pracovníci“ byli dva mladí inženýři společnosti PVFCCo pracující v závodě na výrobu hnojiv Phu My poctěni převzetím tohoto ušlechtilého ocenění. Nguyen Thanh Luan - inženýr měření - automatizační dílna a Lam Hoai Anh - technologický inženýr - oddělení výrobních technologií závodu na výrobu hnojiv Phu My.

Dva mladí inženýři společnosti PVFCCo byli již po počtrnácté oceněni jako „Vynikající mladí pracovníci“ v celé zemi - 1. — Pan Lam Hoai Anh byl oceněn jako národní mladý pracovník.

Oba soudruzi jsou mladí kádři a inženýři, kteří měli mnoho iniciativ, vynálezů, nápadů a dosáhli vynikajících výsledků v hnutích pro naděje pracujících, aktivně přispívají k efektivní a bezpečné výrobní činnosti závodu na výrobu hnojiv Phu My a celkovému rozvoji společnosti PVFCCo.

Od roku 2020 je pan Nguyen Thanh Luan (inženýr pro měření a automatizaci dílen) autorem a spoluautorem 8 uznávaných iniciativ, které pomáhají optimalizovat a vylepšovat zařízení a automatizaci v závodě na výrobu hnojiv Phu My.

Mezi významné iniciativy patří: „Optimalizace adresní oblasti logiky PLC pro řízení nouzového olejového čerpadla továrního kompresoru Amo“, která pomáhá čerpací stanici fungovat logicky a zajišťuje bezpečnost zařízení; Přidání logiky rychlého bypassu pro signály dynamické ochrany stroje; „Vytváření varování při signálech Force důležitých PLC v továrně“; „Změna způsobu přenosu vzdálených nastavených hodnot z DCS do řídicích jednotek CCC kompresoru 20-K-1001“ pro zvýšení spolehlivosti a snížení rizika prostojů stroje v důsledku poškozeného hardwaru PLC, čímž se šetří hardwarové a systémové prostředky PLC.

Pan Lam Hoai Anh (inženýr DCS VH, pomocná dílna) je od roku 2017 do současnosti autorem a spoluautorem 6 iniciativ oceněných za zvýšení provozní efektivity v závodě na výrobu hnojiv Phu My.

Jedná se o iniciativy jako například: „Provoz chladicího kompresorového seskupení NH3 40-PK-5001 při údržbě přípojnice EMCC2-2 v BDTT2021“ – řešení, které pomůže spustit chladicí systém 40-PK-5001 za podmínek údržby přípojnice EMCC2-2, pomůže udržet tlak v nádrži 40-TK-5001 v rámci povolené prahové hodnoty při zastavení údržby hořáku, neuvolní NH3 do životního prostředí a zabrání tak ovlivnění celkového postupu údržby v továrně.

Převod signálu PDALL-45464, který způsobí, že systém 40-PK-5005 spustí alarm“ – řešení, které pomáhá systému 40-PK-5005 stabilně fungovat za normálních provozních podmínek a také udržuje provoz systému při přepnutí na zdroj chladicí vody s nižším tlakem, čímž se zabrání úniku NH3 do hořáku.

„Použití usazovací nádrže 30-BA-3004 k zadržení vody, která doplní systém říční vody, když není k dispozici žádná další říční voda“; „Čištění vodovodního potrubí zásobujícího vlaky roztokem Javel“ pomáhá omezit růst mikroorganismů uvnitř potrubí a zařízení, a tím pomáhá zlepšit ucpávání a omezit dopad mikroorganismů na plastové částice….

Dva mladí inženýři společnosti PVFCCo byli již po počtrnácté oceněni jako „Vynikající mladí pracovníci“ v celé zemi - 2 — Pan Nguyen Thanh Luan byl oceněn jako národní mladý pracovník.

Lze říci, že vynikající příklady, jako jsou pan Nguyen Thanh Luan a Lam Hoai Anh, kteří byli oceněni na této nejvýznamnější akci Ústřední unie mládeže, jistě přinesou inspiraci a pomohou mladým lidem PVFCCo získat větší motivaci k tomu, aby i nadále byli kreativní, nadšení a snažili se o vynikající plnění zadaných úkolů, a odtud stále více přispívali k rozvoji hnojivárny Phu My a PVFCCo obecně.

Je známo, že v rámci 14. ročníku oceňování vynikajících mladých pracovníků obdržel Ústřední svaz mládeže 157 nominací od provinčních, městských a přidružených odborů. Ústřední svaz mládeže zřídil radu pro výběr cen, jejíž členy jsou prestižní odborníci a vědci v souvisejících oborech, a vybral 54 vynikajících osobností k ocenění a udělení ocenění.

Dříve bylo během 13 organizačních akcí oceněno více než 824 příkladů „dobrých mladých pracovníků“ z celé země.

Bao Anh

Užitečný
Emoce
Tvůrčí
Unikátní
Hněv