Během prvních 6 měsíců roku odešlo do zahraničí za prací téměř 75 000 vietnamských pracovníků.

(Chinhphu.vn) - V prvních 6 měsících roku 2025 odešlo do zahraničí pracovat na základě smluv téměř 75 000 vietnamských pracovníků, čímž dosáhlo více než 57 % ročního plánu. Tradiční trhy si nadále udržovaly stabilitu, zatímco mnoho nových trhů zaznamenalo pozitivní výsledky, což ukazuje pozitivní signál v práci na vysílání vietnamských pracovníků do zahraničí.

Ilustrační fotografie

Podle Ministerstva pro řízení práce v zahraničí ( Ministerstvo vnitra ) v červnu 2025 pracovalo v celé zemi na základě smluv v zahraničí 13 060 pracovníků. Z toho významnou část, a to 4 650 osob, tvořily ženy.

Od začátku roku do konce června pracovalo v zahraničí na základě smluv 74 691 vietnamských pracovníků, z toho 25 617 žen. Tento výsledek odpovídá 57,4 % plánu na rok 2025 (cíl 130 000 pracovníků), což vytváří pozitivní základ pro očekávání dokončení, či dokonce překročení cíle ve druhé polovině roku.

Japonsko je i nadále největším trhem práce pro Vietnam s 35 240 pracovníky v prvních 6 měsících roku. Tchaj-wan (Čína) se umístil na druhém místě s 28 206 pracovníky, zatímco Jižní Korea se umístila na třetím místě s 5 650 pracovníky. Jedná se o tradiční, stabilní trhy s vysokou poptávkou po náboru, dobrými příjmy a garantovanými pracovními podmínkami, které vždy přitahují velký počet vietnamských pracovníků.

Kromě výše zmíněných tradičních trhů zaznamenaly pozoruhodné výsledky i některé další trhy, například Čína s 1 478 pracovníky, Singapur s 1 100 pracovníky, Maďarsko s 572 pracovníky a Rumunsko se 400 pracovníky. Pokračující udržení pozitivních výsledků na těchto trzích svědčí o účinnosti politik expanze na trh a diverzifikace odvětví v poslední době.

Zvláštní pozornost se věnuje nejen kvantitě, ale i práci na zlepšování kvality lidských zdrojů a zajištění práv pracovníků. Činnosti kontroly a dohledu nad výběrem, školením a přidělováním pracovníků jsou prováděny synchronně s cílem zlepšit kvalitu lidských zdrojů a zajistit oprávněná práva a zájmy pracovníků.

Posíleny byly také výměnné a kooperativní aktivity se zeměmi a teritorii, které potřebují přijímat pracovníky, což přispělo k rozšíření trhu, diverzifikaci odvětví a zlepšení efektivity vysílání vietnamských pracovníků do zahraničí v nadcházejícím období.

Vysílání pracovníků za prací do zahraničí nejen pomáhá řešit zaměstnanost a zvyšovat příjmy, ale také přispívá ke zlepšení kvality národních lidských zdrojů, podporuje transfer technologií, pracovní zkušenosti a mezinárodní integraci.

Ministerstvo vnitra bude i v nadcházejícím období pečlivě sledovat pokyny vlády , synchronně zavádět řešení k dosažení cílů plánu do roku 2025 a zároveň zlepšovat efektivitu, udržitelnost a bezpečnost při vysílání vietnamských pracovníků na pracovní smlouvy do zahraničí.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/6-thang-dau-nam-gan-75000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-10225070111031432.htm