Lékařům na úrovni obcí se zvyšuje profesní příplatek nejméně na 70 %.

Rezoluce 72 o řadě průlomových řešení pro posílení ochrany, péče a zlepšení zdraví lidí, kterou podepsal a vydal generální tajemník To Lam, zmínila úkol zlepšit lékařskou etiku, rozvíjet kvalitní a synchronní lékařské lidské zdroje, uspokojovat spokojenost pacientů a mezinárodní integraci.

Zdravotnický personál musí mít dobrou lékařskou etiku.
Politbyro proto požadovalo komplexní inovaci stylu, ducha a přístupu ke službě lidem a pacientům, spojenou se zlepšením profesionálních schopností zdravotnického personálu a splněním přání prezidenta Ho Či Mina „Dobrý lékař musí být jako matka“.

Tým lékařů a zdravotnického personálu se musí snažit o hlubokou lékařskou teorii, dobré lékařské dovednosti, dobrou lékařskou etiku, oddanost svému povolání, hodné důvěry a respektu společnosti. Revidovat a vylepšovat předpisy týkající se profesních etických standardů zdravotnického personálu; inovovat a posilovat vzdělávání v oblasti lékařské etiky a právní znalosti ve vzdělávání ve zdravotnictví; pravidelně podporovat a zlepšovat povědomí o samostudiu, praxi, rozvíjet lékařskou etiku, kodexy chování, komunikační dovednosti a poradenství pacientům.

Medicína je specifické povolání, které vyžaduje zvláštní zacházení.

Zlepšit pracovní prostředí, zajistit bezpečnost, snížit tlak na zdravotnický personál; inovovat způsob řízení poskytování zdravotnických služeb podle kvality výstupů a dosáhnout spokojenosti pacientů i zdravotnického personálu.

Propaganda, zahájení širokého hnutí následování, budování, chválení, odměňování a replikace pokročilých modelů lékařské etiky; posilování smyslu pro odpovědnost a pracovní disciplínu, rázné nápravy a překonávání negativních projevů ve zdravotnických zařízeních, přísné a neprodlené řešení případů zneužívání zdravotnického personálu. Posílení prevence a boje proti korupci, negativitě a plýtvání v oblasti zdravotnictví.

Medicína je specifické povolání, které vyžaduje zvláštní zacházení.
Zároveň rozvíjet lidské zdroje ve zdravotnictví s cílem zajistit jednotnost v kvantitě, kvalitě a struktuře, zejména lidské zdroje sloužící primární zdravotní péči, preventivní zdravotní péči, odlehlým, znevýhodněným, obzvláště znevýhodněným, pohraničním a ostrovním oblastem. Rozhodně a efektivně realizovat projekt vzdělávání a podpory lékařů s cílem vytvořit zdroj pro zdravotnická zařízení na úrovni obcí, zejména pro obce v odlehlých, znevýhodněných, pohraničních a ostrovních oblastech.

Upřednostňovat uspořádání a mobilizaci zdrojů, mít vynikající mechanismy a politiky pro rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví. Zaměřit se na investice do rozvoje řady vysoce kvalitních zdravotnických vzdělávacích zařízení na regionální úrovni. Zavést specializované postgraduální vzdělávání v rámci celostátního vzdělávacího systému ve zdravotnictví řízeném Ministerstvem zdravotnictví.

Zavádět preferenční politiku odpovídající názoru, že medicína je specifické povolání, které vyžaduje speciální školení, zaměstnání a léčbu. Lékaři, lékaři preventivní medicíny a lékárníci jsou zařazeni na 2. úroveň v rámci přijímaného profesního titulu.

Zavést zvláštní a mimořádné preferenční politiky pro zdravotnický personál přímo pracující v terénu na obecních zdravotnických stanicích a v preventivních zdravotnických zařízeních; zvýšit úroveň profesního preferenčního příspěvku na nejméně 70 % pro ty, kteří pravidelně a přímo pracují v lékařské expertíze na obecních zdravotnických stanicích a v preventivních zdravotnických zařízeních; 100 % pro ty, kteří pravidelně a přímo pracují v lékařské expertíze na obecních zdravotnických stanicích a v preventivních zdravotnických zařízeních v oblastech etnických menšin a horských oblastech, oblastech s obtížnými nebo obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami, pohraničních oblastech, ostrovech, v oblastech psychiatrie, soudního lékařství, soudní psychiatrie, urgentní resuscitace, patologie a řady dalších specializovaných oborů v souladu s podmínkami hospodářského a sociálního rozvoje.

Posílit mezinárodní spolupráci a integraci ve výzkumu, aplikacích, transferu technologií, vědy, technologií, vzdělávání lidských zdrojů v oblasti lékařství a výměny, propagovat silné stránky a potenciál vietnamského zdravotnictví. Upřednostňovat přilákání zahraničních investic, vysoce kvalitních intelektuálů a odborníků v oblasti lékařství ze zahraničí k investicím a práci ve Vietnamu; vysílat vynikající studenty a zdravotnický personál na další vzdělávání do zemí se silnými stránkami, s financováním ze stipendijních programů.

Zdroj: https://baolaichau.vn/xa-hoi/bac-si-tuyen-xa-duoc-nang-phu-cap-nghe-len-toi-thieu-70-589595