Regionální sociální pojištění změnilo název na Provinční sociální pojištění

Sídlo Agentury sociálního zabezpečení Ho Či Minova Města (okres Tan My, Ho Či Minovo Město).

Vietnamský úřad sociálního zabezpečení vydal oficiální depeši č. 1521/BHXH-TCCB o provedení rozhodnutí ministra financí č. 2286/QD-BTC ze dne 30. června 2025, kterým se mění a doplňuje řada článků rozhodnutí č. 391/QD-BTC ze dne 26. února 2025, kterými se stanoví funkce, úkoly, pravomoci a organizační struktura vietnamského úřadu sociálního zabezpečení (ve znění a doplnění rozhodnutím č. 1733/QD-BTC ze dne 12. května 2025 a rozhodnutím ministra financí č. 1892/QD-BTC ze dne 30. května 2025).

Vietnamské sociální zabezpečení proto žádá vedoucí oddělení Vietnamského sociálního zabezpečení v centrálním regionu a ředitele regionálního sociálního zabezpečení o provedení následujících úkolů:

Zaprvé, v oblasti regionálního sociálního pojištění proaktivně zajistit nejlepší podmínky pro zařízení, vybavení, informační technologie, změnit digitální certifikáty držitelů účtů a hlavních účetních podle nového právního subjektu, aby sloužily činnosti jednotky před a po změně názvu regionálního sociálního pojištění na sociální pojištění provincií a centrálně řízených měst (provinční sociální pojištění), aby byl zajištěn hladký a stabilní provoz bez přerušení ve službách lidem a podnikům.

Provést změnu názvu regionálního sociálního pojištění na provinční sociální pojištění. Zároveň neprodleně zavést postup pro změnu pečeti a oznámit změnu názvu provinčního sociálního pojištění.

Do doby, než příslušný orgán rozhodne o uspořádání a reorganizaci systému sociálního pojištění na místní úrovni (od nynějška do 30. září 2025), se názvy jednotek sociálního pojištění okresů, obcí, měst pod krajskou správou a ústředně spravovaných měst (souhrnně označované jako sociální pojištění na úrovni okresů) a meziokresního sociálního pojištění změní na sociální pojištění na místní úrovni, aby se sjednotila identifikace, zajistila systematičnost a pohodlí při aktualizaci a správě údajů sloužících k plnění úkolů.

Agentura sociálního zabezpečení na místní úrovni provede proaktivně postup změny pečeti a zároveň oznámí změnu názvu příslušným orgánům a jednotkám poté, co Vietnamský úřad sociálního zabezpečení vydá oficiální dokument o změně názvu v souladu s platnými předpisy.

Ředitel provinčního sociálního pojištění i nadále pověřuje přidružené místní sociální pojištění úkolem organizace implementace režimů a politik sociálního a zdravotního pojištění; správou příjmů a výdajů na sociální pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění v obcích, obvodech a zvláštních zónách (souhrnně označovaných jako úroveň obce). Provinční sociální pojištění vykazuje údaje o rozloze, počtu obyvatel a očekávaném počtu účastníků a o příjmech a výdajích na sociální pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotní pojištění v roce 2025 v každé správní jednotce na úrovni obce, která je spravována provinčním sociálním pojištěním.

Ředitel provinčního sociálního pojištění vydává rozhodnutí o změně funkce vedoucího pracovníka na úrovni oddělení, pracovníka pro obecné sociální pojištění a hlavního účetního nebo osoby odpovědné za účetnictví pracovníka pro obecné sociální pojištění jednotky tak, aby odpovídala novému názvu a organizační struktuře provinčního úředníka sociálního pojištění, pracovníka pro obecné sociální pojištění; lhůta pro zvážení případného opětovného jmenování se stanoví takto:

Pro vedoucí pracovníky oddělení, úředníky sociálního pojištění na místní úrovni a hlavní účetní nebo účetní sociálního pojištění na místní úrovni, kteří zavedli novou organizační strukturu, se lhůta pro zvážení opětovného jmenování počítá ode dne rozhodnutí o jmenování podle aktuální pozice;

Pro úředníky správy sociálního pojištění na místní úrovni a hlavní účetní nebo účetní sociálního pojištění na místní úrovni, kteří dosud neprošli reorganizací podle nové organizační struktury, se lhůta pro zvážení opětovného jmenování počítá ode dne rozhodnutí o jmenování podle pozice v době před 1. červnem 2025 (bez započítání případů, kterým bylo přiděleno pokračování v plnění přidělených povinností a úkolů).

Ředitel provinčního sociálního pojištění je zodpovědný za sjednocení vedení a provinčního výboru strany sociálního pojištění s cílem přezkoumat, zařídit a restrukturalizovat zaměstnance v odborných odděleních a přidružených agenturách sociálního pojištění na místní úrovni. Konkrétně:

Co nejdříve přezkoumat a vypracovat plán uspořádání a restrukturalizace týmu zástupců vedoucích pracovníků v odborných odděleních a přidružených agenturách sociálního pojištění na místní úrovni, aby bylo zajištěno, že řízení a provoz každé přidružené jednotky splňuje požadavky úkolu; zejména upřednostnit přidávání zástupců vedoucích pracovníků v agenturách sociálního pojištění na místní úrovni a podat zprávu Vietnamskému sociálnímu pojištění k posouzení a schválení.

Provést revizi a restrukturalizaci týmu nevedoucích úředníků a zaměstnanců ve funkčních odděleních, zařídit a mobilizovat posílení základního sociálního pojištění s cílem zajistit jeho zefektivnění v souladu s odbornou kvalifikací úředníků a zaměstnanců a splnění požadavků a přidělených úkolů.

Regionální sociální pojištění navrhuje plán na zajištění základního sociálního pojištění v rámci provinčního sociálního pojištění.

Na základě počtu sociálních pojištění na úrovni okresu a meziokresních sociálních pojištění uvedených v dodatku k rozhodnutí č. 46/QD-BHXH ze dne 6. března 2025 ředitele vietnamského sociálního zabezpečení vypracuje provinční sociální zabezpečení plán pro zajištění sociálního pojištění na místní úrovni v rámci provinčního sociálního zabezpečení.

Toto uspořádání zajišťuje harmonickou strukturu a rozsah řízení podle regionálních charakteristik (venkovské, městské, ostrovní, horské, vysočinské, pohraniční, nížinné, oblasti etnických menšin) a kritérií týkajících se přírodní rozlohy, velikosti populace, rozsahu řízení účastníků a příjemců sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti, zdravotního pojištění, rozsahu příjmů a výdajů sociálního pojištění, pojištění v nezaměstnanosti a zdravotního pojištění; zároveň zajišťuje úspory a zamezuje plýtvání, pokud jde o zařízení (sídlo, stávající pracovní vybavení bývalého okresního sociálního pojištění).

Za druhé, na základě přidělených funkcí a úkolů vedoucí jednotek vietnamského sociálního zabezpečení na centrální úrovni přezkoumávají, radí a předkládají vedoucím pracovníkům vietnamského sociálního zabezpečení návrhy na vyhlášení obchodního procesu, decentralizaci řízení a decentralizaci aplikace informačních technologií spojených s digitální transformací s cílem zajistit organizaci a fungování vietnamského sociálního zabezpečení na 3 úrovních (centrální, provinční a místní) v souladu s novým organizačním modelem.

Za třetí, Rada pro personální organizaci je odpovědná za poradenství a předkládání řediteli vietnamského sociálního zabezpečení dokumentů nahrazujících nebo měnících a doplňujících rozhodnutí upravující funkce, úkoly, pravomoci a organizační strukturu regionálního sociálního zabezpečení v souladu s provinčními správními jednotkami; funkce, úkoly, pravomoci a organizační strukturu útvarů provinčního sociálního zabezpečení a sociálního zabezpečení na místní úrovni. Lhůta pro předložení je do 15. července 2025.

Zároveň předložit řediteli Vietnamského úřadu sociálního zabezpečení rozhodnutí o změně funkce ředitele, zástupce ředitele, hlavního účetního nebo osoby odpovědné za účetnictví regionálního úřadu sociálního zabezpečení tak, aby odpovídala nové organizační struktuře; lhůta pro zvážení případného opětovného jmenování se počítá ode dne rozhodnutí o jmenování podle aktuální pozice.

Pokud se během implementačního procesu vyskytnou nějaké problémy, neprodleně je nahlaste Vietnamskému sociálnímu zabezpečení (prostřednictvím oddělení personální organizace) k posouzení a vyřešení.

Dříve bylo podle rozhodnutí ministra financí č. 391/QD-BTC s účinností od 1. března 2025 regionální sociální pojištění v rámci vietnamského sociálního zabezpečení organizováno do 35 regionů s 35 ústředími nacházejícími se v lokalitách.

Sociální pojištění okresů, měst, měst pod krajskou správou, centrálně řízených měst, meziokresní sociální pojištění (obecně nazývané sociální pojištění na úrovni okresu) patří do regionálního sociálního pojištění.

Podle NDO

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm