Překvapen počtem pracovních míst s platy přes 20 milionů VND/měsíc

Náborové potřeby podniků se soustředí na mnoho různých platových úrovní, ale překvapivě nejvyšší procento tvoří pracovní místa s platy nad 20 milionů VND/měsíc.

Skupina povolání v sektoru vzdělávání a odborné přípravy, která potřebují nejvíce zaměstnanců

Podle zprávy o trhu práce za prvních 6 měsíců roku, prognózy poptávky po lidských zdrojích na posledních 6 měsíců roku v Ho Či Minově Městě, kterou provedlo Centrum pro prognózy lidských zdrojů a informace o trhu práce v Ho Či Minově Městě v rámci Hočiminového institutu pro rozvojová studia (v rámci Hočiminového lidového výboru), bylo mezi 27 883 podniky provedeno šetření s mnoha tématy týkajícími se počtu pracovních míst, potřeb náboru, platů, kvalifikace pracovních sil...

Studenti se dozvídají o pracovních příležitostech na veletrhu pracovních příležitostí pořádaném univerzitou.

FOTO: MOJE KRÁLOVNA

Ho Či Minovo Město proto potřebuje najmout 160 680 pracovníků, zejména v sektoru obchodu a služeb se 111 175 pracovními místy, což představuje 69,19 %. Další je sektor průmyslu a stavebnictví se 49 152 pracovními místy, což představuje 30,59 %.

Nejvyšší poptávku mají odvětví se stabilními charakteristikami a rozvojovým potenciálem, jako je výrobní a zpracovatelský průmysl, velkoobchod a maloobchod, informační technologie, finance a bankovnictví, vzdělávání a management, s příjmy od 15 milionů VND a více.

Pokud vypočítáme poptávku po lidských zdrojích podle ekonomického sektoru, zpráva ukazuje, že nejvíce pracovních sil potřebuje zpracovatelský průmysl: 42 661 pracovních míst, což představuje 26,55 % celkové poptávky po lidských zdrojích, a hodně lidí nabírá v odvětvích výroby elektrických zařízení, výroby a zpracování potravin, výroby elektronických výrobků, počítačů a optických výrobků...

Zatímco poptávka po lidských zdrojích podle povolání, skupina povolání v oblasti vzdělávání a odborné přípravy potřebuje 29 790 pracovních míst, což představuje nejvyšší podíl: 18,54 % z celkové poptávky po lidských zdrojích, se zaměřením na nábor na pozice, jako jsou: učitelé jazyků, zaměstnanci školicích oddělení, učitelé v předškolních zařízeních, akademičtí pracovníci, specializovaní lektoři na univerzitách, konzultanti pro přijímací řízení, asistenti učitele...

Další je skupina výkonného managementu, která potřebuje 27 766 pracovních míst, což představuje 17,28 % celkové poptávky po lidských zdrojích, a zaměřuje se na nábor na pozice, jako je manažer zastoupení, projektový manažer, vedoucí továrny, ředitel a zástupce ředitele oddělení, ředitel strategie...

Na třetím místě se umístila skupina obchod - podnikání, která potřebuje 24 310 pracovních míst, což představuje 15,13 % celkové poptávky po lidských zdrojích, a zaměřuje se na nábor na pozice, jako jsou obchodní specialisté/obchodní pracovníci, obchodní pracovníci na e-commerce platformách, vedoucí prodejen, vedoucí obchodních týmů, produktoví konzultanti a marketéři atd.

Téměř 100 000 pracovních míst s platy přesahujícími 20 milionů VND/měsíc

Průzkum týkající se úrovně platů ukázal, že podniky s platem 5–10 milionů VND/měsíc potřebují 20 147 pracovních míst, což představuje 12,54 %. Podniky s platem nad 10–15 milionů VND/měsíc potřebují 18 890 pracovních míst, což představuje 11,76 %, a podniky s platem nad 15–20 milionů VND/měsíc potřebují 24 362 pracovních míst, což představuje 15,16 %.

Mnoho firem vyplácí platy přesahující 20 milionů VND.

FOTO: MOJE KRÁLOVNA

Zejména nejvyšší podíl představuje úroveň platů přesahující 20 milionů VND/měsíc, a to 96 579 pracovních míst, což představuje 60,10 %. To ukazuje, že trh práce v Ho Či Minově Městě se posouvá směrem ke kvalitě práce se zaměřením na rozvoj lidských zdrojů s kapacitami, dovednostmi, zkušenostmi a splněním požadavků digitální transformace a rozvoje vědy a techniky.

Poptávka po lidských zdrojích na výše uvedených platových úrovních je soustředěna na pozice obchodního personálu, kosmetičky, recepční, techniků strojního, elektrotechnického a elektronického inženýrství, učitelů cizích jazyků, tlumočníků, stavebních inženýrů, architektů, správců webových stránek atd.

I když je úroveň platů pod 5 miliony VND/měsíc, existuje pouze 702 pracovních míst, což představuje 0,44 %; převážně na pozicích, jako jsou pracovníci produktového marketingu, obslužný personál, kuchyňský personál, asistenti v autobuse, spolupracovníci, stážisté, vrátní, ostraha...

Pokud jde o pracovní zkušenosti, většina podniků potřebuje najímat pracovníky s pracovní zkušeností, což představuje 96,44 %. Konkrétně 12 356 pracovních míst vyžaduje jeden rok praxe, což představuje 7,69 %. 112 718 pracovních míst vyžaduje 2–5 let praxe, což představuje 70,15 %; s praxí nad 5 let je 29 886 pracovních míst, což představuje 18,6 %.

Pouze 5 720 pracovních míst nevyžaduje zkušenosti, což představuje 3,56 %, a to zejména na pozicích, jako jsou konzultanti, obchodní asistenti, stážisté, uklízeči, asistenti výuky angličtiny, specialisté na podporu úvěrů, pojišťovací makléři atd.

Předpověď více než 150 000 pracovních míst v posledních 6 měsících roku

Na základě výsledků průzkumu nabídky a poptávky po pracovní síle za prvních 6 měsíců roku 2025 Centrum pro prognózování poptávky po lidských zdrojích a informace o trhu práce v Ho Či Minově Městě předpovídá, že v posledních 6 měsících roku 2025 bude v Ho Či Minově Městě k dispozici 151 282 až 159 040 nových pracovních míst. Struktura poptávky po lidských zdrojích je i nadále soustředěna především v klíčových průmyslových skupinách a klíčových skupinách služeb.

Z toho se předpokládá, že největší podíl na celkové poptávce po pracovní síle bude tvořit sektor obchodu a služeb s přibližně 102 781 až 108 052 pracovními místy, což odpovídá 67,94 %. Sektor průmyslu a stavebnictví má poptávku po pracovní síle ve výši 47 850 až 50 304 pracovních míst, což představuje 31,63 %. V klíčové průmyslové skupině se očekává, že poptávka po pracovní síle dosáhne přibližně 28 804 až 30 281 pracovních míst (což představuje 19,04 %), přičemž nejvýznamnější jsou strojírenství, výroba elektroniky, zpracování potravin a nápojů a farmaceutický, gumárenský a plastikářský průmysl.

Zároveň se předpokládá, že nejvyšší podíl bude tvořit poptávka po lidských zdrojích v sektoru služeb s přibližně 91 117 až 95 790 pracovními místy (což představuje 60,23 %), přičemž se zaměří především na oblasti jako: velkoobchod - maloobchod, opravy automobilů, motocyklů, motorek a jiných motorových vozidel; informace a komunikace; odborné činnosti, věda a technologie; doprava, skladování; ubytovací a stravovací služby, finance a bankovnictví...

Pokud jde o technické znalosti, poptávka po kvalifikovaných lidských zdrojích i nadále tvoří většinu, a to přibližně 110 058 až 115 702 pracovních míst, což odpovídá 72,75 % celkové poptávky. Z toho vysokoškolské a vyšší vzdělání představuje 23,66 %, vysokoškolské vzdělání 21,57 %, střední vzdělání 22,19 % a základní vzdělání 5,33 %.

Zdroj: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm