Národní shromáždění si 22. května ráno vyslechlo zprávu o výsledcích plnění národních cílů v oblasti rovnosti žen a mužů v roce 2023.
Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung, pověřený premiérem, předložil zprávu o výsledcích plnění národních cílů v oblasti rovnosti žen a mužů v roce 2023. Foto: Pham Kien/VNA
V diskusi na okraj zasedání delegáti uvedli, že oblast rovnosti žen a mužů se těší stále větší pozornosti a směru ze strany vedoucích představitelů strany, státu, Národního shromáždění, vlády a premiéra. Do konce roku 2023 bylo splněno a překročeno 11 z 20 cílů Strategie do roku 2025; 3 z 20 cílů částečně splnilo cíle stanovené pro rok 2030, z nichž 12 cílů dosáhlo lepších výsledků než v roce 2022. Delegátka Pham Nhu Hiep (Thua Thien - Hue) zhodnotila, že výsledky dosažené v minulosti prokázaly velké úsilí strany a státu při prosazování rovnosti žen a mužů. Podíl žen pracujících v sektoru zaměstnanosti, podíl žen ve vedoucích pozicích v agenturách a podnicích se zvyšuje... Mnoho politik týkajících se platů, kariérních pobídek, příspěvků... vydaných na podporu žen prokázalo úsilí agentur při realizaci této práce. Jedním z nedostatků a omezení je však to, že se dosud nesnížila genderová nerovnováha při narození a tohoto cíle je také obtížné dosáhnout do roku 2025, což povede k sociálním a demografickým důsledkům a je jednou z příčin genderové nerovnosti. Delegátka Pham Nhu Hiep zdůraznila, že je třeba vynaložit velké úsilí k řešení tohoto problému, a navrhla řadu řešení, včetně podpory role žen ve společnosti. V rodině musí existovat rovnováha ve výchově dětí mezi ženami a muži, aby se vybudovala šťastná rodina. Politika strany a státu musí navíc obsahovat mnoho pobídek v oblasti zaměstnanosti, mateřské a poporodní dovolené, čímž se vytvoří podmínky pro ženy, aby si mohly zlepšit své odborné dovednosti, studovat, zvyšovat si kvalifikaci a vyrovnávat své příjmy s muži. Delegát Truong Xuan Cu (Hanoj) uvedl, že je nutné věnovat ženám větší pozornost v řadě klíčových a základních oblastí, aby ženy mohly plně rozvíjet své schopnosti. Podle delegátky je v současném vývojovém trendu a v souladu s politikou strany nutné věnovat pozornost kvótě žen zapojených do politické sféry a kádrům vykonávajícím klíčové práce. „Pokud bude kádrová práce odvedena dobře a bude splňovat kvótu, pak bude jistě snazší dosáhnout dalších kvót,“ zdůraznil delegát. Podle auditní zprávy Sociálního výboru Národního shromáždění se ženy stále více zapojují do procesu tvorby politik a rozhodování, zastávají důležité vedoucí pozice a pozitivně přispívají k národní výstavbě a rozvoji. Podíl poslankyň v 15. Národním shromáždění dosáhl 30,26 %, což je poprvé od 6. Národního shromáždění více než 30 %, a vzrostl tak ze 71. na 55. místo na světě a 4. místo v Asii. Podíl poslankyň v lidových radách na všech úrovních se ve volebním období 2021–2026 zvýšil na všech třech úrovních: provinční, okresní a obecní. Delegáti rovněž uvedli, že vláda musí řídit efektivní provádění Programu „Posílení rovné účasti žen ve vedoucích a manažerských pozicích na všech úrovních tvorby politik na období 2021–2030“; efektivně implementovat projekty, politiky a řešení ke snížení míry genderové nerovnováhy při narození; přizpůsobit se stárnutí populace, digitálním technologiím, příjmům, zaměstnanosti, změně klimatu a zmenšit genderové rozdíly. Ministerstva, odbory, pobočky a obce by měly zintenzivnit propagandu a zvyšovat společenské povědomí o rovnosti žen a mužů; věnovat pozornost přidělování finančních prostředků na aktivity a obsah týkající se rovnosti žen a mužů a zavést rozpočty zohledňující genderové aspekty v programech socioekonomického rozvoje; posílit a zlepšit kapacity pracovníků pracujících v oblasti rovnosti žen a mužů.
Zdroj: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm






Komentář (0)