Přítomni byli soudruzi: generálmajor Vu Viet Hoang, velitel signálního sboru; generálmajor Nguyen Van Tri, tajemník strany, politický komisař signálního sboru...

V průběhu let měl Signální sbor mnoho politik a opatření na podporu rozvoje vědy , technologií, inovací a digitální transformace ve sboru a v celých informačních silách armády, což přispívá ke zlepšení kvality a efektivity vedení, velení, operací a plnění úkolů na všech úrovních.

Výzkum, vývoj a aplikace vědy a techniky při zajišťování komunikací, technického zabezpečení a digitální infrastruktury postupně splňují požadavky automatizace velení, administrativní reformy, digitální transformace a plnění vojenských a obranných úkolů.

Delegáti se účastní školení v centrálním mostním bodě.

Sbor aktivně zavedl digitální transformaci synchronně, jednotně a komplexně ve všech aspektech práce.

Zejména bylo dokončeno zřízení 24 bezpapírových zasedacích místností v agenturách a jednotkách vojenské složky, které slouží k rychlému a rychlému uplatnění informačních technologií a digitální transformace v řídicí a velitelské práci. Výsledky indexu administrativní reformy dosáhly 86,9/92 bodů, což představuje 95 % (3. místo z 68 kontaktních míst agentur a jednotek spadajících pod Ministerstvo národní obrany ); výsledky indexu digitální transformace dosáhly 874/902 bodů (2. místo z 12 jednotek vojenské složky, ozbrojených sil a velení).

Sbor urychlil implementaci systému digitálních výukových materiálů, včetně digitalizace 100 % výukových materiálů, záznamů o administrativních postupech a dokumentů o politickém a právním vzdělávání. Nasazení digitálních certifikátů a digitálních podpisů v přidružených jednotkách dosáhlo 100 %, osobní digitální podpisy dosáhly 64,55 %, čímž překročil cíl stanovený Ministerstvem národní obrany; nasazení osobních digitálních podpisů na úrovni praporu bylo dokončeno.

Úvodní projev pronesl plukovník Tran Duc Tho, zástupce velitele signálního sboru.

Cílem školení je vybavit studenty základními znalostmi o digitální transformaci a digitálními dovednostmi pro výzkum, studium a podporu implementace digitální transformace v agenturách a jednotkách. Posílit roli a odpovědnost vedoucích organizací na všech úrovních, zejména vedoucích stranických výborů, při vedení a řízení implementace hnutí a plnění úkolů.

Na tomto základě velitelé na všech úrovních pokračují v organizaci efektivního výcviku pro všechny důstojníky a zaměstnance.

Kurzu se zúčastnili důstojníci a zaměstnanci sboru.

Během dvoudenního výcvikového programu se hlavní témata zaměří na: Zvyšování povědomí a odpovědnosti důstojníků a vojáků za reakci na hnutí „Digitální popularizace“ ve sboru a za účast na něm; model digitální transformace v armádě a sboru; zajištění bezpečnosti a ochrany sítí na Ministerstvu národní obrany a ve sboru; rozvoj digitálních kapacit pro komunikační jednotky; program „Digitální popularizace“ ve sboru; online platforma digitálního vzdělávání „Digitální popularizace“ ve sboru...

Vedoucí pracovníci Školy informačních důstojníků představili téma „Model digitální transformace v armádě a ozbrojených silách“.

Aby bylo zajištěno, že výcvikový kurz dosáhne dobrých výsledků, požádal plukovník Tran Duc Tho, zástupce velitele signálního sboru, příslušné orgány, aby dodržovaly a striktně řídily obsah výcviku podle stanoveného programu.

Po školení zorganizujte inspekci, vyhodnoťte, okomentujte a shrňte výsledky a podejte zprávu vedoucímu sboru. Pedagogický sbor musí mít krátký, výstižný a snadno srozumitelný úvodní postup; obsah úvodu musí být blízký realitě a úzce souviset s úkoly; závěr přednášky musí obsahovat konkrétní pokyny pro organizaci a realizaci v jednotkách.

Novinky a fotografie: MINH MANH

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-chung-thong-tin-lien-lac-tap-huan-binh-dan-hoc-vu-so-834258