Ministerstvo průmyslu a obchodu se sejde na schůzi, kde projedná organizaci a personální zajištění vedoucích odborů

Dne 3. března předsedal ministr Nguyen Hong Dien první schůzi týkající se nové organizační struktury Ministerstva průmyslu a obchodu .

Ministerstvo průmyslu a obchodu se sešlo na schůzi o ​​organizační struktuře - Foto: C.DUNG

Ministerstvo průmyslu a obchodu má v současné době 22 jednotek, což je o 6 jednotek méně než v nařízení č. 96. Ministr rovněž podepsal rozhodnutí o funkcích, úkolech, pravomocích a organizační struktuře jednotek spadajících pod ministerstvo a rozhodnutí o mobilizaci a uspořádání personálu.

Spolu s tím je rozhodnuto o převodu vedoucích pracovníků sloučených jednotek do nových jednotek v duchu vyhlášky č. 40 o funkcích, úkolech, pravomocích a organizační struktuře Ministerstva průmyslu a obchodu; o vydání předpisů o činnosti ministerstva v novém duchu; a o přidělení úkolů vedoucím pracovníkům ministerstev, ministrům a náměstkům ministrů.

Stálý výbor se sešel, aby obsadil pozice.

Podle ministra je toto uspořádání časově velmi naléhavé, takže vedoucí jednotek po sloučení potřebují čas na organizační i personální přípravu na každý konkrétní případ.

V souladu s tím si ministr a vedoucí oddělení personální organizace 1. března také udělali čas na setkání a kontaktování vedoucích personálu jednotek, které jsou předmětem reorganizace, a dnes se sejde stálý výbor, aby doplnil pozice.

Ministr Nguyen Hong Dien uvedl, že se vše odehrálo velmi rychle, tedy v duchu „běhu a seřazení ve frontu zároveň“, ale stále s dodržováním zásad a předpisů příslušného orgánu.

Během reorganizace vedoucí představitelé ministerstva a stálý výbor stranického výboru jasně prohlásili, že nejen ti ve sloučených a rozpuštěných jednotkách, ale všichni kádři, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci v celém odvětví musí prostudovat, důkladně porozumět a vážně a dobrovolně implementovat politiky, mechanismy a strategie nadřízených a striktně dodržovat rozhodnutí příslušných orgánů.

Zejména musíme podporovat smysl pro sebebudování, sdílení a toleranci ve společné věci. Musíme proaktivně navrhovat informace o sobě a našich kolezích a respektovat a podporovat všechna rozhodnutí Stálého výboru a vedoucích pracovníků ministerstva během procesu personálního obsazování.

Při zařizování věnujte pozornost ideologické práci

S požadavkem, aby Ministerstvo průmyslu a obchodu bylo nejzávažnějším a nejpokročilejším ministerstvem, co se týče povědomí a akcí k vytvoření transformace, pan Dien požádal, aby jednotky podřízené ministerstvu i nadále vážně chápaly ducha usnesení Ústředního výboru č. 18 a dekretu č. 40 o nově vydané organizační struktuře ministerstva.

Slučované jednotky musí urychleně předat zařízení, dokumenty, majetek; předat práci a pokračovat v zdokonalování interních předpisů, pravidel, organizace a personálu, aby se předešlo ztrátám, plýtvání a negativitě.

Prověřujte a upravujte pracovní programy a plány tak, aby vyhovovaly požadavkům úkolu. Jasně přiřazujte úkoly organizacím a jednotlivcům. Cílem je zajistit, aby práce byla prováděna svědomitě; nezdržujte práci tak, aby to ovlivnilo kvalitu a efektivitu služeb pro lidi a firmy.

Spolu se zdokonalováním organizační struktury dle dekretu č. 40 a rozhodnutí ministerstva musí všechny jednotky přezkoumat a zdokonalit organizaci strany v souladu s organizační strukturou. Prověřit a upravit přípravné práce na obsahu, personálním obsazení a plánech pro dobrou organizaci stranické buňky a stranických sjezdů dle pokynů nadřízených.

Spolu s tím je nutné věnovat pozornost kvalitní ideologické práci pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky. V první řadě se jedná o ideologickou práci vedoucích pracovníků, manažerů a osob přímo zapojených do aranžování, aby zúčastnění jednotlivci mohli jasně vnímat, správně hodnotit a projevovat vhodné postoje.

Zdroj: https://tuoitre.vn/bo-cong-thuong-hop-ban-sap-xep-bo-may-nhan-su-cap-truong-cac-cuc-vu-20250303163003258.htm