Zrušit návrh na zvýšení platu učitelů prvního stupně o 1 stupeň

Návrh zákona o učitelích stanoví zvýšení platové stupnice o jednu platovou úroveň pro nově přijaté učitele a první úpravu platu.

Ráno 7. února, v pokračování 42. zasedání, vydal Stálý výbor Národního shromáždění stanoviska k vysvětlení, přijetí a revizi návrhu zákona o učitelích.

Předseda Výboru pro kulturu a vzdělávání Národního shromáždění Nguyen Dac Vinh při prezentaci zprávy uvedl, že po obdržení a revizi návrh zákona obsahuje 9 kapitol a 46 článků, což je o 4 články méně než návrh předložený na 8. zasedání.

Pokud jde o politiku platů a benefitů pro učitele (článek 25), pan Nguyen Dac Vinh uvedl, že některé názory souhlasí s nařízením o zvýšení o 1 platovou úroveň v systému administrativních kariérních platových stupnic pro učitele přijaté do administrativního zaměstnání, kteří pobírají plat poprvé.

Nicméně stále přetrvávají obavy a neshody s tímto nařízením a požadavky na posouzení dopadu této politiky obecně ve vztahu k týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců politického systému.

Předseda Výboru pro kulturu a vzdělávání Národního shromáždění Nguyen Dac Vinh. (Foto: quochoi.vn)

„ S ohledem na názory delegátů Národního shromáždění je návrh zákona revidován směrem k odstranění specifického nařízení o zvýšení o 1 platovou třídu v systému administrativních platových stupnic pro učitele přijaté do administrativního týmu, kteří pobírají plat poprvé.“

„Platy učitelů jsou v systému administrativních platových stupnic hodnoceny nejvýše; je třeba prozkoumat a vypočítat možnosti zlepšení platových politik pro státní úředníky a zaměstnance veřejné správy v rámci procesu tvorby platových politik podle pracovních pozic ,“ uvedl pan Nguyen Dac Vinh.

Pokud jde o politiku podpory kolektivního bydlení a pronájmu sociálního bydlení pro učitele (článek 26), předseda Výboru pro kulturu, vzdělávání a informace navrhl zavedení předpisů o politice pronájmu sociálního bydlení pro učitele v souladu s ustanoveními zákona o bydlení, aby byla zajištěna soudržnost právního systému.

Existuje návrh na přidání politiky na podporu nájemného pro učitele, kteří pracují v obtížných oblastech v souladu s předpisy.

V reakci na stanoviska poslanců Národního shromáždění byl návrh zákona revidován. Učitelé mají v souladu s ustanoveními zákona o bydlení nárok na politiku pronájmu veřejného bydlení nebo jim je zaručeno kolektivní ubytování, pokud pracují v oblastech s etnickými menšinami, v horských oblastech, pohraničních oblastech, na ostrovech a v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.

Zároveň doplnit nařízení, že v případě, že nelze zajistit kolektivní ubytování nebo sociální bydlení, budou učitelé podporováni nájemným z bydlení podle úrovně podpory pronájmu sociálního bydlení; odstranit kritérium „splnění všech základních podmínek“ v nařízení o kolektivním bydlení pro učitele.

Pokud jde o politiku předčasného odchodu do důchodu pro učitele předškolních zařízení (článek 28), mnoho názorů souhlasí s politikou předčasného odchodu do důchodu podle zákona pro učitele předškolních zařízení; navrhuje se doplnit kritérium, že učitelé musí mít placené sociální pojištění po dobu 20 a více let, aby měli nárok na předčasný odchod do důchodu a nebyla jim srážena sazba důchodu.

Existují však také obavy ohledně zdrojů k zajištění provádění této politiky a ohledně toho, že princip příspěvku a dávky musí být zajištěn v souladu se zákonem o sociálním pojištění.

Stálý výbor se domnívá, že umožnění odchodu učitelů předškolních zařízení do důchodu dříve, než je věk stanovený zákonem, je politikou založenou na charakteristikách profese a vhodnou pro charakteristiky předškolních žáků.

„ Návrh zákona, který zahrnuje stanoviska poslanců Národního shromáždění, pozměňuje a doplňuje ustanovení, která stanoví, že učitelé v předškolních zařízeních mohou, pokud si to přejí, odejít do důchodu v nižším věku, než je důchodový věk zaměstnanců za běžných podmínek, ne však déle než 5 let, a že procento důchodu se nesníží z důvodu předčasného odchodu do důchodu, pokud si platili sociální pojištění po dobu 20 let nebo déle ,“ uvedl pan Nguyen Dac Vinh.

Pokud jde o režim odchodu učitelů do důchodu ve vyšším věku (článek 29), existují názory navrhující specifická pravidla týkající se požadavků a podmínek pro učitele, aby si prodloužili důchodový věk; existují názory týkající se prodloužení pracovní doby učitelů na předškolní a všeobecné úrovni vzdělávání.

Stálý výbor se domnívá, že je nezbytné a rozumné stanovit, že učitelé s vysokou kvalifikací, akademickými tituly a tituly, učitelé pracující ve specifických specializovaných oborech a odvětvích mohou mít prodlouženou pracovní dobu a odcházet do důchodu ve vyšším věku, aby mohli využít a využít vysoce kvalitní lidské zdroje a překonat nedostatek vysoce kvalifikovaných učitelů v řadě specifických specializovaných oborů a odvětví, které vyžaduje trend rozvoje země.

Návrh zákona rovněž jasně stanoví podmínky pro uplatňování této politiky, pokud vzdělávací instituce mají potřebu, učitelé jsou dostatečně zdraví a dobrovolně si prodlužují pracovní dobu; zároveň doplňuje kritérium „splnění standardů a podmínek vzdělávacích institucí“.

Také podle předsedy Výboru pro kulturu a vzdělávání nesmějí učitelé ve veřejných vzdělávacích institucích během období prodlouženého důchodového věku zastávat vedoucí ani manažerské pozice a nesmějí si ponechat příspěvky za vedoucí nebo manažerské pozice.

V důvodové zprávě vlády předložené stálému výboru Národního shromáždění na 38. zasedání bylo zhodnoceno nařízení, že učitelé, kteří jsou přijati a jejichž platové ohodnocení je zařazeno poprvé, budou v systému administrativních kariérních platových stupnic zařazeni o jednu platovou úroveň výše.

Podle místních zpráv byl v květnu počet učitelů přijatých ve školním roce 2023-2024 19 474. Z toho bylo 5 592 učitelů předškolních zařízení, 7 737 učitelů základních škol, 4 609 učitelů druhého stupně základní školy a 1 536 učitelů středních škol.

Pokud bude zavedena politika zvýšení platu o 1 stupeň v systému platových stupnic administrativní kariéry, bude muset státní rozpočet navýšit přibližně 22 miliard VND měsíčně na výplaty učitelů, což znamená, že roční rozpočet bude muset navýšit 264 miliard VND.

Zdroj: https://vtcnews.vn/bo-de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-ar924320.html