Ministerstvo vnitra navrhuje zvýšit minimální mzdu o 7,2 % s platností od roku 2026

Návrh vyhlášky stanoví zvýšení minimální mzdy o 7,2 % oproti současné úrovni s účinností od 1. ledna 2026. Minimální mzda se tedy zvýší o 250 000 až 350 000 VND oproti současné minimální mzdě.

Ministerstvo spravedlnosti projednává návrh vyhlášky upravující minimální mzdy pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv.

Ministerstvo vnitra navrhlo zvýšení minimální mzdy o 7,2 % s platností od roku 2026.

Podle zprávy Ministerstva vnitra mezi subjekty žádosti patří: zaměstnanci pracující na základě pracovních smluv; zaměstnavatelé a další agentury, organizace a jednotlivci související s uplatňováním minimální mzdy.

Návrh vyhlášky stanoví zvýšení minimální mzdy o 7,2 % oproti současné úrovni, a to od 1. ledna 2026 (což se shoduje s plánem Národní mzdové rady).

Návrh tedy stanoví minimální měsíční mzdu podle 4 regionů: region I je 5 310 000 VND/měsíc, region II je 4 730 000 VND/měsíc, region III je 4 140 000 VND/měsíc a region IV je 3 700 000 VND/měsíc.

Výše uvedená minimální mzda se zvyšuje z 250 000 VND na 350 000 VND (což odpovídá průměrné sazbě 7,2 %) ve srovnání se současnou minimální mzdou. Výše ​​uvedená úprava minimální mzdy je přibližně o 0,6 % vyšší než minimální životní úroveň pracovníků do konce roku 2026, aby se zlepšily podmínky pro pracovníky.

„Tato úroveň úpravy sdílí a harmonizuje zájmy pracovníků a podniků, přičemž se zaměřuje na zlepšení života pracovníků a zároveň zajišťuje udržení a rozvoj podnikové výroby,“ vysvětlilo ministerstvo vnitra.

Návrh rovněž stanoví minimální hodinovou mzdu ve čtyřech regionech: region I je 25 500 VND/hodinu, region II je 22 700 VND/hodinu, region III je 20 000 VND/hodinu a region IV je 17 800 VND/hodinu.

Minimální hodinová mzda se i nadále určuje na základě ekvivalentní převodní metody z měsíční minimální mzdy a standardní pracovní doby, jak je předepsáno zákoníkem práce.

„Tuto metodu doporučili experti MOP Vietnamu a používali ji při výpočtu minimální hodinové mzdy od roku 2022 do současnosti,“ uvedlo ministerstvo vnitra.

Podle ministerstva vnitra bude úprava minimální mzdy provedena od 1. ledna 2026, aby se podnikům zajistil čas na přípravu plánů a zdrojů pro implementaci.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že většina zemí volí dobu pro úpravu minimální mzdy tak, aby se shodovala se začátkem fiskálního roku, aby se usnadnilo plánování produkce podniků.

Ve Vietnamu vláda od roku 2000 do současnosti upravila minimální mzdu celkem 20krát, z toho 15/18krát k 1. lednu. Ostatní úpravy k 1. lednu každého roku byly spojeny s neobvyklými výkyvy.

tienphong.vn

Zdroj: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html