Ministerstvo vnitra odpovídá na otázky týkající se politik a režimů podle vyhlášky 178 a vyhlášky 154

(Chinhphu.vn) - Pokyny se zaměřují na řešení specifických případů, jako jsou úředníci na úrovni obcí, kteří jsou starší produktivního věku, jejichž záznamy neobsahují rozhodnutí o přijetí do zaměstnání, a osoby, které opustily práci ze špatného zdravotního stavu atd., aby byla zajištěna práva a jednotné uplatňování v celé zemi.

Ministerstvo vnitra má oficiální zprávu č. 6277, která zodpovídá otázky týkající se režimu a politik podle vyhlášky č. 178 a vyhlášky č. 154.

Ministerstvo vnitra právě vydalo dokument, který reaguje na dotazy ministerstva vnitra provincie Lam Dong a objasňuje řadu obtíží v procesu implementace režimů a politik podle vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (o politikách a režimech pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a ozbrojené síly při provádění reorganizace politického systému) a vyhlášky č. 154/2025/ND-CP (předpisy o zefektivnění mzdového účetnictví).

Pokyny Ministerstva vnitra se netýkají pouze provincie Lam Dong , ale v poslední době jsou také tématem, které znepokojuje mnoho provincií a měst, a to včetně některých významných témat.

Konkrétně v případě předsedy Sdružení veteránů na úrovni obce, který je mimo produktivní věk, ministerstvo vnitra uvedlo, že na základě ustanovení vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění a doplnění vyhláškou č. 67/2025/ND-CP) se na předsedu Sdružení veteránů na úrovni obce, který je mimo produktivní věk, tato vyhláška nevztahuje.

Prováděcí závěr č. 183-KL/TW ze dne 1. srpna 2025 politbyra, sekretariátu a ministerstva vnitra koordinují s příslušnými orgány předložení vládě k vydání předpisů o režimech a politikách pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky dotčené reorganizací aparátu, aby byla zajištěna korelace mezi subjekty, včetně subjektů žádosti, kterými jsou kádry na úrovni obcí, kteří jsou starší produktivního věku. Jakmile vláda vydá výše uvedené předpisy, budou sloužit jako základ pro místní implementaci.

Zpracování žádostí bez rozhodnutí o přijetí do zaměstnání, upřednostňování případů špatného zdravotního stavu

V případě rezignace, ale bez rozhodnutí o přijetí do zaměstnání, ministerstvo vnitra citovalo články 17 a 19 vyhlášky č. 178/2024/ND-CP (ve znění vyhlášky č. 67/2025/ND-CP), které stanoví, že posouzení a rozhodnutí o rezignaci spadá do pravomoci a odpovědnosti vedoucího agentury, organizace, jednotky přímo řídící a využívající kádry, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a místních samospráv.

Vedoucí proto kontroluje a odpovídá za nábor a zaměstnávání v souladu s ustanoveními zákona; zároveň na základě dokumentů, které jsou stále uloženy v agentuře, a informací týkajících se kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců slouží jako základ pro stanovení doby pro výpočet dávek a politik, čímž zajišťuje práva kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v souladu s ustanoveními.

Pokud jde o určení špatného zdravotního stavu jako základu pro určení osoby, která podléhá rezignaci, ministerstvo vnitra uvedlo, že vydalo pokyny v dokumentu č. 4177/BNV-TCBC ze dne 23. června 2025, v nichž nařídilo upřednostnit řešení případů špatného zdravotního stavu z důvodu nemoci (s potvrzením od lékařské agentury nebo potvrzením od sociálního pojištění), které ovlivňují výsledky plnění přidělených úkolů.

Pokud jde o kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, kteří odešli do důchodu podle vyhlášky 29/2023/ND-CP, ministerstvo vnitra zdůraznilo, že vyhláška 154/2025/ND-CP (nahrazující vyhlášku 29) nestanoví, že obce mohou vydávat dodatečné podpůrné politiky pro ty, kteří si snížili mzdové náklady. Ministerstvo vnitra provincie Lam Dong se proto žádá, aby doporučilo Lidovému výboru provincie Lam Dong jejich provedení v souladu s předpisy.

Pokud jde o zásady a režimy podle vyhlášky č. 154/2025/ND-CP pro kádry a státní zaměstnance, kteří požívali výhod předčasného odchodu do důchodu a poté byli zařazeni na pozici neprofesionálních pracovníků na úrovni obce, ministerstvo vnitra uvedlo, že článek 9 odstavce 3 vyhlášky č. 154/2025/ND-CP stanoví zásady pro osoby, které dosáhly důchodového věku nebo pobírají důchodové a invalidní dávky.

V souladu s tím se na kádry a státní zaměstnance, kteří využívali opatření pro předčasný odchod do důchodu, poté byli zařazeni do pozice neprofesionálních pracovníků na úrovni obce a odešli do důchodu v důsledku zavedení dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy, budou vztahovat opatření stanovená v článku 9, odstavci 3 vyhlášky č. 154/2025/ND-CP.

Pro neprofesionální pracovníky na úrovni obce, kteří dosáhli stanoveného důchodového věku, se podle Ministerstva vnitra předpisy o věku neprofesionálních pracovníků na úrovni obce uplatňují v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 33/2023/ND-CP; předpisy zakládací listiny organizace, jejímž je neprofesionální pracovník na úrovni obce členem, příslušnými zákony a předpisy příslušného řídícího orgánu.

V případě, že lokalita zaměstnává na úrovni obce neprofesionální pracovníky, kteří dosáhli důchodového věku stanoveného ve výše uvedených dokumentech, mají neprofesionální pracovníci na úrovni obce, kteří opustili své zaměstnání v důsledku zavedení dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy, nárok na politiky stanovené v článku 9 bodu 3 vyhlášky č. 154/2025/ND-CP.

Ministerstvo vnitra vysílá 34 státních úředníků na posílení lokalit

Dne 11. srpna podepsal ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra rozhodnutí č. 878/QD-BNV o vyslání dalších státních zaměstnanců do obcí.

Ministerstvo vnitra proto vyslalo 34 státních úředníků, kteří jsou vedoucími pracovníky a specialisty jednotek pod ministerstvem, aby posílili místní oblast, pochopili situaci, vedli, podporovali a řešili problémy vznikající na úrovni obce během fungování dvouúrovňové organizace místní samosprávy. Období implementace je od 20. srpna 2025 do 20. října 2025.

Státní úředníci a veřejní zaměstnanci přidělení k obcím mají odpovědnost přímo spolupracovat a koordinovat s Ministerstvem vnitra, odbory, úřady a funkčními jednotkami obce, aby pochopili celkovou situaci; obtíže a překážky v procesu fungování dvoustupňové místní samosprávy na základě výsledků plnění úkolů státní správy v oblasti vnitra na úrovni obce v dané oblasti; vést a podporovat odstraňování obtíží a řešení vznikajících problémů a překážek na úrovni obce v oblasti státní správy Ministerstva vnitra.

Pečlivě prostudovat příslušné dokumenty a materiály, aby bylo možné dobře plnit přidělené úkoly; udržovat úzký kontakt s pracovní skupinou ministerstva a příslušnými útvary v rámci ministerstva; proaktivně vyhledávat stanoviska vedoucího útvaru a pracovní skupiny k nejasným otázkám nebo k otázkám bez předpisů či pokynů.

Proaktivně radit a navrhovat pracovní skupině a vedoucím pracovníkům ministerstva řešení k odstranění problémů, zlepšení mechanismů, politik a postupů pro zvýšení provozní efektivity dvouúrovňových místních samospráv.

Zavést režim týdenního periodického podávání zpráv a závěrečnou souhrnnou zprávu na konci pracovního období zasílat ministrovi jako základ pro hodnocení a čerpání zkušeností pro další období.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-giai-dap-ve-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-154-102250812163417295.htm