Další pokyny k příspěvkům a zvýšení platů úředníků a státních zaměstnanců po přeorganizování

(Chinhphu.vn) - Kromě zachování stávajících příspěvků dostávají kádři, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci i nadále zvýšení platu v souladu s platnými zákony.

Centrum služeb veřejné správy obce Ba Na (město Da Nang ) - Foto: VGP

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra, zástupce předsedy vládního řídícího výboru pro uspořádání správních jednotek na všech úrovních a rozvoj dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy, právě vydal oficiální zprávu č. 16/CV-BCĐ, zaslanou provinčnímu výboru strany, městskému výboru strany a lidovým výborům provincií a centrálně řízených měst, o zavedení režimů příspěvků pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky po uspořádání správních jednotek a dvouúrovňových organizací místní samosprávy.

Řídicí výbor vlády dříve vydal oficiální depeši č. 03/CV-BCĐ ze dne 15. dubna 2025 a oficiální depeši č. 11/CV-BCĐ ze dne 4. června 2025, které směřují k řadě úkolů pro uspořádání správních jednotek a organizaci dvouúrovňových místních samospráv.

Během implementačního procesu však stále přetrvávají rozdílné názory na zachování stávajícího režimu příspěvků pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky pobírající platy ze státního rozpočtu, na které se vztahuje uspořádání administrativních jednotek.

Za účelem sjednocení implementace doplňuje Řídicí výbor vlády v návaznosti na oficiální depeše č. 03/CV-BCĐ a č. 11/CV-BCĐ pokyny k implementaci režimů příspěvků a režimů zvyšování platů.

Dokument jasně uvádí, že současné režimy platových příplatků zahrnují 18 typů: příplatek za vedoucí pozici; příplatek za seniory nad rámec; příplatek za souběžné zastávání funkce; regionální příplatek; zvláštní příplatek; příspěvek za přitažlivost; příspěvek za mobilitu; příspěvek za toxické a nebezpečné látky; příspěvek za pracovní odpovědnost; příspěvek za národní obranu a bezpečnostní službu; příspěvek za seniory; příspěvek za odpovědnost podle povolání; přednostní příspěvek podle povolání; zvláštní příspěvek platný pro ozbrojené síly; příspěvek za dlouhodobou práci v oblastech se obzvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami; příspěvek za veřejnou službu; příspěvek za práci strany, politických a společenských organizací; příspěvek za odpovědnost za práci vnitropolitické ochrany; příspěvek za souběžné zastávání funkcí na úrovni obce.

Zachování (rezervace nebo pokračující pobírání) příspěvků podle pokynů v bodě 3.1, článku 3, oficiální depeše č. 03/CV-BCĐ a bodě 4.2, článku 4, oddílu B, oficiální depeše č. 11/CV-BCĐ se vztahuje na kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky pobírající plat ze státního rozpočtu, kteří jsou dotčeni uspořádáním administrativních jednotek, ale stále jsou kádry, státními úředníky, veřejnými zaměstnanci a pracovníky v agenturách a organizacích v politickém systému.

V souladu s tím budou kádři, státní zaměstnanci, veřejní zaměstnanci a pracovníci, kteří pobírají některý z výše uvedených platových příspěvků, pobírat tento příspěvek i po jeho sjednání.

V případě, že úředník, státní zaměstnanec, veřejný zaměstnanec nebo zaměstnanec má od data rozhodnutí o urovnání zbývající pracovní dobu méně než 6 měsíců (z důvodu odchodu do důchodu v požadovaném věku, předčasného odchodu do důchodu, rezignace...), bude i nadále pobírat příspěvky až do konce zbývající pracovní doby.

Dokument rovněž uvádí jasný příklad: Před uzavřením dohody pobíral státní úředník A okresního inspektorátu příplatek za odpovědnost podle inspekční profese ve výši 25 % aktuálního platu plus příplatek za vedoucí pozici a příplatek za senioritu přesahující rámec (pokud existuje). Po uzavření dohody byl zařazen na pracovní pozici státního úředníka na úrovni obce a příplatek za odpovědnost podle inspekční profese ve výši výše uvedeného 25 % mu byl zachován po dobu 6 měsíců.

Kromě zachování stávajících příspěvků dostávají kádři, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci i nadále zvýšení platu v souladu s platnými zákony.

Navrhne regionální příspěvky pro nové komunální oblasti

Nedávno na konferenci o odborném vzdělávání pro úředníky a státní zaměstnance na úrovni obcí, kterou uspořádalo ministerstvo vnitra, mnoho obcí vzneslo otázky ohledně platů a příspěvků po sloučení.

Pan Tong Van Lai, zástupce ředitele odboru mezd a sociálního zabezpečení (Ministerstvo vnitra), vysvětlil jasněji: „Ne všichni státní úředníci a veřejní zaměstnanci mají nárok na všech 18 druhů příspěvků. Kdokoli má nárok na kterýkoli z těchto příspěvků, bude mít při reorganizaci organizace a změně pracovního místa nebo pozice na tento typ příspěvku i nadále nárok.“

Také podle zástupce ředitele Tong Van Laie existují mezi 18 typy příspěvků dva typy příspěvků, které jsou široce uplatňovány a mají přímý dopad na proces organizace aparátu, zejména na úrovni obcí, a to regionální příspěvky a zvláštní příspěvky.

Před reorganizací aparátu měla celá země 4 390 obcí z celkem více než 10 000 obcí, které pobíraly regionální příspěvky, a 255 obcí, které pobíraly zvláštní příspěvky. Rozsah byl velmi široký, subjekty byly velmi rozsáhlé. Po reorganizaci nových obcí stát dosud příspěvky pro tyto případy nereguloval, protože počet je příliš velký a příliš složitý.

Ministerstvo vnitra shromáždilo statistiky a vypracovalo specifický plán. Na základě 4 starých obcí vznikly nové obce, přičemž staré obce mají odlišné regionální příspěvky. Některé obce dostávají příspěvek ve výši 0,3, jiné 0,4 nebo 0,5, nebo dokonce 0,7. Jakou výši příspěvku nová obec vypočítá, když se to sečte? To je velmi velký problém.

Proto je nutné v nadcházející době vypočítat předpisy o regionálních dávkách pro nové obce. Ministerstvo mezd a sociálního zabezpečení informovalo ministra vnitra o možnostech poté, co na tomto základě přezkoumalo stanoviska 34 provincií a měst z celé země.

Pan Tong Van Lai také navrhl, aby obce nadále přezkoumávaly tyto dva typy příspěvků a proaktivně vyvíjely nové plány příspěvků pro nové lokality, aby ministerstvo vnitra, které si vyžádá stanoviska, mělo praktický a vědecký základ pro návrh nejvhodnější úrovně příspěvků pro nové komunální lokality.

Thu Giang

Zdroj: https://baochinhphu.vn/bo-sung-huong-dan-ve-phu-cap-nang-bac-luong-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-102250811184658733.htm