Ministr práce, invalidů a sociálních věcí předsedal konferenci ministrů práce a sociálních věcí

(Dan Tri) - Vietnamský ministr práce, invalidů a sociálních věcí se podělil se svým laoským protějškem o mnoho zkušeností s fungováním velkých trhů práce, komplexními politikami sociálního zabezpečení a řešeními v oblasti mzdové reformy...

Dne 5. prosince se v laoském starobylém hlavním městě Luang Prabang konala 8. vietnamsko-laoská ministerská konference práce a sociálních věcí. Konferenci spolupředsedali vietnamský ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung a laoský ministr práce a sociálních věcí.

Sada akcí, vytvoření společenské prestiže

Po zahájení a uvítacím zasedání se oba ministři práce Vietnamu a Laosu zúčastnili bilaterální konference. Ministr práce, válečných invalidů a sociálních věcí Vietnamu Dao Ngoc Dung informoval o situaci v oblasti práce, zaměstnanosti a sociálního zabezpečení v zemi. Podle něj Vietnam v celkově obtížné situaci neochvějně provozoval 5 typů trhů, včetně trhu práce. S takovým odhodláním a úsilím je chvályhodné, že se tempo hospodářského růstu Vietnamu podařilo udržet na relativně dobré úrovni, inflaci pod kontrolou, měnu si udržela svou hodnotu a byla zajištěna potravinová bezpečnost i přes četné výkyvy a napětí v regionu i ve světě.

Přehled konference ministrů práce a sociálních věcí (Foto: Thai Anh).

Dalšími povzbudivými čísly je míra nezaměstnanosti, která se drží pod kontrolou na 2,3 %. Vietnam je ve skutečnosti zemí s nízkou mírou nezaměstnanosti. Životy lidí jsou také v podstatě zaručeny. Ve třetím čtvrtletí letošního roku dosáhl průměrný příjem pracujících 7,5 milionu VND měsíčně. Pokud jde o sociální sektor, ministr Dao Ngoc Dung uvedl, že ústřední výbor strany nedávno vydal nové usnesení o sociální politice, které představuje důležitý posun od myšlení sociální podpory k zdokonalení systému sociálního zabezpečení a sociální péče, aby si všichni lidé mohli užívat plodů rozvojového procesu. Zaměření této politiky je na vytváření udržitelných pracovních míst a živobytí pro lidi a zajištění toho, aby každý požíval sociálního zabezpečení s přístupem k základním sociálním službám, jako je vzdělávání , zdravotní péče, čistá voda, životní prostředí atd. Obecná politika se také zaměřuje na průlom v oblasti bydlení. Vietnam má program na výstavbu 1 milionu levných domů pro osoby s nízkými příjmy a pracující. Dalším cílem je do roku 2030 dokončit odstranění dočasných a zchátralých domů pro chudé a směřovat tak k odstranění chudoby v chudých okresech. Pokud jde o strategii vzdělávání, Vietnam přeskupil celý systém zařízení pro odborné vzdělávání. Struktura pracovní síly vykazuje pozitivní signály. Vietnam zaměstnává přibližně 100 000 zahraničních pracovníků, ale pouze ve 3 skupinách: manažeři, techničtí pracovníci a vedoucí experti. Vzhledem ke své velké populaci 100 milionů lidí má Vietnam výhodu v oblasti lidských zdrojů. Další aktivitou, která je podporována, je vysílání pracovníků do zahraničí. V loňském roce sektor práce dosáhl rekordu, když vyslal 120 000 lidí do zahraničí, a letos jsou výsledky ještě lepší. Doposud toto odvětví vyslalo do zahraničí 130 000 pracovníků se zaměřením na vysoce kvalitní trhy, jako je Japonsko, Korea, Tchaj-wan (Čína). Navrhovaným trendem je školení vysoce kvalitních pracovníků pro práci v zahraničí, čímž se otevírají další potenciální trhy s vysokou hodnotou, jako je Německo, Austrálie, Maďarsko atd.

Konferenci předsedal ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung (Foto: Thai Anh).

V tuzemsku průmysl také vyvinul strategii na vyškolení 50 000 inženýrů v oblasti polovodičů, čipů a vodíku, aby se z Vietnamu stalo světové centrum výroby čipů. Vietnamský ministr práce včera také diskutoval s laoským premiérem o orientaci na budování moderního, udržitelného a flexibilního trhu práce. To je předpoklad a rozhodující faktor pro řešení otázek sociálního zabezpečení. Ministr uvedl, že epidemie Covid-19 negativně ovlivnila desítky milionů pracujících a lidí, Vietnam vynaložil 120 000 miliard VND v hotovosti na podporu 68 milionů lidí. Díky modernímu řízení a systémovým základům je vyplácení tak velkého množství peněz velmi rychlé, efektivní a nedochází k téměř žádným negativním incidentům. Také díky snaze o formalizaci trhu práce dosáhl Vietnam míry pokrytí sociálním pojištěním 38 %. Fond sociálního pojištění má udržitelný přebytek, který lze použít k investicím do národních projektů a podpoře růstu. Vietnam usiluje o zvýšení pokrytí sociálním pojištěním na 65 % do roku 2035 a brzy přejde k univerzálnímu sociálnímu pojištění. Tyto cíle jsou považovány za proveditelné, podobně jako v minulosti dosáhli pokroku v pokrytí zdravotním pojištěním 99 % populace. „ Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí Vietnamu rovněž naléhá na proces novelizace a zdokonalování právního systému v oblasti práce a sociálních věcí. Lze říci, že doposud jsme byli hodnoceni a uznáváni jako aktivní a prestižní ministerstvo, které vytváří pozitivní sociální dopady,“ shrnul ministr Dao Ngoc Dung.

Komplexní reforma platového systému

V diskusi o situaci v Laosu ministryně blahopřála k úspěchům vietnamského ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí. Zejména vedení ministra Dao Ngoc Dunga pomohlo zlepšit postavení tohoto odvětví. Laoský ministr práce a sociálních věcí Baykham Khattiy informoval, že její země v současné době čelí ekonomickým a finančním potížím. Laos však může rok 2023 uzavřít s pozitivním tempem růstu HDP ve výši přibližně 4,8 %. Průměrný příjem na obyvatele dosud dosáhl více než 1 400 USD.

Vietnamský ministr práce, invalidů a sociálních věcí se se svým laoským protějškem podělil o řadu zkušeností s fungováním trhu práce a komplexní politikou sociálního zabezpečení (Foto: Thai Anh).

Laos navíc přilákal mnoho zahraničních investic, z nichž Vietnam je třetím největším investorem v Laosu. Co se týče velikosti trhu práce, z celkové populace 7,4 milionu má Laos 2,7 milionu pracujících. Míra nezaměstnanosti je více než 2 %, což odpovídá vietnamské hodnotě. Sektor práce a sociálního zabezpečení také přispívá k celkovému ekonomickému rozvoji Laosu. Ministryně rovněž uvedla, že Laos se zaměřuje na přehodnocení právního systému v této oblasti s cílem inovovat s cílem budovat a řídit trh práce. Naléhavě se také vyzývá k vytvoření zákonů o odborném vzdělávání a kariérním poradenství. Pokud jde o strategii exportu pracovní síly, Laos podepsal dohody s Thajskem a Japonskem o dodávkách lidských zdrojů do těchto zemí. Vláda se navíc snaží vytvářet stabilní pracovní místa pro obyvatele země. Při srovnání systému sociálního zabezpečení ministryně připustila, že čísla dosažená Laosem jsou mnohem nižší než ve Vietnamu. Zdravotní pojištění v Laosu kryje pouze asi 12 % populace.

Laoský ministr práce a sociálních věcí Baykham Khattiy (Foto: Thai Anh).

„Míra lidí účastnících se zdravotního pojištění je tak nízká, že náš fond zdravotního pojištění je stále velmi slabý. Fond je slabý a jeho řízení není transparentní a jasné. Aby se Laos mohl zlepšit, musí se velmi snažit a poučit se ze zkušeností Vietnamu,“ uvedl ministr Baykham Khattiy. V diskusi o dalších otázkách řešení pro podporu spolupráce a rozvoje v oblasti práce, zaměstnanosti a sociálního zabezpečení obou zemí ministr Dao Ngoc Dung hovořil o tom, že od 1. července 2024 Vietnam komplexně reformuje platový režim a zvýší důchody. Ministr uvedl, že trend reformy platů ve státním podnikovém sektoru směřuje k eliminaci státních zásahů do otázek platů podniků. Manažeři jsou tedy také placeni stejně jako zaměstnanci, a to v souladu se zásadou, že platy odrážejí výkonnost podniku. Úprava důchodů vede také ke zlepšení zacházení a sociálních dávek pro subjekty.

Oba ministři podepsali zápis z 8. konference ministrů práce a sociálních věcí Vietnamu a Laosu (Foto: Thai Anh).

Ministr zdůraznil zásadu, že veškeré sociální politiky lze zavést a uvést do praxe pouze tehdy, je-li vybudován trh práce. Ve světě v současné době existuje 5 populárních modelů sociální politiky a jejich provozní podmínky musí být založeny na stabilním trhu práce. Vietnamské ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí používá jako svá akční kritéria tři slova „an“, kterými jsou „sociální zabezpečení“, „bezpečnost“ a „bezpečnost lidí“. Pokud tato tři slova „an“ existují, bude existovat sociální zabezpečení, dobré životní prostředí, dobří lidé, čímž se zvýší přitažlivost investic a podpoří se hospodářský rozvoj. Na závěr diskuse vedoucí představitelé obou ministerstev práce přezkoumali a schválili návrh zápisu z 8. konference ministrů práce a sociálních věcí Vietnamu a Laosu. Slavnostní podpis se konal bezprostředně poté.

Dantri.com.vn