Ministr vnitra sdílí úspěch „velké revoluce“ v restrukturalizaci aparátu

(Dan Tri) - Revoluce restrukturalizace aparátu nejen reorganizuje rozvojový prostor, podporuje národní a místní správu, ale také vytváří nový rozvojový model, který zemi uvede do nové éry.

Toto zdůraznil ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra, když odpovídal na otázku reportéra o výsledcích revoluce v restrukturalizaci a organizaci aparátu na tiskové konferenci po skončení 1. sjezdu vládní strany pro volební období 2025-2030 odpoledne 13. října.

„Historická a zlomová revoluce“

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra poznamenal, že v uplynulém funkčním období byla obzvláště důležitým milníkem revoluce v uspořádání, organizaci aparátu a přeskupení administrativních jednotek na všech úrovních a vybudování dvouúrovňového modelu místní samosprávy.

„Toto je historická a zlomová revoluce a zároveň důležitá záležitost pro národ,“ zdůraznil ministr.

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra shrnul mnoho výsledků a významů revoluce organizační restrukturalizace (Foto: Quoc Chinh).

Pod vedením ústředního výboru, politbyra a pod vedením generálního tajemníka To Lama řídil vládní stranický výbor synchronně, rozhodně, důkladně, součinně a komplexně restrukturalizaci aparátu ve státní správě, včetně restrukturalizace ministerstev, agentur na ministerské úrovni, vládních agentur a správních jednotek na všech úrovních.

Ministr vnitra zdůraznil, že se nejedná jen o zjednodušení, ale ve skutečnosti o největší revoluci v historii organizačního aparátu. Tato revoluce nejen reorganizuje instituce a prostor pro socioekonomický rozvoj, podporuje národní a místní správu, ale také vytváří nový model rozvoje se strategickou a dlouhodobou vizí, aby se země mohla rozběhnout a vstoupit do nové éry.

„V organizační revoluci jsme byli velmi úspěšní. Politický systém a dvouúrovňový model místní samosprávy, které fungovaly v posledních třech měsících, prokázaly hladký chod, bez přerušení, a zajistily propojení a jednotu,“ uvedl ministr a dodal, že existují i ​​nevyhnutelné obtíže.

Vzhledem k tomu, že administrativní systém země existuje již 80 let, nyní, když prochází komplexní restrukturalizací, se jistě objeví potíže a problémy. Ministr Pham Thi Thanh Tra proto potvrdil, že zaměření na zlepšení kvality a efektivity aparátu po restrukturalizaci považuje strana a vláda za klíčový úkol v nadcházejícím období.

Zefektivnění a restrukturalizace, zlepšení kvality zaměstnanců

Aby se aparát zefektivnil, fungoval efektivně, účinně a účelně a aby mohl vytvářet rozvoj a lépe sloužit lidem, ministr vnitra zmínil 6 základních úkolů a řešení.

Prvním a nejdůležitějším úkolem je podle ministra zdokonalit systém politik a institucí ve všech oblastech, aby se uvolnily zdroje. Současně je třeba pokračovat ve zdokonalování organizace a personálního obsazení.

Ministr vnitra uvedl, že Národní shromáždění nedávno schválilo zákon o organizaci vlády, zákon o organizaci místní samosprávy, zákon o kádrech a státních úřednících a brzy schválí revidovaný zákon o státních zaměstnancích.

„Dokončení souvisejících návrhů zákonů vytvoří nejlepší právní prostředí a koridor pro hladké fungování dvoustupňové místní samosprávy,“ uvedl ministr Tra.

Závěrečné zasedání sjezdu vládní strany odpoledne 13. října (Foto: Doan Bac).

Druhý úkol a řešení se týká „rozhodujícího faktoru“, kterým jsou lidé, zaměstnanci, státní úředníci a veřejní zaměstnanci v aparátu. „Musíme se zaměřit na zefektivnění, ale zároveň musíme mít konkrétní opatření k restrukturalizaci podle pracovních pozic, ke zlepšení kvality personálu, abychom splnili požadavky státní správy a dvoustupňové místní samosprávy,“ uvedl ministr.

Vedoucí představitelé ministerstva vnitra uvedli, že jednotky důsledně dokončují a klasifikují administrativní jednotky a městské oblasti, které budou sloužit jako základ pro určení pracovních míst a počtu zaměstnanců v aparátu.

Nedávné výsledky jsou podle ministra Tra pouze dočasné. V budoucnu musíme pracovat na základech, abychom zajistili kvantitu i kvalitu, a restrukturalizovat personál, abychom zajistili fungování aparátu a efektivní správu na národní i místní úrovni.

Třetím úkolem je zaměřit se na decentralizaci, delegování pravomocí a přidělování pravomocí. Podle ministra vnitra vláda vydala 30 dekretů a ministerstva a jejich složky mají 66 oběžníků, které slouží decentralizaci a přidělování pravomocí. Počet úkolů, které je třeba po přezkoumání decentralizovat, delegovat a přidělit pravomoc na úroveň obcí, je podle ministra Phama Thi Thanha Tra přibližně 900 úkolů.

Ministr zdůraznil ducha „místního rozhodnutí, místní akce, místní odpovědnosti“.

Přehled tiskové konference k informování o výsledcích sjezdu Vládní strany (Foto: Minh Chau).

Čtvrtým úkolem je důrazná reforma administrativních postupů, jejich zkrácení a zjednodušení, aby lépe sloužily lidem a podnikům, protože cílem země je vytvářet rozvoj a sloužit lidem.

Za páté, musíme se zaměřit na aplikaci vědy a techniky, inovace a digitální transformaci. Ministr zdůraznil, že se jedná o zásadní otázku, protože moderní, efektivní, účinná a efektivní administrativa musí této otázce věnovat pozornost a podporovat uplatňování digitální vlády, digitálních občanů a digitální společnosti s cílem zvýšit efektivitu a snížit počet zaměstnanců.

Šestým úkolem je podle ministra zaměřit se na investice do infrastruktury, protože při reorganizaci provinčních administrativních jednotek a budování dvouúrovňové místní samosprávy musí být dána priorita socioekonomickému infrastrukturnímu systému, včetně dopravní infrastruktury, digitální infrastruktury, kulturní a sociální infrastruktury atd.

Vedoucí představitel ministerstva vnitra zároveň zdůraznil, že musí existovat plán pro dokončení ústředí a zařízení sloužících veřejným službám, aby tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců mohl efektivněji plnit své úkoly.

Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-truong-noi-vu-chia-se-thanh-cong-cua-cuoc-dai-cach-mang-sap-xep-bo-may-20251013171733141.htm