Institucionální reforma pro vstup do nové éry

Odborníci a vědci se domnívají, že klíčovou otázkou pro vstup země do nové éry je institucionální reforma a zefektivnění organizace celého politického systému; zároveň je nutné ji provést odshora dolů a s odhodláním k úspěchu.

VYJASŇOVÁNÍ TEORIE A PRAXE NOVÉ ÉRY

Ráno 15. listopadu uspořádala Vědecká rada ústředních agentur a Komunistický časopis Celostátní vědeckou konferenci na téma Nová éra, éra vzestupu vietnamského národa - teoretické a praktické otázky. Ve svém úvodním projevu člen ústředního výboru strany, stálý zástupce vedoucího ústředního propagandistického oddělení Lai Xuan Mon uvedl, že generální tajemník To Lam se v nedávných důležitých projevech a článcích zmínil o otázce Nové éry, éry vzestupu vietnamského národa.

Celostátní vědecká konference Nová éra, éra vzestupu vietnamského národa - Teoretické a praktické otázky

Foto: Pham Hai

Podle pana Lai Xuan Mona byla ideologie generálního tajemníka To Lama jednomyslně potvrzena 10. konferencí 13. ústředního výboru. Jedná se o novou politiku a orientaci se strategickým významem pro národní rozvoj, kterou je třeba zahrnout do dokumentů 14. sjezdu Národní strany. Jedná se však také o velkou otázku, novou jak v teorii, tak v praxi, kterou je třeba důkladně prozkoumat a interpretovat, a vytvořit tak vysokou jednotu ve vnímání a jednání. Proto se konal první workshop, jehož cílem bylo prodiskutovat, objasnit a prohloubit teoretické a praktické otázky „Nové éry – éry povstání vietnamského lidu“. Mnoho názorů na workshopu také potvrdilo, že cíle a hlavní obsah éry sjednocení a éry inovací byly doposud v podstatě splněny, což naší zemi umožnilo vstoupit do třetí éry, éry povstání vietnamského lidu – éry prosperity a štěstí. 14. sjezd Národní strany je dobou „plného propojení příznivých podmínek času, místa a lidí“, což vytváří příležitosti pro komplexní rozvoj země, průlom a vzlet, povznesení a vstup do nové éry. Docent Dr. Le Minh Thong, bývalý asistent předsedy Národního shromáždění , při hlubším pohledu uvedl, že po 40 letech obnovy jsme uvolnili obrovské zdroje. Rozvojové motivace a zdroje uplynulých 40 let však „upřímně řečeno dosáhly prahu“. „Dosáhli jsme bodu, kdy pokud nevytvoříme nové motivace a impulsy, uvízneme v pasti středních příjmů,“ uvedl pan Thong. Pan Thong zdůraznil, že nová éra národa je naléhavým požadavkem reality, komplexní, všelidové revoluce pod vedením strany, která vytvoří nové motivace a nové zdroje, aby země mohla dosáhnout průlomu a stát se do roku 2045 moderní zemí s vysokými příjmy, jak je stanoveno v usnesení 13. sjezdu.

PRŮLOM V MYŠLENÍ A VNÍMÁNÍ

Prof. Dr. Phung Huu Phu, bývalý zástupce vedoucího ústředního propagandistického oddělení, uvedl, že hlavním požadavkem při vytváření nové éry je provedení „dvojitého průlomu“. Na jedné straně je nutné provést přímý průlom do modernity, do high-tech oblastí, zejména digitálních technologií; do moderní národní správy, aby se vytvořil vynikající rozvoj v ekonomice , kultuře, společnosti, národní obraně, bezpečnosti a zahraničních věcech. Na druhé straně je nutné provést průlom v důkladném řešení úzkých míst, slabin, omezení a obtíží, které brzdí a brání rozvoji země. Podle pana Phu je tímto procesem dvojitého průlomu, jak identifikoval generální tajemník To Lam, „plně využít příležitostí a výhod, potlačit rizika a výzvy, aby se země dostala ke komplexnímu, silnému rozvoji, průlomu a vzletu“. Mezi historickými požadavky nové éry prof. Dr. Phung Huu Phu zdůraznil, že požadavkem ve smyslu průlomu je „průlom v myšlení a vnímání“. Podle něj je to průlom vstupující do éry sjednocování, inovací a rozvoje (od roku 1975 do roku 2025), kdy naše strana začala s inovací v myšlení a vnímání. Právě průlom v teoretickém myšlení otevřel cestu k inovacím ve všech oblastech a za posledních 40 let inovací dosáhl velkých úspěchů. Pan Phu se proto domnívá, že je zapotřebí teoretických průlomů s novým přístupem k socialismu a cestě k socialismu ve Vietnamu; s plánem a kroky; s produktivními silami a výrobními vztahy a socialistickými výrobními vztahy v souladu s digitální revolucí, digitální érou; s infrastrukturou a superstrukturou v nové éře... Na tomto základě je třeba dosáhnout průlomů v rozvojové orientaci důležitých oblastí země. Profesor Dr. Phung Huu Phu také zdůraznil, že nová éra klade nejvyšší požadavek na zlepšení vůdčích a řídících schopností strany. K tomu bude třeba vykonat mnoho práce a je třeba ji vykonat rozhodně, ale pevně, abychom měli efektivní, jednotný, rozumný, transparentní, efektivní a účinný stranický aparát a politický systém. Spolu s tím bude existovat tým čestných, příkladných kádrů a členů strany, kteří jsou oddáni straně a lidu. „Toto je skutečně revoluce v budování a nápravě strany a politického systému v éře národního růstu,“ potvrdil pan Phu.

Odstranění úzkých míst pro dosažení průlomů ve vědě a technice a vybudování high-tech výrobní základny je stranou i experty považováno za jeden z klíčových problémů pro vstup země do nové éry.

FOTO: PHAM HUNG

REVOLUCE SHORA DOLŮ

Docent Dr. Le Minh Thong zhodnotil, že nejdůležitější otázkou pro vstup země do nové éry je institucionální reforma s cílem vytvořit nový institucionální systém, který bude splňovat potřeby rozvoje. „Musíme obnovit naše myšlení a posílit politické odhodlání zásadně odstranit úzká hrdla a uzly v institucionálním systému, které v současnosti brzdí rozvoj. K tomu je zapotřebí úsilí a odhodlání celého státního aparátu a politického systému,“ dodal pan Thong na okraj workshopu. Pan Thong analyzoval, že „charakterem“, který vytváří instituci, je politický systém. Institucionální průlomy proto musí být v první řadě průlomy v místě, kde se instituce rodí, tedy v politickém systému. „Inovace politického systému je průlomem, který vytváří rozvojový impuls,“ uvedl pan Thong a zdůraznil, že inovace organizace politického systému a zefektivnění aparátu musí být považovány za skutečnou revoluci a musí být velmi drastické, aby byly úspěšné. Pokud jde o způsob inovace organizace politického systému, bývalý asistent předsedy Národního shromáždění uvedl, že v první řadě je třeba inovovat organizaci strany; a prvním krokem je překonat duplicitu aparátu. Doporučil, aby strana využívala státní aparát jako svůj důležitý poradní nástroj k jeho zefektivnění . Kromě toho je nutné studovat sjednocení vedoucích pozic mezi stranou a státním aparátem podle principu, že v organizaci nebo lokalitě je pouze jeden vůdce. Pokud jde o stát, pan Thong doporučil přehodnotit posun od „mocného myšlení“ k „myšlení sloužícímu“. Stát musí inovovat své myšlení a dělat pouze věci, které společnost nemůže dělat, ekonomika nemůže dělat a podniky nemohou dělat, ale nesmí si na sebe brát příliš mnoho práce, což by vytvořilo příliš mnoho práce a nedělalo by se správně. Zároveň se stát musí zefektivnit na základě univerzálního principu multisektorového a multioborového řízení. „Nejen vládní aparát, ale i administrativní aparát na všech úrovních, to vše na principu multisektorového a multioborového zefektivnění aparátu,“ navrhl pan Thong. Podobně v Národním shromáždění pan Thong kromě reorganizace aparátu podle výše uvedeného principu uvedl, že je nutné inovovat legislativní myšlení, aby se zákony vydávaly pouze v rozsahu stanoveném Ústavou, a zároveň respektovalo právo vlády vydávat předpisy. Lokality musí být silně decentralizované a delegované podle principu: lokalita rozhoduje, lokalita dělá, lokalita je zodpovědná; zároveň je decentralizace a delegování založeno na specifických podmínkách, nikoli na rozšířených nebo průměrných. „Pokud jsou lokality stejné, decentralizace nebude efektivní,“ řekl. Pan Le Minh Thong také zdůraznil, že „tato revoluce ke zjednodušení aparátu musí být provedena shora dolů“. Protože pokud agentury samy navrhnou, jak inovovat, bude to velmi obtížné. Navrhl mít národní program a projekt s pevným směřováním, aby se všechny struktury systému musely reformovat současně. Podle docenta Dr. Le Minh Thonga je však jádrem zjednodušení aparátu zlepšení kvality kádrů a státních zaměstnanců v aparátu politického systému. „Abychom toho dosáhli, musíme inovovat kádrovou práci. To je klíčové, protože kádry jsou kořenem problému. Jak mohou být kádry vybírány transparentním a konkurenčním způsobem a skutečně splňovat požadavky vzestupu národa?“ zdůraznil pan Thong a navrhl dvě konkrétní řešení: inovaci voleb a zveřejňování kádrové práce. Podle něj, když bude transparentní a spoléhá na lidi, kádrová práce překoná dlouhodobou situaci, kdy se dodržuje správný proces, ale nevybírají se správní lidé. „Když dáme kádrům, členům strany a lidem právo podílet se na výběru kádrů, budeme mít kádrový tým, který je na tento úkol připraven,“ potvrdil pan Thong.

Éra průlomu a zrychleného rozvoje

Foto: Pham Hai

Nová éra, éra vzestupu vietnamského lidu, je érou průlomového rozvoje, zrychlení pod vedením a správou strany, úspěšného budování socialistického Vietnamu, který je bohatý, silný, demokratický, spravedlivý, civilizovaný, prosperující a šťastný; dohání, postupuje společně, stojí bok po boku se světovými mocnostmi; stále více přispívá k míru, stabilitě a rozvoji světa, štěstí lidstva a globální civilizace. V nové éře je veškerý Vietnamský lid plně rozvinutý, má prosperující, svobodný, šťastný a civilizovaný život. Nejvyšší prioritou v nové éře je silně probudit národního ducha, vlastenectví, soběstačnost, sebevědomí, národní hrdost a touhu po rozvoji země; úzce spojit národní sílu se silou doby, aby se do roku 2030 úspěšně realizovaly strategické cíle, Vietnam se stal rozvojovou zemí s moderním průmyslem a vysokým průměrným příjmem; do roku 2045 se stát rozvinutou socialistickou zemí s vysokými příjmy. Dr. Lai Xuan Mon , člen ústředního výboru strany, stálý zástupce vedoucího ústředního propagandistického oddělení.

Průlom v řízení a využívání ekonomických zdrojů

Aby se země mohla povznést, překonat těžkosti a výzvy, dosáhnout stanovených cílů a sebevědomě vstoupit do nové éry, pokročilé, civilizované a moderní éry, jsou zapotřebí průlomová řešení, která uvolní výrobní kapacitu a uvolní zdroje, zejména pak průlomy v řízení a využívání ekonomických zdrojů. Proto je nutné zdokonalit řízení a využívání zdrojů v souladu s rozvojovými institucemi socialisticky orientované tržní ekonomiky, zejména institucemi pro odstraňování úzkých míst a uvolňování zdrojů, zejména půdních zdrojů; institucemi, které připraví cestu pro nové výrobní a obchodní modely; a mít specifické a vynikající politické mechanismy pro řízení a využívání zdrojů, jako jsou digitální zdroje, vědeckotechnické zdroje, kulturní zdroje, historie, tradice, zdroje národní značky, podniky a vietnamské produkty. Docent, Dr. Nguyen Hong Son , zástupce předsedy Ústřední hospodářské komise

Odstraňování překážek ve vědeckotechnickém rozvoji v nové éře

V nové éře je rozvoj vědy a techniky nejdůležitější. Žádná země na světě nedosáhla průlomu bez spoléhání se na vědu a techniku. V naší zemi je věda a technika považována za vrcholnou národní politiku a teoreticky hraje mimořádně důležitou roli. Ve skutečnosti však existuje mnoho překážek, které způsobují, že se věda a technika rozvíjejí velmi pomalu ve srovnání s očekáváním. Zejména největším úzkým hrdlem vědy a techniky je dnes finanční mechanismus. Toto je „úzké hrdlo“ v rozvoji vědy a techniky. V posledních letech se tempo rozvoje vědy a techniky ve Vietnamu začalo zpomalovat. Potenciál pro rozvoj vědy a techniky má také mnoho otázek, které je třeba zvážit, když infrastruktura a vybavení státních laboratoří zaostávají ve srovnání se soukromými a ještě více zaostávají ve srovnání s laboratořemi ve světě. Lidské zdroje pro vědu a techniku ​​také čelí mnoha výzvám. Finanční rozpočet na vědu a techniku ​​je ještě obtížnější. V průměru se každý rok na každého vědce investuje méně než 100 milionů VND, což není dostatek zdrojů na výzkum. Proto je nutné odstranit překážky ve finančních mechanismech, investičních metodách a také v politikách pro úředníky a vědce, aby se věda a technologie mohly rozvíjet, což je skutečně národní politika, která zemi přivede do nové éry. Docent, Dr. Nguyen Quan , bývalý ministr vědy a techniky

Thanhnien.vn

Zdroj: https://thanhnien.vn/cai-cach-the-che-de-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241115232039603.htm